Programmamanager FIT for
Ziekenhuis Amstelland | Amstelveen | Vast | Fulltime | www.werkenbijziekenhuisamstelland.nl |
Programmamanager Fit for the Future
• Leiderschapskwaliteiten
• 32-36 uur per week
• Salaris tot max. € 7.862,-
Ben jij een gedreven en inspirerende persoonlijkheid met ervaring in programmamanagement? Heb je affiniteit met de zorgsector en ben je in staat om zowel in ons ziekenhuis als met onze zorgpartners in de regio samenwerking te stimuleren en onze gezamenlijke initiatieven succesvol te implementeren?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
De functie:
Als Programmamanager Fit for the Future ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het gelijknamige programma voor de komende drie jaar en lever je een bijdrage aan onze plannen voor zorginnovatie die zijn gericht op de nabije toekomst van ziekenhuis Amstelland.
In samenwerking met de stuurgroep Samen Beter/Fit for the Future, de werkgroep portfolio en diverse projectteams geef je vorm aan de implementatie van het programma van ons ziekenhuis en haar partners. Je bent organisatiesensitief, creatief en de onmisbare schakel tussen projectleiders en bestuurders.
Je rapporteert direct aan de van de Raad van Bestuur (RvB) en adviseert als collega je collega's van het Management Team (MT).
Taken en verantwoordelijkheden:
• Coachend sturing geven aan diverse projectleiders en projectteams.
• Aansturen van projectleiders op functioneel niveau.
• Bewaken van de samenhang tussen organisatie brede projecten, zoals Samen Beter.
• Regie voeren op bestaande en nieuwe initiatieven volgens het transformatieplan Fit for the Future.
• Actief bijdragen aan samenwerking met ketenpartners die een cruciale rol spelen in de transformatie.
• Onderdeel zijn van het Samen Beter MT en de stuurgroep Fit for the Future
Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling.
Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.
Fit for the Future is de naam van onze IZA-aanvraag en bevat een transformatieve meerjaren agenda die tot stand gekomen is met onze partners en drie VVT organisaties namelijk Zonnehuisgroep Amstelring en Brentano, de Huisartsenpost van Amstelland, Huisartsen Coöperatie Amstelland en Amsterdam UMC.
Wie ben jij?
• Inspirerende en stevige persoonlijkheid met leiderschapskwaliteiten
• Laagdrempelig en makkelijk benaderbaar, zichtbaar voor alle geledingen binnen de organisatie
• Uitstekende coaching vaardigheden en in staat prioriteiten te stellen
• Communicatief zeer vaardig en een sterke gesprekspartner voor diverse stakeholders
• Combineert een mensgerichte houding met een bedrijfsmatige blik
• Beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden en toont lef en executiekracht
• Aantoonbare goede schrijf- en uitdrukkingsvaardigheid
• Spreekt de taal van de zorg
• Kennis van de inhoud van het Integraal Zorg Akkoord en passende zorg
Wat wij bieden
• Een uitdagende en dynamische werkomgeving met veel vrijheid
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie om dit te verlengen
• Een salaris van maximaal € 7.862,- bruto per maand*
• Een afwisselende functie voor 32-36 uur per week
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Vakantiegeld van 8,33%
• Aantrekkelijke en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling en reiskosten MKA
• Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 70 op basis van 36 uur per week.
Informatie
Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met , Raad van Bestuur via het secretariaat RvB op . Zij vertelt je graag meer.
Reageren
Dat kan tot 22 april via de knop "solliciteren" hieronder. Vul je gegevens in en sluit je motivatiebrief en cv bij.
Wij kijken uit naar jouw bijdrage aan ons team!
Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.
Herinner mij
Nu even geen mogelijkheid om te solliciteren?
• Leiderschapskwaliteiten
• 32-36 uur per week
• Salaris tot max. € 7.862,-
Enthousiast? Laten we kennis maken!
Vul je gegevens in en sluit je sollicitatiebrief en cv bij.
Solliciteer onderaan de vacature.
Over ons
Ziekenhuis Amstelland is een deskundig, maar vooral ook menselijk ziekenhuis. Waar we oprecht met elkaar begaan zijn en voor elkaar instaan. En waar patiënten weliswaar ziek zijn, maar bovenal mens! Dat maakt werken in ons ziekenhuis zo aangenaam dichtbij!
Werken bij Ziekenhuis Amstelland
heeft zo z'n voordelen:
• Fijne, mensgerichte sfeer
• Sterk team, soepel schakelen
• Volwaardig en toch kleinschalig
• Ruimte voor persoonlijke groei
• Goede parkeergelegenheid
• Leuke, hulpvaardige collega's
Enthousiast? Laten we kennis maken!
• Leiderschapskwaliteiten
• 32-36 uur per week
• Salaris tot max. € 7.862,-
Ben jij een gedreven en inspirerende persoonlijkheid met ervaring in programmamanagement? Heb je affiniteit met de zorgsector en ben je in staat om zowel in ons ziekenhuis als met onze zorgpartners in de regio samenwerking te stimuleren en onze gezamenlijke initiatieven succesvol te implementeren?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
De functie:
Als Programmamanager Fit for the Future ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het gelijknamige programma voor de komende drie jaar en lever je een bijdrage aan onze plannen voor zorginnovatie die zijn gericht op de nabije toekomst van ziekenhuis Amstelland.
In samenwerking met de stuurgroep Samen Beter/Fit for the Future, de werkgroep portfolio en diverse projectteams geef je vorm aan de implementatie van het programma van ons ziekenhuis en haar partners. Je bent organisatiesensitief, creatief en de onmisbare schakel tussen projectleiders en bestuurders.
Je rapporteert direct aan de van de Raad van Bestuur (RvB) en adviseert als collega je collega's van het Management Team (MT).
Taken en verantwoordelijkheden:
• Coachend sturing geven aan diverse projectleiders en projectteams.
• Aansturen van projectleiders op functioneel niveau.
• Bewaken van de samenhang tussen organisatie brede projecten, zoals Samen Beter.
• Regie voeren op bestaande en nieuwe initiatieven volgens het transformatieplan Fit for the Future.
• Actief bijdragen aan samenwerking met ketenpartners die een cruciale rol spelen in de transformatie.
• Onderdeel zijn van het Samen Beter MT en de stuurgroep Fit for the Future
Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling.
Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.
Fit for the Future is de naam van onze IZA-aanvraag en bevat een transformatieve meerjaren agenda die tot stand gekomen is met onze partners en drie VVT organisaties namelijk Zonnehuisgroep Amstelring en Brentano, de Huisartsenpost van Amstelland, Huisartsen Coöperatie Amstelland en Amsterdam UMC.
Wie ben jij?
• Inspirerende en stevige persoonlijkheid met leiderschapskwaliteiten
• Laagdrempelig en makkelijk benaderbaar, zichtbaar voor alle geledingen binnen de organisatie
• Uitstekende coaching vaardigheden en in staat prioriteiten te stellen
• Communicatief zeer vaardig en een sterke gesprekspartner voor diverse stakeholders
• Combineert een mensgerichte houding met een bedrijfsmatige blik
• Beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden en toont lef en executiekracht
• Aantoonbare goede schrijf- en uitdrukkingsvaardigheid
• Spreekt de taal van de zorg
• Kennis van de inhoud van het Integraal Zorg Akkoord en passende zorg
Wat wij bieden
• Een uitdagende en dynamische werkomgeving met veel vrijheid
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie om dit te verlengen
• Een salaris van maximaal € 7.862,- bruto per maand*
• Een afwisselende functie voor 32-36 uur per week
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Vakantiegeld van 8,33%
• Aantrekkelijke en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling en reiskosten MKA
• Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 70 op basis van 36 uur per week.
Informatie
Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met , Raad van Bestuur via het secretariaat RvB op . Zij vertelt je graag meer.
Reageren
Dat kan tot 22 april via de knop "solliciteren" hieronder. Vul je gegevens in en sluit je motivatiebrief en cv bij.
Wij kijken uit naar jouw bijdrage aan ons team!
Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.
Herinner mij
Nu even geen mogelijkheid om te solliciteren?
• Leiderschapskwaliteiten
• 32-36 uur per week
• Salaris tot max. € 7.862,-
Enthousiast? Laten we kennis maken!
Vul je gegevens in en sluit je sollicitatiebrief en cv bij.
Solliciteer onderaan de vacature.
Over ons
Ziekenhuis Amstelland is een deskundig, maar vooral ook menselijk ziekenhuis. Waar we oprecht met elkaar begaan zijn en voor elkaar instaan. En waar patiënten weliswaar ziek zijn, maar bovenal mens! Dat maakt werken in ons ziekenhuis zo aangenaam dichtbij!
Werken bij Ziekenhuis Amstelland
heeft zo z'n voordelen:
• Fijne, mensgerichte sfeer
• Sterk team, soepel schakelen
• Volwaardig en toch kleinschalig
• Ruimte voor persoonlijke groei
• Goede parkeergelegenheid
• Leuke, hulpvaardige collega's
Enthousiast? Laten we kennis maken!
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Raad Van Bestuur vacatures in Amstelveen
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen