Kracht RecruitmentAmsterdam
De bouwplaats is jouw domein en wanneer jij er voor zorgt dat het bouwproces vloeiend verloopt, voel jij je in je element.Aansturen van bouwplaats medewerkers en onderaannemers;.Bewaken van de planning en voortgang van het project;.Toezien op de kwaliteit en veiligheid op de bouwplaats;.Bijwonen van...
McDonald’sZaandam
Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker.Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal.Werken is fijn, maar je persoonlijke leven ...
McDonald’sAmsterdam
Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker.Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal.Werken is fijn, maar je persoonlijke leven ...
McDonald’sAlmere
Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker.Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal.Werken is fijn, maar je persoonlijke leven ...
MaandagAmsterdam
Over de functie
Jij bent een Jurist Ruimtelijke Ordening die het verschil kan maken bij een van onze opdrachtgevers!
Je gaat als Jurist Ruimtelijke Ordening een gemeente advies geven over complexe vraagstukken op het gebied van Ruimtelijke...
MaandagZaandam, 8 km van Amsterdam
tegen elkaar af te wegen.
Functie-eisen
• Een afgeronde wo opleiding Nederlands Recht (Bestuursrecht Wro/Omgevingswet);
• Minimaal 3 jaar werkervaring als jurist bij een gemeente of semi-overheidsorganisatie.
Wat bieden wij jou?
• Een salaris tussen €4327...
MaandagAmsterdam
Over de functie
Ben jij de jurist Omgevingsrecht die gaat bijdragen aan de ontwikkeling van ruimtelijk beleid?
Jij gaat als jurist Omgevingsrecht een bijdrage leveren aan de beleidsontwikkeling op het gebied van ruimtelijk beleid en planologie...
MaandagAmsterdam
opdrachtgevers! Je gaat als Jurist Ruimtelijke Ordening een gemeente advies geven over complexe vraagstukken op het gebied van Ruimtelijke Ordening. Jij ziet als Jurist Ruimtelijke Ordening hoe juridische processen beter kunnen, door te analyseren en je weet...
Ontvang nieuwe vacatures in je mailbox!
Ontvang e-mailupdates voor de nieuwste Jurist Gemeente vacatures in Amsterdam
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen
Privacy Jurist
Gemeente Amsterdam | Amsterdam | Vast | Fulltime | werkenbij.amsterdam.nl |
Privacy jurist Openbare Orde en Veiligheid
Uren per week 36 uur
Werk- en denkniveau WO Salarisniveau € 5.008,- tot € 6.777,- Sluitingsdatum 13-05-2024 Aantal fte 2
Uren per week 36 uur Plaatsingdatum 11-04-2024 Vacaturenummer CA10041166 Werk- en denkniveau WO Salarisniveau Max € 5.008,- tot € 6.777,- Sluitingsdatum 13-05-2024 Aantal fte 2
1. Privacy jurist Openbare Orde en Veiligheid
• Adviseren over privacy voor het bevorderen van veiligheid in de stad, het tegengaan van criminaliteit en bij acute crisissituaties.
• Bijdragen aan het beschermen van privacy rechten van de bewoners, ondernemers en bezoekers van de stad, en aan de doelstellingen van de gemeente Amsterdam op het gebied van veiligheid.
• Gezamenlijk werken middels privacy by design waarbij privacy bij het inrichten van projecten en werkprocessen aan de voorkant wordt meegenomen. Zo kun je bij de start proactief adviseren en meedenken.
De functie
In de functie van privacy jurist adviseer je op het gebied van privacy binnen de afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV). Je werkt in een ingewikkeld domein waarin de vraag naar het verstrekken van persoonsgegevens tussen veiligheidspartners, zorgpartners en andere overheidspartijen een essentiële rol speelt.
Samen met deze partners zetten we ons in voor de openbare orde, het tegengaan van (georganiseerde) criminaliteit en reageren we adequaat op actuele crisissituaties.
Samen met je collega's adviseer en ondersteun je de gehele directie OOV op het gebied van privacy. Je werkt aan een breed scala van dossiers en uitdagingen. In jouw dagelijkse werkzaamheden ondersteun je door het opstellen van DPIA's en schrijf je mee met adviezen en convenanten.
Ook ben je aanspreekpunt van het Amsterdamse Veiligheidshuis, het Actiecentrum Veiligheid en Zorg (AcVZ). Vanuit hier worden verschillende aanpakken in de stad gecoördineerd zoals de Top600 en de Top400, maar ook aan de aanpak van Radicalisering.
Daarnaast adviseer je over complexe vraagstukken, zoals de reikwijdte van gegevensdeling in het kader van de Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur (wet Bibob) en de mogelijkheden van de gemeente voor online onderzoek bij het handhaven van de openbare orde.
Je bent onderdeel van een directie waarbij we samen proberen het werken aan veiligheid in en voor de stad mogelijk te maken. Alleen 'mag wel' of 'mag niet' kan niet volstaan. We bewaken samen de rechtmatigheid van het gemeentelijk handelen, maar zoeken ook samen naar manieren om nieuwe initiatieven mogelijk te maken.
Dit doe je op een gemiddelde dag
• Op een thuiswerkdag kun je je goed concentreren op de vraagstukken waar je mee bezig bent. Je hebt een overleg via Teams met collega's die je aan het adviseren bent. Het team heeft een nieuw werkproces bedacht om een bepaalde vorm van criminaliteit te onderzoeken. Jij spreekt dit grondig met hen door.
• Naar aanleiding van het overleg stel je een DPIA op en werk je aan je advies.
• Tussendoor belt een collega met een vraagstuk waar zij mee bezig is. Om een veiligheidsvraagstuk op te lossen hebben wij gegevens nodig van een samenwerkingspartner. Jij denkt mee over hoe we enerzijds gegevens kunnen uitwisselen om dit vraagstuk op te lossen en anderzijds het privacy recht goed kunnen waarborgen.
• Aan het eind van de dag heb je een jurisprudentieoverleg met je directe collega's van het privacy team om de laatste stand van zaken op het gebied van inzage verzoeken te bespreken
• Je bereidt alvast je afspraken voor die je morgen op kantoor hebt.
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam.
Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Werken bij de directie Openbare Orde en Veiligheid
De directie Openbare Orde en Veiligheid adviseert het stadsbestuur over alle veiligheidsonderwerpen en ondersteunt de burgemeester in het driehoeksoverleg. Hier werk je midden in de actualiteit en kun je rekenen op veel dynamiek. We hebben een cruciale rol bij grote gebeurtenissen die de openbare orde en veiligheid betreffen.
Zo is de directie verantwoordelijk voor het beleid op langere termijn ten aanzien van onder andere de aanpak van drugscriminaliteit en ondermijning, de 'Top 600' van jeugdcriminelen, de-radicalisering, maatschappelijke onrust en andere veiligheidsonderwerpen die een directe impact hebben op de leefwereld van de burgers, bezoekers en ondernemers van de stad.
Als het je aanspreekt om bij dit soort onderwerpen iets te betekenen voor de stad Amsterdam, dan zit je hier op je plek. Bij de directie werken flexibele, gedreven en deskundige professionals. Als de situatie erom vraagt, zetten we graag een extra stap.
Samen werken we aan een veilig en leefbaar Amsterdam.
Door de aard van het werk heerst er een sterk teamgevoel en grote loyaliteit naar collega's. De vertrouwelijke inhoud van het werk, de hoge druk, mediagevoeligheid en het afbreukrisico zorgen voor onderlinge verbondenheid. We vinden het belangrijk dat iedereen binnen de directie zichzelf kan zijn en kan groeien.
Je bewust zijn van je eigen gedrag, waardering uitspreken naar elkaar, je veilig voelen én transparant communiceren zijn thema's die onze aandacht hebben. Net als jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
Het privacy team bestaat uit 6 collega's waarvan 4 privacy juristen, een coördinator en een manager. Je rapporteert hiërarchisch aan de manager en functioneel aan de coördinator. Onderling sparren we graag over vraagstukken waar we mee bezig zijn.
We werken 2 dagen op kantoor waarvan 1 dag bij het AcVZ en 1 dag op het stadhuis. De overige dagen kun je indien gewenst thuiswerken.
Dit breng je mee
Voor de functie van privacy jurist openbare orde en veiligheid beschik je over:
• Afgeronde wo opleiding Nederlands Recht/IT Recht / Informatierecht / Recht en Technologie.
• Minimaal twee jaar werkervaring met het privacy recht (AVG).
Aan competenties breng je mee:
• Overtuigingskracht: je oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Je communiceert ideeën duidelijk en stellig.
• Je kunt werken middels het privacy by design principe: je bent in staat om vanaf de start van een project/proces proactief te adviseren en mee te denken over het privacy recht.
• Inventiviteit: je genereert verschillende, originele ideeën en oplossingen, en denkt in mogelijkheden.
• Omgevingsbewustzijn: je weet hoe besluitvormingsprocessen werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Zelfstandigheid: je kunt autonoom werken, beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid dragen voor taken en projecten.
• Communicatieve vaardigheden: uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Dit bieden we jou
Als privacy jurist openbare orde en veiligheid kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:
• Een bruto maandsalaris van minimaal €5.008 tot maximaal €6.777 (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd indien je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij Gemeente Amsterdam.
• Indien je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de Gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer wanneer je reist met het openbaar vervoer, €0,15 wanneer je reist met de fiets of lopend en €0,10 wanneer je met de auto reist. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een mobiele telefoon en werklaptop.
Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv's door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv's nemen we niet in behandeling.
Voor vragen over de functie en/of sollicitatieprocedure neem je contact op met () via of (telefonisch of WhatsApp).
Uren per week 36 uur
Werk- en denkniveau WO Salarisniveau € 5.008,- tot € 6.777,- Sluitingsdatum 13-05-2024 Aantal fte 2
Uren per week 36 uur Plaatsingdatum 11-04-2024 Vacaturenummer CA10041166 Werk- en denkniveau WO Salarisniveau Max € 5.008,- tot € 6.777,- Sluitingsdatum 13-05-2024 Aantal fte 2
1. Privacy jurist Openbare Orde en Veiligheid
• Adviseren over privacy voor het bevorderen van veiligheid in de stad, het tegengaan van criminaliteit en bij acute crisissituaties.
• Bijdragen aan het beschermen van privacy rechten van de bewoners, ondernemers en bezoekers van de stad, en aan de doelstellingen van de gemeente Amsterdam op het gebied van veiligheid.
• Gezamenlijk werken middels privacy by design waarbij privacy bij het inrichten van projecten en werkprocessen aan de voorkant wordt meegenomen. Zo kun je bij de start proactief adviseren en meedenken.
De functie
In de functie van privacy jurist adviseer je op het gebied van privacy binnen de afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV). Je werkt in een ingewikkeld domein waarin de vraag naar het verstrekken van persoonsgegevens tussen veiligheidspartners, zorgpartners en andere overheidspartijen een essentiële rol speelt.
Samen met deze partners zetten we ons in voor de openbare orde, het tegengaan van (georganiseerde) criminaliteit en reageren we adequaat op actuele crisissituaties.
Samen met je collega's adviseer en ondersteun je de gehele directie OOV op het gebied van privacy. Je werkt aan een breed scala van dossiers en uitdagingen. In jouw dagelijkse werkzaamheden ondersteun je door het opstellen van DPIA's en schrijf je mee met adviezen en convenanten.
Ook ben je aanspreekpunt van het Amsterdamse Veiligheidshuis, het Actiecentrum Veiligheid en Zorg (AcVZ). Vanuit hier worden verschillende aanpakken in de stad gecoördineerd zoals de Top600 en de Top400, maar ook aan de aanpak van Radicalisering.
Daarnaast adviseer je over complexe vraagstukken, zoals de reikwijdte van gegevensdeling in het kader van de Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur (wet Bibob) en de mogelijkheden van de gemeente voor online onderzoek bij het handhaven van de openbare orde.
Je bent onderdeel van een directie waarbij we samen proberen het werken aan veiligheid in en voor de stad mogelijk te maken. Alleen 'mag wel' of 'mag niet' kan niet volstaan. We bewaken samen de rechtmatigheid van het gemeentelijk handelen, maar zoeken ook samen naar manieren om nieuwe initiatieven mogelijk te maken.
Dit doe je op een gemiddelde dag
• Op een thuiswerkdag kun je je goed concentreren op de vraagstukken waar je mee bezig bent. Je hebt een overleg via Teams met collega's die je aan het adviseren bent. Het team heeft een nieuw werkproces bedacht om een bepaalde vorm van criminaliteit te onderzoeken. Jij spreekt dit grondig met hen door.
• Naar aanleiding van het overleg stel je een DPIA op en werk je aan je advies.
• Tussendoor belt een collega met een vraagstuk waar zij mee bezig is. Om een veiligheidsvraagstuk op te lossen hebben wij gegevens nodig van een samenwerkingspartner. Jij denkt mee over hoe we enerzijds gegevens kunnen uitwisselen om dit vraagstuk op te lossen en anderzijds het privacy recht goed kunnen waarborgen.
• Aan het eind van de dag heb je een jurisprudentieoverleg met je directe collega's van het privacy team om de laatste stand van zaken op het gebied van inzage verzoeken te bespreken
• Je bereidt alvast je afspraken voor die je morgen op kantoor hebt.
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam.
Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Werken bij de directie Openbare Orde en Veiligheid
De directie Openbare Orde en Veiligheid adviseert het stadsbestuur over alle veiligheidsonderwerpen en ondersteunt de burgemeester in het driehoeksoverleg. Hier werk je midden in de actualiteit en kun je rekenen op veel dynamiek. We hebben een cruciale rol bij grote gebeurtenissen die de openbare orde en veiligheid betreffen.
Zo is de directie verantwoordelijk voor het beleid op langere termijn ten aanzien van onder andere de aanpak van drugscriminaliteit en ondermijning, de 'Top 600' van jeugdcriminelen, de-radicalisering, maatschappelijke onrust en andere veiligheidsonderwerpen die een directe impact hebben op de leefwereld van de burgers, bezoekers en ondernemers van de stad.
Als het je aanspreekt om bij dit soort onderwerpen iets te betekenen voor de stad Amsterdam, dan zit je hier op je plek. Bij de directie werken flexibele, gedreven en deskundige professionals. Als de situatie erom vraagt, zetten we graag een extra stap.
Samen werken we aan een veilig en leefbaar Amsterdam.
Door de aard van het werk heerst er een sterk teamgevoel en grote loyaliteit naar collega's. De vertrouwelijke inhoud van het werk, de hoge druk, mediagevoeligheid en het afbreukrisico zorgen voor onderlinge verbondenheid. We vinden het belangrijk dat iedereen binnen de directie zichzelf kan zijn en kan groeien.
Je bewust zijn van je eigen gedrag, waardering uitspreken naar elkaar, je veilig voelen én transparant communiceren zijn thema's die onze aandacht hebben. Net als jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
Het privacy team bestaat uit 6 collega's waarvan 4 privacy juristen, een coördinator en een manager. Je rapporteert hiërarchisch aan de manager en functioneel aan de coördinator. Onderling sparren we graag over vraagstukken waar we mee bezig zijn.
We werken 2 dagen op kantoor waarvan 1 dag bij het AcVZ en 1 dag op het stadhuis. De overige dagen kun je indien gewenst thuiswerken.
Dit breng je mee
Voor de functie van privacy jurist openbare orde en veiligheid beschik je over:
• Afgeronde wo opleiding Nederlands Recht/IT Recht / Informatierecht / Recht en Technologie.
• Minimaal twee jaar werkervaring met het privacy recht (AVG).
Aan competenties breng je mee:
• Overtuigingskracht: je oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Je communiceert ideeën duidelijk en stellig.
• Je kunt werken middels het privacy by design principe: je bent in staat om vanaf de start van een project/proces proactief te adviseren en mee te denken over het privacy recht.
• Inventiviteit: je genereert verschillende, originele ideeën en oplossingen, en denkt in mogelijkheden.
• Omgevingsbewustzijn: je weet hoe besluitvormingsprocessen werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Zelfstandigheid: je kunt autonoom werken, beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid dragen voor taken en projecten.
• Communicatieve vaardigheden: uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Dit bieden we jou
Als privacy jurist openbare orde en veiligheid kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:
• Een bruto maandsalaris van minimaal €5.008 tot maximaal €6.777 (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd indien je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij Gemeente Amsterdam.
• Indien je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de Gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer wanneer je reist met het openbaar vervoer, €0,15 wanneer je reist met de fiets of lopend en €0,10 wanneer je met de auto reist. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een mobiele telefoon en werklaptop.
Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv's door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv's nemen we niet in behandeling.
Voor vragen over de functie en/of sollicitatieprocedure neem je contact op met () via of (telefonisch of WhatsApp).
Ontdek de leukste vacatures: