Functional Application Manager

Over onze klant

Op de productielocatie in de regio Apeldoorn werkt een toegewijd team van ongeveer 160 medewerkers in een 5-ploegenoperatie aan de dagelijkse productie voor miljoenen consumenten.

Functie

Het betreft een uitdagende baan met zeer afwisselende werkzaamheden.

Je taken:

• Verantwoordelijk voor het functionele beheer en de implementatie van huidige en nieuwe back-office applicaties.
• Inventariseren en analyseren van gebruikerswensen m.b.t. aanpassing/vernieuwing van applicaties.
• Vertalen van eisen naar systeemaanpassingen en het implementeren hiervan na goedkeuring.
• Opstellen van documentatie, handleidingen en werkinstructies.
• Ondersteunen, trainen en instrueren van eindgebruikers.
• Coördineren van applicatieonderhoud, doen van verbetervoorstellen en adviseren van gebruikers.
• Bijhouden van ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening.
• Deelnemen aan projectteams voor ICT-projecten en de implementatie daarvan.
• Begeleiden van de digitale transformatie binnen de groep bij projecten vanuit het hoofdkantoor.
• Eerste aanspreekpunt voor de externe ICT-provider (netwerk, hardware en inlogproblemen).
• Eerste aanspreekpunt voor de Telecom-provider (vaste en DECT-telefonie).
• Dagelijkse monitoring van servers en PC's via systemen van de ICT-provider.
• Opvolgen van de EDI-mailbox op fouten en schakelen met de internationale IT-afdeling en Customer Service.

Profiel

Wij zoeken een gemotiveerde professional die graag aanpakt en samenwerkt. Je beschikt over:

• Een afgeronde MBO4 of HBO opleiding (Informatica, IT-Management of Bedrijfskundige Informatica).
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur binnen een productieomgeving.
• Professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Frans is een pré gezien de achtergrond van de groep).
• Ruime kennis en ervaring met ERP-systemen (kennis van JD Edwards is een sterke pré).
• Bij voorkeur kennis van EDI en Office 365.
• Het vermogen om prioriteiten te stellen en zelfstandig met oplossingen te komen.

Aanbod

• Een salaris tussen € 4.000 en € 5.500 bruto per maand (o.b.v. kennis en ervaring).
• Arbeidsvoorwaarden conform de relevante sector-CAO.
• Goede pensioenregeling.
• Een werkweek van 40 uur (hybride werken in overleg mogelijk).
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar.
• 8% vakantietoeslag en een jaarlijkse gratificatie (ca. 7,42%).
• Reiskostenvergoeding en een uitgebreide aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.