Traineeship Bank
Ooit was het de normaalste zaak van de wereld om grote geldelijke transacties contant en persoonlijk af te handelen. Een huis kopen, een auto betalen, je kunt je bijna niet voorstellen dat dit zonder tussenkomst van een bank gebeurde. Door onze in rap tempo ontwikkelende economie is daar inmiddels verandering in gekomen.
Iedere dag vinden miljoenen transacties plaats. Soms online, soms met de pinpas en soms zelfs rechtstreeks met je smartphone. Het gemak waarmee dat gebeurt verhult de complexe wereld die schuilt achter ons bancaire stelsel. Een wereld van kredieten, van hypotheken en van leningen.
Al deze producten maken enorm veel mogelijk, maar roepen ook veel vragen op. In dit traineeship leer jij alles over die producten, en zorg je met jouw kennis dat geen vraag onbeantwoord blijft.
Het traineeship Bank bestaat uit een aantal vaste onderdelen:
• Het beste Onboarding programma van Nederland. Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma op 17 mei, 7 of 21 juni 2024!
• Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij verschillende banken
• Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen tot bankier zoals Wft’s
Werken binnen de bancaire sector als young professional? In ons ontwikkeltraject ga jij aan de slag in de bancaire sector bij een van onze opdrachtgevers. Denk daarbij aan de grootbanken ABN Amro, ING en de Volksbank. Maar ook neem jij een kijkje binnen verzekeringsbanken, consumptief kredietverstrekkers, vermogensbeheerders en Fintech-bedrijven.
Met onder andere Knab, Nationale-Nederlanden, Stater, Quion en SVn voorzien we jou van de gaafste opdrachtgevers en collega’s met volop inhoudelijke kennis van het bankwezen.
Als Talent:
Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest uiteenlopende situaties snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met bancaire producten als betaal- en spaarpakketten, vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer.
Door lekker te jobhoppen in je Talentfase ontdek je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Je gaat aan de slag als assistent hypotheekadviseur of service expert hypotheken, assistent vermogen, hypotheekacceptant, medewerker beheer of medewerker operations.
Als Pro’er:
Na je Talentfase en Pro-presentatie ben je consultant, en ga je tijdens een opdracht aan de slag met complexere vraagstukken. Je adviseert particulieren bijvoorbeeld over beleggingsmogelijkheden of fiscale voordelen van een bankproduct. Mogelijk ga je aan de slag met betalingsachterstanden en zorg je voor een passende afwikkeling van betalingsregelingen.
Als Pro’er heb jij de kennis en bagage om ook de stevigere uitdagingen aan te gaan. Bijvoorbeeld in de rol van hypotheekadviseur, adviseur vermogen of binnen een projectomgeving waar je onderdeel bent van een team dat een nieuw en innovatief product lanceert.
Ook in de Pro-fase heb jij volop gelegenheid om te jobhoppen naar zwaardere functies zoals financieel planner, manager/leidinggevende, beleggingsspecialist, hypotheekspecialist, medewerker bijzonder beheer of projectleider.
Opleidingen tijdens het traineeship Bank
Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder de Wft Vermogen, Wft Hypothecair Krediet, Wft Consumptief krediet en DSI Beleggen. Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen.
Agile/Scrum-Foundation, Lean Six Sigma en Riskmanagement behoren tot de mogelijkheden. Samen met jouw People Manager en onze Academy maak jij zo jouw carrière in de bancaire wereld compleet.
Meer weten over de mogelijkheden binnen het traineeship Bank? Lees hier het traject van Arnando: https://www.talent-pro.com/blog/pers-publicaties/arnando-bokslag-talent-netwerkt-als-een-pro/
Wat biedt Talent&Pro?
• Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €2.972,- i.c.m. eigen vervoer of €2.747,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)
• Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
• Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €271,- na jaar 1 en €379,- (inclusief 8,33% vakantiegeld) na jaar 2.
• Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
• Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!
Wie ben jij als trainee Bancair?
• Bijna hbo- of wo-afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
• Communicatief sterk, klantgericht, sociaal en ondernemend
• Begrijpt dat voor ontwikkeling een (zelf)kritische blik onmisbaar is en je bent bereid om hier over in gesprek te gaan met jouw People Manager
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
• Woonachtig in de Randstad of reisbereid naar de Randstad, want daar zitten onze opdrachtgevers!
• In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen
Sinds 1999 detacheert Talent&Pro hoogopgeleide Talenten en Professionals bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat. Inmiddels heeft Talent&Pro ruim 800 medewerkers in dienst. Centraal in onze organisatie staat de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s.
Talent&Pro heeft een informele cultuur, waarin we hard werken afwisselen met ontspanning, zoals tijdens onze skitrip, beachvolleytoernooi of één van onze vele feesten!
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Sonja Jahangiri op 06 25 35 09 84.
Iedere dag vinden miljoenen transacties plaats. Soms online, soms met de pinpas en soms zelfs rechtstreeks met je smartphone. Het gemak waarmee dat gebeurt verhult de complexe wereld die schuilt achter ons bancaire stelsel. Een wereld van kredieten, van hypotheken en van leningen.
Al deze producten maken enorm veel mogelijk, maar roepen ook veel vragen op. In dit traineeship leer jij alles over die producten, en zorg je met jouw kennis dat geen vraag onbeantwoord blijft.
Het traineeship Bank bestaat uit een aantal vaste onderdelen:
• Het beste Onboarding programma van Nederland. Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma op 17 mei, 7 of 21 juni 2024!
• Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij verschillende banken
• Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen tot bankier zoals Wft’s
Werken binnen de bancaire sector als young professional? In ons ontwikkeltraject ga jij aan de slag in de bancaire sector bij een van onze opdrachtgevers. Denk daarbij aan de grootbanken ABN Amro, ING en de Volksbank. Maar ook neem jij een kijkje binnen verzekeringsbanken, consumptief kredietverstrekkers, vermogensbeheerders en Fintech-bedrijven.
Met onder andere Knab, Nationale-Nederlanden, Stater, Quion en SVn voorzien we jou van de gaafste opdrachtgevers en collega’s met volop inhoudelijke kennis van het bankwezen.
Als Talent:
Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest uiteenlopende situaties snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met bancaire producten als betaal- en spaarpakketten, vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer.
Door lekker te jobhoppen in je Talentfase ontdek je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Je gaat aan de slag als assistent hypotheekadviseur of service expert hypotheken, assistent vermogen, hypotheekacceptant, medewerker beheer of medewerker operations.
Als Pro’er:
Na je Talentfase en Pro-presentatie ben je consultant, en ga je tijdens een opdracht aan de slag met complexere vraagstukken. Je adviseert particulieren bijvoorbeeld over beleggingsmogelijkheden of fiscale voordelen van een bankproduct. Mogelijk ga je aan de slag met betalingsachterstanden en zorg je voor een passende afwikkeling van betalingsregelingen.
Als Pro’er heb jij de kennis en bagage om ook de stevigere uitdagingen aan te gaan. Bijvoorbeeld in de rol van hypotheekadviseur, adviseur vermogen of binnen een projectomgeving waar je onderdeel bent van een team dat een nieuw en innovatief product lanceert.
Ook in de Pro-fase heb jij volop gelegenheid om te jobhoppen naar zwaardere functies zoals financieel planner, manager/leidinggevende, beleggingsspecialist, hypotheekspecialist, medewerker bijzonder beheer of projectleider.
Opleidingen tijdens het traineeship Bank
Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder de Wft Vermogen, Wft Hypothecair Krediet, Wft Consumptief krediet en DSI Beleggen. Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen.
Agile/Scrum-Foundation, Lean Six Sigma en Riskmanagement behoren tot de mogelijkheden. Samen met jouw People Manager en onze Academy maak jij zo jouw carrière in de bancaire wereld compleet.
Meer weten over de mogelijkheden binnen het traineeship Bank? Lees hier het traject van Arnando: https://www.talent-pro.com/blog/pers-publicaties/arnando-bokslag-talent-netwerkt-als-een-pro/
Wat biedt Talent&Pro?
• Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €2.972,- i.c.m. eigen vervoer of €2.747,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)
• Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
• Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €271,- na jaar 1 en €379,- (inclusief 8,33% vakantiegeld) na jaar 2.
• Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
• Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!
Wie ben jij als trainee Bancair?
• Bijna hbo- of wo-afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
• Communicatief sterk, klantgericht, sociaal en ondernemend
• Begrijpt dat voor ontwikkeling een (zelf)kritische blik onmisbaar is en je bent bereid om hier over in gesprek te gaan met jouw People Manager
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
• Woonachtig in de Randstad of reisbereid naar de Randstad, want daar zitten onze opdrachtgevers!
• In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen
Sinds 1999 detacheert Talent&Pro hoogopgeleide Talenten en Professionals bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat. Inmiddels heeft Talent&Pro ruim 800 medewerkers in dienst. Centraal in onze organisatie staat de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s.
Talent&Pro heeft een informele cultuur, waarin we hard werken afwisselen met ontspanning, zoals tijdens onze skitrip, beachvolleytoernooi of één van onze vele feesten!
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Sonja Jahangiri op 06 25 35 09 84.
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Bank vacatures in Den Haag
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen