Forte KinderopvangCastricum, 20 km van Purmerend
VACATURE: HR MANAGER (24-28-32 UUR)
Bij Forte is ruimte ontstaan voor een verbindende en praktische HR Manager. In deze functie initieer en ontwikkel je tactisch HR beleid. Je bent een deskundige adviseur op HR gebied voor directie, clustermanagers...
KindergardenHoofddorp
Als vestigingsmanager ben je onderdeel van een regio onder leiding van de regiomanager. Als vestigingsmanager sta jij voor de kwaliteit, stabiliteit, continuïteit en ontwikkeling van jouw vestiging en het team. Als vestigingsmanager bij Kindergarden ben je vrijgesteld van het werk op de groep, zodat...
KindergardenAmsterdam
Als vestigingsmanager ben je onderdeel van een regio onder leiding van de regiomanager. Als vestigingsmanager sta jij voor de kwaliteit, stabiliteit, continuïteit en ontwikkeling van jouw vestiging en het team. Als vestigingsmanager bij Kindergarden ben je vrijgesteld van het werk op de groep, zodat...
KindergardenAmsterdam
Als vestigingsmanager ben je onderdeel van een regio onder leiding van de regiomanager. Als vestigingsmanager sta jij voor de kwaliteit, stabiliteit, continuïteit en ontwikkeling van jouw vestiging en het team. Als vestigingsmanager bij Kindergarden ben je vrijgesteld van het werk op de groep, zodat...
KindergardenAmsterdam
Als vestigingsmanager ben je onderdeel van een regio onder leiding van de regiomanager. Als vestigingsmanager sta jij voor de kwaliteit, stabiliteit, continuïteit en ontwikkeling van jouw vestiging en het team. Als vestigingsmanager bij Kindergarden ben je vrijgesteld van het werk op de groep, zodat...
KindergardenPurmerend
een forecast op groei en ontwikkeling, je volgt de ontwikkelingen in de markt/branche en zet acties op om kansen in de markt te verzilveren.Wat bieden we jou?SalarisJe ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang; schaal 9 (€ 3.399 - € 4.635) of schaal 10...
KindergardenPurmerend
een forecast op groei en ontwikkeling, je volgt de ontwikkelingen in de markt/branche en zet acties op om kansen in de markt te verzilveren.Wat bieden we jou?SalarisJe ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang; schaal 9 (€ 3.399 - € 4.635) of schaal 10...
KindergardenPurmerend
een forecast op groei en ontwikkeling, je volgt de ontwikkelingen in de markt/branche en zet acties op om kansen in de markt te verzilveren.Wat bieden we jou?SalarisJe ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang; schaal 9 (€ 3.399 - € 4.635) of schaal 10...
Ontvang nieuwe vacatures in je mailbox!
Ontvang e-mailupdates voor de nieuwste Manager Kinderopvang vacatures in Purmerend
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen
HR Adviseur
Stichting Kinderopvang Purmerend | Purmerend | Tijdelijk | Parttime | skop.mercash.nl |
HR Adviseur
Locatie Purmerend Uren 24 - 24
Ben jij een ondernemende en zelfstandige HR-professional die zich graag bezighoudt met verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid? En heb je uitstekende adviesvaardigheden? Lees dan vooral verder!
Waar ga je werken?
Welkom op ons service bureau! Een heerlijk licht en modern kantoor, vlak bij Station Purmerend. Hier werken we met 25 enthousiaste collega's aan een doel: de allerbeste kinderopvang voor ieder kind. In ons team HR komt binnenkort, ter vervanging van zwangerschap, een tijdelijke plek vrij voor een HR-adviseur.
Wat ga je doen?
Je maakt onderdeel uit van het HR-team bestaande uit 4 HR medewerkers, 2 HR adviseurs en 1 HR manager.
• Je houdt je bezig met verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid.
• Je hebt een scherpe focus op het arbobeleid.
• Je bent een uitstekende business partner op een breed scala van HR onderwerpen.
• Je adviseert onder meer over personeelsplanning, (organisatie)otwikkeling, loopbaanbeleid, beoordelingen en ontslagtrajecten.
Wat krijg je van ons?
Een uitdagende baan in een ervaren team bij een laagdrempelige en open organisatie, waar veel ruimte is voor eigen inbreng.
• Een salaris afhankelijk van jouw ervaring. Het salaris is conform de cao kinderopvang schaal 10: maximaal € 5.091,- o.b.v. 36 uur.
• Een tijdelijk contract, ter vervanging van een zwangerschapsverlof.
• 3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Een ruime verlofregeling van bijna 6 weken o.b.v. 36 uur.
• Een bijdrage in je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering.
• Interne en externe (online) opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Hybride werken is mogelijk (maximaal 25% thuiswerken).
• Volop leuke extra's, zoals een laptop van de zaak, thuiswerkvergoeding, goede koffie, vers fruit, uitjes, bedrijfsfitness en een fietsplan!
"We zijn een gezellig team. We staan echt voor elkaar klaar!"
Wie ben jij?
Jouw kennis en persoonlijkheid komen samen in je baan. Ben jij zorgzaam, enthousiast, klantgericht, kwaliteitsbewust en het liefst ook ondernemend? Dan pas je perfect bij Kinderopvang Purmerend!
• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding (bij voorkeur HRM).
• Werkervaring in een vergelijkbare HR functie.
• Je beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving en hebt ervaring met organisatieveranderingen.
• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden.
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je gaat tactvol, integer en overtuigend om met organisatorische en menselijke verhoudingen en belangen.
• Je bent een zelfstandige, pragmatische, resultaatgerichte en nauwkeurige collega. Aan jouw scherpe blik ontsnapt niets.
• Je signaleert knelpunten, komt met oplossingen en weet anderen te overtuigen.
• Je neemt graag het initiatief, bent stressbestendig en daadkrachtig.
• Relevante softwareprogramma's en applicaties hebben voor jou geen geheimen of maak je je snel eigen.
Wie zijn wij?
Wij zijn Stichting Kinderopvang Purmerend! Een hele mond vol, dus noem ons maar SKOP. We bestaan al 50 jaar, maar barsten van de ambitie. Samen met bijna 400 collega's werken we elke dag aan één doel: een goede start bieden aan ieder kind.
SKOP is dé maatschappelijke kinderopvang van Waterland. Met 40 locaties is er altijd een plek bij jou in de buurt. We zijn een betrouwbare en stabiele werkgever. Bij ons krijg je aandacht en waardering, mooie ontwikkelkansen en een goede balans tussen werk en privé.
En niet te vergeten: een warm en gezellig team om je heen. Blij dat je er bent!
Kom je bij ons aan boord?
Solliciteer in een paar klikken op deze vacature. Een motivatiebrief is niet nodig. Hopelijk tot snel!
Locatie Purmerend Uren 24 - 24
Ben jij een ondernemende en zelfstandige HR-professional die zich graag bezighoudt met verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid? En heb je uitstekende adviesvaardigheden? Lees dan vooral verder!
Waar ga je werken?
Welkom op ons service bureau! Een heerlijk licht en modern kantoor, vlak bij Station Purmerend. Hier werken we met 25 enthousiaste collega's aan een doel: de allerbeste kinderopvang voor ieder kind. In ons team HR komt binnenkort, ter vervanging van zwangerschap, een tijdelijke plek vrij voor een HR-adviseur.
Wat ga je doen?
Je maakt onderdeel uit van het HR-team bestaande uit 4 HR medewerkers, 2 HR adviseurs en 1 HR manager.
• Je houdt je bezig met verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid.
• Je hebt een scherpe focus op het arbobeleid.
• Je bent een uitstekende business partner op een breed scala van HR onderwerpen.
• Je adviseert onder meer over personeelsplanning, (organisatie)otwikkeling, loopbaanbeleid, beoordelingen en ontslagtrajecten.
Wat krijg je van ons?
Een uitdagende baan in een ervaren team bij een laagdrempelige en open organisatie, waar veel ruimte is voor eigen inbreng.
• Een salaris afhankelijk van jouw ervaring. Het salaris is conform de cao kinderopvang schaal 10: maximaal € 5.091,- o.b.v. 36 uur.
• Een tijdelijk contract, ter vervanging van een zwangerschapsverlof.
• 3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Een ruime verlofregeling van bijna 6 weken o.b.v. 36 uur.
• Een bijdrage in je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering.
• Interne en externe (online) opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Hybride werken is mogelijk (maximaal 25% thuiswerken).
• Volop leuke extra's, zoals een laptop van de zaak, thuiswerkvergoeding, goede koffie, vers fruit, uitjes, bedrijfsfitness en een fietsplan!
"We zijn een gezellig team. We staan echt voor elkaar klaar!"
Wie ben jij?
Jouw kennis en persoonlijkheid komen samen in je baan. Ben jij zorgzaam, enthousiast, klantgericht, kwaliteitsbewust en het liefst ook ondernemend? Dan pas je perfect bij Kinderopvang Purmerend!
• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding (bij voorkeur HRM).
• Werkervaring in een vergelijkbare HR functie.
• Je beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving en hebt ervaring met organisatieveranderingen.
• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden.
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je gaat tactvol, integer en overtuigend om met organisatorische en menselijke verhoudingen en belangen.
• Je bent een zelfstandige, pragmatische, resultaatgerichte en nauwkeurige collega. Aan jouw scherpe blik ontsnapt niets.
• Je signaleert knelpunten, komt met oplossingen en weet anderen te overtuigen.
• Je neemt graag het initiatief, bent stressbestendig en daadkrachtig.
• Relevante softwareprogramma's en applicaties hebben voor jou geen geheimen of maak je je snel eigen.
Wie zijn wij?
Wij zijn Stichting Kinderopvang Purmerend! Een hele mond vol, dus noem ons maar SKOP. We bestaan al 50 jaar, maar barsten van de ambitie. Samen met bijna 400 collega's werken we elke dag aan één doel: een goede start bieden aan ieder kind.
SKOP is dé maatschappelijke kinderopvang van Waterland. Met 40 locaties is er altijd een plek bij jou in de buurt. We zijn een betrouwbare en stabiele werkgever. Bij ons krijg je aandacht en waardering, mooie ontwikkelkansen en een goede balans tussen werk en privé.
En niet te vergeten: een warm en gezellig team om je heen. Blij dat je er bent!
Kom je bij ons aan boord?
Solliciteer in een paar klikken op deze vacature. Een motivatiebrief is niet nodig. Hopelijk tot snel!
Ontdek de leukste vacatures: