Verzorgende IG
Verzorgende IG |afdeling de Horst
• place Geldermalsen - Ravestein
• av_timer 20 - 28 uur
Voor woonzorgcentrum Ravestein in Geldermalsen zijn wij per direct op zoek naar een Verzorgende IG voor onze PG afdeling de Horst, die het team wil komen versterken.
Samen met je collega's lever je deskundige zorg, met liefde, aandacht en - niet te vergeten - plezier.
Jij hebt hart, oog en oor voor de bewoners. Zo kom je van iedere bewoner precies te weten welke ondersteuning op welk moment nodig is. Elke dag is anders, omdat ook de bewoners zich elke dag anders voelen. Je werkt vraaggericht, op basis van het zorgleefplan.
Je volgt iedere bewoner in diens wensen en gewoonten. Je voelt aan hoe je nét dat beetje extra aandacht geeft. Daarom krijg je bij ons veel eigen verantwoordelijkheid. Je bent er ook voor familie en vrienden. En dankzij je collega's sta je er nooit alleen voor.
Werken als VIG op de locatie Vrijthof
Als je werkt op de locatie Vrijthof heb je maximaal contact met je collega's; je loopt zo bij elkaar naar binnen. In Vrijhof heerst een hartelijke en gezellige sfeer. Vrijthof is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Het ligt op 10 minuten fietsafstand van het station.
Perehof is een afdeling voor mensen met dementie. Vertrouwde gezichten zijn belangrijk voor de bewoners. Daarom is voor elke huiskamer een vast team van zorgmedewerkers. Ze hebben veel kennis van onbegrepen gedrag. We geven ook cursussen over zulke onderwerpen.
Op Perenhof is ook een activiteitenbegeleider werkzaam en zijn er woonassistenten aanwezig. Samen met het zorgteam, mantelzorgers en vrijwilligers zorgen zij voor een prettige woonomgeving en een fijne dagbesteding voor bewoners. Jij en je collega's werken als één team op de afdeling, maar jullie kunnen altijd terugvallen op het andere team.
Alle PG-afdelingen, ook wel '' De Boomgaard'' genoemd, zijn open afdelingen.
Bij SZR willen we graag zoveel mogelijk bewegingsvrijheid voor alle bewoners. Bewegingsvrijheid zorgt voor een betere gezondheid en meer leefplezier. Daarom vinden we het belangrijk dat bewoners met dementie ruimte hebben om te bewegen. Hiervoor gebruiken we de technologie leefcirkels.
Dit is een soort denkbeeldige cirkel, waarin de bewoner vrij is om te bewegen. Voor elke bewoner wordt de bewegingsruimte ingesteld.
• Wij vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit
Daarom hebben wij fit- en vitaalcoaches. Zij zetten zich graag voor je in, zodat je je lekker voelt én lekker werkt.
• Als medewerker van SZR kun je trainingen en opleidingen volgen waarmee je verder komt.
• Prettig: We werken met zelforganiserende teams. Als Verzorgende IG ben je net zo onmisbaar als de verpleegkundige. En net zo onmisbaar als je kantoorcollega's. Je kunt meepraten en meeslissen op alle niveaus: binnen je eigen team en in werkgroepen. En heb je een goed idee, laat dit dan zeker weten.
• Ruimte om je te blijven ontwikkelen, volop opleidingsmogelijkheden
• Arbeidsvoorwaarden en salaris zoals geregeld in de cao VVT;
• Een salaris per 1 oktober van minimaal € 2466,72 en maximaal € 3256,53 bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van jouw werkervaring, FWG 35);
• Direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24 - 28 uur per week (proeftijd: 2 maanden);
• Aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en diverse fiscale voordelen (o.a. fietsplan, computerregeling en bedrijfsfitness);
• Gedegen inwerkperiode van een aantal weken, waarin je wordt gekoppeld aan een collega;
• Kortom: je kunt vol vertrouwen aan de slag!
• Je hebt een diploma MBO-niveau 3 Verzorgende IG/MZ;
• Je wilt dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten werken;
• Je bent vakbekwaam in voorbehouden en risicovolle handelingen;
• Je bent vaardig met de computer.
Herken je jezelf in deze vacature? En zie je jezelf al werken bij SZR? We gaan graag met jou in gesprek. Onze recruiters nemen dan graag contact met je op! Voor het eerste sollicitatiegesprek vragen we je om twee referenties op te geven. Kom je bij ons in dienst? Dan vragen we ook een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) van je.
Bel dan even met Robert de Jong. Hij is de zorgmanager van alle PG- afdelingen ook wel '' De Boomgaard'' genoemd. Hij vertelt je graag meer over het team, de afdeling, de bewoners en SZR. Telefoon Robert: van maandag t/m donderdag bereikbaar.
Je kunt altijd een dagje meelopen op de afdeling. Dan ervaar je zelf hoe het is om er te werken. Ook hiervoor kun je bellen met Robert.
Er is geen sluitingsdatum voor de vacature. Kandidaten worden uitgenodigd totdat de vacature is vervuld.
Neem vrijblijvend contact met ons op!
• email
Christa van Veenendaal
• email
Als medewerker van SZR kun je trainingen en opleidingen volgen waarmee je verder komt. Samen met jouw leidinggevende bekijk je wat voor jou het beste past. Ook de collega's van Opleiden & Ontwikkelen kun je helpen bij de keuze voor een opleiding of training.
Wanneer je in dienst bent van SZR, dan is het mogelijk om een ziektekostenverzekering af te sluiten bij onderstaande organisaties. Op de aanvullende ziektekostenverzekering geldt een aantrekkelijke collectiviteitskorting:
Vraag bij indiensttreding naar de mogelijkheden.
De afstand van jouw woonadres tot jouw werkplek is bepalend of je een tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-werk krijgt. De hoogte van de tegemoetkoming is bepaald in de CAO-VVT. Tijdens het arbeidsvoorwaardegesprek berekenen wij dit voor jou.
In de CAO-VVT staan de salaristabellen beschreven. Elke trede in de salarisschaal staat voor een (aantoonbaar) jaar werkervaring. Het aantal jaren werkervaring in dezelfde functie bepaalt in welke trede jij wordt ingedeeld.
Dit is 8% van jouw bruto salaris dat je over de periode van juni van het vorige kalenderjaar t/m mei van het lopende kalenderjaar.
En in november krijg je een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% over het door jou, in de periode van december van het vorige kalenderjaar t/m november van het huidige kalenderjaar, verdiende salaris.
Binnen het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) zijn een aantal doelen en bronnen vastgesteld. Door (een bruto deel van) een gekozen bron af te staan, kan een bepaald doel binnen de MKSA-regeling worden gefinancierd hierbij heb je een fiscaal voordeel.
Bij indiensttreding kunnen wij jou meer informatie geven over de MKSA -regeling.
Wij gaan graag met je in gesprek over alle mogelijkheden. Neem vrijblijvend contact op met of Christa van Veenendaal, jouw contactpersonen voor deze functie, of vul het formulier in.
Neem vrijblijvend contact met ons op!
• email
Christa van Veenendaal
• email
CV in behandeling nemen
×
Solliciteer op Verzorgende IG |afdeling de Horst
• place Geldermalsen - Ravestein
• av_timer 20 - 28 uur
Voor woonzorgcentrum Ravestein in Geldermalsen zijn wij per direct op zoek naar een Verzorgende IG voor onze PG afdeling de Horst, die het team wil komen versterken.
Samen met je collega's lever je deskundige zorg, met liefde, aandacht en - niet te vergeten - plezier.
Jij hebt hart, oog en oor voor de bewoners. Zo kom je van iedere bewoner precies te weten welke ondersteuning op welk moment nodig is. Elke dag is anders, omdat ook de bewoners zich elke dag anders voelen. Je werkt vraaggericht, op basis van het zorgleefplan.
Je volgt iedere bewoner in diens wensen en gewoonten. Je voelt aan hoe je nét dat beetje extra aandacht geeft. Daarom krijg je bij ons veel eigen verantwoordelijkheid. Je bent er ook voor familie en vrienden. En dankzij je collega's sta je er nooit alleen voor.
Werken als VIG op de locatie Vrijthof
Als je werkt op de locatie Vrijthof heb je maximaal contact met je collega's; je loopt zo bij elkaar naar binnen. In Vrijhof heerst een hartelijke en gezellige sfeer. Vrijthof is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Het ligt op 10 minuten fietsafstand van het station.
Perehof is een afdeling voor mensen met dementie. Vertrouwde gezichten zijn belangrijk voor de bewoners. Daarom is voor elke huiskamer een vast team van zorgmedewerkers. Ze hebben veel kennis van onbegrepen gedrag. We geven ook cursussen over zulke onderwerpen.
Op Perenhof is ook een activiteitenbegeleider werkzaam en zijn er woonassistenten aanwezig. Samen met het zorgteam, mantelzorgers en vrijwilligers zorgen zij voor een prettige woonomgeving en een fijne dagbesteding voor bewoners. Jij en je collega's werken als één team op de afdeling, maar jullie kunnen altijd terugvallen op het andere team.
Alle PG-afdelingen, ook wel '' De Boomgaard'' genoemd, zijn open afdelingen.
Bij SZR willen we graag zoveel mogelijk bewegingsvrijheid voor alle bewoners. Bewegingsvrijheid zorgt voor een betere gezondheid en meer leefplezier. Daarom vinden we het belangrijk dat bewoners met dementie ruimte hebben om te bewegen. Hiervoor gebruiken we de technologie leefcirkels.
Dit is een soort denkbeeldige cirkel, waarin de bewoner vrij is om te bewegen. Voor elke bewoner wordt de bewegingsruimte ingesteld.
• Wij vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit
Daarom hebben wij fit- en vitaalcoaches. Zij zetten zich graag voor je in, zodat je je lekker voelt én lekker werkt.
• Als medewerker van SZR kun je trainingen en opleidingen volgen waarmee je verder komt.
• Prettig: We werken met zelforganiserende teams. Als Verzorgende IG ben je net zo onmisbaar als de verpleegkundige. En net zo onmisbaar als je kantoorcollega's. Je kunt meepraten en meeslissen op alle niveaus: binnen je eigen team en in werkgroepen. En heb je een goed idee, laat dit dan zeker weten.
• Ruimte om je te blijven ontwikkelen, volop opleidingsmogelijkheden
• Arbeidsvoorwaarden en salaris zoals geregeld in de cao VVT;
• Een salaris per 1 oktober van minimaal € 2466,72 en maximaal € 3256,53 bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van jouw werkervaring, FWG 35);
• Direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24 - 28 uur per week (proeftijd: 2 maanden);
• Aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en diverse fiscale voordelen (o.a. fietsplan, computerregeling en bedrijfsfitness);
• Gedegen inwerkperiode van een aantal weken, waarin je wordt gekoppeld aan een collega;
• Kortom: je kunt vol vertrouwen aan de slag!
• Je hebt een diploma MBO-niveau 3 Verzorgende IG/MZ;
• Je wilt dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten werken;
• Je bent vakbekwaam in voorbehouden en risicovolle handelingen;
• Je bent vaardig met de computer.
Herken je jezelf in deze vacature? En zie je jezelf al werken bij SZR? We gaan graag met jou in gesprek. Onze recruiters nemen dan graag contact met je op! Voor het eerste sollicitatiegesprek vragen we je om twee referenties op te geven. Kom je bij ons in dienst? Dan vragen we ook een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) van je.
Bel dan even met Robert de Jong. Hij is de zorgmanager van alle PG- afdelingen ook wel '' De Boomgaard'' genoemd. Hij vertelt je graag meer over het team, de afdeling, de bewoners en SZR. Telefoon Robert: van maandag t/m donderdag bereikbaar.
Je kunt altijd een dagje meelopen op de afdeling. Dan ervaar je zelf hoe het is om er te werken. Ook hiervoor kun je bellen met Robert.
Er is geen sluitingsdatum voor de vacature. Kandidaten worden uitgenodigd totdat de vacature is vervuld.
Neem vrijblijvend contact met ons op!
Christa van Veenendaal
Als medewerker van SZR kun je trainingen en opleidingen volgen waarmee je verder komt. Samen met jouw leidinggevende bekijk je wat voor jou het beste past. Ook de collega's van Opleiden & Ontwikkelen kun je helpen bij de keuze voor een opleiding of training.
Wanneer je in dienst bent van SZR, dan is het mogelijk om een ziektekostenverzekering af te sluiten bij onderstaande organisaties. Op de aanvullende ziektekostenverzekering geldt een aantrekkelijke collectiviteitskorting:
Vraag bij indiensttreding naar de mogelijkheden.
De afstand van jouw woonadres tot jouw werkplek is bepalend of je een tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-werk krijgt. De hoogte van de tegemoetkoming is bepaald in de CAO-VVT. Tijdens het arbeidsvoorwaardegesprek berekenen wij dit voor jou.
In de CAO-VVT staan de salaristabellen beschreven. Elke trede in de salarisschaal staat voor een (aantoonbaar) jaar werkervaring. Het aantal jaren werkervaring in dezelfde functie bepaalt in welke trede jij wordt ingedeeld.
Dit is 8% van jouw bruto salaris dat je over de periode van juni van het vorige kalenderjaar t/m mei van het lopende kalenderjaar.
En in november krijg je een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% over het door jou, in de periode van december van het vorige kalenderjaar t/m november van het huidige kalenderjaar, verdiende salaris.
Binnen het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) zijn een aantal doelen en bronnen vastgesteld. Door (een bruto deel van) een gekozen bron af te staan, kan een bepaald doel binnen de MKSA-regeling worden gefinancierd hierbij heb je een fiscaal voordeel.
Bij indiensttreding kunnen wij jou meer informatie geven over de MKSA -regeling.
Wij gaan graag met je in gesprek over alle mogelijkheden. Neem vrijblijvend contact op met of Christa van Veenendaal, jouw contactpersonen voor deze functie, of vul het formulier in.
Neem vrijblijvend contact met ons op!
Christa van Veenendaal
CV in behandeling nemen
×
Solliciteer op Verzorgende IG |afdeling de Horst
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste SZR vacatures
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen