Juridisch Medewerker (indicatie banenafspraak)
Hierbij kun je denken aan boetes die opgelegd zijn vanwege: snelheidsovertredingen, het negeren van rood licht of mobiel bellen in de auto. Aan de hand van gegeven kaders en wetten (Wet administratiefrechtelijke handhaving verkeersvoorschriften en de Algemene wet bestuursrecht) behandel je beroepen van burgers of hun gemachtigden.
Je vraagt waar nodig aanvullende informatie op bij de burger of bij verbalisanten. En als de beroepsinsteller hierom verzoekt, houd je een hoorgesprek. Deze hoor gesprekken kunnen telefonisch of op locatie in omgeving Utrecht plaatsvinden.
Er wordt natuurlijk niet van je verwacht dat je alle werkzaamheden van juridisch medewerker al direct kunt. Je krijgt tijd om de werkzaamheden eigen te maken en er is tot op zekere hoogte maatwerk in het takenpakket mogelijk. Je begint met een intern inwerk- en opleidingsprogramma op ons kantoor in Utrecht.Tijdens de opleiding doe je zowel kennis op van de inhoudelijke eisen voor de beoordeling van een Mulderzaak, als van onze systemen. Je wordt hierin begeleid door ervaren senior beoordelaars. Daarnaast heb je een buddy aan wie je vragen kunt stellen.
Jouw teamleider volgt je ontwikkeling en kijkt wat jij nodig hebt om uit te groeien tot een zelfstandig juridisch medewerker.
Je kunt snel en zorgvuldig een oordeel vormen en met begrip voor wat kan, wat moet en wat wenselijk is. Je bezit goede schriftelijke vaardigheden waardoor je goed zaken op papier kunt zetten die begrijpelijk zijn voor de burger. Je kunt prima zelfstandig werken, wat niet betekent dat je een solist bent.Je begrijpt dat de kwaliteit van ons werk ook wordt bepaald door samenwerking. Initiatief nemen gaat je goed af.
Verder heb je:
- Een juridische opleiding op minimaal mbo-4 niveau afgerond met enige (administratief) juridische werkervaring.
- Een indicatie Banenafspraak. Je staat geregistreerd in het doelgroepenregister.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Bij voorkeur kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet administratiefrechtelijke handhaving verkeersvoorschriften en de Algemene wet bestuursrecht.
- Salarisniveau schaal 7
- Maandsalaris Min €3.016 – Max. €3.879 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
- De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 20 mei 2025 (middag) en donderdag 22 mei (middag) 2025 op ons kantoor in Utrecht. In dit gesprek zullen we samen kijken wat nodig is om tot een ideale werkplek te komen. Hierin is ook maatwerk mogelijk.
- Er zijn uitstekende mogelijkheden om thuis te werken na het inwerktraject met als uitgangspunt: 50% thuis en 50% op kantoor in Utrecht.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.
Meer informatie
Wil je meer over de functie weten? Dan kun je contact opnemen met Aisa Sanches (Teamleider) via e-mailadres[email protected]of Elsoe Fessehazion (Teamleider) via e-mailadres[email protected]
Sollicitatieprocedure
Mocht je meer informatie willen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Liza Bardoel (HR Adviseur) via e-mail[email protected]
Sollicitatiewijze