Accountmanager Achmea
Beschrijving
Accountmanagement, selectie van kandidaten en binding & begeleiding van medewerkers. Dat zijn jouw hoofdtaken als accountmanager, intern noemen we deze functie intercedent. Op deze plek werk je samen in een team van gedreven collega’s, die graag successen behalen!Zowel voor de klant als voor de kandidaat laten jullie keer op keer zien dat jullie de beste werkgever én partner zijn!
wat je gaat doen
Samen met 4 andere collega’s ben je verantwoordelijk voor de klant Achmea en zijn jullie het vertrouwde gezicht en strategische sparringpartner. Jullie focussen op accountmanagement voor de klant in Leeuwarden. Op deze locatie zijn jullie structureel aanwezig, zodat je een bekend gezicht bent en weet wat er speelt.Op locatie ben je o.a. met de klant in gesprek over de dienstverlening van Randstad en hoe jullie nog meer van toegevoegde waarde kunnen zijn. Dat gesprek is en blijft ook nodig, want de klant houdt je scherp!
Natuurlijk is de klant Achmea pas tevreden als jullie de juiste medewerkers plaatsen, recruitment voor voornamelijk klantcontact-functies is dan ook een onderdeel van deze functie. Zo voldoen jullie niet alleen aan de vraag, maar verrassen jullie de klant!Kandidaat gevonden? In een persoonlijk gesprek bepaal je of de kandidaat past bij de klant. Wanneer jij overtuigd bent dat deze kandidaat past en hij/zij ook blij wordt van de baan bij Achmea, begeleid je hem gedurende het selectietraject.
Wanneer je de kandidaat goed hebt voorbereid op het gesprek bij de klant en hij/zij is aangenomen, vervul je de rol van werkgever. En deze rol is misschien wel de belangrijkste. Voor alle talenten die via Randstad bij Achmea werken vervullen jullie deze rol.Samen zorgen jullie ervoor dat deze medewerkers blij zijn dat ze voor Randstad werken. Hoe je dit doet? Hierin krijg je veel vrijheid. Je bent in ieder geval regelmatig met jouw medewerkers in gesprek over hun wensen en ambities en ondersteunt hen hierin.
Zo zorg je er bijvoorbeeld ook voor dat je hen begeleidt wanneer ze toe zijn aan een vervolgstap of andere baan. Een dankbare taak!
dit bieden we jou- bruto maandsalaris tussen de €2.550 - €3.000 bruto per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband. Het startsalaris stemmen we met je af aan de hand van jouw kennis en ervaring;
- fulltime functie (32-40 uur) als intercedent voor Achmea met ruime opleidingsmogelijkheden;
- ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen, de aanschaf van een fiets, tablet, sportabonnement, opleiding of geld;
- 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;
- laptop en een telefoon abonnement, je kunt deze ook privé gebruiken;
- samenwerken in een leuk, gemixt team van collega’s;
- ruimte voor ondernemerschap en creativiteit!
waar werk je en met wie werk je samen?
In de basis werk je vanuit het Randstad kantoor in Leeuwarden of Heerenveen, waar het team met regelmaat gezellig een wandeling maakt en samen lunchen. Daarnaast werk je ca. 2 x per week bij de klant op kantoor in Leeuwarden en 1x per 6 weken komen jullie met het landelijke team samen in Apeldoorn.
over jou- hbo werk- en denkniveau;
- klantgericht: je weet het juiste gesprek te voeren met de klant en durft het ook bespreekbaar te maken als zaken even minder lekker lopen dan verwacht;
- als persoon ben je positief, kritisch en denk je in mogelijkheden. Je durft vragen te stellen, verbetervoorstellen te doen en creatief te zijn. Zo zorg je voor een frisse blik en verandering;
- interesse in de binding & begeleiding van medewerkers en je weet dit prioriteit te geven én te houden, zodat dit niet op de achtergrond raakt wanneer de klant meer van je vraagt;
- Grote bereidheid om te leren en persoonlijk te ontwikkelen.
word onze nieuwe intercedent
Help jij onze klanten aan de beste medewerkers? Solliciteer direct, of neem contact op met Marcelle Stiens, Talent Acquisition Specialist, via marcelle.stiens@Randstadgroep.nl of 06 21186712- Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
- Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
- Op tweede gesprek
We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
- Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
- experience
- qualifications
HBO
share this job.