Senior Toezichthouder Beveiliging Burgerluchtvaart
Word Senior Toezichthouder Beveiliging Burgerluchtvaart!
Wil jij een belangrijke rol spelen in de beveiliging van de burgerluchtvaart en bijdragen aan de veiligheid van Nederland? Solliciteer dan bij de Koninklijke Marechaussee!
Wil jij als senior toezichthouder een belangrijke rol spelen in de beveiliging van de burgerluchtvaart en bijdragen aan de veiligheid van Nederland? Solliciteer dan bij de Koninklijke Marechaussee!Wat gaat er goed? Wat kan er beter? En wat móet er beter? Dit zijn de uitgangspunten van het toezicht van de Koninklijke Marechaussee op de sector beveiliging van de burgerluchtvaart (BBLV). In deze sector zijn goed opgeleide (beveiligings)medewerkers van essentieel belang om de burgerluchtvaart veilig en weerbaar te maken.
Als Senior toezichthouder ben je verantwoordelijk voor het toezicht houden op de implementatie en kwalitatieve uitvoering van beveiligingsmaatregelen binnen de burgerluchtvaart. Je voert inspecties, audits en onderzoeken uit en houdt toezicht op beveiligingsprocessen om ervoor te zorgen dat deze voldoen aan zowel nationale als internationale regelgeving.Daarnaast speel je een belangrijke rol in het adviseren van betrokken partijen en het rapporteren over de kwaliteit van de uitgevoerde beveiligingsmaatregelen.
Jouw taken:
Toezichthouden- Certificeren, valideren en goedkeuren van beveiligingsprogramma's, processen, en infrastructuur binnen de (logistieke) luchtvrachtketen.
- Uitvoeren van inspecties, audits, en testen zowel nationaal als internationaal en soms in samenwerking met andere toezichthoudende instanties.
- Voorbereiden en uitvoeren van incidentenonderzoek en thematisch onderzoek op het gebied van luchtvaartbeveiliging,
- Beoordelen van de kwaliteit en veiligheid van beveiligingsmaatregelen en processen en hierop met een beveiligingsverantwoordelijke reflecteren.
- Toezien op naleving van de wet- en regelgeving en het handhaven hiervan bij beveiligingsorganisaties binnen de luchtvaart.
- Opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk.
- Opstellen van rapportages en handhavingsbrieven.
- Begeleiden en coachen van (junior) toezichthouders tijdens inspecties en audits.
- Adviseren van leidinggevenden over de naleving van beveiligingsvoorschriften en het verbeteren van beveiligingsprocessen.
- Samenwerken met private en publieke partijen uit de luchtvaart- en/ of beveiligingssector, toezichtorganisaties en opsporingsdiensten op operationeel en tactisch niveau om veiligheid binnen de luchtvrachtsector te waarborgen.
- Samenwerken met partners in internationale publieke en/of private netwerken, platforms en werkgroepen over ontwikkelingen binnen de burgerluchtvaart en/ of het toezicht. Behandelen van complexe vraagstukken met betrekking tot luchtvaartbeveiliging en hierover advies uitbrengen.
- Ondersteuning bieden bij het verbeteren van toezichtmethoden en het opstellen van werkinstructies.
Wie zoeken we
Karakter en competenties- Je bent een stevige gesprekspartner en kunt goed luisteren. Ook kun je duidelijk en gestructureerd schriftelijk rapporteren. Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels.
- Je hebt een goed analytisch vermogen waardoor je complexe vraagstukken kunt doorgronden en verschillende belangen kunt identificeren en afwegen. Daarover kun je helder rapporteren.
- Je hebt goede netwerkvaardigheden en bent gericht op samenwerking.
- Je bent praktisch en flexibel ingesteld, maar werkt gestructureerd.
- Je bent ondernemend, innovatief en creatief in je handelen.
- Je hebt een HBO of WO opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van bedrijfskunde, bestuurskunde, logistiek, luchtvaart of een juridische richting.
- Ervaring met toezicht en handhaving of ervaring binnen de luchtvaartsector is een pre.
- Een Individueel Keuze Budget van 16,33%.
- Een werkplek op de Koningin Maximakazerne op Schiphol.
- Flexibiliteit in werkuren, werktijden en werkplekken.
- Samenwerking met enthousiaste en leergierige collega’s.
- Een mogelijkheid om de KMAR en het unieke werk van het toezicht op de beveiliging van de burgerluchtvaart te leren kennen.
- Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en biedt uitstekende mogelijkheden om een studie of cursus te volgen.
- De mogelijkheid om een NS Businesscard te verkrijgen waarmee je reizen volledig worden vergoed. Deze kaart kun je tegen een geringe eigen bijdrage ook privé gebruiken.
- Defensie biedt diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof en flexibele werktijden. Het is mogelijk om je werktijd tijdelijk te verkorten en extra verlofuren of ADV-uren op te bouwen.
- Afhankelijk van je levensfase ontvang je extra verlofuren, oplopend van 8 tot 48 uur per jaar.
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.762 – Max. €5.411 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur 2 jaar
- Maximaal aantal uren per week 38
Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.
Wij hechten daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kennen goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie maken we vanaf 2025 gebruik van het Individueel Keuzebudget, dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Je kunt het ook gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen
- Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.