HR Service Medewerker Opleiden & Ontwikkelen en Vrijwilligers
DrieGasthuizenGroep | Arnhem | Vrijwilliger | Fulltime | werkenbij.driegasthuizengroep.nl |
Bel ons op
HR Service Medewerker Opleiden & Ontwikkelen en Vrijwilligers
Voor de HRM afdeling zijn wij op zoek naar een allround en zelfstandig werkende collega voor de functie van HR service medewerker O&O, die daarnaast ook ondersteuning geeft aan de Coördinator vrijwilligers.
Werken bij DrieGasthuizenGroep: zo ziet dat eruit
DrieGasthuizenGroep is een organisatie met een lange geschiedenis in de ouderenzorg. De cliënt staat centraal, maar de collega staat op een. We denken daarom met alle collega's mee, zodat het werkplezier doorgegeven kan worden in een goede zorg voor de bewoners en naar de collega's onderling.
Geen ambitie is te groot.
Als HR service medewerker O&O (opleiden en ontwikkelen) ben je teamlid van de HRM afdeling van DrieGasthuizenGroep. De HRM afdeling heeft +/- 35 collega's die vallen onder de teams: Opleiden & Ontwikkelen, Vitaliteit & Inzetbaarheid, Flexplanning, Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie, Organisatiebuddy's, HR Advies, Vrijwilligers en HR Service Personeelsadministratie.
Joline is de manager HRM van de afdeling
Onze voordelen kort samengevat:
• Een salaris conform CAO VVT FWG 40 (€2.536.95 - €3.502.58) op basis van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van ervaring. Daarnaast 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een prettige en professionele werksfeer met ruimte voor ontwikkeling;
• Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten in een vast contract;
• We vinden een gezonde werk-privé balans erg belangrijk en denken daarom graag mee in een goede werkindeling. Thuiswerken is hierin ook deels mogelijk.
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: opleidingsmogelijkheden, individueel leerbudget, fietsregeling, pensioen, telefoon/laptop regeling.
Dit streef je na in de functie van HR service medewerker O&O en Vrijwilligers
Je faciliteert het team in de in-, door en uitstroomprocessen van leerlingen en stagiaires binnen DrieGasthuizenGroep. Dit houdt in dat je samen met collega's uit het O&O team dienstverlening verzorgt voor de organisatie, zowel de zorgafdelingen als de stafafdelingen.
Je doet dit door het bijhouden van de mailbox en telefonisch contacten. Daarnaast ondersteun je bij het verwerken van subsidies en draag je zorg voor het plannen en organiseren van trainingen en examens. Tot slot werk je veel in het Leerplein (digitaal leermanagementsysteem) als applicatiebeheerder.
Je bouwt hier nieuwe cursussen en geeft adviezen. Ook ondersteun je in diverse digitaliseringsprojecten. Je werkt in deze functie nauw samen met je collega's van Opleiden en Ontwikkelen.
En jij?
Jij werkt secuur en toont initiatief. Je bent communicatief sterk en gestructureerd werken is iets waar jij energie van krijgt. Je werkt in jouw functie met diverse digitale systemen en daarom is het belangrijk als jij ICT vaardig bent en nieuwe systemen snel oppakt.
En verder:
• Heb jij een afgeronde opleiding op MBO 4 niveau;
• Ben jij 32 uur per week beschikbaar?
Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Mayra of beide Coördinator O&O of met Marianne Coördinator vrijwilligers. Is deze baan precies wat je zoekt? Solliciteer dan direct via de button hieronder.
HR Service Medewerker Opleiden & Ontwikkelen en Vrijwilligers
Voor de HRM afdeling zijn wij op zoek naar een allround en zelfstandig werkende collega voor de functie van HR service medewerker O&O, die daarnaast ook ondersteuning geeft aan de Coördinator vrijwilligers.
Werken bij DrieGasthuizenGroep: zo ziet dat eruit
DrieGasthuizenGroep is een organisatie met een lange geschiedenis in de ouderenzorg. De cliënt staat centraal, maar de collega staat op een. We denken daarom met alle collega's mee, zodat het werkplezier doorgegeven kan worden in een goede zorg voor de bewoners en naar de collega's onderling.
Geen ambitie is te groot.
Als HR service medewerker O&O (opleiden en ontwikkelen) ben je teamlid van de HRM afdeling van DrieGasthuizenGroep. De HRM afdeling heeft +/- 35 collega's die vallen onder de teams: Opleiden & Ontwikkelen, Vitaliteit & Inzetbaarheid, Flexplanning, Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie, Organisatiebuddy's, HR Advies, Vrijwilligers en HR Service Personeelsadministratie.
Joline is de manager HRM van de afdeling
Onze voordelen kort samengevat:
• Een salaris conform CAO VVT FWG 40 (€2.536.95 - €3.502.58) op basis van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van ervaring. Daarnaast 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een prettige en professionele werksfeer met ruimte voor ontwikkeling;
• Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten in een vast contract;
• We vinden een gezonde werk-privé balans erg belangrijk en denken daarom graag mee in een goede werkindeling. Thuiswerken is hierin ook deels mogelijk.
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: opleidingsmogelijkheden, individueel leerbudget, fietsregeling, pensioen, telefoon/laptop regeling.
Dit streef je na in de functie van HR service medewerker O&O en Vrijwilligers
Je faciliteert het team in de in-, door en uitstroomprocessen van leerlingen en stagiaires binnen DrieGasthuizenGroep. Dit houdt in dat je samen met collega's uit het O&O team dienstverlening verzorgt voor de organisatie, zowel de zorgafdelingen als de stafafdelingen.
Je doet dit door het bijhouden van de mailbox en telefonisch contacten. Daarnaast ondersteun je bij het verwerken van subsidies en draag je zorg voor het plannen en organiseren van trainingen en examens. Tot slot werk je veel in het Leerplein (digitaal leermanagementsysteem) als applicatiebeheerder.
Je bouwt hier nieuwe cursussen en geeft adviezen. Ook ondersteun je in diverse digitaliseringsprojecten. Je werkt in deze functie nauw samen met je collega's van Opleiden en Ontwikkelen.
En jij?
Jij werkt secuur en toont initiatief. Je bent communicatief sterk en gestructureerd werken is iets waar jij energie van krijgt. Je werkt in jouw functie met diverse digitale systemen en daarom is het belangrijk als jij ICT vaardig bent en nieuwe systemen snel oppakt.
En verder:
• Heb jij een afgeronde opleiding op MBO 4 niveau;
• Ben jij 32 uur per week beschikbaar?
Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Mayra of beide Coördinator O&O of met Marianne Coördinator vrijwilligers. Is deze baan precies wat je zoekt? Solliciteer dan direct via de button hieronder.
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Applicatiebeheerder vacatures in Arnhem
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen