Integraal Beveiligingsspecialist
Rijkswaterstaat, Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Rijkswaterstaat kent een integrale aanpak van beveiliging voor informatie, fysieke objecten en door de burger aan ons toevertrouwde (persoons)gegevens. Als integraal beveiligingsspecialist werk je intensief samen met diverse stakeholders aan de verbetering van de digitale beveiliging van Nederland en de voorkoming van schade door cybercrime.
Zorg jij voor de verbinding met onze collega's in de landelijke diensten? Zorg jij samen met collega's voor samenhang in visie, strategische adviezen en aanpak?
Je bent een ondernemende beveiligingsspecialist die zowel op strategisch, tactisch als op operationeel niveau resultaten kan boeken. Je vertaalt beleid naar concrete acties en voorstellen voor het directieteam van Midden-Nederland. Hierbij adviseer en ondersteun je het management bij het formuleren van de beveiligings-koers / -vraag en help je hen bij de implementatie van de landelijke plannen op het gebied van fysieke, cyber en privacy beveiliging.
Je verkent en signaleert hierbij de ontwikkelingen op het vlak van fysieke beveiliging, cyber en privacy. Je zoekt actief de samenwerking met de diverse betrokken disciplines en specialisten, zoals IA specialisten, privacy specialisten, asset managers en adviseurs veiligheid, waarmee je concreet aan de slag gaat met het verbeteren van de beveiliging van onze objecten binnen Midden-Nederland.
Je hebt hierbij oog voor zowel het belang van Midden-Nederland als voor het overkoepelend belang van Rijkswaterstaat.
In deze rol heb je de mogelijkheid om zelfstandig op te treden als gesprekspartner voor alle lagen van de organisatie. Je verkent en signaleert ontwikkelingen en zoekt actief de samenwerking met partners binnen de integrale beveiligingsketen.
Je brengt met je collega proactief risico's op het gebied van beveiliging en privacy in kaart en adviseert het management. Daarbij zet je jouw kennis en ervaring met inventariseren, analyseren en beoordelen van organisatie- en security-risico's in.
Je vindt het fijn als we een beroep doen op jouw expertise over beveiliging! Om dit te kunnen doen hou jij de nieuwste ontwikkelingen bij voor de dynamische vakgebieden cyber security, privacy en informatiebeveiliging!
Wij waarderen jouw ondernemende houding die zowel op strategisch, tactisch als op operationeel niveau resultaten kan boeken. Je vertaalt beleid naar concrete acties en stelt deze voor bij het directie team van Midden-Nederland. Daarnaast ben je communicatief vaardig en kun je zowel in- als extern verbindingen leggen tussen diensten en personen.
Verder ben je gericht op het initiëren en implementeren van vernieuwingen en verbeteringen en weet hiervoor draagvlak en enthousiasme te creëren binnen een complexe omgeving. Je hebt hierbij een proactieve instelling en kunt goed omgaan met belangentegenstellingen.
• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting zoals bestuurskunde, security- of risicomanagement
• je hebt minimaal drie jaar werkervaring met processen rondom IT-systemen en applicaties, in een soortgelijke complexe omgeving
• je hebt algemene (wets) kennis van privacy, (fysieke)beveiliging, beheer-& projectmethodieken (CPP/CPE, ITIL, ISO 27001/2, ISO 27005, en PRINCE2)
• je bent bekend met security methodieken zoals CISSP, CISM, GRIC en De Haagse Methodiek
Salaris Min €4278 - Max €6320 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
• je standplaats is Midden Nederland met als hoofdkantoor Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Midden-Nederland (MN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met specifieke kennis en expertise beheert MN één van de drukste regio's van Nederland. De belangrijkste high-lights binnen deze regio zijn:
• de wegen rond Utrecht: de draaischijf van Nederland;
• diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal, het drukst bevaren kanaal van Nederland.
In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
De advisering en ondersteuning van het management, in de breedste zin van het woord: daarvoor staat de afdeling Werkenpakket. Zo zijn we verantwoordelijk voor juridisch advies, informatie- en veiligheidsmanagement, netwerkmonitoring, bedrijfshulpverlening, de AVG, vastgoed en het maken van service level-agreements rondom onder andere facilitaire zaken, huisvesting en ICT.
De professionals binnen de afdeling adviseren, analyseren, regisseren én toetsen. Zo ondersteunen we het management en dragen we bij aan scherpe sturing binnen Rijkswaterstaat, waarbij het realiseren van de maatschappelijke opgave buiten vooropstaat.
De afdeling is de voorbije jaren met veel energie opgebouwd. De komende periode gebruiken we om verder te bouwen aan een professionele afdeling, die op effectieve en efficiënte wijze de organisatie voorziet van integrale producten en adviezen.
Je werkt binnen de afdeling voor meerdere clusters.
Sandra Koper-Spruijt, midden manager afdeling Werkenpakket
Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.
Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.
Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat.
'Op ons Big Data platform landt veel data die Rijkswaterstaat verzamelt.'
Gun jezelf een baan met toekomst.
''Niemand rijdt door een tunnel als de ICT niet werkt.'
ICT'ers bij Rijkswaterstaat zijn overwegend energieke en innovatieve mensen. Begaan met de veiligheid van burgers, gedreven om toekomstbestendige oplossingen te ontwikkelen. ICT bij RWS heeft een enorme impact op ieders directe omgeving: niemand rijdt door een tunnel als de ICT niet werkt.
Wij denken mee over de tunnels, bruggen, sluizen en andere objecten van de toekomst. Vroeger waren er brugbediendes op locatie nodig, nu openen en sluiten de bruggen op afstand of zelfs volledig automatisch. Het is ongelofelijk hoeveel we met behulp van industriële automatisering processen kunnen vergemakkelijken.
Ik leid ook interne sessies, waarbij alle collega's van mijn vakgebied bij elkaar komen. Het doel is om de cohesie binnen het project te vergroten. We praten over trends en innovaties, wat goed en minder goed gaat en hoe we zaken kunnen verbeteren.
Je wisselt nog wel eens van rol in een project. Met behulp van het visualiseren van situaties maak ik inzichtelijk wie waar staat in projecten, van gunning tot aan oplevering. Zo wordt duidelijk bij welke collega je terecht kunt met een bepaalde vraag en maken we lijnen korter in onze organisatie.
Ik houd ervan mensen te verbinden en te inspireren om een gezamenlijk doel te bereiken.
Jeroen is Technisch Specialist bij Rijkswaterstaat. Hij monitort en ontwikkelt met zijn team 2 platforms: een cloud platform en een big data platform. Het cloud platform ontzorgt de developers: zij loggen op de self service portal in, uploaden hun app source code en stoppen de services die ze nodig hebben in hun 'winkelmandje'.
Zoals een database of een verbinding met Sharepoint. Zo hoeven ze zich niet meer druk te maken om waar hun applicaties op landen.
''Op ons Big Data platform landt veel data die Rijkswaterstaat verzamelt.'
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Rijkswaterstaat kent een integrale aanpak van beveiliging voor informatie, fysieke objecten en door de burger aan ons toevertrouwde (persoons)gegevens. Als integraal beveiligingsspecialist werk je intensief samen met diverse stakeholders aan de verbetering van de digitale beveiliging van Nederland en de voorkoming van schade door cybercrime.
Zorg jij voor de verbinding met onze collega's in de landelijke diensten? Zorg jij samen met collega's voor samenhang in visie, strategische adviezen en aanpak?
Je bent een ondernemende beveiligingsspecialist die zowel op strategisch, tactisch als op operationeel niveau resultaten kan boeken. Je vertaalt beleid naar concrete acties en voorstellen voor het directieteam van Midden-Nederland. Hierbij adviseer en ondersteun je het management bij het formuleren van de beveiligings-koers / -vraag en help je hen bij de implementatie van de landelijke plannen op het gebied van fysieke, cyber en privacy beveiliging.
Je verkent en signaleert hierbij de ontwikkelingen op het vlak van fysieke beveiliging, cyber en privacy. Je zoekt actief de samenwerking met de diverse betrokken disciplines en specialisten, zoals IA specialisten, privacy specialisten, asset managers en adviseurs veiligheid, waarmee je concreet aan de slag gaat met het verbeteren van de beveiliging van onze objecten binnen Midden-Nederland.
Je hebt hierbij oog voor zowel het belang van Midden-Nederland als voor het overkoepelend belang van Rijkswaterstaat.
In deze rol heb je de mogelijkheid om zelfstandig op te treden als gesprekspartner voor alle lagen van de organisatie. Je verkent en signaleert ontwikkelingen en zoekt actief de samenwerking met partners binnen de integrale beveiligingsketen.
Je brengt met je collega proactief risico's op het gebied van beveiliging en privacy in kaart en adviseert het management. Daarbij zet je jouw kennis en ervaring met inventariseren, analyseren en beoordelen van organisatie- en security-risico's in.
Je vindt het fijn als we een beroep doen op jouw expertise over beveiliging! Om dit te kunnen doen hou jij de nieuwste ontwikkelingen bij voor de dynamische vakgebieden cyber security, privacy en informatiebeveiliging!
Wij waarderen jouw ondernemende houding die zowel op strategisch, tactisch als op operationeel niveau resultaten kan boeken. Je vertaalt beleid naar concrete acties en stelt deze voor bij het directie team van Midden-Nederland. Daarnaast ben je communicatief vaardig en kun je zowel in- als extern verbindingen leggen tussen diensten en personen.
Verder ben je gericht op het initiëren en implementeren van vernieuwingen en verbeteringen en weet hiervoor draagvlak en enthousiasme te creëren binnen een complexe omgeving. Je hebt hierbij een proactieve instelling en kunt goed omgaan met belangentegenstellingen.
• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting zoals bestuurskunde, security- of risicomanagement
• je hebt minimaal drie jaar werkervaring met processen rondom IT-systemen en applicaties, in een soortgelijke complexe omgeving
• je hebt algemene (wets) kennis van privacy, (fysieke)beveiliging, beheer-& projectmethodieken (CPP/CPE, ITIL, ISO 27001/2, ISO 27005, en PRINCE2)
• je bent bekend met security methodieken zoals CISSP, CISM, GRIC en De Haagse Methodiek
Salaris Min €4278 - Max €6320 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
• je standplaats is Midden Nederland met als hoofdkantoor Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Midden-Nederland (MN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met specifieke kennis en expertise beheert MN één van de drukste regio's van Nederland. De belangrijkste high-lights binnen deze regio zijn:
• de wegen rond Utrecht: de draaischijf van Nederland;
• diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal, het drukst bevaren kanaal van Nederland.
In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
De advisering en ondersteuning van het management, in de breedste zin van het woord: daarvoor staat de afdeling Werkenpakket. Zo zijn we verantwoordelijk voor juridisch advies, informatie- en veiligheidsmanagement, netwerkmonitoring, bedrijfshulpverlening, de AVG, vastgoed en het maken van service level-agreements rondom onder andere facilitaire zaken, huisvesting en ICT.
De professionals binnen de afdeling adviseren, analyseren, regisseren én toetsen. Zo ondersteunen we het management en dragen we bij aan scherpe sturing binnen Rijkswaterstaat, waarbij het realiseren van de maatschappelijke opgave buiten vooropstaat.
De afdeling is de voorbije jaren met veel energie opgebouwd. De komende periode gebruiken we om verder te bouwen aan een professionele afdeling, die op effectieve en efficiënte wijze de organisatie voorziet van integrale producten en adviezen.
Je werkt binnen de afdeling voor meerdere clusters.
Sandra Koper-Spruijt, midden manager afdeling Werkenpakket
Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.
Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.
Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat.
'Op ons Big Data platform landt veel data die Rijkswaterstaat verzamelt.'
Gun jezelf een baan met toekomst.
''Niemand rijdt door een tunnel als de ICT niet werkt.'
ICT'ers bij Rijkswaterstaat zijn overwegend energieke en innovatieve mensen. Begaan met de veiligheid van burgers, gedreven om toekomstbestendige oplossingen te ontwikkelen. ICT bij RWS heeft een enorme impact op ieders directe omgeving: niemand rijdt door een tunnel als de ICT niet werkt.
Wij denken mee over de tunnels, bruggen, sluizen en andere objecten van de toekomst. Vroeger waren er brugbediendes op locatie nodig, nu openen en sluiten de bruggen op afstand of zelfs volledig automatisch. Het is ongelofelijk hoeveel we met behulp van industriële automatisering processen kunnen vergemakkelijken.
Ik leid ook interne sessies, waarbij alle collega's van mijn vakgebied bij elkaar komen. Het doel is om de cohesie binnen het project te vergroten. We praten over trends en innovaties, wat goed en minder goed gaat en hoe we zaken kunnen verbeteren.
Je wisselt nog wel eens van rol in een project. Met behulp van het visualiseren van situaties maak ik inzichtelijk wie waar staat in projecten, van gunning tot aan oplevering. Zo wordt duidelijk bij welke collega je terecht kunt met een bepaalde vraag en maken we lijnen korter in onze organisatie.
Ik houd ervan mensen te verbinden en te inspireren om een gezamenlijk doel te bereiken.
Jeroen is Technisch Specialist bij Rijkswaterstaat. Hij monitort en ontwikkelt met zijn team 2 platforms: een cloud platform en een big data platform. Het cloud platform ontzorgt de developers: zij loggen op de self service portal in, uploaden hun app source code en stoppen de services die ze nodig hebben in hun 'winkelmandje'.
Zoals een database of een verbinding met Sharepoint. Zo hoeven ze zich niet meer druk te maken om waar hun applicaties op landen.
''Op ons Big Data platform landt veel data die Rijkswaterstaat verzamelt.'
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste IT Security vacatures in Haarlem
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen