Medewerker Salarisadministratie
Huisartsenpost Flevoziekenhuis Revalidatiecentrum Flevoburen Regio-organisatie Huisartsen Almere Over Zorggroep Almere
• Organisatieschema
Medewerker salarisadministratie
Je bent hier:
1. Medewerker salarisadministratie
Parttime 24 - 32 uur
CAO VVT - 45
MBO4
Hoofdkantoor
Solliciteer
Beschrijving
Voel jij je helemaal thuis in de wereld van cijfers, en krijg jij energie van het elke maand weer blij maken van jouw collega's? Als medewerker salarisadministratie bij Zorggroep Almere kun jij…
Voel jij je helemaal thuis in de wereld van cijfers, en krijg jij energie van het elke maand weer blij maken van jouw collega's? Als medewerker salarisadministratie bij Zorggroep Almere kun jij je (zorg) hart ophalen!
Binnen ons team personeels- en salarisadministratie (PSA) hebben wij de werkzaamheden verdeeld onder personele en financiële taken en verantwoordelijkheden. Aan de financiële kant hebben wij ruimte gekregen voor een nieuwe collega die ons team komt versterken.
Wat zien we graag terug in onze nieuwe collega? Natuurlijk zien wij graag iemand met een servicegerichte houding en oog voor kwaliteit in dienstverlening. Je geeft adviezen op je vakgebied en voert deze uit. Je vindt het een uitdaging om elke dag de salarisadministratie op orde te houden en zorgt dat deze soepel en foutloos verloopt.
Je ondersteunt en werkt niet alleen samen met de salarisadministrateurs en je collega's PSA, maar ook de afdeling Human Resources en je Zorggroep Almere collega's die met alle vragen omtrent betalingen en mutaties bij jou terecht kunnen. Als je van beweging houdt, snel moeten schakelen en het steeds weer uitdagen en verbeteren van je kennis dan is dit de vacature voor jou!
Zorggroep Almere kent ook nog eens een complexe organisatiestructuur met meerdere bv's, meerdere roosterpakketten, meerdere pensioenfondsen en een uitgebreide instellingenstructuur waarbij voor sommige groepen medewerkers niet integraal één cao van toepassing is maar op onderdelen van arbeidsvoorwaarden een verschillende cao gevolgd wordt.
Durf jij de uitdaging aan?
Wie ben jij
Je bent doortastend, analytisch en kunt goed werken onder de druk van de maandelijkse salarisrun voor onze bijna 2500 collega's. Goed plannen, en accuraat en gestructureerd werken zijn dus belangrijk. Denk je graag mee en zie je ruimte voor verbetering? We horen jouw ideeën graag! Je bent prima in staat om zelfstandig te werken maar weet ook de juiste momenten voor afstemming met je collega's te vinden. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en goed in staat om jouw collega's bij te staan met al hun vragen. Verder vinden we het ook belangrijk dat je:
• Een aantoonbaar MBO 4 werk- en denkniveau hebt;
• Liefst een diploma PDL op zak hebt;
• Minstens 2 jaar relevante werkervaring hebt in een vergelijkbare functie;
• Kennis/ervaring hebt met de software producten van Visma | Raet en AFAS, liefst een must maar zeker een pré;
• Uitstekende kennis hebt van Microsoft Office;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift hebt;
• Open staat voor veranderingen en graag meedenkt in oplossingen.
Wat bieden wij
• Een afwisselende baan in een gezellig en ervaren team;
• Een jaarcontract voor 24-32 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid, met daarna de mogelijkheid tot een vaste overeenkomst bij goed functioneren;
• Een brutosalaris conform CAO VVT FWG 45 (maximaal € 3.848,27) bij een werkweek van 36 uur, gebaseerd op ervaringen en opleiding;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris;
• Vakantietoeslag van 8%;
• Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Deelname aan een fietsplan;
• Verschillende e-learning mogelijkheden;
• Goed bereikbaar met OV en auto vanuit Almere, Zwolle, Hilversum, Amsterdam en Utrecht, op 5 minuten lopen van Almere centraal station;
• Gratis parkeren op loopafstand;
• Een mooie uitdaging binnen een organisatie met een maatschappelijk belang.
Wat bieden wij
• Een afwisselende baan in een gezellig en ervaren team;
• Een jaarcontract voor 24-32 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid, met daarna de mogelijkheid tot een vaste overeenkomst bij goed functioneren;
• Een brutosalaris conform CAO VVT FWG 45 (maximaal € 3.848,27) bij een werkweek van 36 uur, gebaseerd op ervaringen en opleiding;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris;
• Vakantietoeslag van 8%;
• Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Deelname aan een fietsplan;
• Verschillende e-learning mogelijkheden;
• Goed bereikbaar met OV en auto vanuit Almere, Zwolle, Hilversum, Amsterdam en Utrecht, op 5 minuten lopen van Almere centraal station;
• Gratis parkeren op loopafstand;
• Een mooie uitdaging binnen een organisatie met een maatschappelijk belang.
Waar kom je te werken
Zorggroep Almere heeft een vooraanstaande plek in de zorgketen in Almere. De organisatie is met ca. 2.500 medewerkers één van de grootste werkgevers en de grootste zorgaanbieder in Almere. We werken vanuit 18 gezondheidscentra en 9 woonzorgcentra verspreid over heel Almere, een centrum voor Geriatrische Revalidatie en het Geriatrisch Expertisecentrum.
Onze kracht ligt in de onderlinge samenwerking, die gericht is op integraliteit van dienstverlening aan onze cliënten. Almere blijft groeien en de ambitie van Zorggroep Almere is om mee te groeien. Jij kunt jouw bijdrage leveren aan de zorg van de toekomst!
Je komt te werken in team PSA (personeels- en salarisadministratie) als onderdeel van afdeling HR. Samenwerken, collegialiteit, maar ook gezelligheid vinden wij belangrijk!
Overige informatie
Heb je nog inhoudelijke vragen met betrekking tot het team, de functie of wil je een keer kennis komen maken om de sfeer te komen proeven? Laat het ons weten, je bent van harte welkom!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer
Linda Janssen
Waar kom je te werken
Zorggroep Almere heeft een vooraanstaande plek in de zorgketen in Almere. De organisatie is met ca. 2.500 medewerkers één van de grootste werkgevers en de grootste zorgaanbieder in Almere. We werken vanuit 18 gezondheidscentra en 9 woonzorgcentra verspreid over heel Almere, een centrum voor Geriatrische Revalidatie en het Geriatrisch Expertisecentrum.
Onze kracht ligt in de onderlinge samenwerking, die gericht is op integraliteit van dienstverlening aan onze cliënten. Almere blijft groeien en de ambitie van Zorggroep Almere is om mee te groeien. Jij kunt jouw bijdrage leveren aan de zorg van de toekomst!
Je komt te werken in team PSA (personeels- en salarisadministratie) als onderdeel van afdeling HR. Samenwerken, collegialiteit, maar ook gezelligheid vinden wij belangrijk!
Team Recruitment
De Academie van Zorggroep Almere
• Organisatieschema
Medewerker salarisadministratie
Je bent hier:
1. Medewerker salarisadministratie
Parttime 24 - 32 uur
CAO VVT - 45
MBO4
Hoofdkantoor
Solliciteer
Beschrijving
Voel jij je helemaal thuis in de wereld van cijfers, en krijg jij energie van het elke maand weer blij maken van jouw collega's? Als medewerker salarisadministratie bij Zorggroep Almere kun jij…
Voel jij je helemaal thuis in de wereld van cijfers, en krijg jij energie van het elke maand weer blij maken van jouw collega's? Als medewerker salarisadministratie bij Zorggroep Almere kun jij je (zorg) hart ophalen!
Binnen ons team personeels- en salarisadministratie (PSA) hebben wij de werkzaamheden verdeeld onder personele en financiële taken en verantwoordelijkheden. Aan de financiële kant hebben wij ruimte gekregen voor een nieuwe collega die ons team komt versterken.
Wat zien we graag terug in onze nieuwe collega? Natuurlijk zien wij graag iemand met een servicegerichte houding en oog voor kwaliteit in dienstverlening. Je geeft adviezen op je vakgebied en voert deze uit. Je vindt het een uitdaging om elke dag de salarisadministratie op orde te houden en zorgt dat deze soepel en foutloos verloopt.
Je ondersteunt en werkt niet alleen samen met de salarisadministrateurs en je collega's PSA, maar ook de afdeling Human Resources en je Zorggroep Almere collega's die met alle vragen omtrent betalingen en mutaties bij jou terecht kunnen. Als je van beweging houdt, snel moeten schakelen en het steeds weer uitdagen en verbeteren van je kennis dan is dit de vacature voor jou!
Zorggroep Almere kent ook nog eens een complexe organisatiestructuur met meerdere bv's, meerdere roosterpakketten, meerdere pensioenfondsen en een uitgebreide instellingenstructuur waarbij voor sommige groepen medewerkers niet integraal één cao van toepassing is maar op onderdelen van arbeidsvoorwaarden een verschillende cao gevolgd wordt.
Durf jij de uitdaging aan?
Wie ben jij
Je bent doortastend, analytisch en kunt goed werken onder de druk van de maandelijkse salarisrun voor onze bijna 2500 collega's. Goed plannen, en accuraat en gestructureerd werken zijn dus belangrijk. Denk je graag mee en zie je ruimte voor verbetering? We horen jouw ideeën graag! Je bent prima in staat om zelfstandig te werken maar weet ook de juiste momenten voor afstemming met je collega's te vinden. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en goed in staat om jouw collega's bij te staan met al hun vragen. Verder vinden we het ook belangrijk dat je:
• Een aantoonbaar MBO 4 werk- en denkniveau hebt;
• Liefst een diploma PDL op zak hebt;
• Minstens 2 jaar relevante werkervaring hebt in een vergelijkbare functie;
• Kennis/ervaring hebt met de software producten van Visma | Raet en AFAS, liefst een must maar zeker een pré;
• Uitstekende kennis hebt van Microsoft Office;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift hebt;
• Open staat voor veranderingen en graag meedenkt in oplossingen.
Wat bieden wij
• Een afwisselende baan in een gezellig en ervaren team;
• Een jaarcontract voor 24-32 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid, met daarna de mogelijkheid tot een vaste overeenkomst bij goed functioneren;
• Een brutosalaris conform CAO VVT FWG 45 (maximaal € 3.848,27) bij een werkweek van 36 uur, gebaseerd op ervaringen en opleiding;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris;
• Vakantietoeslag van 8%;
• Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Deelname aan een fietsplan;
• Verschillende e-learning mogelijkheden;
• Goed bereikbaar met OV en auto vanuit Almere, Zwolle, Hilversum, Amsterdam en Utrecht, op 5 minuten lopen van Almere centraal station;
• Gratis parkeren op loopafstand;
• Een mooie uitdaging binnen een organisatie met een maatschappelijk belang.
Wat bieden wij
• Een afwisselende baan in een gezellig en ervaren team;
• Een jaarcontract voor 24-32 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid, met daarna de mogelijkheid tot een vaste overeenkomst bij goed functioneren;
• Een brutosalaris conform CAO VVT FWG 45 (maximaal € 3.848,27) bij een werkweek van 36 uur, gebaseerd op ervaringen en opleiding;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris;
• Vakantietoeslag van 8%;
• Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Deelname aan een fietsplan;
• Verschillende e-learning mogelijkheden;
• Goed bereikbaar met OV en auto vanuit Almere, Zwolle, Hilversum, Amsterdam en Utrecht, op 5 minuten lopen van Almere centraal station;
• Gratis parkeren op loopafstand;
• Een mooie uitdaging binnen een organisatie met een maatschappelijk belang.
Waar kom je te werken
Zorggroep Almere heeft een vooraanstaande plek in de zorgketen in Almere. De organisatie is met ca. 2.500 medewerkers één van de grootste werkgevers en de grootste zorgaanbieder in Almere. We werken vanuit 18 gezondheidscentra en 9 woonzorgcentra verspreid over heel Almere, een centrum voor Geriatrische Revalidatie en het Geriatrisch Expertisecentrum.
Onze kracht ligt in de onderlinge samenwerking, die gericht is op integraliteit van dienstverlening aan onze cliënten. Almere blijft groeien en de ambitie van Zorggroep Almere is om mee te groeien. Jij kunt jouw bijdrage leveren aan de zorg van de toekomst!
Je komt te werken in team PSA (personeels- en salarisadministratie) als onderdeel van afdeling HR. Samenwerken, collegialiteit, maar ook gezelligheid vinden wij belangrijk!
Overige informatie
Heb je nog inhoudelijke vragen met betrekking tot het team, de functie of wil je een keer kennis komen maken om de sfeer te komen proeven? Laat het ons weten, je bent van harte welkom!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer
Linda Janssen
Waar kom je te werken
Zorggroep Almere heeft een vooraanstaande plek in de zorgketen in Almere. De organisatie is met ca. 2.500 medewerkers één van de grootste werkgevers en de grootste zorgaanbieder in Almere. We werken vanuit 18 gezondheidscentra en 9 woonzorgcentra verspreid over heel Almere, een centrum voor Geriatrische Revalidatie en het Geriatrisch Expertisecentrum.
Onze kracht ligt in de onderlinge samenwerking, die gericht is op integraliteit van dienstverlening aan onze cliënten. Almere blijft groeien en de ambitie van Zorggroep Almere is om mee te groeien. Jij kunt jouw bijdrage leveren aan de zorg van de toekomst!
Je komt te werken in team PSA (personeels- en salarisadministratie) als onderdeel van afdeling HR. Samenwerken, collegialiteit, maar ook gezelligheid vinden wij belangrijk!
Team Recruitment
De Academie van Zorggroep Almere
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste HR Medewerker Parttime vacatures in Almere Stad
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen