Kracht RecruitmentLimburg
Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de algehele project coördinatie van eerste klantcontact tot oplevering voor de meest complexe projecten.In deze rol geef je integraal leiding aan werkvoorbereiding, calculatie en uitvoering.Waar nodig denk je mee in slimme bouwmethodieken of alternatiev...
McDonald’sNederweert
Van het organiseren van kinderfeestjes tot het uitdelen van de nieuwste smoothies: jij wilt mensen verrassen! Zo creëer je als Host(ess) good times momenten voor onze gasten.Je start in een opleidingstraject waarin geen dag hetzelfde is.Het ene moment help je gasten met hun vragen of geef je informa...
McDonald’sEcht
Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker.Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal.Werken is fijn, maar je persoonlijke leven ...
Timing UitzendbureauBuchten
Ben je klaar voor een uitdagende rol als HR-medewerker in Born? Timing Uitzendbureau biedt jou de kans om 32 tot 40 uur per week een cruciale rol te spelen bij onze opdrachtgever. Je houdt je bezig met urenregistratie, controle van contracten...
1 vergelijkbare vacature: Maastricht
OlympiaBeek (L)
waar je zowel administratief bezig bent, maar ook contact met mensen krijgt? Dan zijn we op zoek naar jou. Als HR Administratief Medewerker ben je de stabiele factor voor onze CEO, verzorg je correspondentie en duik je diep in de wereld...
P&O FlexSittard
altijd bereikbaar. Een persoonlijke band staat hoog in het vaandel, het ontzorgen van uw salaris- en personeelsadministratie is HET doel!
Functie informatie
Als medewerker salarisadministratie verricht je diverse werkzaamheden op het gebied...
Randstad - NetherlandsHeijen
waaronder onboarding, payroll-ondersteuning, wervingsactiviteiten, personeelsadministratie en meer.
wat bieden wij jou
• Salaris vanaf € 20 euro bruto per uur
• Ontwikkel jezelf op het gebied van HR
• Een leuke familiaire werkomgeving.
wie ben jij...
Green People RecruitmentVenlo
Backoffice;
• Inrichten van de HR Services processen;
• Zorgen voor koppelingen van processen op het gebied van personeelsadministratie salarisadministratie, tijdsregistratie en financiële administratie alsook aanpalende koppelingen met bijvoorbeeld...
Ontvang nieuwe vacatures in je mailbox!
Ontvang e-mailupdates voor de nieuwste Medewerker Personeelszaken vacatures in Limburg
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen
HR Business Partner
Franox Groep | Roermond | Vast | Parttime | www.bijstox.nl |
HR Business Partner (16 tot 24 uur per week) Standplaats Roermond
Ben jij op zoek naar een dynamische werkomgeving en niet bang voor een uitdaging? Wil jij bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
BijSTOX is op zoek naar een proactieve en mensgerichte
bijSTOX is een tuincentrum dat het mogelijk maakt dat onze klanten het hele jaar door plezier beleven in huis, tuin en met hun dier. bijSTOX is een professionele en dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is. Er werken bijSTOX meer dan 150 medewerkers verdeeld over een aantal locaties in Limburg .
De baan
Jij bent een zelfstandige HR-specialist en het aanspreekpunt voor alle HR- gerelateerde vragen. Je bent in staat vlug te schakelen tussen ad hoc taken, projecten en het oplossen van personeelsvraagstukken. Je werkt nauw samen met de algemeen directeur, de controller en de bedrijfsleiders van de verschillende locaties waarbij veel ruimte is voor eigen inbreng .
Je hebt een adviserende rol en j e ziet het als een kans om vanuit inhoud, samenwerking en verbinding mee te bouwen aan z owel de kwaliteit van de organisatie als aan de verdere ontwikkeling van HR. Je communiceert op heldere wijze, met aandacht voor het proces, de relatie en het beoogde resultaat.
Je stuurt de HR medewerker aan die verantwoordelijk is voor o.a. de personeelsadministratie.
Wat ga je doen
• Veel processen zijn beschreven en geoptimaliseerd maar er liggen nog mooie uitdagingen in het ontwikkelen, implementeren en borgen van duurzame inzetbaarheid, binden en boeien van medewerkers en employer branding;
• Daarbij geef je gevraagd en ongevraagd advies aan het management op het gebied van HR en organisatieontwikkeling;
• Geef je sturing aan de HR medewerker en beantwoord je HR vragen in samenwerking met de HR medewerker;
• Je ondersteunt bij het werven en selecteren van senior functies en optimaliseert het werving en selectieproces;
• Je hebt een regierol op de verzuimdossiers en werkt daarin samen met de zieke medewerkers, hun managers en met de externe instanties zoals arbodienst en het UWV;
• Je houd t controle op het up to date houden van het Arbobeleid en voert daarbij taken uit zoals de rol van Preventie medewerker.
Waar zijn we naar op zoek
• Een energieke hands-on collega met een "can-do" mentaliteit;
• Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare adviserende en uitvoerende HR rol;
• Naast daadkrachtig ben je betrouwbaar, verbindend, integer en proactief;
• Je beschikt over een praktische- en positieve instelling met uitstekende communicatieve- en analytische vaardigheden;
• Je bent in staat de balans te bewaren tussen (adviseren van) het management en (vertaling naar) de medewerkers;
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent HR zaken.
Wat bieden wij
• Een hele leuke, zelfstandige en uitdagende functie;
• Een hecht team met gemotiveerde collega's;
• Een parttime dienstverband van 16 tot 24 uur per week;
• Een marktconform salaris;
• Laptop en mobiel;
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Pensioenopbouw;
• Betaalde opleidingen / cursussen waaronder een persoonlijke ontwikkelingsbudget welke zelfstandig kan worden ingezet;
• De aanstelling is in eerste instantie voor 1 jaar, bij goed functioneren zal deze worden verlengd dan wel omgezet in een vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding indien je op meer dan 10 km afstand woont;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Past deze baan bij jou?
Voor meer informatie over bijSTOX kun je kijken op onze website: www.bijstox.nl
Ben jij op zoek naar een dynamische werkomgeving en niet bang voor een uitdaging? Wil jij bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
BijSTOX is op zoek naar een proactieve en mensgerichte
bijSTOX is een tuincentrum dat het mogelijk maakt dat onze klanten het hele jaar door plezier beleven in huis, tuin en met hun dier. bijSTOX is een professionele en dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is. Er werken bijSTOX meer dan 150 medewerkers verdeeld over een aantal locaties in Limburg .
De baan
Jij bent een zelfstandige HR-specialist en het aanspreekpunt voor alle HR- gerelateerde vragen. Je bent in staat vlug te schakelen tussen ad hoc taken, projecten en het oplossen van personeelsvraagstukken. Je werkt nauw samen met de algemeen directeur, de controller en de bedrijfsleiders van de verschillende locaties waarbij veel ruimte is voor eigen inbreng .
Je hebt een adviserende rol en j e ziet het als een kans om vanuit inhoud, samenwerking en verbinding mee te bouwen aan z owel de kwaliteit van de organisatie als aan de verdere ontwikkeling van HR. Je communiceert op heldere wijze, met aandacht voor het proces, de relatie en het beoogde resultaat.
Je stuurt de HR medewerker aan die verantwoordelijk is voor o.a. de personeelsadministratie.
Wat ga je doen
• Veel processen zijn beschreven en geoptimaliseerd maar er liggen nog mooie uitdagingen in het ontwikkelen, implementeren en borgen van duurzame inzetbaarheid, binden en boeien van medewerkers en employer branding;
• Daarbij geef je gevraagd en ongevraagd advies aan het management op het gebied van HR en organisatieontwikkeling;
• Geef je sturing aan de HR medewerker en beantwoord je HR vragen in samenwerking met de HR medewerker;
• Je ondersteunt bij het werven en selecteren van senior functies en optimaliseert het werving en selectieproces;
• Je hebt een regierol op de verzuimdossiers en werkt daarin samen met de zieke medewerkers, hun managers en met de externe instanties zoals arbodienst en het UWV;
• Je houd t controle op het up to date houden van het Arbobeleid en voert daarbij taken uit zoals de rol van Preventie medewerker.
Waar zijn we naar op zoek
• Een energieke hands-on collega met een "can-do" mentaliteit;
• Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare adviserende en uitvoerende HR rol;
• Naast daadkrachtig ben je betrouwbaar, verbindend, integer en proactief;
• Je beschikt over een praktische- en positieve instelling met uitstekende communicatieve- en analytische vaardigheden;
• Je bent in staat de balans te bewaren tussen (adviseren van) het management en (vertaling naar) de medewerkers;
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent HR zaken.
Wat bieden wij
• Een hele leuke, zelfstandige en uitdagende functie;
• Een hecht team met gemotiveerde collega's;
• Een parttime dienstverband van 16 tot 24 uur per week;
• Een marktconform salaris;
• Laptop en mobiel;
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Pensioenopbouw;
• Betaalde opleidingen / cursussen waaronder een persoonlijke ontwikkelingsbudget welke zelfstandig kan worden ingezet;
• De aanstelling is in eerste instantie voor 1 jaar, bij goed functioneren zal deze worden verlengd dan wel omgezet in een vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding indien je op meer dan 10 km afstand woont;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Past deze baan bij jou?
Voor meer informatie over bijSTOX kun je kijken op onze website: www.bijstox.nl
Ontdek de leukste vacatures: