Projectleider Sociaal Domein
Bright Professionals Amsterdam
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Projectleider Sociaal Domein. Maak het verschil door ambitieuze plannen voor betere zorg en jeugdhulp daadwerkelijk om te zetten in verbeteringen voor kwetsbare Amsterdammers. Jij overbrugt de kloof tussen beleidsmedewerkers en uitvoerende medewerkers, zodat verschillende belanghebbenden elkaar begrijpen en gezamenlijke doelen worden bereikt.
Deze clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk.
De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Zij zorgen ervoor dat wat zij doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan de stad van ruim 850.000 Amsterdammers. Er wordt gezorgd dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft, waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Werken in Amsterdam doe je samen met zo’n 19.000 collega’s die zichzelf blijven ontwikkelen en samen met de Amsterdammers het beste voor de stad willen bereiken.
Je werkt daarnaast continu aan het verbeteren van een gemotiveerd team waarin betrokkenheid centraal staat.
Als senior projectleider ben jij verantwoordelijk voor het leiden van omvangrijke veranderingen en implementatieprocessen binnen de domeinen zorg, jeugdhulp en leerlingenvervoer. Jij speelt een cruciale rol in het waarborgen van continuïteit in zorg, bijvoorbeeld bij het soepel overhevelen van cliënten naar een nieuwe aanbieder na een aanbesteding.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Leiden van complexe verander- en implementatieprocessen binnen zorg, jeugdhulp en leerlingenvervoer;
- Implementeren van een nieuw systeem met bijbehorend werkproces voor Pgb-cliënten en het BackOffice (Pgb2.0);
- Projectleiding op de inkoop tot en met implementatie van Ambulante Individuele ondersteuning;
- Verbeteren van de kwaliteit van de administratie van het BackOffice en de aanbieders;
- Invoeren van berichtenverkeer tussen de gemeente en de aanbieders;
- Waarborgen van continuïteit in zorg door het organiseren van duidelijke processen en informatievoorziening;
- Formuleren en bijsturen van opdrachten samen met de opdrachtgever en stuurgroep;
- Werken aan verbeteringen binnen het team, zoals het toepassen van agile werken en veranderkundige methoden.
- Analytisch vermogen – Gevorderd niveau
- Samenwerken – Gevorderd niveau
- Resultaatgerichtheid – Gevorderd niveau
- Besluitvaardigheid – Gevorderd niveau
Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie.Deze clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk.
De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Zij zorgen ervoor dat wat zij doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)Team Ontwikkeling, Implementatie en Beheer (OIB)
Je gaat werken bij het team Ontwikkeling, Implementatie en Beheer (OIB). Team OIB is de sleutel tot uitvoerbare veranderingen! Dit team ontwikkelt, implementeert en beheert werkwijzen en veranderingen voor Leerlingenvervoer, Jeugd en Zorg. In het team werken projectleiders, programmamanagers, business analisten en inhoudelijke experts samen aan een groot aantal implementatie- en verbetertrajecten.Daarnaast is het team expert op een aantal domein overstijgende thema’s, zoals risicomanagement, privacy en de AVG, portfoliomanagement en klantinformatie. Het team werkt in Agile vorm en zoekt elkaar regelmatig op voor prettige samenwerking.
Team OIB maakt deel uit van de afdeling Services en Data van de directie Jeugd, Zorg en Diversiteit. Bij deze afdeling horen naast team OIB ook de teams Services, Data en een Regionaal Ondersteuningsteam voor Jeugd.Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan de stad van ruim 850.000 Amsterdammers. Er wordt gezorgd dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft, waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Werken in Amsterdam doe je samen met zo’n 19.000 collega’s die zichzelf blijven ontwikkelen en samen met de Amsterdammers het beste voor de stad willen bereiken.
Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.
Jouw profiel
Bright ProfessionalsHilversum, 26 km van Amsterdam
Voor Gemeente Hilversum zoeken wij een Regie Manager Bedrijfsvoering Sociaal Domein.
Je werkt voor Hilversum, de mediastad van Nederland.
Hilversum is een groene tuinstad met een rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven...
RandstadWaddinxveen, 40 km van Amsterdam
Gemeente Waddinxveen - Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein
Als Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein krijg je alle ruimte om te werken aan de thema’s waar jouw hart sneller van gaat kloppen. Of het nu gaat om jeugd, gezondheid, Wmo...
Bright ProfessionalsHuizen, 25 km van Amsterdam
Voor Gemeente Huizen zoeken wij een Secretaris Adviesraad Sociaal Domein. Je ondersteunt de Adviesraad Sociaal Domein van de gemeenten Huizen, Blaricum, Eemnes en Laren als onafhankelijke secretaris. Je bent verantwoordelijk voor de in- en externe...