Strategisch Adviseur Cyber
Rijkswaterstaat, Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 36 uur per week
Van industriële automatisering voor de bediening en besturing van tunnels en sluizen tot aan onze missiekritische applicaties en kantoorautomatisering? Hierbij zijn helder beleid, scherpe analyses en adviezen op het gebied van informatiebeveiliging van groot belang.
Zo houdt Rijkswaterstaat zicht op risico's en waarborgen ten aanzien van de informatiebeveiliging zodat het duidelijk is waar kwetsbaarheden zitten én zo de processen hierop elke dag een stukje beter maken. Kom jij impact maken als zowel coördinator van het cluster van cyber security adviseurs als plaatsvervangend CISO?
Als strategisch adviseur lever jij samen met jouw teamgenoten specialistische adviezen op het gebied van cybersecurity aan het management van de Centrale Informatievoorziening en de CISO van Rijkswaterstaat. Met jouw kennis en ervaring ben jij in staat snel een standpunt of advies uit te dragen waarmee jij zowel topadviseur als kritisch geweten bent voor de organisatie en vervanger van de CISO.Jij bepaalt hierin de impact van nieuwe wetgeving of extern beleid op het werk van Rijkswaterstaat en vertaalt dit naar intern beleid, architectuurprincipes en werkprocessen.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
• analyseren van de werking van beleid, het juist toepassen dan wel omgaan met afwijkingen en daarover een standpunt innemen en verantwoordelijke managers op aanspreken
• vervullen van een expertrol bij (strategische) cyber security vraagstukken en de (directie van) CIV en CISO voorzien van advies hierover
• jaarplan opstellen, bewaken en bijstellen voor het Cyber cluster binnen de afdeling Strategie & Beleid
• vervullen van een expertrol bij cyber security crisissituaties. Hierbij maak je deel uit van een consignatierooster binnen het crisisproces op roulatiebasis
• je vervangt de CISO van RWS bij diens afwezigheid en representeert Rijkswaterstaat (inter)departementale overleggen (CISO stelsel) om het de ontwikkeling van het cyber security beleid mee vorm te geven en daarbij de invalshoek van de uitvoeringsorganisatie Rijkswaterstaat voldoende aan bod te laten komen
Het veiliger maken van Rijkswaterstaat en haar missie om onze infrastructuur te beschermen geeft jouw energie! Je inspireert en motiveert collega's met jouw kennis van cyber security om zo samen aan jullie doel te werken. Dankzij je kennis van de interne werkprocessen en je goede band met de betrokken medewerkers weet je een vlotte en goede besluitvorming te faciliteren.
Door jouw kennis en ervaring heb jij hebt zicht op missiekritieke ketens, de kwetsbaarheden en risico's ten aanzien van cyber security. Alleen zo kun je namelijk met concrete adviezen en verbetervoorstellen komen en zorgen voor borging hiervan binnen een organisatie.
Wij waarderen dat je zowel intern als extern in staat bent om invloed uit te oefenen op de strategie en aanpak op gebied van informatiebeveiliging met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden, bestuurlijk-politieke sensitiviteit en inhoudelijke technische kennis.
Wil je eerst meer informatie over deze functie voor je solliciteert? Bel of app met , afdelingshoofd Strategie & Beleid, via .
• je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond in een relevante richting zoals informatica, architectuur, cyber security, (technische) bedrijfskunde of bestuurskunde
• je beschikt over diepgaande kennis en/of ervaring op het gebied van security en relevante raamwerken en standaarden zoals ISO27001 en BIO.
• je herkent politieke en bestuurlijke gevoeligheden, risico's en kansen en handelt daarnaar
Salaris Min €5359 - Max €7834 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
• je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• de eerste selectiegesprekken vinden plaats op 16 mei
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet.
Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.
In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.
Strategie en Beleid
De afdeling Strategie & Beleid adviseert en ondersteunt het management van de CIV vanuit haar kennis met concrete adviezen voor de koers en besturing van de organisatie. Onze afdeling bestaat uit ongeveer 25 senior adviseurs die vanuit verschillende achtergronden zoals data, innovatie en cyber security en met hun bestuurlijke en analytische vaardigheden samenwerken aan complexe en urgente vraagstukken van Rijkswaterstaat.
De afdeling maakt onderdeel uit van de directie Bedrijfsvoering, Inkoop & Strategie van CIV.
Solliciteren en selectie
Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.
Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.
Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat.
• 32 - 36 uur per week
• 36 uur per week
• 32 - 36 uur per week
Lees haar verhaal
'Op ons Big Data platform landt veel data die Rijkswaterstaat verzamelt.'' Jeroen Paalman Technisch specialist
Lees zijn verhaal
Gun jezelf een baan met toekomst. Gun jezelf Rijkswaterstaat.
Als adviseur informatievoorziening bepaalt Warsha Koeldiep, in 2014 begonnen als trainee bij Rijkswaterstaat, hoe automatisering in bruggen, sluizen en tunnels eruit moet zien.
''Niemand rijdt door een tunnel als de ICT niet werkt.'
Automatisering van bruggen
ICT'ers bij Rijkswaterstaat zijn overwegend energieke en innovatieve mensen. Begaan met de veiligheid van burgers, gedreven om toekomstbestendige oplossingen te ontwikkelen. ICT bij RWS heeft een enorme impact op ieders directe omgeving: niemand rijdt door een tunnel als de ICT niet werkt.
Wij denken mee over de tunnels, bruggen, sluizen en andere objecten van de toekomst. Vroeger waren er brugbediendes op locatie nodig, nu openen en sluiten de bruggen op afstand of zelfs volledig automatisch. Het is ongelofelijk hoeveel we met behulp van industriële automatisering processen kunnen vergemakkelijken.
Ik leid ook interne sessies, waarbij alle collega's van mijn vakgebied bij elkaar komen. Het doel is om de cohesie binnen het project te vergroten. We praten over trends en innovaties, wat goed en minder goed gaat en hoe we zaken kunnen verbeteren.
Je wisselt nog wel eens van rol in een project. Met behulp van het visualiseren van situaties maak ik inzichtelijk wie waar staat in projecten, van gunning tot aan oplevering. Zo wordt duidelijk bij welke collega je terecht kunt met een bepaalde vraag en maken we lijnen korter in onze organisatie.
Ik houd ervan mensen te verbinden en te inspireren om een gezamenlijk doel te bereiken.
Jeroen is Technisch Specialist bij Rijkswaterstaat.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 36 uur per week
Van industriële automatisering voor de bediening en besturing van tunnels en sluizen tot aan onze missiekritische applicaties en kantoorautomatisering? Hierbij zijn helder beleid, scherpe analyses en adviezen op het gebied van informatiebeveiliging van groot belang.
Zo houdt Rijkswaterstaat zicht op risico's en waarborgen ten aanzien van de informatiebeveiliging zodat het duidelijk is waar kwetsbaarheden zitten én zo de processen hierop elke dag een stukje beter maken. Kom jij impact maken als zowel coördinator van het cluster van cyber security adviseurs als plaatsvervangend CISO?
Als strategisch adviseur lever jij samen met jouw teamgenoten specialistische adviezen op het gebied van cybersecurity aan het management van de Centrale Informatievoorziening en de CISO van Rijkswaterstaat. Met jouw kennis en ervaring ben jij in staat snel een standpunt of advies uit te dragen waarmee jij zowel topadviseur als kritisch geweten bent voor de organisatie en vervanger van de CISO.Jij bepaalt hierin de impact van nieuwe wetgeving of extern beleid op het werk van Rijkswaterstaat en vertaalt dit naar intern beleid, architectuurprincipes en werkprocessen.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
• analyseren van de werking van beleid, het juist toepassen dan wel omgaan met afwijkingen en daarover een standpunt innemen en verantwoordelijke managers op aanspreken
• vervullen van een expertrol bij (strategische) cyber security vraagstukken en de (directie van) CIV en CISO voorzien van advies hierover
• jaarplan opstellen, bewaken en bijstellen voor het Cyber cluster binnen de afdeling Strategie & Beleid
• vervullen van een expertrol bij cyber security crisissituaties. Hierbij maak je deel uit van een consignatierooster binnen het crisisproces op roulatiebasis
• je vervangt de CISO van RWS bij diens afwezigheid en representeert Rijkswaterstaat (inter)departementale overleggen (CISO stelsel) om het de ontwikkeling van het cyber security beleid mee vorm te geven en daarbij de invalshoek van de uitvoeringsorganisatie Rijkswaterstaat voldoende aan bod te laten komen
Het veiliger maken van Rijkswaterstaat en haar missie om onze infrastructuur te beschermen geeft jouw energie! Je inspireert en motiveert collega's met jouw kennis van cyber security om zo samen aan jullie doel te werken. Dankzij je kennis van de interne werkprocessen en je goede band met de betrokken medewerkers weet je een vlotte en goede besluitvorming te faciliteren.
Door jouw kennis en ervaring heb jij hebt zicht op missiekritieke ketens, de kwetsbaarheden en risico's ten aanzien van cyber security. Alleen zo kun je namelijk met concrete adviezen en verbetervoorstellen komen en zorgen voor borging hiervan binnen een organisatie.
Wij waarderen dat je zowel intern als extern in staat bent om invloed uit te oefenen op de strategie en aanpak op gebied van informatiebeveiliging met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden, bestuurlijk-politieke sensitiviteit en inhoudelijke technische kennis.
Wil je eerst meer informatie over deze functie voor je solliciteert? Bel of app met , afdelingshoofd Strategie & Beleid, via .
• je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond in een relevante richting zoals informatica, architectuur, cyber security, (technische) bedrijfskunde of bestuurskunde
• je beschikt over diepgaande kennis en/of ervaring op het gebied van security en relevante raamwerken en standaarden zoals ISO27001 en BIO.
• je herkent politieke en bestuurlijke gevoeligheden, risico's en kansen en handelt daarnaar
Salaris Min €5359 - Max €7834 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
• je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• de eerste selectiegesprekken vinden plaats op 16 mei
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet.
Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.
In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.
Strategie en Beleid
De afdeling Strategie & Beleid adviseert en ondersteunt het management van de CIV vanuit haar kennis met concrete adviezen voor de koers en besturing van de organisatie. Onze afdeling bestaat uit ongeveer 25 senior adviseurs die vanuit verschillende achtergronden zoals data, innovatie en cyber security en met hun bestuurlijke en analytische vaardigheden samenwerken aan complexe en urgente vraagstukken van Rijkswaterstaat.
De afdeling maakt onderdeel uit van de directie Bedrijfsvoering, Inkoop & Strategie van CIV.
Solliciteren en selectie
Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.
Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.
Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat.
• 32 - 36 uur per week
• 36 uur per week
• 32 - 36 uur per week
Lees haar verhaal
'Op ons Big Data platform landt veel data die Rijkswaterstaat verzamelt.'' Jeroen Paalman Technisch specialist
Lees zijn verhaal
Gun jezelf een baan met toekomst. Gun jezelf Rijkswaterstaat.
Als adviseur informatievoorziening bepaalt Warsha Koeldiep, in 2014 begonnen als trainee bij Rijkswaterstaat, hoe automatisering in bruggen, sluizen en tunnels eruit moet zien.
''Niemand rijdt door een tunnel als de ICT niet werkt.'
Automatisering van bruggen
ICT'ers bij Rijkswaterstaat zijn overwegend energieke en innovatieve mensen. Begaan met de veiligheid van burgers, gedreven om toekomstbestendige oplossingen te ontwikkelen. ICT bij RWS heeft een enorme impact op ieders directe omgeving: niemand rijdt door een tunnel als de ICT niet werkt.
Wij denken mee over de tunnels, bruggen, sluizen en andere objecten van de toekomst. Vroeger waren er brugbediendes op locatie nodig, nu openen en sluiten de bruggen op afstand of zelfs volledig automatisch. Het is ongelofelijk hoeveel we met behulp van industriële automatisering processen kunnen vergemakkelijken.
Ik leid ook interne sessies, waarbij alle collega's van mijn vakgebied bij elkaar komen. Het doel is om de cohesie binnen het project te vergroten. We praten over trends en innovaties, wat goed en minder goed gaat en hoe we zaken kunnen verbeteren.
Je wisselt nog wel eens van rol in een project. Met behulp van het visualiseren van situaties maak ik inzichtelijk wie waar staat in projecten, van gunning tot aan oplevering. Zo wordt duidelijk bij welke collega je terecht kunt met een bepaalde vraag en maken we lijnen korter in onze organisatie.
Ik houd ervan mensen te verbinden en te inspireren om een gezamenlijk doel te bereiken.
Jeroen is Technisch Specialist bij Rijkswaterstaat.
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Cyber Security vacatures in Delft
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen