Stagiair candidate journey
Een stage vol uitdaging en ontwikkeling wacht op jou! Interesse? Lees dan snel verder.
Dit ga jij doen
Tijdens je stage ondersteun je het projectteam Onboarding, dat bestaat uit een adviseur werving en selectie en een specialist arbeidsmarktcommunicatie. Je werkt mee aan een breed scala aan operationele en projectmatige werkzaamheden. Denk hierbij aan:
- het uitvoeren van onderzoek naar de huidige onboarding
- het ondersteunen bij én het optimaliseren en vernieuwen van het proces rondom onboarding van nieuwe medewerkers
- het meewerken aan HR-projecten, zoals het inwerktraject, de employee journey (medewerkersreis) en het organiseren van bijeenkomsten en informatiesessies voor zowel nieuwe als huidige medewerkers
- het ondersteunen bij recruitmentwerkzaamheden
Daarnaast krijg je de kans om mee te denken over thema’s als werkgeluk, het binden en boeien van medewerkers en hoe we ervoor zorgen dat medewerkers altijd up-to-date zijn met de juiste informatie.
Dit ga jij leren
Bij de afdeling werving en selectie krijg je de kans om je breed te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied. Samen met je begeleiders wordt aan het begin van de stage gekeken waar jouw leerdoelen en interesses liggen, zodat jouw werkzaamheden en eventuele onderzoeksopdracht hier zo goed mogelijk op aansluiten.
Je werkt in een omgeving waar ruimte is voor reflectie, eigen initiatief en het ontwikkelen van een onderzoekende houding. De thema’s waaraan je werkt zijn actueel, maatschappelijk relevant en bieden een mooie basis voor een scriptie of praktijkgericht onderzoek.Kortom: een leerzame en betekenisvolle stage waarin je als toekomstig HR-professional écht impact kunt maken.
Je wordt tijdens je stage begeleid door het team. Zij zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt binnen het team en ondersteunen je in jouw leerdoelen, ontwikkeling en stageopdrachten. We vinden het belangrijk dat je veel leert tijdens je stage, maar we zijn ook benieuwd naar jouw frisse blik en ideeën, want wij leren minstens net zo graag van jou.
Waarom deze stage bij Rijkswaterstaat?Deze stage is de kans om ervaring op te doen binnen een leuk en divers HR-team waar samenwerking, ontwikkeling en maatschappelijke relevantie centraal staan. Je wordt onderdeel van een open en betrokken werkomgeving waarin ruimte is voor jouw ideeën, groei en nieuwsgierigheid.
Geen dag is hetzelfde: je werkt mee aan uiteenlopende thema’s en projecten, van strategische vraagstukken tot praktische ondersteuning. Kortom, een veelzijdige stage waarin je iets positiefs kunt bijdragen en jezelf kunt ontwikkelen als toekomstige HR-professional.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!Stuur dan je cv en een korte motivatie voor het werken bij Rijkswaterstaat (200 woorden) ter attentie van Sophie de Leeuw, adviseur werving en selectie. Heb je eerst nog vragen over de stage? Neem dan gerust contact met haar op via 06-25640633.
Op vrijdag 9 mei is er van 12:00 - 12:30 een spreekuur via Teams. Wil je eerst meer weten voordat je solliciteert, stuur een bericht en dan ontvang je de Teams-link.- je doet een HR-opleiding, of je volgt een andere opleiding maar hebt sterke affiniteit met HR
- je neemt initiatief, ziet wat er moet gebeuren en komt in actie zonder af te wachten
- je werkt prettig samen met anderen, stemt af waar nodig en draagt actief bij aan een gezamenlijk resultaat
- Dienstverband Meeloopstage
- Minimaal aantal uren per week 24
- Maximaal aantal uren per week 36
Werk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast je stagevergoeding heb je recht op betaalde vakantie-uren.
Indien je geen studentenreisproduct hebt, kom je in aanmerking voor een mobiliteitskaart van Rijkswaterstaat. Let op! Dit geldt alleen indien je geen recht meer hebt op een OV-chipkaart. Indien je wel in het bezit bent van een studentreisproduct, maar extra reiskosten maakt ten behoeve van de uitvoer van je stagewerkzaamheden dan kan je deze reiskosten declareren.
- deze stage is mogelijk als meeloop- of afstudeer/onderzoeksstage
- we vinden het fijn als je ongeveer 50% van de uren op kantoor aanwezig bent
- je kunt alleen stage lopen bij Rijkswaterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling
- de stage start in september 2025 en duurt tot januari 2026. De exacte start- en einddatum bepalen we in onderling overleg
- de stage is in eerste instantie voor minimaal 24 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen
- voor stagiair(e)s geldt het Bring Your Own Device – beleid met betrekking tot je laptop en telefoon. In afstemming met de stagebegeleider kan er een uitzondering worden gemaakt
Heb je inhoudelijke vragen over deze stagevacature? Neem dan contact op met het Stagebureau, via [email protected].