Intercedent
Beschrijving
Accountmanagement, werving van talent en betrokken begeleiding van medewerkers. Dat zijn jouw kerntaken als accountmanager; intern noemen wij deze rol intercedent. Je werkt binnen een team van enthousiaste collega’s die elke dag gaan voor het beste resultaat.Voor onze klanten én kandidaten zijn jullie hét gezicht van Randstad en maken jullie het verschil. Samen bewijzen jullie keer op keer waarom Randstad de beste werkgever en samenwerkingspartner is!
wat je gaat doen
Samen met je collega’s ben jij verantwoordelijk voor de klanten ING, ASR en CJIB. Jullie zijn hét vertrouwde aanspreekpunt en denken proactief mee over personeelsvraagstukken. In de ochtend werk je inhouse bij een van deze klanten, waar je continu op de hoogte bent van wat er speelt op de werkvloer.Je bent zichtbaar en benaderbaar – een bekend gezicht dat meedenkt over hoe Randstad nóg meer waarde kan leveren. Deze gesprekken zijn cruciaal, want de klant daagt je uit en houdt je scherp.
Natuurlijk is je werk pas echt geslaagd wanneer je de juiste mensen op de juiste plek weet te krijgen. Je bent in deze rol ook verantwoordelijk voor recruitment. Je gaat actief op zoek naar kandidaten en weet hen te enthousiasmeren voor een mooie baan bij een van deze toonaangevende organisaties.Zodra je de juiste match hebt gevonden, voer je een verdiepend gesprek met de kandidaat om te beoordelen of er een klik is. Is dat het geval en ziet de kandidaat zichzelf werken bij bijvoorbeeld ING, ASR of CJIB? Dan begeleid jij het hele selectieproces.
En daar stopt jouw rol niet. Zodra de kandidaat aan de slag gaat, ben jij hun werkgever via Randstad. Een rol met impact – want jij zorgt ervoor dat medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Je hebt regelmatig contact met ‘jouw’ medewerkers over hun werkgeluk, wensen en ambities.Je begeleidt hen in hun ontwikkeling, stimuleert doorgroei en denkt mee over vervolgstappen. Zo maak jij écht het verschil in hun loopbaan.
dit bieden we jou- Een bruto maandsalaris tussen de €2.550 en €3.000 o.b.v. een fulltime dienstverband, afgestemd op jouw ervaring;
- Een fulltime functie (32-40 uur) als intercedent met volop opleidingsmogelijkheden;
- Een maandelijks benefit budget, vrij te besteden aan o.a. extra vakantiedagen, sportabonnement, fiets, tablet, opleiding of extra geld;
- 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;
- Een laptop en telefoonabonnement, ook voor privégebruik;
- Samenwerken in een betrokken en gezellig team met ruimte voor humor;
- Veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en creativiteit.
waar werk je en met wie werk je samen?
Je werkt vanuit de Randstad-vestigingen in Leeuwarden of Heerenveen. In de ochtend ben je te vinden bij een van de klanten op locatie, waar je letterlijk inhouse werkt. Zo blijf je dicht bij de klant én de medewerkers. In de middag werk je vaak vanaf de vestiging, waar je samen met je collega’s overlegt, luncht of een frisse neus haalt tijdens een gezamenlijke wandeling.
over jou- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
- Je bent klantgericht en weet het goede gesprek te voeren, ook als zaken even tegenzitten;
- Je hebt een positieve, kritische houding en denkt in oplossingen. Je durft vragen te stellen, ideeën te delen en verandering aan te jagen;
- Je vindt het belangrijk om medewerkers goed te begeleiden en stelt hun ontwikkeling centraal – ook als de klant extra aandacht vraagt;
- Je hebt een sterke drive om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
word onze nieuwe intercedent
Wil jij het verschil maken voor zowel klant als kandidaat? Solliciteer dan direct! Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Neem dan contact op met Marcelle Stiens, Talent Acquisition Specialist via marcelle.stiens@Randstadgroep.nl of 06 21186712.
- Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
- Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
- Op tweede gesprek
We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
- Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
show more- experience
- qualifications
HBO
share this job.