[ref. r8112116] Amersfoort - HR Business Partner
HR Business Partner (24 tot 32 uur)
Zelfbewuste gesprekspartner die soepel verbindingen legt
De stad Amersfoort en de organisatie groeit en heeft stevige ambities. Ook op het gebied van personeelsplanning, digitalisering, leiderschap, werkgeluk. Als ervaren HR Business Partner weet jij als geen ander hoe je ontwikkelingen op dit gebied vertaalt naar een concrete, werkbare aanpak.Je bent op de hoogte van recente inzichten en gebruikt die om afdelingen te helpen met een lang termijn strategie voor het werven en behouden van personeel. Je hebt lef, doorzettingsvermogen en bent niet bang voor een stevige uitdaging.
Jouw rol
Samen met je collega adviseurs ben je partner van het lijnmanagement op het gebied van tactische en strategische HR vraagstukken. Je werkt daarbij nauw samen met de andere HR expertises op de afdeling. Bijvoorbeeld als het gaat om welzijn en gezondheid, diversiteit en inclusie, rechtspositie en leren en ontwikkelen.Vanuit een goede verbinding met de praktijk ben je in staat om vooruit te denken en ontwikkelingen te duiden. Je helpt managementteams met het opbouwen van een HR agenda en strategische personeelsplanning op basis van relevante data en uitgangspunten van de gemeente brede organisatieagenda.
Hier ga je aan de slag
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 leverde dat zelfs de internationale titel ‘European City of the Year’ op.Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen ze samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en informele werksfeer: we doen het samen.
Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.
Met wie werk je samen
Het team HR Business Partners bestaat uit in totaal vijf collega’s en is onderdeel van afdeling Organisatie en Talentontwikkeling. Op deze afdeling werken we met ruim 40 collega’s aan een wendbare en flexibele organisatie in de volle breedte van HR.Van strategisch organisatieadvies tot integriteit, diversiteit en inclusie en van leren en ontwikkelen tot personeels- en salarisadministratie.
show more- experience
- skills
Wat breng je mee
De gemeente Amersfoort zoeken een tijdelijke HR Business Partner omdat de huidige adviseur een andere functie heeft gevonden binnen de gemeente. Het gaat om inzet in de periode van juni 2025 tot en met tenminste december 2025 om de komst van een nieuwe vaste HR Business partner te overbruggen.Met mogelijkheid tot verlenging met nog eens maximaal een half jaar. Wij zoeken een kandidaat die ruime ervaring heeft met de rol van HR Business Partner bij gemeenten van vergelijkbare grootte. Je bent zelfbewuste gesprekspartner die soepel verbindingen legt.
Een relevante opleiding op hbo- of wo niveau wordt gevraagd.
- qualifications
HBO,WO
share this job.