Coördinator Parkeren
De Efteling als werkgever
Ons verhaal
De Efteling als werkgever
• Ons verhaal
• Medewerkers aan het woord
Coördinator Parkeren
Uren: Diverse uren
Door jouw coördinerende rol zorg jij er samen met je collega's voor dat de doorstroom op het parkeerterrein veilig en efficiënt verloopt.
Wij zijn op zoek naar een Coördinator Parkeren die de dagelijkse aansturing op het parkeerterrein van de Entree verzorgt.
Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat alles op dagbasis vlekkeloos verloopt. Tijdens jouw werkdag zorg je ervoor dat onze gasten veilig parkeren en aan het einde van de dag veilig kunnen uitrijden.
Met jouw gastgerichte houding en positieve manier van communiceren draag je bij aan een mooi dagje uit voor de gast. Je verzorgt je werkzaamheden zorgvuldig en op eigen initiatief. Ad hoc schakelen gaat je moeiteloos af en geeft je energie. Je bent ondersteunend aan de Operationeel Team Lead Entree.
Benieuwd wat onze collega's van Team Parkeren doen? Klik hier
Als Coördinator Parkeren:
• ben jij tijdens jouw dienst verantwoordelijk voor de vlotte en veilige doorstroming van de aankomende en vertrekkende gast.
• maak je een dagplanning voor het parkeerteam en zorg je ervoor dat pauzes op tijd genomen kunnen worden.
• zorg je samen met het team voor een net en schoon parkeerterrein.
• geef je samen met het team parkeerinstructies aan gasten die met de auto de Efteling bezoeken en instrueer je bussen als grote groepen arriveren.
• weet je collega's te motiveren en geef je op fijne wijze opbouwende feedback.
Jouw werkplek
Als Coördinator Parkeren maak je deel uit van het team Parkeren binnen de afdeling Attracties & Entree & Entertainment. Het team Entree exploiteert alle faciliteiten binnen het entreegebied. Binnen jouw functie heb je contact met zowel gasten als collega's.
Dagelijks stuur je maximaal 20 collega's aan.
Wat breng je mee?
• Je beschikt over mbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt interesse in logistieke en infrastructurele uitdagingen.
• Je bent besluitvaardig en staat stevig in je schoenen.
• Je bent (afhankelijk van jouw contracturen) 4-5 dagen per week beschikbaar, waarvan tenminste één weekenddag. Ook kun je werken in (delen van) vakantieperiodes en (gedeeltelijk) tijdens feestdagen.
• Je bent flexibel in werktijden omdat de openingstijden van het park seizoensgebonden zijn. Het kan voorkomen dat je ruim vóór of ruim ná openingstijd aanwezig bent bij de Efteling.
• Je bent in bezit van het verkeersregelaarsdiploma en een BHV diploma. Heb je deze nog niet in bezit? Dan kun je deze bij de Efteling behalen. Wij leiden je graag op!
Wat krijg je van ons?
Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap en werkplezier centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega's vinden we enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.
Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
• Een jaarcontract voor minimaal 24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen €2381,- en €2896,- per maand op basis van gemiddeld 38 uur per week. Ben je jonger dan 21 jaar dan ontvang jij een percentage van het startsalaris. Dit percentage is afhankelijk van je leeftijd.
• 13e maand.
• 8% vakantietoeslag.
• Reiskosten à €0,23 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag.
• 25 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband van 38 uur per week.
• Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
• Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.
Maar er is meer!
Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen (zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts).
Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega's.
Heb je interesse om aan de slag te gaan bij de Efteling als Coördinator Parkeren? Dan nodigen wij je uit te solliciteren voor 9 april.
Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken.
Neem dan gerust contact op via
Ons verhaal
De Efteling als werkgever
• Ons verhaal
• Medewerkers aan het woord
Coördinator Parkeren
Uren: Diverse uren
Door jouw coördinerende rol zorg jij er samen met je collega's voor dat de doorstroom op het parkeerterrein veilig en efficiënt verloopt.
Wij zijn op zoek naar een Coördinator Parkeren die de dagelijkse aansturing op het parkeerterrein van de Entree verzorgt.
Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat alles op dagbasis vlekkeloos verloopt. Tijdens jouw werkdag zorg je ervoor dat onze gasten veilig parkeren en aan het einde van de dag veilig kunnen uitrijden.
Met jouw gastgerichte houding en positieve manier van communiceren draag je bij aan een mooi dagje uit voor de gast. Je verzorgt je werkzaamheden zorgvuldig en op eigen initiatief. Ad hoc schakelen gaat je moeiteloos af en geeft je energie. Je bent ondersteunend aan de Operationeel Team Lead Entree.
Benieuwd wat onze collega's van Team Parkeren doen? Klik hier
Als Coördinator Parkeren:
• ben jij tijdens jouw dienst verantwoordelijk voor de vlotte en veilige doorstroming van de aankomende en vertrekkende gast.
• maak je een dagplanning voor het parkeerteam en zorg je ervoor dat pauzes op tijd genomen kunnen worden.
• zorg je samen met het team voor een net en schoon parkeerterrein.
• geef je samen met het team parkeerinstructies aan gasten die met de auto de Efteling bezoeken en instrueer je bussen als grote groepen arriveren.
• weet je collega's te motiveren en geef je op fijne wijze opbouwende feedback.
Jouw werkplek
Als Coördinator Parkeren maak je deel uit van het team Parkeren binnen de afdeling Attracties & Entree & Entertainment. Het team Entree exploiteert alle faciliteiten binnen het entreegebied. Binnen jouw functie heb je contact met zowel gasten als collega's.
Dagelijks stuur je maximaal 20 collega's aan.
Wat breng je mee?
• Je beschikt over mbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt interesse in logistieke en infrastructurele uitdagingen.
• Je bent besluitvaardig en staat stevig in je schoenen.
• Je bent (afhankelijk van jouw contracturen) 4-5 dagen per week beschikbaar, waarvan tenminste één weekenddag. Ook kun je werken in (delen van) vakantieperiodes en (gedeeltelijk) tijdens feestdagen.
• Je bent flexibel in werktijden omdat de openingstijden van het park seizoensgebonden zijn. Het kan voorkomen dat je ruim vóór of ruim ná openingstijd aanwezig bent bij de Efteling.
• Je bent in bezit van het verkeersregelaarsdiploma en een BHV diploma. Heb je deze nog niet in bezit? Dan kun je deze bij de Efteling behalen. Wij leiden je graag op!
Wat krijg je van ons?
Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap en werkplezier centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega's vinden we enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.
Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
• Een jaarcontract voor minimaal 24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen €2381,- en €2896,- per maand op basis van gemiddeld 38 uur per week. Ben je jonger dan 21 jaar dan ontvang jij een percentage van het startsalaris. Dit percentage is afhankelijk van je leeftijd.
• 13e maand.
• 8% vakantietoeslag.
• Reiskosten à €0,23 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag.
• 25 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband van 38 uur per week.
• Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
• Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.
Maar er is meer!
Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen (zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts).
Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega's.
Heb je interesse om aan de slag te gaan bij de Efteling als Coördinator Parkeren? Dan nodigen wij je uit te solliciteren voor 9 april.
Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken.
Neem dan gerust contact op via
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Merchandiser vacatures in Kaatsheuvel
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen