Nachtwaker Jeugdhulpvoorziening
Timon | Zeist | Vast | Fulltime | www.werkenbijtimon.nl |
Solliciteren voor "Nachtwaker jeugdhulpvoorziening "
Bij Timon waarderen we eigenheid, autonomie en zelfstandig denken. Je krijgt mogelijkheden om sturing te geven aan je loopbaan en jezelf te ontwikkelen.
Je christelijke geloof verbinden met je professionaliteit? Daarin ben jij er voor anderen en is je team er voor jou.
Een werkomgeving die innoveert en groeit biedt een hoge diversiteit aan functies en taken. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is.
Samen delen we een enorme passie voor jongeren en jongvolwassenen in kwetsbare situaties. Dat maakt dat we altijd een stapje extra zetten.
Als slaapwacht ben je in de avond en nacht aanwezig op onze woonlocatie in Houten. Je bent het aanspreekpunt voor en houdt toezicht op de bewoners. Je zorgt voor de veiligheid en straalt rust en vertrouwen uit. Bij onveilige situaties handel je adequaat.
's Nachts slaap je op de locatie en word je alleen gewekt bij calamiteiten of onrust.
Over de voorziening (Talita/Ziva)
Talita/Ziva is één locatie waarin twee doelgroepen verblijven.
Bij Talita wonen 7 jonge (aanstaande) moeders tussen de 15 en 18(+) jaar. Moeders hebben twee persoonlijke hulpverleners, een mentor en een ouder-kindbegeleider.
Bij Ziva wonen 10 meiden tussen de 15 en 18(+) jaar. Zij hebben een eigen persoonlijke hulpverlener; de mentor. Op de voorziening werken ook mentoren, groepsbegeleiders en slaapwachten en zij vormen samen 'het team' van Talita/Ziva. Zij zorgen ervoor dat meiden, moeders en kindjes een fijn en veilig thuis hebben zolang ze bij Talita/Ziva verblijven.
Op Talita/Ziva begeleiden en behandelen we meiden met sekse-specifieke problematiek. Ze kunnen door omstandigheden (tijdelijk) niet meer thuis wonen en worden hier begeleid tot meer zelfstandigheid. Problematieken die je zoal tegenkomt zijn angst- en stemmingsstoornissen, autisme, agressieproblematiek, specifieke meidenproblematiek en drugsgebruik.
Het is daarom belangrijk dat je betrouwbaar, toegankelijk en duidelijk bent.
Een voorbeeld van een dienst
Donderdagavond om 21.00 uur kom je aan op locatie. Een collega geeft je een mondelinge overdracht en praat je bij over wat er die dag is gebeurd, zodat je je dienst goed voorbereid kunt beginnen. Zodra de collega's naar huis zijn, zorg jij voor een veilige locatie voor de jongeren van Talita/Ziva.
Deze donderdagavond is een drukke dienst. Je loopt een ronde door het pand en een bewoonster vraagt om een theetje met je te drinken en wil graag vertellen hoe haar dag was.
Daarna merk je dat er wat onrust is, omdat er bezoek is dat er eigenlijk niet mag zijn. Samen met een omwoner ga je naar het betreffende appartement en vraag je het bezoek het pand te verlaten. In eerste instantie wil het bezoek niet vertrekken.
Je geeft nogmaals aan dat het bezoek moet vertrekken en uiteindelijk gebeurt dit ook.
Nadat de rust is wedergekeerd loop je nog een laatste controleronde, sluit je de gemeenschappelijke ruimte af en duik je om 00.00 uur je bed in. 's Ochtends gaat om zes uur de wekker en je start de dag met een ronde door het pand nadat je rustig bent opgestart met koffie.
Je opent de gemeenschappelijke ruimte zodat deze weer toegankelijk is voor de bewoonsters. Je ziet in de loop van de ochtend wat bewoonsters richting school of werk vertrekken. Rond 09.00 uur komt de eerste collega aan die jouw dienst weer overneemt.
Je geeft haar de (schriftelijk een mondelinge) overdracht en vertelt of er nog bijzonderheden waren tijdens je dienst. Om 09.30 uur zit je weer in de auto naar huis en zit de eerste dienst van de reeks er alweer op!
• Toezicht houden op en aanspreekpunt zijn voor de bewoners
• Wegsturen van ongewenste bezoekers
• Zorgen voor een veilig leefklimaat
• Actie ondernemen in het geval van crisis- en onveilige situaties
• Direct aanwezig en beschikbaar zijn bij onrust en onveiligheid
• Problemen signaleren en preventief handelen om onveilige situaties te voorkomen
• Controle-rondes lopen in en om het pand
• Toegankelijk zijn, maar tegelijkertijd vastberaden handelen richting de bewoners
• Rapporteren van bijzonderheden tijdens je dienst en mondelinge dienstoverdracht aan je collega's in de ochtend
Bij Timon geef je je geloof handen en voeten. Je maakt het onderscheid dankzij jouw zelfstandige, betrouwbare en open karakter. Met jouw talent, voeg jij als nachtwaker waarde toe aan het leven van een ander. Dat is onze basis.
• minstens een relevant mbo-diploma. (bijvoorbeeld richting pedagogisch medewerker of een agogische opleiding)
• twee jaar relevante werkervaring in een soortgelijke beveiligingsfunctie (bij voorkeur in de zorgsector);
• pedagogische vaardigheden en hart voor deze kwetsbare doelgroep;
• bereidheid tot het werken in weekenden en tijdens feestdagen.
• je staat stevig in je schoenen, bent assertief en daadkrachtig. Je durft mensen aan te spreken
• een BHV-diploma is een pré. Mocht je deze niet in het bezit hebben, kun je deze binnen Timon behalen
Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
• Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg (schaal 5) vanaf € 2.340,- tot € 3.291,92 afhankelijk van je kennis en ervaring
• een jaarcontract voor minimaal 24 uur per week, maar wij geven de voorkeur aan iemand die 36 uur per week wil werken. Deze zal bij goed functioneren worden omgezet naar een vast contract.
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
Het is mogelijk om naast je werk diverse trainingen en opleidingen te volgen gericht op jouw functie zoals: Huiselijk geweld/Meldcode, Beschermjassen en Hechting jonge kind.
Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.
Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met bijna 800 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland.
Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.
Denk jij dat Timon de organisatie is die bij je past? Solliciteer dan op de vacature voor slaapwacht. Neem dan contact op met onze recruiter via of via
• Kleinschalig wonen (residentiele voorziening)
Invalkracht nachtwakerMet jouw lef zorgen voor veiligheid van kwetsbare jongeren. Als nachtwaker zorg je voor de rust en veiligheid op locatie tijdens de nacht.
• Kleinschalig wonen (residentiele voorziening)
Ondersteun je graag jongeren in hun meest kwetsbare situatie? En sta jij stevig in je schoenen? Kom werken bij Timon. Bekijk de vacature jeugdzorgwerker op onze crisisopvang in Zeist.O...
• Kleinschalig wonen (residentiele voorziening)
Help jij graag kwetsbare jongeren op weg naar een stabiele en kansrijke toekomst? Houd jij van afwisseling en uitdaging waarbij elke werkdag weer anders is. Ben jij de stabiele factor ...
Krimpen a/d IJssel Kleinschalig wonen (residentiele voorziening)
Bij Timon waarderen we eigenheid, autonomie en zelfstandig denken. Je krijgt mogelijkheden om sturing te geven aan je loopbaan en jezelf te ontwikkelen.
Je christelijke geloof verbinden met je professionaliteit? Daarin ben jij er voor anderen en is je team er voor jou.
Een werkomgeving die innoveert en groeit biedt een hoge diversiteit aan functies en taken. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is.
Samen delen we een enorme passie voor jongeren en jongvolwassenen in kwetsbare situaties. Dat maakt dat we altijd een stapje extra zetten.
Als slaapwacht ben je in de avond en nacht aanwezig op onze woonlocatie in Houten. Je bent het aanspreekpunt voor en houdt toezicht op de bewoners. Je zorgt voor de veiligheid en straalt rust en vertrouwen uit. Bij onveilige situaties handel je adequaat.
's Nachts slaap je op de locatie en word je alleen gewekt bij calamiteiten of onrust.
Over de voorziening (Talita/Ziva)
Talita/Ziva is één locatie waarin twee doelgroepen verblijven.
Bij Talita wonen 7 jonge (aanstaande) moeders tussen de 15 en 18(+) jaar. Moeders hebben twee persoonlijke hulpverleners, een mentor en een ouder-kindbegeleider.
Bij Ziva wonen 10 meiden tussen de 15 en 18(+) jaar. Zij hebben een eigen persoonlijke hulpverlener; de mentor. Op de voorziening werken ook mentoren, groepsbegeleiders en slaapwachten en zij vormen samen 'het team' van Talita/Ziva. Zij zorgen ervoor dat meiden, moeders en kindjes een fijn en veilig thuis hebben zolang ze bij Talita/Ziva verblijven.
Op Talita/Ziva begeleiden en behandelen we meiden met sekse-specifieke problematiek. Ze kunnen door omstandigheden (tijdelijk) niet meer thuis wonen en worden hier begeleid tot meer zelfstandigheid. Problematieken die je zoal tegenkomt zijn angst- en stemmingsstoornissen, autisme, agressieproblematiek, specifieke meidenproblematiek en drugsgebruik.
Het is daarom belangrijk dat je betrouwbaar, toegankelijk en duidelijk bent.
Een voorbeeld van een dienst
Donderdagavond om 21.00 uur kom je aan op locatie. Een collega geeft je een mondelinge overdracht en praat je bij over wat er die dag is gebeurd, zodat je je dienst goed voorbereid kunt beginnen. Zodra de collega's naar huis zijn, zorg jij voor een veilige locatie voor de jongeren van Talita/Ziva.
Deze donderdagavond is een drukke dienst. Je loopt een ronde door het pand en een bewoonster vraagt om een theetje met je te drinken en wil graag vertellen hoe haar dag was.
Daarna merk je dat er wat onrust is, omdat er bezoek is dat er eigenlijk niet mag zijn. Samen met een omwoner ga je naar het betreffende appartement en vraag je het bezoek het pand te verlaten. In eerste instantie wil het bezoek niet vertrekken.
Je geeft nogmaals aan dat het bezoek moet vertrekken en uiteindelijk gebeurt dit ook.
Nadat de rust is wedergekeerd loop je nog een laatste controleronde, sluit je de gemeenschappelijke ruimte af en duik je om 00.00 uur je bed in. 's Ochtends gaat om zes uur de wekker en je start de dag met een ronde door het pand nadat je rustig bent opgestart met koffie.
Je opent de gemeenschappelijke ruimte zodat deze weer toegankelijk is voor de bewoonsters. Je ziet in de loop van de ochtend wat bewoonsters richting school of werk vertrekken. Rond 09.00 uur komt de eerste collega aan die jouw dienst weer overneemt.
Je geeft haar de (schriftelijk een mondelinge) overdracht en vertelt of er nog bijzonderheden waren tijdens je dienst. Om 09.30 uur zit je weer in de auto naar huis en zit de eerste dienst van de reeks er alweer op!
• Toezicht houden op en aanspreekpunt zijn voor de bewoners
• Wegsturen van ongewenste bezoekers
• Zorgen voor een veilig leefklimaat
• Actie ondernemen in het geval van crisis- en onveilige situaties
• Direct aanwezig en beschikbaar zijn bij onrust en onveiligheid
• Problemen signaleren en preventief handelen om onveilige situaties te voorkomen
• Controle-rondes lopen in en om het pand
• Toegankelijk zijn, maar tegelijkertijd vastberaden handelen richting de bewoners
• Rapporteren van bijzonderheden tijdens je dienst en mondelinge dienstoverdracht aan je collega's in de ochtend
Bij Timon geef je je geloof handen en voeten. Je maakt het onderscheid dankzij jouw zelfstandige, betrouwbare en open karakter. Met jouw talent, voeg jij als nachtwaker waarde toe aan het leven van een ander. Dat is onze basis.
• minstens een relevant mbo-diploma. (bijvoorbeeld richting pedagogisch medewerker of een agogische opleiding)
• twee jaar relevante werkervaring in een soortgelijke beveiligingsfunctie (bij voorkeur in de zorgsector);
• pedagogische vaardigheden en hart voor deze kwetsbare doelgroep;
• bereidheid tot het werken in weekenden en tijdens feestdagen.
• je staat stevig in je schoenen, bent assertief en daadkrachtig. Je durft mensen aan te spreken
• een BHV-diploma is een pré. Mocht je deze niet in het bezit hebben, kun je deze binnen Timon behalen
Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
• Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg (schaal 5) vanaf € 2.340,- tot € 3.291,92 afhankelijk van je kennis en ervaring
• een jaarcontract voor minimaal 24 uur per week, maar wij geven de voorkeur aan iemand die 36 uur per week wil werken. Deze zal bij goed functioneren worden omgezet naar een vast contract.
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
Het is mogelijk om naast je werk diverse trainingen en opleidingen te volgen gericht op jouw functie zoals: Huiselijk geweld/Meldcode, Beschermjassen en Hechting jonge kind.
Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.
Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met bijna 800 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland.
Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.
Denk jij dat Timon de organisatie is die bij je past? Solliciteer dan op de vacature voor slaapwacht. Neem dan contact op met onze recruiter via of via
• Kleinschalig wonen (residentiele voorziening)
Invalkracht nachtwakerMet jouw lef zorgen voor veiligheid van kwetsbare jongeren. Als nachtwaker zorg je voor de rust en veiligheid op locatie tijdens de nacht.
• Kleinschalig wonen (residentiele voorziening)
Ondersteun je graag jongeren in hun meest kwetsbare situatie? En sta jij stevig in je schoenen? Kom werken bij Timon. Bekijk de vacature jeugdzorgwerker op onze crisisopvang in Zeist.O...
• Kleinschalig wonen (residentiele voorziening)
Help jij graag kwetsbare jongeren op weg naar een stabiele en kansrijke toekomst? Houd jij van afwisseling en uitdaging waarbij elke werkdag weer anders is. Ben jij de stabiele factor ...
Krimpen a/d IJssel Kleinschalig wonen (residentiele voorziening)
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Nachtwaker vacatures
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen