Regionaal Adviseur Jeugdhulp en Wmo
De gemeenten De Ronde Venen, Montfoort, Oudewater, Stichtse Vecht en Woerden werken al enkele jaren samen in de Regio Utrecht West op verschillende taken, beleidsterreinen en projecten binnen het sociaal domein. Zij willen deze samenwerking verder ontwikkelen door deze te intensiveren en professionaliseren.
Hiervoor is besloten om de koers voor samenwerking in het sociaal domein verder te verkennen en vast te leggen in een regiovisie. Deze regiovisie Jeugdhulp en Wmo vormt de stip op de horizon waar de Regio Utrecht West naartoe wil werken en bouwt voort op de bestaande samenwerking.
Je bent verantwoordelijk voor het helder vastleggen van de beleidsmatige ambities, eisen en wensen die de regio heeft voor de nieuwe inkoop van jeugdhulp en Wmo. Je slaat de brug tussen beleid en inkoop en zorgt voor een concrete vertaling naar strategische inkoopdoelen, segment- en productbeschrijvingen.Jouw inbreng is cruciaal om te komen tot een beleidsrijke inkoop. Je organiseert en faciliteert overleggen en zorgt ervoor dat deze tot concrete en gedragen resultaten leiden. Hierbij werk je nauw samen met de gemeenten, de regionale inkooporganisatie en interne en externe stakeholders.
Het vertrekpunt voor jouw werkzaamheden is de begin 2025 vastgestelde regiovisie Jeugdhulp en Wmo. Het doel is om de ambities uit deze regiovisie samen met gemeentelijke collega’s concreet uit te werken in een uitvoeringsagenda en strategische inkoopdoelen, aangevuld met een set aan maatregelen die een plek krijgen in de inkoop en beleidsontwikkeling.
Jouw specifieke taken zijn:
- Samen met regionale en lokale beleidsadviseurs Jeugdhulp en Wmo werk je de regionale visie uit naar een uitvoeringsagenda, die als basis dient voor de inkoopdoelen en de regionale samenwerking.
- Als trekker van de inkoopwerkgroepen Inhoud Jeugdhulp en Inhoud Wmo zorg je dat alle aanwezigen worden gehoord, zodat je komt tot tijdige, gedragen en concrete voorstellen en resultaten. Je voorziet niet alleen in het voorzitten van deze groepen, maar ook in de organisatie, voorbereiding, agendering en opvolging, samen met de projectleider van de Inkoop.
- Je vertaalt de uitkomsten, voorstellen en resultaten van diverse overleggen in inkoop- en beleidsdocumenten die richting geven aan de inkoop.
- Je begeleidt deelgroepen in bijeenkomsten in het kader van de inkoop met gemeenten, zorgaanbieders, verwijzers en andere belanghebbenden. Interactieve afstemming met deze partijen is essentieel om tot de juiste inhoudelijke afwegingen te komen. Je leidt deze deelgroepen en werkt de resultaten hiervan uit voor de inkoopwerkgroepen.
- Opleveren van de Uitvoeringsagenda Jeugdhulp en Wmo (Q1 2026)
- Opleveren van de Strategische inkoopdoelen, op basis van het gefaseerde inkoopproces (Q1 en Q2 2026)
- Beleidsstukken voor de inkoop (gefaseerd, Q1 en Q2 2026)
Jouw profiel
Je beschikt over kennis van en ervaring met jeugdhulp, inclusief de laatste ontwikkelingen in de hervormingsagenda jeugd en de ontwikkelingen in de Wmo. Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving. Dankzij deze kennis en ervaring ben je in staat om de bovengenoemde rollen goed vorm te geven.Je hebt aantoonbare ervaring met inkooptrajecten op het gebied van Jeugdhulp en Wmo. Met name Jeugdbeleid, maar ook Wmo, bevindt zich in een continue ontwikkeling en met jouw expertise leg je de noodzakelijke verbanden op basis van gesprekken.
Je betrekt hierbij zowel korte als lange termijn en formuleert beleidsdocumenten met behulp van beschikbare regionale data.
Je werkt in een dynamische omgeving waarin politieke en bestuurlijke belangen een grote rol spelen. Als regionaal adviseur Jeugdhulp en Wmo op het snijvlak van beleid en inkoop ben je politiek-bestuurlijk sensitief en in staat om belangen van inwoners, zorgaanbieders en andere stakeholders op waarde te schatten.Je bent je bewust van de invloed van politiek op beleid en inkoopprocessen en speelt hierop in zonder de gemeentelijke of regionale doelstellingen uit het oog te verliezen.
Competenties- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk uitstekend, mondeling goed)
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent bijdragen aan ambities binnen een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals zetten zich in voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.
Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving, centraal gelegen in het Groene Hart. De organisatie heeft een informele werksfeer en biedt veel aandacht voor medewerkers met talent. Ontwikkeling en brede inzetbaarheid worden gestimuleerd. Je krijgt flexibiliteit in werkzaamheden en de mogelijkheid om aan interessante interne projecten deel te nemen.
https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.