SwissportSchiphol
Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor de HR-manager, en vorm je samen met twee andere HR-adviseurs een hecht team. Samen met de HR-assistent werk je nauw samen om ervoor te zorgen dat alle HR-gerelateerde zaken vlekkeloos worden afgehandeld en geadministreerd.
Gezamenlijk zijn jullie verantw...
VentusRijswijk (Z-H), 18 km van Leiden
als externe dreigingen die ernstige schade kunnen toebrengen aan de organisatie en haar activiteiten. Je schat risico’s in, doet voorstellen ter verbetering van digitale veiligheid en houdt naleving van privacy wet- en regelgeving in het oog.
Niet alleen stel...
GVBAmsterdam, 36 km van Leiden
dan nu voor de functie van Adviseur Veiligheid.
volg en ondersteun je de ontwikkeling van het beleid m.b.t. veiligheid en adviseer je het management hierover; organiseer en geef je trainingen, workshops en verbeteringssessies.
Je bent vanuit de centrale afdeling...
GVBAmsterdam, 36 km van Leiden
dan nu voor de functie van Adviseur Veiligheid.
volg en ondersteun je de ontwikkeling van het beleid m.b.t. veiligheid en adviseer je het management hierover; organiseer en geef je trainingen, workshops en verbeteringssessies.
Je bent vanuit de centrale afdeling...
GVBAmsterdam, 36 km van Leiden
voor veilig werken aan de railinfra, analytisch bent, ervaren in procesverbetering en risicoanalyse, en goed bent in samenwerken en adviseren, dan is de functie van Adviseur Veiligheid iets voor jou.
Functieomschrijving
• Onderzoek naar wettelijke...
ArcadisRotterdam
Jij bent een veiligheidskundige die naast het verbeteren van veiligheid binnen onze projecten, ook wil bouwen aan ons H&S team. Opleiding Integrale Veiligheid met aantoonbare affiniteit op gebied van arbeidsveiligheid. Als Veiligheidskundige maak je onderdeel uit van Health & Safety team bin...
GvbAmsterdam, 36 km van Leiden
dan nu voor de functie van Adviseur Veiligheid.Wat ga je doenverricht je onderzoek naar de wettelijke en wenselijke kaders m.b.t. veilig werken;volg en ondersteun je de ontwikkeling van het beleid m.b.t. veiligheid en adviseer je het management hierover;ondersteun...
GVBDiemen, 38 km van Leiden
solliciteer dan nu voor de functie van Adviseur Veiligheid.
• verricht je onderzoek naar de wettelijke en wenselijke kaders m.b.t. veilig werken;
• volg en ondersteun je de ontwikkeling van het beleid m.b.t. veiligheid en adviseer je het management hierover...
Ontvang nieuwe vacatures in je mailbox!
Ontvang e-mailupdates voor de nieuwste Adviseur Veiligheid vacatures in Leiden
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen
Mantelzorgers
Facilicom | Leiden | Vast | Parttime | werkenbijfacilicom.nl |
Facilicom Solutions is dé totaalaanbieder van facilitaire en technische dienstverlening, voor alles in en om een gebouw. Als onderdeel van Facilicom Group combineren we 'hard services' en 'soft services' en geven we advies bij facilitaire vraagstukken.
Incluzio bouwt mee aan een samenleving waarin iedereen meetelt, meedoet en van betekenis is. Samen met inwoners en partners maken we van elke buurt een betere buurt. Dat is waar wij voor staan. Wij zijn een organisatie actief in het sociaal domein en kunnen het verschil maken.
Doe je mee?
De wereld verandert in rap tempo. Deze veranderingen brengen automatisch nieuwe risico's en uitdagingen met zich mee. Trigion creëert veiligheid om direct in te spelen op die risico's en uitdagingen. Ben je geïnteresseerd in het werken bij de beveiliging?
Kijk hier voor onze vacatures in de beveiliging er zijn.
Food&i: het nieuwe concept van Facilicom Group. In ons vernieuwde concept komen individuele behoeften van onze gasten centraal te staan. Gaat jouw hart sneller kloppen van blije gasten, zonder impact op onze planeet?
Samen met onze 8.500 schoonmaakcollega's maken we ons hard voor de sectoren hospitality, onderwijs, kantoren, food & industrie en specialistische reiniging. Het is pas schoon genoeg wanneer het ongewoon schoon is. We zetten de klant voorop.
Wil weten hoe het is te werken bij Facilicom Group - of een van onze divisies - in een bepaalde functie? Lees dan een van onze 'werken als' pagina's
Welzijnswerker voor Mantelzorgers in Leiden
Ga jij de Leidse mantelzorgers ontzorgen en ondersteunen?
28 tot 32 uur per week
Begeleiding & Ondersteuning
€ 3.156,00 - € 4.496,00 per maand
Welzijnswerker voor Mantelzorgers in Leiden
28 tot 32 uur per week
€ 3.156,00 - € 4.496,00 per maand
Functieomschrijving
Incluzio bouwt mee aan een samenleving waarin iedereen meetelt en van betekenis is. Samen met inwoners en partners maken we van elke buurt een betere buurt. Dat is waar wij voor staan! Je gaat aan de slag in een van onze bruisende huizen van de buurt.
In onze visie staan zelfregie en minder afhankelijkheid van professionals, meer steun vanuit de gemeenschap en netwerken centraal. Door een grotere rol voor en door inwoners neemt de kracht en vitaliteit van de straten, buurten en wijken toe.
Wij zien de kracht van inwoners en stimuleren hen om talenten verder te ontwikkelen. We gaan uit van de wensen en behoeften van inwoners en buurten en werken vraaggericht. Onze aanpak is georganiseerd vanuit de buurt, laagdrempelig en voor elke inwoner toegankelijk.
We maken gebruik van aanwezige voorzieningen, faciliteren inwoners waar mogelijk, zetten bewezen innovaties uit het hele land in en experimenteren met nieuwe werkvormen en technologische innovaties.
Onze resultaten maken we inzichtelijk voor onze opdrachtgever en voor inwoners. Onze kernwaarden zijn autonomie en vertrouwen. We gaan ervan uit dat onze medewerkers het beste weten hoe zij hun werkzaamheden moeten vormgeven. We vertrouwen op de aanwezige deskundigheid en expertise.
Door onze systemen goed in te richten worden medewerkers zoveel mogelijk gefaciliteerd en ondersteund. Met enthousiaste en ondernemende professionals die vanuit bruisende buurtlocaties aan de slag gaan, werken wij aan een sterke sociale basis in Leiden.
Met 7 wijknetwerken sluiten wij aan op de sociale wijkteams en jeugd- en gezinsteams.
Wat ga je doen?
• Je zorgt voor aandacht aan mantelzorgers binnen jouw wijknetwerk, je ondersteunt en ontlast hen. Hét aanspreekpunt voor mantelzorgers binnen het wijknetwerk, dat ben jij;
• Al dan niet samen met medewerkers van de buurtteams leg je actief contact met mantelzorgers via huisartsen, huisbezoeken, zorgorganisaties, basisscholen enz. Je gaat het contact aan met individuen en groepen bij collectieve initiatieven voor mantelzorgers. (Jouw) netwerken stel je actief beschikbaar voor mantelzorgers, vrijwilligers en stagiaires;
• Je geeft voorlichting rondom mantelzorg thema's en organiseert informatiebijeenkomsten en workshops voor mantelzorgers en vrijwilligers;
• Actief vraag je aandacht voor het onderwerp mantelzorg via meer of minder voor de hand liggende kanalen. Jaarlijks organiseer je de Dag van de Mantelzorg in november;
• Je draagt actief bij aan het organiseren van de Maandelijkse Mantelzorgcafés, waarbij thema's worden behandeld die voor mantelzorgers waardevol kunnen zijn zoals bijvoorbeeld dementie, NAH, levenstestament, respijtzorg, bordje vol, mantelzorg en werk of grenzen stellen.
Je maakt onderdeel uit van een integraal team. Daarnaast ben je als professional een sparringpartner en adviseur voor ketenpartners en collega's.
Een mantelzorger aan het woord:
"Als mantelzorger wordt het je soms echt teveel, je raakt overbelast voor je het zelf in de gaten hebt. Een luisterend oor van de mantelzorgcoach is dan zo fijn! Daarnaast hielp ze me heel praktisch op weg met een mantelzorgparkeervergunning, schreef ze me in voor de mantelzorgwaardering en wees ze me op de maandelijkse bijeenkomsten voor mantelzorgers en op repijtzorgmogelijkheden.
Ik kan weer verder en weet waar ik terecht kan als ik weer spaak loop".
Wat je krijgt
Wij bieden een afwisselende baan in een bruisende en informele organisatie. We vragen jouw verantwoordelijkheid en je krijgt daar veel vrijheid en flexibiliteit voor terug. Je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan een prachtig netwerk en een plek in een innovatieve organisatie. Verder kun je de volgende zaken verwachten:
• Beloning conform CAO Sociaal Werk schaal 8; minimaal €3.156,- en maximaal €4.496,- o.b.v. een 36-urige werkweek (inschaling op basis van opleiding en ervaring);
• Individueel keuzebudget van bijna 19% inclusief eindejaarsuitkering;
• Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden (loopbaanbudget cao sw);
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Flexibele werktijden, je hebt de vrijheid om je dag zelf in te delen;
• Ruimte voor eigen inbreng, vrijheid, resultaatverantwoordelijkheid;
• De mogelijkheid om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie en deze verder vorm te geven.
Je gaat altijd uit van de eigen kracht van inwoners en laat de regie daar waar het hoort. Je weet daarnaast goed om te gaan met veel vrijheid, kunt goed plannen en voelt je verantwoordelijk voor het behalen van resultaten van jou en het team.
Verder zien we graag:
• Een afgeronde HBO opleiding (o.a. paramedisch, SW); opleiding mantelzorgmakelaar is een pré.
• Ervaring en affiniteit met mantelzorgers;
• Ondernemend, out of the box denkend, resultaatgericht en verbindend zijn woorden die jou perfect omschrijven.
• Daarbij beschik je over goede digitale vaardigheden, en zie je mogelijkheden om mantelzorgondersteuning zowel live als online aan te bieden.
• Zakelijke instelling en accuratesse bij de registratie en verantwoording van het werk;
• Een beschikbaarheid tussen 28 - 32 uur per week (beschikbaarheid op vrijdag) en de bereidheid om incidenteel buiten kantoortijden te werken als de situatie daar om vraagt.
Wij zijn Incluzio Leiden: Leiden Samen Meedoen! En wie ben jij?
Ben je enthousiast over deze vacature? Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met , onze recruiter.
We maken graag kennis met je!
Stuur mij een appje
Incluzio bouwt mee aan een samenleving waarin iedereen meetelt, meedoet en van betekenis is. Samen met inwoners en partners maken we van elke buurt een betere buurt. Dat is waar wij voor staan. Wij zijn een organisatie actief in het sociaal domein en kunnen het verschil maken.
Doe je mee?
De wereld verandert in rap tempo. Deze veranderingen brengen automatisch nieuwe risico's en uitdagingen met zich mee. Trigion creëert veiligheid om direct in te spelen op die risico's en uitdagingen. Ben je geïnteresseerd in het werken bij de beveiliging?
Kijk hier voor onze vacatures in de beveiliging er zijn.
Food&i: het nieuwe concept van Facilicom Group. In ons vernieuwde concept komen individuele behoeften van onze gasten centraal te staan. Gaat jouw hart sneller kloppen van blije gasten, zonder impact op onze planeet?
Samen met onze 8.500 schoonmaakcollega's maken we ons hard voor de sectoren hospitality, onderwijs, kantoren, food & industrie en specialistische reiniging. Het is pas schoon genoeg wanneer het ongewoon schoon is. We zetten de klant voorop.
Wil weten hoe het is te werken bij Facilicom Group - of een van onze divisies - in een bepaalde functie? Lees dan een van onze 'werken als' pagina's
Welzijnswerker voor Mantelzorgers in Leiden
Ga jij de Leidse mantelzorgers ontzorgen en ondersteunen?
28 tot 32 uur per week
Begeleiding & Ondersteuning
€ 3.156,00 - € 4.496,00 per maand
Welzijnswerker voor Mantelzorgers in Leiden
28 tot 32 uur per week
€ 3.156,00 - € 4.496,00 per maand
Functieomschrijving
Incluzio bouwt mee aan een samenleving waarin iedereen meetelt en van betekenis is. Samen met inwoners en partners maken we van elke buurt een betere buurt. Dat is waar wij voor staan! Je gaat aan de slag in een van onze bruisende huizen van de buurt.
In onze visie staan zelfregie en minder afhankelijkheid van professionals, meer steun vanuit de gemeenschap en netwerken centraal. Door een grotere rol voor en door inwoners neemt de kracht en vitaliteit van de straten, buurten en wijken toe.
Wij zien de kracht van inwoners en stimuleren hen om talenten verder te ontwikkelen. We gaan uit van de wensen en behoeften van inwoners en buurten en werken vraaggericht. Onze aanpak is georganiseerd vanuit de buurt, laagdrempelig en voor elke inwoner toegankelijk.
We maken gebruik van aanwezige voorzieningen, faciliteren inwoners waar mogelijk, zetten bewezen innovaties uit het hele land in en experimenteren met nieuwe werkvormen en technologische innovaties.
Onze resultaten maken we inzichtelijk voor onze opdrachtgever en voor inwoners. Onze kernwaarden zijn autonomie en vertrouwen. We gaan ervan uit dat onze medewerkers het beste weten hoe zij hun werkzaamheden moeten vormgeven. We vertrouwen op de aanwezige deskundigheid en expertise.
Door onze systemen goed in te richten worden medewerkers zoveel mogelijk gefaciliteerd en ondersteund. Met enthousiaste en ondernemende professionals die vanuit bruisende buurtlocaties aan de slag gaan, werken wij aan een sterke sociale basis in Leiden.
Met 7 wijknetwerken sluiten wij aan op de sociale wijkteams en jeugd- en gezinsteams.
Wat ga je doen?
• Je zorgt voor aandacht aan mantelzorgers binnen jouw wijknetwerk, je ondersteunt en ontlast hen. Hét aanspreekpunt voor mantelzorgers binnen het wijknetwerk, dat ben jij;
• Al dan niet samen met medewerkers van de buurtteams leg je actief contact met mantelzorgers via huisartsen, huisbezoeken, zorgorganisaties, basisscholen enz. Je gaat het contact aan met individuen en groepen bij collectieve initiatieven voor mantelzorgers. (Jouw) netwerken stel je actief beschikbaar voor mantelzorgers, vrijwilligers en stagiaires;
• Je geeft voorlichting rondom mantelzorg thema's en organiseert informatiebijeenkomsten en workshops voor mantelzorgers en vrijwilligers;
• Actief vraag je aandacht voor het onderwerp mantelzorg via meer of minder voor de hand liggende kanalen. Jaarlijks organiseer je de Dag van de Mantelzorg in november;
• Je draagt actief bij aan het organiseren van de Maandelijkse Mantelzorgcafés, waarbij thema's worden behandeld die voor mantelzorgers waardevol kunnen zijn zoals bijvoorbeeld dementie, NAH, levenstestament, respijtzorg, bordje vol, mantelzorg en werk of grenzen stellen.
Je maakt onderdeel uit van een integraal team. Daarnaast ben je als professional een sparringpartner en adviseur voor ketenpartners en collega's.
Een mantelzorger aan het woord:
"Als mantelzorger wordt het je soms echt teveel, je raakt overbelast voor je het zelf in de gaten hebt. Een luisterend oor van de mantelzorgcoach is dan zo fijn! Daarnaast hielp ze me heel praktisch op weg met een mantelzorgparkeervergunning, schreef ze me in voor de mantelzorgwaardering en wees ze me op de maandelijkse bijeenkomsten voor mantelzorgers en op repijtzorgmogelijkheden.
Ik kan weer verder en weet waar ik terecht kan als ik weer spaak loop".
Wat je krijgt
Wij bieden een afwisselende baan in een bruisende en informele organisatie. We vragen jouw verantwoordelijkheid en je krijgt daar veel vrijheid en flexibiliteit voor terug. Je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan een prachtig netwerk en een plek in een innovatieve organisatie. Verder kun je de volgende zaken verwachten:
• Beloning conform CAO Sociaal Werk schaal 8; minimaal €3.156,- en maximaal €4.496,- o.b.v. een 36-urige werkweek (inschaling op basis van opleiding en ervaring);
• Individueel keuzebudget van bijna 19% inclusief eindejaarsuitkering;
• Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden (loopbaanbudget cao sw);
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Flexibele werktijden, je hebt de vrijheid om je dag zelf in te delen;
• Ruimte voor eigen inbreng, vrijheid, resultaatverantwoordelijkheid;
• De mogelijkheid om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie en deze verder vorm te geven.
Je gaat altijd uit van de eigen kracht van inwoners en laat de regie daar waar het hoort. Je weet daarnaast goed om te gaan met veel vrijheid, kunt goed plannen en voelt je verantwoordelijk voor het behalen van resultaten van jou en het team.
Verder zien we graag:
• Een afgeronde HBO opleiding (o.a. paramedisch, SW); opleiding mantelzorgmakelaar is een pré.
• Ervaring en affiniteit met mantelzorgers;
• Ondernemend, out of the box denkend, resultaatgericht en verbindend zijn woorden die jou perfect omschrijven.
• Daarbij beschik je over goede digitale vaardigheden, en zie je mogelijkheden om mantelzorgondersteuning zowel live als online aan te bieden.
• Zakelijke instelling en accuratesse bij de registratie en verantwoording van het werk;
• Een beschikbaarheid tussen 28 - 32 uur per week (beschikbaarheid op vrijdag) en de bereidheid om incidenteel buiten kantoortijden te werken als de situatie daar om vraagt.
Wij zijn Incluzio Leiden: Leiden Samen Meedoen! En wie ben jij?
Ben je enthousiast over deze vacature? Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met , onze recruiter.
We maken graag kennis met je!
Stuur mij een appje
Ontdek de leukste vacatures: