Medewerker
Medewerker Klantgegevens Heerlen
• Reageer t/m 12 april 2024
Bij het effectief heffen en innen van belastingen en het juist toekennen van toeslagen dient de Belastingdienst over de juiste gegevens van alle burgers en bedrijven te beschikken. Pas als deze kloppen, kan de Belastingdienst haar werk goed doen.
Als medewerker Klantgegevens in Heerlen lever je hier een essentiële bijdrage aan.
• Vmbo-mavo-lbo
• 28-36 uur
• Administratief/ secretarieel
• Heerlen
• Reageer t/m 12 april 2024
Dit doe je bij de Belastingdienst
Je onderhoudt de algemene, individuele gegevens van burgers en bedrijven in het informatiesysteem Beheer van Relaties van de Belastingdienst, en doet dat juist, tijdig en volledig. Je zorgt voor het opnemen, afvoeren of aanpassen van gegevens van burgers en bedrijven.
Denk daarbij bijvoorbeeld aan naam/adres/woonplaats-gegevens, de onderlinge relatie tussen belastingplichtigen, verbanden tussen ondernemingen of de voor hen geldende belastingplicht, zoals omzetbelasting, loonheffing of vennootschapsbelasting.
Ook het interpreteren van (notariële) akten of het nodige uitzoekwerk kan daar bij horen, en zo nodig heb je telefonisch contact met klanten. Altijd belangrijk is dat je werk op tijd, heel nauwkeurig en volledig wordt gedaan.
Een bijzondere baan, omdat...
• je bijdraagt aan een maatschappelijk relevant doel
• je zorgt voor de soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van (fiscale) gegevens van en aan burgers en bedrijven
• je maakt het mede mogelijk dat burgers en bedrijven tijdig hun belasting kunnen betalen of geld terugkrijgen
"Ik werk met plezier omdat ik het belangrijk vind dat belastingplichtige burgers en bedrijven met de juiste gegevens in onze systemen staan. Daarnaast geeft het tevreden stellen van klanten grote voldoening en dus span ik me iedere keer weer in om hen op tijd de juiste informatie te verstrekken." - Machteld, medewerker Klantgegevens.
Wanneer past deze baan bij je?
• Je hebt minimaal vmbo-tl-, mavo 4- of mbo 3 werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring in een administratieve werkomgeving
• Je hebt ervaring met digitale gegevensverwerking en je maakt je applicaties en systemen snel eigen
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal
• Het beheersen van de Duitse en/of Engelse taal is een pre
• De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen
Toon inhoud van
De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften.
De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.
Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd.
Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap.
• De organisatie - Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen.
De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen.
De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van 16 april tot en met 23 april de online voorselectietest plaats.
• Van 13 mei tot en met 16 mei vinden de selectiegesprekken plaats in Heerlen .
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.
Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Solliciteren bij de Belastingdienst
Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen.
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.
We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
Neem contact op met Linda Wilmer, adviseur werving en selectie
• Contact via Whatsapp:
Neem contact op met , teamleider Klantgegevens
• Contact via Whatsapp:
• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
• Minimum aantal uren per week
• Maximum aantal uren per week
• Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
• Reageer t/m 12 april 2024
Bij het effectief heffen en innen van belastingen en het juist toekennen van toeslagen dient de Belastingdienst over de juiste gegevens van alle burgers en bedrijven te beschikken. Pas als deze kloppen, kan de Belastingdienst haar werk goed doen.
Als medewerker Klantgegevens in Heerlen lever je hier een essentiële bijdrage aan.
• Vmbo-mavo-lbo
• 28-36 uur
• Administratief/ secretarieel
• Heerlen
• Reageer t/m 12 april 2024
Dit doe je bij de Belastingdienst
Je onderhoudt de algemene, individuele gegevens van burgers en bedrijven in het informatiesysteem Beheer van Relaties van de Belastingdienst, en doet dat juist, tijdig en volledig. Je zorgt voor het opnemen, afvoeren of aanpassen van gegevens van burgers en bedrijven.
Denk daarbij bijvoorbeeld aan naam/adres/woonplaats-gegevens, de onderlinge relatie tussen belastingplichtigen, verbanden tussen ondernemingen of de voor hen geldende belastingplicht, zoals omzetbelasting, loonheffing of vennootschapsbelasting.
Ook het interpreteren van (notariële) akten of het nodige uitzoekwerk kan daar bij horen, en zo nodig heb je telefonisch contact met klanten. Altijd belangrijk is dat je werk op tijd, heel nauwkeurig en volledig wordt gedaan.
Een bijzondere baan, omdat...
• je bijdraagt aan een maatschappelijk relevant doel
• je zorgt voor de soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van (fiscale) gegevens van en aan burgers en bedrijven
• je maakt het mede mogelijk dat burgers en bedrijven tijdig hun belasting kunnen betalen of geld terugkrijgen
"Ik werk met plezier omdat ik het belangrijk vind dat belastingplichtige burgers en bedrijven met de juiste gegevens in onze systemen staan. Daarnaast geeft het tevreden stellen van klanten grote voldoening en dus span ik me iedere keer weer in om hen op tijd de juiste informatie te verstrekken." - Machteld, medewerker Klantgegevens.
Wanneer past deze baan bij je?
• Je hebt minimaal vmbo-tl-, mavo 4- of mbo 3 werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring in een administratieve werkomgeving
• Je hebt ervaring met digitale gegevensverwerking en je maakt je applicaties en systemen snel eigen
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal
• Het beheersen van de Duitse en/of Engelse taal is een pre
• De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen
Toon inhoud van
De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften.
De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.
Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd.
Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap.
• De organisatie - Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen.
De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen.
De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van 16 april tot en met 23 april de online voorselectietest plaats.
• Van 13 mei tot en met 16 mei vinden de selectiegesprekken plaats in Heerlen .
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.
Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Solliciteren bij de Belastingdienst
Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen.
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.
We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
Neem contact op met Linda Wilmer, adviseur werving en selectie
• Contact via Whatsapp:
Neem contact op met , teamleider Klantgegevens
• Contact via Whatsapp:
• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
• Minimum aantal uren per week
• Maximum aantal uren per week
• Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Financieel Administratief Medewerker vacatures in Heerlen
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen