Projectmedewerker Kunst & Cultuur
Bedrijfsomschrijving
Stadsdeel Nieuw-West is een van de 7 stadsdelen van de gemeente Amsterdam, ook wel het “groene stadsdeel” genoemd. De gebiedspool is één van de organisatieonderdelen van het stadsdeel. De gebiedspool Nieuw-West levert expertise en menskracht voor de uitvoering van gebiedsplannen, uitvoeringsplannen, programma’s en projecten in het stadsdeel.
Primair in opdracht van gebiedsmanagers, secundair in opdracht van stadsdeelmanagers uitvoering en van de stadsdeelmanager staf. De gebiedspool is een flexibele, innovatieve, hands-on afdeling waar uitwisseling van kennis en mensen tussen stadsdeel en RVE’s mogelijk wordt gemaakt.
De focus ligt op menskracht beschikbaar houden en/of krijgen om te werken aan opgaven en bij te dragen aan resultaten in gebieds- en uitvoeringsteams en in project- en gebied overstijgende programmateams. Werklocatie Plein 40-45, 1, 1064SW, AMSTERDAM
Functieomschrijving
In de functie van Projectmedewerker Evenementen en Kunst & Cultuur speel je een belangrijke rol in de verdere culturele ontwikkeling van stadsdeel Nieuw-West. Nieuw-West groeit en wordt steeds diverser. Als smaakmaker geven evenementen en kunst & cultuur een waardevolle betekenis aan de nieuwe én bestaande plekken in Nieuw-West.
Het is belangrijk om met deze veranderingen mee te bewegen en te werken aan een sterk kunst- en cultuuraanbod voor zowel de bewoners als bezoekers van Nieuw-West. Het aantal vierkante meters voor culturele voorzieningen breidt dan ook uit en er is nieuw evenementenbeleid in de maak dat zich meer zal richten op lokale initiatieven.
Als projectmedewerker werk je samen met de evenementencoördinator en collega’s van kunst & cultuur. Je werkt mee aan het nieuwe te vormen evenementenbeleid, organiseert bijeenkomst met stakeholders en ondersteunt waar nodig zoals bij het opstellen van bestuurlijke stukken.
In de projecten weet je slimme verbindingen te leggen, je netwerk te gebruiken en te sturen op resultaat. Je communiceert effectief, weet snel de kern uit zaken te halen en houdt overzicht op de diverse projecten. Je hebt al een netwerk in Nieuw-West en weet dit verder uit te breiden en te onderhouden.
Je bent laagdrempelig aanspreekpunt.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
• Je ondersteunt bij projecten, monitort ze en brengt ze tot een goed resultaat;
• Je adviseert ambtelijke projectgroepen over Evenementen en Kunst & Cultuur in Nieuw-West;
• Je bent eerste aanspreekpunt voor collega’s en anderen op de projecten waar jij aan werkt;
• Je onderhoudt en werkt aan een sterk netwerk in Nieuw-West.
Functie-eisen
Voor deze functie Projectmedewerker Evenementen en Kunst & Cultuur beschik je over:
• EIS: Hbo werk- en denk niveau;
• EIS: Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement;
• EIS: Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in het zelfstandig oppakken van (project)opdrachten;
• WENS: Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van evenementen en kunst & cultuur;
• WENS: Je hebt affiniteit met stadsdeel Nieuw-West;
• WENS: Je hebt ervaring in het werken volgens de methode van Design Thinking of vergelijkbare methodes;
• WENS: Je hebt ervaring met het betrekken van verschillende stakeholders bij projecten.
Aan competenties breng je mee:
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties;
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze;
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team;
• Inventiviteit: Genereert verschillende, soms originele ideeën en oplossingen;
• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten;
• Plannen: Plant en coördineert activiteiten efficiënt om doelstellingen te behalen binnen een gegeven tijdsbestek, waarbij de middelen optimaal worden benut.
Arbeidsvoorwaarden
• Een fulltime baan van 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal €3317,- en maximaal €4752,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring;
• Een uitzendcontract vanaf juni 2024 tot juni 2025. Mét kans op verlenging van een jaar;
• Je bouwt direct pensioen op;
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per km met het ov, €0,10 per km met de auto en €0,15 per km lopend/fiets. Dit met een max van 45 km;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• 8% procent vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen.
We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.
Deze vacature is in beheer van Julia, voor vragen kun je mailen met j.heinen@olympia.nl
Stadsdeel Nieuw-West is een van de 7 stadsdelen van de gemeente Amsterdam, ook wel het “groene stadsdeel” genoemd. De gebiedspool is één van de organisatieonderdelen van het stadsdeel. De gebiedspool Nieuw-West levert expertise en menskracht voor de uitvoering van gebiedsplannen, uitvoeringsplannen, programma’s en projecten in het stadsdeel.
Primair in opdracht van gebiedsmanagers, secundair in opdracht van stadsdeelmanagers uitvoering en van de stadsdeelmanager staf. De gebiedspool is een flexibele, innovatieve, hands-on afdeling waar uitwisseling van kennis en mensen tussen stadsdeel en RVE’s mogelijk wordt gemaakt.
De focus ligt op menskracht beschikbaar houden en/of krijgen om te werken aan opgaven en bij te dragen aan resultaten in gebieds- en uitvoeringsteams en in project- en gebied overstijgende programmateams. Werklocatie Plein 40-45, 1, 1064SW, AMSTERDAM
Functieomschrijving
In de functie van Projectmedewerker Evenementen en Kunst & Cultuur speel je een belangrijke rol in de verdere culturele ontwikkeling van stadsdeel Nieuw-West. Nieuw-West groeit en wordt steeds diverser. Als smaakmaker geven evenementen en kunst & cultuur een waardevolle betekenis aan de nieuwe én bestaande plekken in Nieuw-West.
Het is belangrijk om met deze veranderingen mee te bewegen en te werken aan een sterk kunst- en cultuuraanbod voor zowel de bewoners als bezoekers van Nieuw-West. Het aantal vierkante meters voor culturele voorzieningen breidt dan ook uit en er is nieuw evenementenbeleid in de maak dat zich meer zal richten op lokale initiatieven.
Als projectmedewerker werk je samen met de evenementencoördinator en collega’s van kunst & cultuur. Je werkt mee aan het nieuwe te vormen evenementenbeleid, organiseert bijeenkomst met stakeholders en ondersteunt waar nodig zoals bij het opstellen van bestuurlijke stukken.
In de projecten weet je slimme verbindingen te leggen, je netwerk te gebruiken en te sturen op resultaat. Je communiceert effectief, weet snel de kern uit zaken te halen en houdt overzicht op de diverse projecten. Je hebt al een netwerk in Nieuw-West en weet dit verder uit te breiden en te onderhouden.
Je bent laagdrempelig aanspreekpunt.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
• Je ondersteunt bij projecten, monitort ze en brengt ze tot een goed resultaat;
• Je adviseert ambtelijke projectgroepen over Evenementen en Kunst & Cultuur in Nieuw-West;
• Je bent eerste aanspreekpunt voor collega’s en anderen op de projecten waar jij aan werkt;
• Je onderhoudt en werkt aan een sterk netwerk in Nieuw-West.
Functie-eisen
Voor deze functie Projectmedewerker Evenementen en Kunst & Cultuur beschik je over:
• EIS: Hbo werk- en denk niveau;
• EIS: Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement;
• EIS: Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in het zelfstandig oppakken van (project)opdrachten;
• WENS: Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van evenementen en kunst & cultuur;
• WENS: Je hebt affiniteit met stadsdeel Nieuw-West;
• WENS: Je hebt ervaring in het werken volgens de methode van Design Thinking of vergelijkbare methodes;
• WENS: Je hebt ervaring met het betrekken van verschillende stakeholders bij projecten.
Aan competenties breng je mee:
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties;
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze;
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team;
• Inventiviteit: Genereert verschillende, soms originele ideeën en oplossingen;
• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten;
• Plannen: Plant en coördineert activiteiten efficiënt om doelstellingen te behalen binnen een gegeven tijdsbestek, waarbij de middelen optimaal worden benut.
Arbeidsvoorwaarden
• Een fulltime baan van 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal €3317,- en maximaal €4752,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring;
• Een uitzendcontract vanaf juni 2024 tot juni 2025. Mét kans op verlenging van een jaar;
• Je bouwt direct pensioen op;
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per km met het ov, €0,10 per km met de auto en €0,15 per km lopend/fiets. Dit met een max van 45 km;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• 8% procent vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen.
We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.
Deze vacature is in beheer van Julia, voor vragen kun je mailen met j.heinen@olympia.nl
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Kunst Cultuur vacatures in Amsterdam
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen