Roosteradviseur
Roosteradviseur
Open t/m 14 april
Bachelor
In deze omgeving kom je werken
Frion is een organisatie die zich inzet voor mensen met een verstandelijke beperking en is actief in de regio Noordwest Overijssel. Bij Frion zijn wij nauw betrokken bij nieuwe ontwikkelingen in de zorg en spelen hier snel op in. Voor het team Roosteradviesbureau zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.
We zoeken een ervaren Roosteradviseur die energie krijgt van het realiseren de goede balans tussen de inzet van onze medewerkers en de zorg voor onze cliënten. Samen met je collega's lever je een belangrijke bijdrage aan het succes van Frion, waarin betrokken en bevlogen medewerkers centraal staan.
Het Roosteradviesbureau maakt deel uit van de afdeling P&O. Met meer dan 20 collega's werken we samen, zowel op ons servicebureau in Zwolle als vanuit huis. De afdeling bestaat uit 6 subteams: werving & selectie, roosteradviesbureau, personeelsadministratie, leren & ontwikkelen, gezondheid & inzetbaarheid, en P&O-advies.
We weten elkaar gemakkelijk te vinden en dankzij korte communicatielijnen en snel schakelen bereiken we veel samen.
Dit ben jij
• Je hebt aantoonbaar HBO-werk en denkniveau en je hebt ruime werkervaring als roosteradviseur;
• Je bent communicatief sterk en een goede en gelijkwaardige gesprekspartner op alle niveaus binnen de organisatie;
• Je bent analytisch sterk, kunt overstijgend denken en bent in verbinding met alle betrokkenen op het gebied van capaciteitsplannning
• Het denken in mogelijkheden en oplossingsgericht werken vereist initiatief, improvisatievermogen, vindingrijkheid en creativiteit.
Hoe ziet de rol er uit
Als adviseur fungeer je als sparringpartner voor de bedrijfsvoeringspartners en de roosteraars van de locaties op het gebied van planning, optimale inzet medewerkers en flexibiliteit. Je levert een bijdrage aan de deskundigheidsbevordering van de roosteraars van de locaties.
Je bent de expert op het gebied van rooster- en capaciteitsplanning en vertaalt jouw expertise op basis van interne en externe ontwikkelingen naar beleid kaders en hulpmiddelen. Je ondersteunt en leert de teams en roosteraars een optimaal rooster te maken vanuit jouw specifieke deskundigheid.
Je analyseert de capaciteitsbehoefte en houdt de totale capaciteitsplanning goed in beeld. Je beoordeelt Frion-breed de juiste inzet van de capaciteit en signaleert lange termijn capaciteitsbehoeftes en komt met voorstellen om in deze behoeftes te voorzien.
Je werkt hiervoor multidisciplinair samen met andere collega's van P&O en Control.
Ten behoeve van de capaciteitsplanning stel je managementrapportages op en maak je analyses en aanbevelingen naar het management. Verder ben je verantwoordelijk voor de maandelijkse afsluiting van de roosters en aanlevering aan de salarisadministratie.
Wat bieden wij?
• Een contract van 32- 36 uur per week voor de periode van een jaar met de intentie voor verlenging
• Een bruto maandsalaris tussen € 2986,- en € 4264,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 50 met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering. De inschaling is afhankelijk van de definitieve invulling van werkzaamheden en opdracht;
• Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.
Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in deze rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy. Ook horen we graag van jou wat jij hiervoor nodig hebt. Zo zorgen we samen voor een goede start en mooie periode binnen Frion.
Benieuwd wat Frion jou nog meer te bieden heeft? Neem contact met ons op om kennis te maken!
Contact info
Ik weet alles over deze vacature!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Tevens geven wij geen toestemming om de vacature (automatisch) te plaatsen op externe vacaturesites.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Stel deze aan:
Nina van der Staaij
Open t/m 14 april
Bachelor
In deze omgeving kom je werken
Frion is een organisatie die zich inzet voor mensen met een verstandelijke beperking en is actief in de regio Noordwest Overijssel. Bij Frion zijn wij nauw betrokken bij nieuwe ontwikkelingen in de zorg en spelen hier snel op in. Voor het team Roosteradviesbureau zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.
We zoeken een ervaren Roosteradviseur die energie krijgt van het realiseren de goede balans tussen de inzet van onze medewerkers en de zorg voor onze cliënten. Samen met je collega's lever je een belangrijke bijdrage aan het succes van Frion, waarin betrokken en bevlogen medewerkers centraal staan.
Het Roosteradviesbureau maakt deel uit van de afdeling P&O. Met meer dan 20 collega's werken we samen, zowel op ons servicebureau in Zwolle als vanuit huis. De afdeling bestaat uit 6 subteams: werving & selectie, roosteradviesbureau, personeelsadministratie, leren & ontwikkelen, gezondheid & inzetbaarheid, en P&O-advies.
We weten elkaar gemakkelijk te vinden en dankzij korte communicatielijnen en snel schakelen bereiken we veel samen.
Dit ben jij
• Je hebt aantoonbaar HBO-werk en denkniveau en je hebt ruime werkervaring als roosteradviseur;
• Je bent communicatief sterk en een goede en gelijkwaardige gesprekspartner op alle niveaus binnen de organisatie;
• Je bent analytisch sterk, kunt overstijgend denken en bent in verbinding met alle betrokkenen op het gebied van capaciteitsplannning
• Het denken in mogelijkheden en oplossingsgericht werken vereist initiatief, improvisatievermogen, vindingrijkheid en creativiteit.
Hoe ziet de rol er uit
Als adviseur fungeer je als sparringpartner voor de bedrijfsvoeringspartners en de roosteraars van de locaties op het gebied van planning, optimale inzet medewerkers en flexibiliteit. Je levert een bijdrage aan de deskundigheidsbevordering van de roosteraars van de locaties.
Je bent de expert op het gebied van rooster- en capaciteitsplanning en vertaalt jouw expertise op basis van interne en externe ontwikkelingen naar beleid kaders en hulpmiddelen. Je ondersteunt en leert de teams en roosteraars een optimaal rooster te maken vanuit jouw specifieke deskundigheid.
Je analyseert de capaciteitsbehoefte en houdt de totale capaciteitsplanning goed in beeld. Je beoordeelt Frion-breed de juiste inzet van de capaciteit en signaleert lange termijn capaciteitsbehoeftes en komt met voorstellen om in deze behoeftes te voorzien.
Je werkt hiervoor multidisciplinair samen met andere collega's van P&O en Control.
Ten behoeve van de capaciteitsplanning stel je managementrapportages op en maak je analyses en aanbevelingen naar het management. Verder ben je verantwoordelijk voor de maandelijkse afsluiting van de roosters en aanlevering aan de salarisadministratie.
Wat bieden wij?
• Een contract van 32- 36 uur per week voor de periode van een jaar met de intentie voor verlenging
• Een bruto maandsalaris tussen € 2986,- en € 4264,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 50 met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering. De inschaling is afhankelijk van de definitieve invulling van werkzaamheden en opdracht;
• Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.
Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in deze rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy. Ook horen we graag van jou wat jij hiervoor nodig hebt. Zo zorgen we samen voor een goede start en mooie periode binnen Frion.
Benieuwd wat Frion jou nog meer te bieden heeft? Neem contact met ons op om kennis te maken!
Contact info
Ik weet alles over deze vacature!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Tevens geven wij geen toestemming om de vacature (automatisch) te plaatsen op externe vacaturesites.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Stel deze aan:
Nina van der Staaij
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Frion vacatures
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen