DouaneAmsterdam
Als teamleider geef je leiding aan het team Bezwaar & Beroep.Je maakt in deze rol zowel deel uit van het regionale managementteam (klantmanagement) waarin je meewerkt aan de doelstellingen en de ontwikkeling van Douane Amsterdam als van het recent geïntroduceerde landelijk werkende managementteam be...
RandstadVelp, 22 km van Doetinchem
Salaris van maximaal €3.510 euro obv 36 uur;
• Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband;
• Werken met fijne collega's;
• Een uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden;
• Arnhem; - Fulltime (36 uur).
wie ben jij
Als administratief medewerker...
RandstadBeemte-Broekland, 38 km van Doetinchem
Ben jij op zoek naar een leuke baan als administratief medewerker met werktijden in de avond en nacht? Wil je werken in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage essentieel is voor een soepel verloop van logistieke processen?
Met de werktijden valt...
RandstadBennekom, 42 km van Doetinchem
Wij zijn op zoek naar iemand die een nieuwe uitdaging zoekt op commercieel/administratief vlak! Voor een verzekeringsbedrijf in Ede zoeken wij namelijk een acceptant voor de afdeling inkomen en verzuim. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder...
OlympiaWijchen, 42 km van Doetinchem
servicegericht, enthousiast en werk je gestructureerd? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Operationeel Administratief Medewerker ben jij de spil in het web op het depot, dankzij jouw logistieke inzicht, snelheid van handelen en enthousiasme. Je bent...
Start PeopleAalten, 20 km van Doetinchem
Administratief Medewerker ben je de spil in het beheer van de debiteuren- en crediteurenadministratie en in het verwerken van bankmutaties. Jouw rol is van onschatbare waarde bij het handhaven van onze financiële stabiliteit en het bevorderen van een gezonde...
ASA TalentNijmegen, 33 km van Doetinchem
wilt werken, wij hebben mogelijkheden voor een tijdelijk dienstverband. Solliciteer vandaag nog en ontdek de mogelijkheden die wij bieden!
Als administratief medewerker in Nijmegen, krijg je de kans om je organisatorische en efficiënte skills verder...
OlympiaArnhem, 26 km van Doetinchem
met een scherp oog voor detail? Ben je daarnaast twee tot drie maanden beschikbaar en heb je uitgebreide kennis van Excel en ervaring met ERP-systemen zoals SAP? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zijn met spoed op zoek naar een gedreven administratief medewerker...
Ontvang nieuwe vacatures in je mailbox!
Ontvang e-mailupdates voor de nieuwste Administratief Medewerker Tijdelijk vacatures in Doetinchem
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen
Processpecialist Werkinstructies
Belastingdienst | Doetinchem | Vast | Fulltime | werken.belastingdienst.nl |
Reageer t/m 1 april 2024
Een soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van fiscale gegevens. Daar gaan we voor bij de directie Centrale Administratieve Processen. Als processpecialist voor de afdeling Overige Middelen draag jij hieraan bij. In de afdeling focussen we op een aantal relatief kleine belastingmiddelen en -regelingen.
Je gaat aan de slag in Doetinchem.
• Reageer t/m 1 april 2024
Dit doe je bij de Belastingdienst
Jouw afdeling werkt verspreid over zes locaties. Door intensieve samenwerking over de middelen heen maken we de bedrijfsprocessen robuust. Dit bereiken we door te kiezen voor virtuele teams die langs de lijnen van bedrijfsprocessen georganiseerd zijn in plaats van teams per belastingmiddel.
Jij gaat in eerste instantie aan de slag met de belastingregeling Teruggave Milieubelastingen. Gelet op de ontwikkeling van het virtuele team krijg je ook een rol bij de ondersteuning van de andere belastingmiddelen en -regelingen, waaronder diverse nieuwe applicaties en verbetertrajecten.
Daarnaast staat de afdeling ook voor veranderingen, waar jij vooral betrokken wordt bij het schrijven van werkinstructies.
Binnen overige middelen ontwikkel jij je tot inhoudsdeskundige op het gebied van het schrijven en beheren van de werkinstructies. In jouw rol is het belangrijk om helder en overtuigend te communiceren en deins jij er niet voor terug om je eigen initiatief te pakken als de situatie daarom vraagt.
Daarnaast ondersteun en begeleid je de collega's bij de uniforme uitvoering van hun werkzaamheden. Jij bent voor de collega's het eerste aanspreekpunt voor het up to date houden van de werkinstructie en neemt deel aan de diverse overleggen. Je denkt in mogelijkheden en oplossingen en gaat uitdagingen niet uit de weg.
Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie!
• gelet op de ontwikkeling van het virtuele team, je een rol krijgt bij het opstellen van de werkinstructies.
• je aan de slag gaat met complexe, uitdagende vraagstukken.
• je hybride kan werken, waarbij Doetinchem jouw standplaats is.
" Ben jij op zoek naar veel diversiteit, complexiteit en ruimte om je positiviteit in te zetten om bij te kunnen dragen aan verandering én continuïteit? Dan is dit jouw baan !." Theo, teamleider Overige Middelen Doetinchem
Wanneer past deze baan bij je?
• Je hebt mbo 4-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van juridische vraagstukken.
• Je hebt ervaring en affiniteit met (de aanpassing) van werkprocessen en denkt mee in vernieuwingstrajecten.
• Je hebt affiniteit met formeel recht.
• De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen
De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften.
De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.
Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd.
Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap.
• De organisatie - Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen.
De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen.
De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
• Deze vacature is uitsluitend intern en interdepartementaal opengesteld en bedoeld voor medewerkers van de Rijksoverheid met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.In deze fase worden ter beschikking gestelde arbeidskrachten, zoals uitzendkrachten (TBA's) beschouwd als interne medewerkers.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op donderdag 11 april vinden de selectiegesprekken plaats in Doetinchem.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.
Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Solliciteren bij de Belastingdienst
Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen.
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.
We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
Neem contact op met , Teamleider
• Contact via Whatsapp:
Neem contact op met Christa van Rooijen, Adviseur Werving en Selectie
• Contact via Whatsapp:
• Schaal 7, schaal 8, schaal 9
• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Minimum aantal uren per week
• Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Een soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van fiscale gegevens. Daar gaan we voor bij de directie Centrale Administratieve Processen. Als processpecialist voor de afdeling Overige Middelen draag jij hieraan bij. In de afdeling focussen we op een aantal relatief kleine belastingmiddelen en -regelingen.
Je gaat aan de slag in Doetinchem.
• Reageer t/m 1 april 2024
Dit doe je bij de Belastingdienst
Jouw afdeling werkt verspreid over zes locaties. Door intensieve samenwerking over de middelen heen maken we de bedrijfsprocessen robuust. Dit bereiken we door te kiezen voor virtuele teams die langs de lijnen van bedrijfsprocessen georganiseerd zijn in plaats van teams per belastingmiddel.
Jij gaat in eerste instantie aan de slag met de belastingregeling Teruggave Milieubelastingen. Gelet op de ontwikkeling van het virtuele team krijg je ook een rol bij de ondersteuning van de andere belastingmiddelen en -regelingen, waaronder diverse nieuwe applicaties en verbetertrajecten.
Daarnaast staat de afdeling ook voor veranderingen, waar jij vooral betrokken wordt bij het schrijven van werkinstructies.
Binnen overige middelen ontwikkel jij je tot inhoudsdeskundige op het gebied van het schrijven en beheren van de werkinstructies. In jouw rol is het belangrijk om helder en overtuigend te communiceren en deins jij er niet voor terug om je eigen initiatief te pakken als de situatie daarom vraagt.
Daarnaast ondersteun en begeleid je de collega's bij de uniforme uitvoering van hun werkzaamheden. Jij bent voor de collega's het eerste aanspreekpunt voor het up to date houden van de werkinstructie en neemt deel aan de diverse overleggen. Je denkt in mogelijkheden en oplossingen en gaat uitdagingen niet uit de weg.
Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie!
• gelet op de ontwikkeling van het virtuele team, je een rol krijgt bij het opstellen van de werkinstructies.
• je aan de slag gaat met complexe, uitdagende vraagstukken.
• je hybride kan werken, waarbij Doetinchem jouw standplaats is.
" Ben jij op zoek naar veel diversiteit, complexiteit en ruimte om je positiviteit in te zetten om bij te kunnen dragen aan verandering én continuïteit? Dan is dit jouw baan !." Theo, teamleider Overige Middelen Doetinchem
Wanneer past deze baan bij je?
• Je hebt mbo 4-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van juridische vraagstukken.
• Je hebt ervaring en affiniteit met (de aanpassing) van werkprocessen en denkt mee in vernieuwingstrajecten.
• Je hebt affiniteit met formeel recht.
• De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen
De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften.
De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.
Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd.
Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap.
• De organisatie - Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen.
De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen.
De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
• Deze vacature is uitsluitend intern en interdepartementaal opengesteld en bedoeld voor medewerkers van de Rijksoverheid met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.In deze fase worden ter beschikking gestelde arbeidskrachten, zoals uitzendkrachten (TBA's) beschouwd als interne medewerkers.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op donderdag 11 april vinden de selectiegesprekken plaats in Doetinchem.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.
Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Solliciteren bij de Belastingdienst
Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen.
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.
We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
Neem contact op met , Teamleider
• Contact via Whatsapp:
Neem contact op met Christa van Rooijen, Adviseur Werving en Selectie
• Contact via Whatsapp:
• Schaal 7, schaal 8, schaal 9
• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Minimum aantal uren per week
• Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Ontdek de leukste vacatures: