HR Business Partner

HR Business Partner – DHL Global Forwarding (24 - 32 uur) – Standplaats Eindhoven

DHL Global Forwarding breidt uit! Voor ons HR-team zijn we op zoek naar een proactieve en daadkrachtige HR Business Partner die het verschil wil maken in een dynamische logistieke omgeving. Vanuit onze locatie in Eindhoven ondersteun jij het management en de operatie met professioneel, betrouwbaar HR-advies.

Jouw rol als HR Business Partner

Als HR Business Partner ben jij een cruciale schakel binnen onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat het HR-beleid effectief wordt geïmplementeerd binnen jouw business area en je adviseert leidinggevenden over uiteenlopende HR vraagstukken — zowel operationeel als tactisch.

Dit doe je o.a. door:

• Het adviseren, begeleiden en kritisch uitdagen van lijnmanagers binnen jouw regio.
• Het signaleren van knelpunten in processen en het doen van verbetervoorstellen.
• Het coördineren en uitvoeren van HR-projecten, groot en klein.
• Het ondersteunen bij organisatieveranderingen, talentmanagement en duurzame inzetbaarheid.
• Het gevraagd én ongevraagd delen van inzichten die bijdragen aan een sterke, toekomstbestendige organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor het HR beleid van Gerlach, dé grootste onafhankelijke douane expert van Europa en onderdeel van DHL.

• Sparren met leidinggevenden over personele vraagstukken.
• Coachen van managers in leiderschapsvaardigheden en HR-processen.
• Analyseren van HR-data en daar concrete acties aan koppelen.
• Ondersteunen bij recruitment, onboarding, verzuimcasuïstiek, performance en talentontwikkeling.
• Meedenken over workforce planning.

Je combineert ad hoc vraagstukken met structurele verbeteringen en ben in staat het overzicht te behouden.

Dit breng je mee:

Je bent een stevige gesprekspartner, weet prioriteiten te stellen en voelt je thuis in een no nonsense omgeving waar elke dag anders is.

Verder beschik je over:

• Ervaring binnen HR, bij voorkeur in een dynamische of logistieke omgeving.
• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Een proactieve, hands-on mentaliteit: jij ziet wat er moet gebeuren en vindt dit ook leuk.
• Nauwkeurigheid en het vermogen om gestructureerd te werken.
• Goede kennis van HR-processen en -terminologie.
• Handigheid met Excel — voor jou geen enkel probleem.
• Een toegankelijke persoonlijkheid en natuurlijk gevoel voor humor.

Dit bieden wij

Bij DHL krijg je geen baan, maar een carrière bij een wereldwijde marktleider. Je komt te werken bij een organisatie die trots is op het predicaat Great Place to Work en veel investeert in ontwikkeling en werkgeluk.

Wij bieden:

• Een parttime dienstverband met een salaris tussen €3.500 en €6.000 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Cao à la carte: een persoonlijk keuzebudget dat je flexibel kunt inzetten.
• Een duurzaam inzetbaarheidsbudget voor jouw groei en vitaliteit.
• Een goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
• Extra benefits zoals kortingen op uitjes en producten.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
• Reiskostenvergoeding volgens cao.
• Toegang tot Young DHL voor collega’s t/m 35 jaar: gericht op ontwikkeling, netwerken en teamwork.
• Een warme, collegiale werkomgeving waar hard werken hand in hand gaat met persoonlijke aandacht.

Over DHL Global Forwarding & Gerlach

Gerlach, jouw verzorgingsgebied binnen deze rol, is Europa’s grootste onafhankelijke douane dienstverlener. Met 170 kantoren in 27 landen en meer dan 1.000 experts leveren zij hoogwaardige douaneoplossingen — van import, export en transit tot complexe consultancy.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf terug in deze rol?

Stuur dan je CV en motivatie naar:

• joop.mijland@dhl.com

Een assessment en pre employment screening (uitgevoerd door International Security Partners BV) maken onderdeel uit van de procedure.