Teamleider vennootschapsbelasting
In een proces dat voortdurend in beweging is, behoud jij als teamleider de koers. MKB Eindhoven is op zoek naar een teamleider voor een administratief team Vennootschapsbelasting. Als manager bij de Belastingdienst begeleid je medewerkers in een dynamische omgeving die voortdurend aan verandering onderhevig is.
Dit doe je bij de Belastingdienst
In jouw functie als teamleider MKB geef je leiding aan een administratief team van circa 21 medewerkers die werkzaam zijn in de unit Vennootschapsbelasting. Medewerkers in jouw team houden zich in brede zin bezig met het behandelen van bezwaarschriften en verzoekschriften op het gebied van de Vennootschapsbelasting.Als teamleider beweeg je soepel mee met de veranderingen en uitdagingen die op ons pad komen en begeleidt jij jouw medewerkers hierin. Zij moeten hun werkzaamheden uitvoeren in een omgeving die continu verandert. Je bent in staat om met deze steeds veranderende omgeving om te gaan.
Je bent zichtbaar aanwezig voor jouw team. Mede dankzij jou weten je medewerkers wat er van hen wordt verwacht en werken zij gemotiveerd richting de gewenste resultaten. Je zorgt dat zij hun werkzaamheden optimaal en eenduidig kunnen uitvoeren.
Jouw interesse in de mens komt je hierbij goed van pas. Je past jouw leiderschapsstijl aan situaties aan, zonder daarbij je eigenheid te verliezen. Je benut de kennis en kunde in je omgeving en beweegt je makkelijk tussen verschillende mensen.
Je geeft het goede voorbeeld, kunt complimenten geven, durft mensen aan te spreken en vindt het ook geen probleem om zelf aangesproken te worden. Je maakt deel uit van het MT Vennootschapsbelasting. Deze unit bestaat uit drie teams. Kwaliteit én kwantiteit hebben jouw aandacht en je kunt met je medewerkers klankborden over zowel inhoudelijke als procesmatige zaken.
Een bijzondere baan, omdat...- je samen met collega’s ervoor zorgt dat ondernemers hulp krijgen bij het nakomen van hun fiscale verplichtingen.
- je de Belastingdienst helpt bij het bereiken van doelstellingen die we willen en ook moeten behalen.
- je bijdraagt aan de persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers door er echt voor hen te zijn.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
Wanneer past deze baan bij je?- Je hebt HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een fiscale en/of economische achtergrond.
- Je hebt minimaal drie jaar leiding gegeven aan medewerkers van verschillende (opleidings-)niveaus.
- Je hebt interesse in de mensen binnen je team en in hun werkzaamheden. Ook beschik je over een gezonde dosis relativeringsvermogen.
- Je hebt bij voorkeur recente kennis van en ervaring met fiscaliteit en het toezichtproces.
- klantgerichtheid
- aansturen medewerker
- omgevingsbewustzijn
- resultaatgerichtheid
- samenwerken
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 19 mei a.s. in Eindhoven.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.