Senior beleidsmedewerker EU / Energie
De directie Europese en Internationale Zaken van het Ministerie van Economische Zaken en het ministerie van Klimaat en Groene Groei (shared service) is op zoek naar een senior beleidsmedewerker Europees en mondiaal energiebeleid.
Het internationale energiebeleid is de afgelopen jaren veelvuldig in het nieuws geweest. De gascrisis die volgde op de inval van Rusland in Oekraïne heeft veel veranderd in de internationale energiecontext. Belangrijke thema’s zijn leveringszekerheid, energiediplomatie, diversificatie van energie import en de versnelling van de energietransitie.Nederland streeft naar een duurzame, weerbare en concurrerende energiemarkt in een internationale context.
Als senior beleidsmedewerker ga je hiermee aan de slag en ligt je focus op strategische advisering. Inhoudelijk ben je goed op de hoogte van de energie-dossiers en je hebt goed zicht op het Europees en mondiaal speelveld. Je fungeert als spin in het web en zorgt voor verbinding tussen beleidsdossiers zoals energie, industrie en strategische autonomie.Je draagt pro-actief bij aan het ontwikkelen van een strategische en eenduidige inzet op het gebied energie, zoals voor een Energieraad, Europese onderhandelingen en ter beïnvloeding van de Europese agenda, waaraan veel interdepartementale afstemming voorafgaat (BNC, CoCo, HCEU, Ministerraad).
Je geeft strategisch advies aan bewindspersonen voor internationale activiteiten (COP, G20). Je werkt daarbij nauw samen met collega’s van DEIZ, beleidsdirecties (zoals de directie Energiemarkt), de Permanente vertegenwoordiging in Brussel en andere ministeries.
Je bent een vraagbaak voor binnen en buiten EZ/KGG.
Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en de inhoudelijke voorbereiding van de Energieraad (Europese vakraad voor energieministers) waarin Europese besluitvorming plaatsvindt en zorgt voor een zorgvuldig en tijdig proces waarbij alle relevante partijen worden betrokken.Je stelt Geannoteerde Agenda’s en verslagen op voor de Tweede Kamer, je stelt de Raadsdossiers samen voor de deelnemende bewindspersoon en je coördineert - met oog voor politiek gevoelige aspecten - de voorbereiding voor de bewindspersoon voor het Commissiedebat in de Tweede Kamer voorafgaand aan de Energieraad en woont dit debat bij.
Je onderhoudt de contacten met het Bureau Bestuursraad en woordvoering. Ook stel je de dossiers samen voor de bewindspersonen als deze bilaterale gesprekken voeren over energiedossiers met Europese en mondiale counterparts en bewaak je daarbij de eenduidige en strategische inzet.
- Je hebt een academisch niveau en +/- 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
- Je hebt ervaring met internationaal werk.
- Je hebt ervaring in het werken in een complexe politieke en maatschappelijke omgeving en kunt daarbij verschillende niveaus en beleidsterreinen met elkaar verbinden.
- Je hebt een analytische blik: je komt in complexe dossiers snel tot de kern en weet beleidstechnische informatie politiek-strategisch te duiden.
- Je bent in staat om een (internationaal) netwerk op te bouwen en te onderhouden, uit te breiden en effectief in te zetten.
- Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend communiceren, ook in het Engels.
- Je hebt affiniteit met en bij voorkeur kennis van klimaat en energie.
- Je hebt affiniteit met Europese vraagstukken in een veranderde internationale context en hebt zicht op hoe internationale ontwikkelingen de Nederlandse/Europese positie in de wereld beïnvloeden.
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.