Kracht RecruitmentLimburg
Als Werkvoorbereider W in de regio Arnhem ben jij degene die zorgt dat er zo efficiënt en planmatig mogelijk beheer en onderhoud uitgevoerd kan worden.Je neemt het initiatief en onderneemt actie om te zorgen dat alles op zijn plek staat en het beheer en onderhoud geen vertraging oploopt.Daarnaast zo...
TrixxoNuenen
Word jij enthousiast van het bijdragen aan succesvolle technische projecten? En vind je het leuk om het eerste contactpersoon te zijn voor klanten? Reageer dan snel op deze vacature!.Je bent een expert in het verbinden van verschillende kennis en disciplines.Als Project engineer ben je vooral bezig ...
Xelvin BVEindhoven, 45 km van Roermond
We're Seeking:
Are you ready to make a difference? We're searching for a dynamic Design Engineer to join our R&D team. As an integral part of our journey, you'll spearhead the design and development of next-gen bioresorbable vascular grafts, utilizing...
YachtWaalre, 43 km van Roermond
hydrogen engines are best of class products in the transportation world. We are
driven to providing environmentally friendly products that are cost-effective and highly reliable for our
customers. As a technology leader in the design, manufacture...
YachtEindhoven, 45 km van Roermond
hydrogen engines are best of class products in the transportation world. We are
driven to providing environmentally friendly products that are cost-effective and highly reliable for our
customers. As a technology leader in the design, manufacture...
YEREindhoven, 45 km van Roermond
You are a teamplayer who is able to design and develop our future engine families! De functie As a design engineer, you design new engine components and systems for application in future engine families, in cooperation with colleague Design...
Onenine B.V.Vlodrop, 9 km van Roermond
Wil jij meewerken aan de bouw van de meest spectaculaire attracties ter wereld?Functie omschrijvingAls Structural Design Engineer bij onze opdrachtgever ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen en tekenen van staalconstructies voor achtbanen...
Partner HR SolutionsVlodrop, 9 km van Roermond
Voor de afdeling Track Engineering is onze opdrachtgever op zoek naar een Structural Design Engineer!
Over de vacature:
Als Structural Design Engineer ontwerp en teken je staalconstructies voor achtbanen en andere attracties op de afdeling Track...
Ontvang nieuwe vacatures in je mailbox!
Ontvang e-mailupdates voor de nieuwste Design vacatures in Roermond
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen
Hiring Adviseur Tunneltechnische Installaties
Rijkswaterstaat | Roermond | Vast | Fulltime | www.jobsrmine.com |
Scope of Application The following Terms and Conditions shall apply between the employer advertising on www.jobsrmine.com (portal) (hereinafter referred to as "Employer") and jobsRmine®, 40 Central Avenue, Sale M33 4JA, United Kingdom (hereinafter referred to as "Portal Operator").
Services Rendered / Employer-Account / Employer-Profile / Job Advertisements / CV Database 2.1. The Portal Operator makes a portal available to the Employer, through which the Employer can hire individuals over the Internet using job advertisements.
Employers are also able to present themselves through an Employer-Profile. The posted job advertisement becomes part of the electronic newsletter (Jobletter), which is published weekly and which is free of charge to newsletter subscribers. In order to utilize the portal, the Employer must first register for an Employer-Account by providing essential contact data.
Each Employer (including legal and/or natural persons) may design only one Employer-Account. Natural or legal persons who publish an Employer-Profile and job advertisements on behalf of an Employer are legally equivalent to said Employer. 2.3. Posting job advertisements requires the creation of an Employer-Profile associated with an Employer-Account.
The Employer-Profile is published on the portal and is linked to job advertisements published by the Employer. The Employer can choose between a free "basic" Employer-Profile or the "standard" and "top employer" profiles, available for a fee.
The included services and costs shall be indicated to the Employer before the Employer-Account order is completed. The Employer may use its Employer-Account to edit its Employer-Profile and job advertisements at any time, as well as to deactivate its job advertisements.
The Portal Operator can deactivate or cancel the Employer-Profile after receiving an e-mail to this effect from the Employer. Only the Employer shall have access to this data. It may not be transmitted to a third party. All individuals not registered as the user for the employer account are to be regarded as third parties.
The Employer is hereby obligated to treat applicant data received through the portal as confidential. The Employer may store and use this data only for the purpose of reviewing employment requirements for an open position. Conclusion of Contract 4.1. Contracts for the publication of an Employer-Profile and job advertisements are concluded via the Employer-Account.
The Employer enters into a contract with the Portal Operator for the storage and publication of the desired employer profile. The Portal Operator shall accept the offer within one weekday by sending a confirmation e-mail to the Employer. Following this email, the employer profile shall be published on the portal.
An obligation to enter into a contract shall not exist. Posting a job advertisement requires Employers to establish an Employer-Profile. When the Employer presses the buttons "Publish" the Employer is purchasing a binding job advertisement that is both stored in the employer account and published on the portal.
The Employer indicates non-binding interest in this service level by choosing this employer account, utilizing the e-mail model created by the selection, and sending it to the Portal Operator. Storage Duty / Duty to Retain Information 5.1. The Portal Operator is hereby obligated to store the published job advertisements for the Employer for the purpose of general availability on designated servers.
This Storage Duty shall persist until the end of the contract. The Employer is hereby obligated to create its own backup copy of its job advertisements. Portal Availability 6.1. The Portal Operator may carry out general and reasonable maintenance of the portal.
If possible, maintenance work shall be carried out outside of primary access times, and shall be announced to the employer through e-mail notification promptly upon awareness. The Portal Operator hereby guarantees no availability of the portal in the case of a force majeure.
Force majeure includes circumstances that lie outside of the sphere of influence of the Portal Operator. For example, these may include interference into the communication networks of third parties, power losses and hacking attacks that the portal operator has no reasonable and appropriate measures to counteract.
Portal Operator Liability Regarding Employment Contracts and Job Advertisements 7.1. The Portal Operator only offers a platform for the publication and/or distribution of profiles and advertisements. The portal is neither economically nor legally bound to any work contract or other employment contract concluded between an Employer and employee.
The Portal Operator shall not be obligated towards the Employer to review job advertisements, employer profiles, or applicant page content with regards to salaries or legal admissibility. The Portal Operator shall exert no influence over said contents.
Portal Operator Limitation of Liability 8.1. In the case of malice and severe carelessness or in the case of harm to life, body or health, the Portal Operator shall be liable according to statutory regulations. Otherwise, the Portal Operator shall only be liable for the violation of essential contractual duties (cardinal duties) as well as in the event of default.
The liability of the Portal Operator shall, in these cases, be limited to the typical foreseeable average damage for the contract. This exclusion and limitation of the liability shall also be in effect for the Portal Operator in case of culpability of any assistants or representatives in fulfilment.
The legal distribution of the burden of proof shall not be affected by this contract. Inadmissible Contents / Exemption from Liability 9.1. The Employer may, in particular, not distribute the following contents through the portal: Legally protected content (brands, trademarks, titles, business symbols etc.) insofar as this is unauthorized; Discriminating content and other disparaging remarks; Private information about a third party without its permission; Copyright and/or intellectual property right- protected content (photos, graphics, pictures, musical lyrics and/or audio files, text etc.) insofar as this is unauthorized; Content in violation of child and youth protection regulations.
The Employer hereby releases the Portal Operator from any liability and damages resulting from the publication of its content over the portal. This damage also includes required costs for legal defence and/or prosecution. Applicable Law / Jurisdiction 10.1. For the contract concluded between the Employer and the Portal Operator and any legal disputes that arise from it, the law of the :courtname shall apply.
Roermond, Limburg, Netherlands
Job type: fulltime
Job industry: Construction
Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor een veilig en bereikbaar Nederland. Met name bij tunnels speelt dat eerste een belangrijke rol. Om deze veiligheid te waarborgen voor de toekomst, vindt de komende jaren groot onderhoud en renovaties plaats.
In deze functie ben jij een van de experts in het Zuiden en Oosten van het land en zorg jij dat 5 grote tunnels en een aquaduct, klaar zijn voor de toekomst. Lees snel verder hoe je dit doet!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Miljoenen mensen zijn iedere dag afhankelijk van onze infrastructuur. Rijd een rondje door ons land en je ziet veel (vaar)wegen, tunnels en bruggen. Als adviseur tunneltechnische installaties werk je in het tunnelteam Zuid-Nederland. Dit team is verantwoordelijk voor het groot onderhoud en renovaties aan belangrijke tunnels zoals bijvoorbeeld de Koning Willem-Alexandertunnel in Maastricht en de Vlaketunnel in Zeeland.
Je bent inhoudelijk adviseur op je vakgebied en je weet alles over automatisering en de landelijke tunnelstandaard . Je functioneert zelfstandig, je bent aanspreekpunt voor de aannemer en escaleert richting de technisch manager als dit nodig is.
• ben jij als senior adviseur binnen het technisch team aanspreekpunt om inhoud te geven aan de ambities van Rijkswaterstaat op het gebied van techniek, veiligheid, innovatie en duurzaamheid
• zie jij erop toe dat alle werkzaamheden voldoen aan de kwaliteitseisen rond ontwerp en techniek
• lever je informatie voor de planningen, kostenramingen, systeem- en vraagspecificatie en pas je systems engineering toe
• formuleer je opdrachten aan kennisinstituten en ingenieursbureaus
• ben je voor onze aannemers het aanspreekpunt voor uiteenlopende technisch inhoudelijke vraagstukken
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Een grote rol spelen in de veiligheid en functionaliteit van onze tunnels?
• het omzetten van vraagstukken naar slimme, innovatieve en duurzame oplossingen
• bijdragen aan de verbetering van landelijke kaders, werkwijzen en standaarden van technische werkprocessen (zoals bijvoorbeeld de eerder genoemde landelijke tunnelstandaard)
• beoordelen van voorstellen op veiligheid en functionaliteit, uitvoerbaarheid en kwaliteit
Dit alles vindt plaats in een dynamische omgeving waarin je samenwerkt met collega's, interne opdrachtgevers, de markt en stakeholders.
Via de projecten vertegenwoordig je Rijkswaterstaat op operationeel en tactisch niveau. Je voelt je helemaal op je plek in deze afwisselende omgeving en betrekt de juiste interne en externe spelers en stakeholders bij je project. Dankzij je proactieve afstemming op collega's en projectteamleden verlopen de werkzaamheden goed.
Voor jouw projecten treed je op als inhoudelijk vraagbaak.
Met externe partijen zoals aannemers en ingenieursbureaus onderhoud je nauwe contacten. Naast je rol in projecten volg je uiteraard nauwlettend de ontwikkelingen binnen je vakgebied. Daar waar je kansen of risico's ziet, kom je proactief met voorstellen en oplossingen.
Je kijkt breder dan het project waaraan je werkt en neemt ook organisatorische en bestuurlijke belangen in overweging wanneer je besluiten neemt.
Lees alvast meer over integraal projectmanagement , of over werken in projecten binnen de projecten van Rijkswaterstaat of laat je informeren over techniek bij Rijkswaterstaat .
• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting elektrotechniek of industriële automatisering
• je hebt minimaal 5 jaar projectervaring en met advisering en coördinatie bij het onderhoud van tunnel technische installaties
• je hebt kennis van relevante contractvormen, zoals design en constructcontracten en opdrachten aan ingenieursbureaus
• je hebt ervaring met asset management en projectmatig werken
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden.
• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week)
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren.
Services Rendered / Employer-Account / Employer-Profile / Job Advertisements / CV Database 2.1. The Portal Operator makes a portal available to the Employer, through which the Employer can hire individuals over the Internet using job advertisements.
Employers are also able to present themselves through an Employer-Profile. The posted job advertisement becomes part of the electronic newsletter (Jobletter), which is published weekly and which is free of charge to newsletter subscribers. In order to utilize the portal, the Employer must first register for an Employer-Account by providing essential contact data.
Each Employer (including legal and/or natural persons) may design only one Employer-Account. Natural or legal persons who publish an Employer-Profile and job advertisements on behalf of an Employer are legally equivalent to said Employer. 2.3. Posting job advertisements requires the creation of an Employer-Profile associated with an Employer-Account.
The Employer-Profile is published on the portal and is linked to job advertisements published by the Employer. The Employer can choose between a free "basic" Employer-Profile or the "standard" and "top employer" profiles, available for a fee.
The included services and costs shall be indicated to the Employer before the Employer-Account order is completed. The Employer may use its Employer-Account to edit its Employer-Profile and job advertisements at any time, as well as to deactivate its job advertisements.
The Portal Operator can deactivate or cancel the Employer-Profile after receiving an e-mail to this effect from the Employer. Only the Employer shall have access to this data. It may not be transmitted to a third party. All individuals not registered as the user for the employer account are to be regarded as third parties.
The Employer is hereby obligated to treat applicant data received through the portal as confidential. The Employer may store and use this data only for the purpose of reviewing employment requirements for an open position. Conclusion of Contract 4.1. Contracts for the publication of an Employer-Profile and job advertisements are concluded via the Employer-Account.
The Employer enters into a contract with the Portal Operator for the storage and publication of the desired employer profile. The Portal Operator shall accept the offer within one weekday by sending a confirmation e-mail to the Employer. Following this email, the employer profile shall be published on the portal.
An obligation to enter into a contract shall not exist. Posting a job advertisement requires Employers to establish an Employer-Profile. When the Employer presses the buttons "Publish" the Employer is purchasing a binding job advertisement that is both stored in the employer account and published on the portal.
The Employer indicates non-binding interest in this service level by choosing this employer account, utilizing the e-mail model created by the selection, and sending it to the Portal Operator. Storage Duty / Duty to Retain Information 5.1. The Portal Operator is hereby obligated to store the published job advertisements for the Employer for the purpose of general availability on designated servers.
This Storage Duty shall persist until the end of the contract. The Employer is hereby obligated to create its own backup copy of its job advertisements. Portal Availability 6.1. The Portal Operator may carry out general and reasonable maintenance of the portal.
If possible, maintenance work shall be carried out outside of primary access times, and shall be announced to the employer through e-mail notification promptly upon awareness. The Portal Operator hereby guarantees no availability of the portal in the case of a force majeure.
Force majeure includes circumstances that lie outside of the sphere of influence of the Portal Operator. For example, these may include interference into the communication networks of third parties, power losses and hacking attacks that the portal operator has no reasonable and appropriate measures to counteract.
Portal Operator Liability Regarding Employment Contracts and Job Advertisements 7.1. The Portal Operator only offers a platform for the publication and/or distribution of profiles and advertisements. The portal is neither economically nor legally bound to any work contract or other employment contract concluded between an Employer and employee.
The Portal Operator shall not be obligated towards the Employer to review job advertisements, employer profiles, or applicant page content with regards to salaries or legal admissibility. The Portal Operator shall exert no influence over said contents.
Portal Operator Limitation of Liability 8.1. In the case of malice and severe carelessness or in the case of harm to life, body or health, the Portal Operator shall be liable according to statutory regulations. Otherwise, the Portal Operator shall only be liable for the violation of essential contractual duties (cardinal duties) as well as in the event of default.
The liability of the Portal Operator shall, in these cases, be limited to the typical foreseeable average damage for the contract. This exclusion and limitation of the liability shall also be in effect for the Portal Operator in case of culpability of any assistants or representatives in fulfilment.
The legal distribution of the burden of proof shall not be affected by this contract. Inadmissible Contents / Exemption from Liability 9.1. The Employer may, in particular, not distribute the following contents through the portal: Legally protected content (brands, trademarks, titles, business symbols etc.) insofar as this is unauthorized; Discriminating content and other disparaging remarks; Private information about a third party without its permission; Copyright and/or intellectual property right- protected content (photos, graphics, pictures, musical lyrics and/or audio files, text etc.) insofar as this is unauthorized; Content in violation of child and youth protection regulations.
The Employer hereby releases the Portal Operator from any liability and damages resulting from the publication of its content over the portal. This damage also includes required costs for legal defence and/or prosecution. Applicable Law / Jurisdiction 10.1. For the contract concluded between the Employer and the Portal Operator and any legal disputes that arise from it, the law of the :courtname shall apply.
Roermond, Limburg, Netherlands
Job type: fulltime
Job industry: Construction
Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor een veilig en bereikbaar Nederland. Met name bij tunnels speelt dat eerste een belangrijke rol. Om deze veiligheid te waarborgen voor de toekomst, vindt de komende jaren groot onderhoud en renovaties plaats.
In deze functie ben jij een van de experts in het Zuiden en Oosten van het land en zorg jij dat 5 grote tunnels en een aquaduct, klaar zijn voor de toekomst. Lees snel verder hoe je dit doet!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Miljoenen mensen zijn iedere dag afhankelijk van onze infrastructuur. Rijd een rondje door ons land en je ziet veel (vaar)wegen, tunnels en bruggen. Als adviseur tunneltechnische installaties werk je in het tunnelteam Zuid-Nederland. Dit team is verantwoordelijk voor het groot onderhoud en renovaties aan belangrijke tunnels zoals bijvoorbeeld de Koning Willem-Alexandertunnel in Maastricht en de Vlaketunnel in Zeeland.
Je bent inhoudelijk adviseur op je vakgebied en je weet alles over automatisering en de landelijke tunnelstandaard . Je functioneert zelfstandig, je bent aanspreekpunt voor de aannemer en escaleert richting de technisch manager als dit nodig is.
• ben jij als senior adviseur binnen het technisch team aanspreekpunt om inhoud te geven aan de ambities van Rijkswaterstaat op het gebied van techniek, veiligheid, innovatie en duurzaamheid
• zie jij erop toe dat alle werkzaamheden voldoen aan de kwaliteitseisen rond ontwerp en techniek
• lever je informatie voor de planningen, kostenramingen, systeem- en vraagspecificatie en pas je systems engineering toe
• formuleer je opdrachten aan kennisinstituten en ingenieursbureaus
• ben je voor onze aannemers het aanspreekpunt voor uiteenlopende technisch inhoudelijke vraagstukken
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Een grote rol spelen in de veiligheid en functionaliteit van onze tunnels?
• het omzetten van vraagstukken naar slimme, innovatieve en duurzame oplossingen
• bijdragen aan de verbetering van landelijke kaders, werkwijzen en standaarden van technische werkprocessen (zoals bijvoorbeeld de eerder genoemde landelijke tunnelstandaard)
• beoordelen van voorstellen op veiligheid en functionaliteit, uitvoerbaarheid en kwaliteit
Dit alles vindt plaats in een dynamische omgeving waarin je samenwerkt met collega's, interne opdrachtgevers, de markt en stakeholders.
Via de projecten vertegenwoordig je Rijkswaterstaat op operationeel en tactisch niveau. Je voelt je helemaal op je plek in deze afwisselende omgeving en betrekt de juiste interne en externe spelers en stakeholders bij je project. Dankzij je proactieve afstemming op collega's en projectteamleden verlopen de werkzaamheden goed.
Voor jouw projecten treed je op als inhoudelijk vraagbaak.
Met externe partijen zoals aannemers en ingenieursbureaus onderhoud je nauwe contacten. Naast je rol in projecten volg je uiteraard nauwlettend de ontwikkelingen binnen je vakgebied. Daar waar je kansen of risico's ziet, kom je proactief met voorstellen en oplossingen.
Je kijkt breder dan het project waaraan je werkt en neemt ook organisatorische en bestuurlijke belangen in overweging wanneer je besluiten neemt.
Lees alvast meer over integraal projectmanagement , of over werken in projecten binnen de projecten van Rijkswaterstaat of laat je informeren over techniek bij Rijkswaterstaat .
• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting elektrotechniek of industriële automatisering
• je hebt minimaal 5 jaar projectervaring en met advisering en coördinatie bij het onderhoud van tunnel technische installaties
• je hebt kennis van relevante contractvormen, zoals design en constructcontracten en opdrachten aan ingenieursbureaus
• je hebt ervaring met asset management en projectmatig werken
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden.
• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week)
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren.
Ontdek de leukste vacatures: