Kracht RecruitmentAmsterdam
Als Projectleider Bouw ben je binnen deze organisatie verantwoordelijk voor:.Het leidinggeven aan het projectteam en het coördineren van de.Het bewaken van de voortgang van het project en het bijsturen van de.Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers en.Het controleren en beoord...
McDonald’sBarendrecht
Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker.Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal.Werken is fijn, maar je persoonlijke leven ...
McDonald’sUtrecht
Werken bij McDonald's Nederland.McDonald’s Nederland is in beweging en ontwikkelt zich snel als merk.We bieden onze miljoenen gasten de kwaliteit, snelheid, en betaalbaarheid die ze van ons gewend zijn, maar voegen daar steeds meer gemak en beleving aan toe.Digital vormt binnen deze beweging een bel...
McDonald’sMaarssenbroek
Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker.Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal.Werken is fijn, maar je persoonlijke leven ...
GoodzoUtrecht, 8 km van Maarssen
Het IT-traineeship in Utrecht in het kort
Het IT-traineeship Utrecht van Goodzo is jouw startpunt voor een carrière in de IT. Het is perfect voor iedereen die een hbo- of wo-opleiding net wel of niet heeft afgerond, ongeacht in welke richting...
GoodzoUtrecht, 8 km van Maarssen
ontwikkeling
• Lease auto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen career manager
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke...
GoodzoUtrecht, 8 km van Maarssen
ontwikkeling
• Lease auto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen career manager
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke...
Xelvin BVUtrecht, 8 km van Maarssen
bieden wij jou de mogelijkheid in de toekomst je eigen team samen te stellen en aan te sturen.
Als ervaren Managing Consultant met kennis van IT en arbeidsbemiddeling ben jij verantwoordelijk voor het acquireren van klanten en het recruiten van de juiste...
Ontvang nieuwe vacatures in je mailbox!
Ontvang e-mailupdates voor de nieuwste IT Manager vacatures in Maarssen
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen
HR Business Partner
Eurofiber | Maarssen | Vast | Fulltime | careers.eurofiber.com |
HR Business Partner
Maarssen, NL
Vacatureomschrijving
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van ons personeelsbeleid. Je bent sparringpartner voor de Managers en Teamleads, en begeleidt ze door de verschillende HR processen. Denk hierbij aan het wervingsbeleid, ontwikkeling van medewerkers, performance management en de toepassing van relevante wet- en regelgeving.
Een snel overzicht van je potentiële nieuwe baan
Jij signaleert organisatieontwikkelingen en waar nodig begeleid je de managers en teamleads bij het uitvoeren van hun people werkzaamheden.
Daarnaast kijk je met een kritisch oog naar het huidige HR-beleid en brengt knelpunten tijdig in kaart.
Overige verantwoordelijkheden:
• Begeleiden van de jaarcyclus van beoordelen, targets en voortgangsgesprekken;
• Vertegenwoordigen van HR in verschillende projecten binnen de organisatie;
• Toezicht houden op een correcte uitvoering van het in- door en uitdiensttredingsproces;
• Proactief faciliteren, adviseren en coachen van de leidinggevenden bij de uitvoering van hun HR/people management verantwoordelijkheden;
• Zelfstandig verbeterplannen opstellen en de optimalisatiemogelijkheden in de werkprocessen doorvoeren. Zorgen dat het HR beleid van Eurofiber toekomstbestendig blijft.
• Samenwerken met de business inzake talentmanagement/personeelsbezetting en het werven van collega's bij belangrijke talentinitiatieven (bijv. personeelsplanning, ontwikkeling van hi-potential werknemers en successieplanning).
In deze functie rapporteer je aan de Director People & Facilities en werk je nauw samen met de HR Manager en de rest van het People team van Eurofiber. Een team van ervaren collega's die met elkaar samenwerken en goed op elkaar zijn ingespeeld.
Waarom je bij Eurofiber wilt werken
We bieden je een omgeving met veel ruimte om vanuit je eigen kracht te werken. Daarbinnen kun je je zelf-startend vermogen optimaal inzetten. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en leggen daardoor veel verantwoordelijkheid bij jou. Daar doen wij graag wat voor terug, zoals:
• een salaris afgestemd op jouw talent, bijdrage ziektekostenverzekering, een bonus, goed pensioen en een 13e maand;
• een gezonde work/life balance en hybride werken;
• actieve ontwikkeling van je vaardigheden en competenties door middel van verschillende opleidingsmogelijkheden;
• 29 verlofdagen per jaar, op basis van een 40-urenweek, en 8% vakantiegeld;
• 2 extra vrije dagen om vrijwilligerswerk te doen.
Bedrijfsomschrijving
Eurofiber is een premium brand voor connectiviteits- en cloudoplossingen voor de zakelijke markt. Wij zorgen er met onze IT infrastructuur onder andere voor dat kritische organisaties, zoals ziekenhuizen, scholen en overheidsinstanties, altijd up and running zijn.
Functie-eisen
Dit ben jij
Eurofiber geeft je vertrouwen en dat geeft jou de vrijheid om zelf invulling te geven aan hoe je samen met collega's doelen bereikt en jezelf professioneel en persoonlijk ontwikkelt. Dat is ons uitgangspunt.
De collega die wij zoeken denkt niet in hokjes, is flexibel en krijgt energie van het werken in een veranderende organisatie.
Je hebt/bent:
• minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Denk aan HR Business Partner/Adviseur;
• kennis en ervaring met personeelsinformatiesystemen, bij voorkeur HR2Day;
• communicatief vaardig, kun je bruggen bouwen en wek je vertrouwen door je kennis en ervaring bij de business;
• ervaring met het verzamelen, verwerken en interpreteren van data en overtuigt op basis van feiten, niet meningen.
Iedereen heeft talent, en we zijn ervan overtuigd dat Eurofiber een bedrijf is waar dat talent helemaal tot uiting kan komen. Heb je interesse? Stuur dan jouw cv en wij maken een afspraak met je als er een potentiële match is.
Een online assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Deze functie kan zowel parttime als fulltime ingevuld worden. Hierbij is het noodzakelijk dat je minimaal 32 uur beschikbaar bent.
Adres
Eurofiber Nederland
Safariweg 25-31
3605 MA Maarssen
Nederland
Maarssen, NL
Vacatureomschrijving
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van ons personeelsbeleid. Je bent sparringpartner voor de Managers en Teamleads, en begeleidt ze door de verschillende HR processen. Denk hierbij aan het wervingsbeleid, ontwikkeling van medewerkers, performance management en de toepassing van relevante wet- en regelgeving.
Een snel overzicht van je potentiële nieuwe baan
Jij signaleert organisatieontwikkelingen en waar nodig begeleid je de managers en teamleads bij het uitvoeren van hun people werkzaamheden.
Daarnaast kijk je met een kritisch oog naar het huidige HR-beleid en brengt knelpunten tijdig in kaart.
Overige verantwoordelijkheden:
• Begeleiden van de jaarcyclus van beoordelen, targets en voortgangsgesprekken;
• Vertegenwoordigen van HR in verschillende projecten binnen de organisatie;
• Toezicht houden op een correcte uitvoering van het in- door en uitdiensttredingsproces;
• Proactief faciliteren, adviseren en coachen van de leidinggevenden bij de uitvoering van hun HR/people management verantwoordelijkheden;
• Zelfstandig verbeterplannen opstellen en de optimalisatiemogelijkheden in de werkprocessen doorvoeren. Zorgen dat het HR beleid van Eurofiber toekomstbestendig blijft.
• Samenwerken met de business inzake talentmanagement/personeelsbezetting en het werven van collega's bij belangrijke talentinitiatieven (bijv. personeelsplanning, ontwikkeling van hi-potential werknemers en successieplanning).
In deze functie rapporteer je aan de Director People & Facilities en werk je nauw samen met de HR Manager en de rest van het People team van Eurofiber. Een team van ervaren collega's die met elkaar samenwerken en goed op elkaar zijn ingespeeld.
Waarom je bij Eurofiber wilt werken
We bieden je een omgeving met veel ruimte om vanuit je eigen kracht te werken. Daarbinnen kun je je zelf-startend vermogen optimaal inzetten. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en leggen daardoor veel verantwoordelijkheid bij jou. Daar doen wij graag wat voor terug, zoals:
• een salaris afgestemd op jouw talent, bijdrage ziektekostenverzekering, een bonus, goed pensioen en een 13e maand;
• een gezonde work/life balance en hybride werken;
• actieve ontwikkeling van je vaardigheden en competenties door middel van verschillende opleidingsmogelijkheden;
• 29 verlofdagen per jaar, op basis van een 40-urenweek, en 8% vakantiegeld;
• 2 extra vrije dagen om vrijwilligerswerk te doen.
Bedrijfsomschrijving
Eurofiber is een premium brand voor connectiviteits- en cloudoplossingen voor de zakelijke markt. Wij zorgen er met onze IT infrastructuur onder andere voor dat kritische organisaties, zoals ziekenhuizen, scholen en overheidsinstanties, altijd up and running zijn.
Functie-eisen
Dit ben jij
Eurofiber geeft je vertrouwen en dat geeft jou de vrijheid om zelf invulling te geven aan hoe je samen met collega's doelen bereikt en jezelf professioneel en persoonlijk ontwikkelt. Dat is ons uitgangspunt.
De collega die wij zoeken denkt niet in hokjes, is flexibel en krijgt energie van het werken in een veranderende organisatie.
Je hebt/bent:
• minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Denk aan HR Business Partner/Adviseur;
• kennis en ervaring met personeelsinformatiesystemen, bij voorkeur HR2Day;
• communicatief vaardig, kun je bruggen bouwen en wek je vertrouwen door je kennis en ervaring bij de business;
• ervaring met het verzamelen, verwerken en interpreteren van data en overtuigt op basis van feiten, niet meningen.
Iedereen heeft talent, en we zijn ervan overtuigd dat Eurofiber een bedrijf is waar dat talent helemaal tot uiting kan komen. Heb je interesse? Stuur dan jouw cv en wij maken een afspraak met je als er een potentiële match is.
Een online assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Deze functie kan zowel parttime als fulltime ingevuld worden. Hierbij is het noodzakelijk dat je minimaal 32 uur beschikbaar bent.
Adres
Eurofiber Nederland
Safariweg 25-31
3605 MA Maarssen
Nederland
Ontdek de leukste vacatures: