Blue AmigoZwijndrecht
HERKEN JIJ JEZELF…Jij volgt de MBO-4 opleiding: Legal, Insurance, HR services specialistGoede beheersing van de Nederlandse taal (zowel schriftelijk als mondeling)3 of 4 dagen in de week beschikbaarOp zoek naar een meewerkstageJij bent woonachtig in de omgeving van Zwijndrecht of je kunt op eigen ge...
Raaak personeelAlblasserdam
Dit is makkelijker gezegd dan gedaan! Als Administratief medewerker HR krijg je complexe uitzoekwerkjes op je bureau, waarvoor je verschillende CAO's induikt, klantdocumenten opvraagt en dossiers raadpleegt. ...
Raaak personeelWaalwijk, 14 km van Raamsdonksveer
Wil jij een sleutelrol spelen in HR bij een toffe informele organisatie? Word HR Medewerker in Waalwijk met een salaris tot wel €3200 op basis van 40 uur. Solliciteer vandaag nog! Dit ga je doen Als HR Medewerker in deze organisatie neem jij...
Actief Werkt! UitzendbureauWaalwijk
Ben jij klaar voor een dynamische stage waarin je de wereld van HR en intercedenten betreedt? Actief Werkt Uitzendbureau biedt een uitdagende stageplek voor een gemotiveerde HR - stagiair. Voor onze vestiging in Waalwijk zijn wij op zoek naar een HR stagiair.
Als stagiair intercedent bij Actief Werk...
RAAAKWaalwijk, 14 km van Raamsdonksveer
Talen Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Salaris € 2.600 tot € 3.000 Uren 24 - 32 Vacaturebeschrijving Dit ga je doen Als HR Medewerker heb je een veelzijdig en dynamisch takenpakket. Zo ben je verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom.
Verwerk...
YachtBreda, 14 km van Raamsdonksveer
of een gemeente zoals Deurne? Als interim HR Professional (HR Adviseur) zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR-beleid en -processen. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse...
Tempo TeamOosterhout, 6 km van Raamsdonksveer
Functieomschrijving
Beschrijving
Een grote groep flexwerkers is via Tempo-Team bij Merba aan het werk. Goed geregeld! Voor deze groep ben jij het aanspreekpunt. Als hr medewerker ben je een vertrouwd gezicht, waar zij met allerlei vragen terecht...
Boer Speeltoestellen B.V. / BoerplayNieuwendijk, 9 km van Raamsdonksveer
het vertrek van onze huidige collega zijn wij per direct op zoek naar een zelfstandige:
HR Adviseur
Nieuwendijk, minimaal 32 uur per week
Jouw uitdaging
• Je draagt bij aan het verder professionaliseren van onze organisatie door het gevraagd en ongevraagd...
Ontvang nieuwe vacatures in je mailbox!
Ontvang e-mailupdates voor de nieuwste HR vacatures in Raamsdonksveer
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen
Sollicitatieproces Mondhygiënist
Mondzorg voor Zorginstellingen | Raamsdonksveer | Vast | Parttime | werkenbijmondzorgplus.nl |
Sollicitatieproces mondhygiënist
Solliciteren bij MondzorgPlus is simpel. Het sollicitatieproces bestaat uit 7 stappen. Tijdens deze stappen willen we zoveel mogelijk te weten komen over jou, maar we laten je uiteraard ook uitgebreid kennismaken met ons. Daardoor weten we zeker dat er vanuit beide kanten een match is.
Stap 2
Selectie
Stap 3
Kennismaking
Stap 5
Meeloopdag
Stap 6
Welkom aan boord!
Stap 7
Eerste werkdag
Ben jij enthousiast over één van onze mondhygiënist vacatures? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton onder de vacature.
Behoefte aan meer beleving bij de functie? Bel , mail of app vooral even met Kristel van , onze HR partner.
Stap 2: Selectie
Het HR team ontvangt en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien er raakvlakken zijn met de vacature, bespreken zij jouw sollicitatie met de teamcoördinatoren, onze hoofdtandarts Annet Valentijn of onze directeur Monique Stoutjesdijk.
Elke sollicitant ontvangt een bericht van ons. Kandidaten die we graag willen uitnodigen krijgen een telefoontje en we bevestigen onze afspraak per e-mail. Wij streven ernaar om binnen vijf werkdagen te reageren.
Stap 3: De kennismaking
Als wij een match hebben met elkaar, word jij uitgenodigd voor een eerste kennismaking (digitaal of face-to-face). Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. In 90% van de gevallen heb je dit gesprek met Kristel van . Tijdens dit gesprek horen we graag wat jouw talenten en ambities zijn, hoe jij je verder wilt ontwikkelen en wat jij belangrijk vindt in een opdracht.
En niet onbelangrijk: wie zijn wij? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe?
Een dag na de eerste kennismaking nemen we contact met je op om te horen hoe jij het gesprek hebt ervaren en geven we onze terugkoppeling. Dit doen we altijd telefonisch.
Stap 4: Het vervolg
Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek. In dit gesprek gaan we iets dieper in op jouw vaardigheden en expertise. We willen een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken.
Wij vragen in dit gesprek ook naar referenties. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Stap 5: Meeloopdag
Tijdens een meeloopdag heb je alvast de kans om jouw collega's te leren kennen. Binnen MondzorgPlus beschouwen we een goede band met jouw collega's van essentieel belang. Het hebben van een sterke band met je collega's zorgt ervoor dat je je thuis voelt op het werk en er met plezier naartoe gaat.
Naast jouw collega's is het ook belangrijk om te kijken of het klikt met jouw regiohoofd. Tijdens een meeloopdag maak je kennis met het team, waarschijnlijk dus ook met jouw regiohoofd. De omgang met jouw regiohoofd is een belangrijk onderdeel voor jouw werkgeluk, aangezien je daar regelmatig contact mee hebt.
Stap 6: Welkom aan boord!
Blijkt na alle gesprekken dat wij veel voor elkaar kunnen betekenen, dan doen wij jou binnen een paar dagen een aanbieding waar jij bijna geen nee tegen kunt zeggen. Uiteraard maken wij er een feestelijk moment van als jij jouw overeenkomst komt tekenen, liefst op kantoor, maar indien gewenst kan dit natuurlijk ook digitaal.
Stap 7: De eerste werkdag
Vanaf het moment dat je de overeenkomst hebt getekend, hoor je bij MondzorgPlus. Hartelijk gefeliciteerd en welkom bij onze club! Wij vinden het belangrijk onze nieuwe collega's een warme en veilige start aan te bieden. De eerste dag verwelkomen we je graag op onze 'Take Off'.
Je wordt er ondergedompeld in ons MondzorgPlus bad. Naast de praktische zaken zoals een persoonlijke log-in en eventuele bedrijfskleding krijg je uitleg over onze waarden en ambulante mondzorg.
Vragen?
Heb je vragen over jouw sollicitatieproces? Neem dan contact op met de HR-collega die bij de vacature vermeld staat.
MondzorgPlus
Zalmweg 1B
4941 VX Raamsdonksveer
Solliciteren bij MondzorgPlus is simpel. Het sollicitatieproces bestaat uit 7 stappen. Tijdens deze stappen willen we zoveel mogelijk te weten komen over jou, maar we laten je uiteraard ook uitgebreid kennismaken met ons. Daardoor weten we zeker dat er vanuit beide kanten een match is.
Stap 2
Selectie
Stap 3
Kennismaking
Stap 5
Meeloopdag
Stap 6
Welkom aan boord!
Stap 7
Eerste werkdag
Ben jij enthousiast over één van onze mondhygiënist vacatures? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton onder de vacature.
Behoefte aan meer beleving bij de functie? Bel , mail of app vooral even met Kristel van , onze HR partner.
Stap 2: Selectie
Het HR team ontvangt en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien er raakvlakken zijn met de vacature, bespreken zij jouw sollicitatie met de teamcoördinatoren, onze hoofdtandarts Annet Valentijn of onze directeur Monique Stoutjesdijk.
Elke sollicitant ontvangt een bericht van ons. Kandidaten die we graag willen uitnodigen krijgen een telefoontje en we bevestigen onze afspraak per e-mail. Wij streven ernaar om binnen vijf werkdagen te reageren.
Stap 3: De kennismaking
Als wij een match hebben met elkaar, word jij uitgenodigd voor een eerste kennismaking (digitaal of face-to-face). Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. In 90% van de gevallen heb je dit gesprek met Kristel van . Tijdens dit gesprek horen we graag wat jouw talenten en ambities zijn, hoe jij je verder wilt ontwikkelen en wat jij belangrijk vindt in een opdracht.
En niet onbelangrijk: wie zijn wij? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe?
Een dag na de eerste kennismaking nemen we contact met je op om te horen hoe jij het gesprek hebt ervaren en geven we onze terugkoppeling. Dit doen we altijd telefonisch.
Stap 4: Het vervolg
Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek. In dit gesprek gaan we iets dieper in op jouw vaardigheden en expertise. We willen een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken.
Wij vragen in dit gesprek ook naar referenties. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Stap 5: Meeloopdag
Tijdens een meeloopdag heb je alvast de kans om jouw collega's te leren kennen. Binnen MondzorgPlus beschouwen we een goede band met jouw collega's van essentieel belang. Het hebben van een sterke band met je collega's zorgt ervoor dat je je thuis voelt op het werk en er met plezier naartoe gaat.
Naast jouw collega's is het ook belangrijk om te kijken of het klikt met jouw regiohoofd. Tijdens een meeloopdag maak je kennis met het team, waarschijnlijk dus ook met jouw regiohoofd. De omgang met jouw regiohoofd is een belangrijk onderdeel voor jouw werkgeluk, aangezien je daar regelmatig contact mee hebt.
Stap 6: Welkom aan boord!
Blijkt na alle gesprekken dat wij veel voor elkaar kunnen betekenen, dan doen wij jou binnen een paar dagen een aanbieding waar jij bijna geen nee tegen kunt zeggen. Uiteraard maken wij er een feestelijk moment van als jij jouw overeenkomst komt tekenen, liefst op kantoor, maar indien gewenst kan dit natuurlijk ook digitaal.
Stap 7: De eerste werkdag
Vanaf het moment dat je de overeenkomst hebt getekend, hoor je bij MondzorgPlus. Hartelijk gefeliciteerd en welkom bij onze club! Wij vinden het belangrijk onze nieuwe collega's een warme en veilige start aan te bieden. De eerste dag verwelkomen we je graag op onze 'Take Off'.
Je wordt er ondergedompeld in ons MondzorgPlus bad. Naast de praktische zaken zoals een persoonlijke log-in en eventuele bedrijfskleding krijg je uitleg over onze waarden en ambulante mondzorg.
Vragen?
Heb je vragen over jouw sollicitatieproces? Neem dan contact op met de HR-collega die bij de vacature vermeld staat.
MondzorgPlus
Zalmweg 1B
4941 VX Raamsdonksveer
Ontdek de leukste vacatures: