Senior Auditor
Is de interne beheersing op orde? Daarover hebben de algemeen directeuren van onze verschillende dienstonderdelen zekerheid nodig. Als senior auditor verbijzonderde interne controle (VIC) bij de Belastingdienst geef jij die zekerheid. En daarmee leg je een basis voor besluitvorming.
Dat bepaal je in deze functie voornamelijk zelf. Het grootste deel van je tijd bepaal je zelf waar je het liefste werkt en af en toe zien we elkaar op kantoor.
• Master-doctoraal
• 32-36 uur
• Financieel/ economisch
• € 3.662,- / € 7.094,- bruto p.m.
• Utrecht
• Reageer t/m 31 augustus 2024
Dit doe je bij de Belastingdienst
Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze audits op beheersmaatregelen. Hiervoor begeleid je de auditors bij de uitvoering. Aan de hand van de actuele administratieve organisatie en interne controle (AO/IC) maak je een risicogerichte jaarplanning.
Dat doe je voor een bepaald belastingmiddel, voor verschillende directies. Bij de planning en uitvoering maak je zoveel mogelijk gebruik van data-analyse, die je samen met de data-analisten ontwikkelt. Je bevindingen en verbeterplannen zet je om in duidelijke rapportages die je deelt met de proceseigenaren van de betrokken directies.
Als senior auditor breng je verslag uit bij de verantwoordelijke directeuren. En je zorgt dat zij ook echt actie ondernemen op basis van de bevindingen. Daarnaast zorg je voor een goede dossiervorming en het bewaken van de planning. Je werkt ook nauw samen met een auditmanager verbijzonderde interne controle, voor afstemming en het bewaken van de kwaliteit.
Zo geven jullie de verschillende directies zekerheid over de kwaliteit van opzet, bestaan en werking van de belangrijkste interne beheersingsmaatregelen.
Een bijzondere baan, omdat...
• je in een virtueel team samenwerkt met collega's uit het hele land.
• je meehelpt onze processen zo te verbeteren, dat de belastingbetaler er beter van wordt.
• je de vrijheid hebt om je eigen tijd in te delen.
• je meewerkt aan een financieel gezond Nederland.
• er volop mogelijkheden zijn om door te groeien.
"Samen met meerdere auditors en de auditmanager zorg ik ervoor dat de beheersmaatregelen rondom diverse belastingen worden getest. Het geeft me energie en een goed gevoel als ons werk leidt tot de verdere verbetering van de interne beheersing van de Belastingdienst".
Bart, senior auditor verbijzonderde interne controle
Wanneer past deze baan bij je?
• • Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau
• • Je hebt door opleiding of werkervaring kennis van het financiële vakgebied, bedrijfseconomie, bestuurskunde, en risicomanagement.
• • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van interne beheersing. In het bijzonder het uitvoeren van testwerkzaamheden en rapporteren over de uitkomsten.
• • Je bent bekend met data-analyse.
• • Je hebt bij voorkeur ervaring met beheersing van massale gegevensverwerkende processen.
• De afdeling - SSO Organisatie en Personeel
Toon inhoud van
De belastingdienst is verantwoordelijk voor het heffen en innen bij alle in Nederland belastingplichtige burgers en bedrijven. De belastingdienst is georganiseerd langs de lijn van de burgers en bedrijven waar het de belastingen voor afhandelt (Particulieren, midden- en kleinbedrijf, grote ondernemingen, centraal administratieve processen en klantinteractie en -service) en kent daarnaast een aantal ondersteunende directies.
De inrichting en ondersteuning voor belastingmiddelen is georganiseerd met behulp van ketens waarbij alle relevante uitvoerende directies zijn aangesloten.
De rol waar het hier om gaat werkt vanuit het team Verbijzonderde Interne Controle (VIC) Dit team is een (virtueel) directie-overstijgend team dat werkt voor, en bestaat uit, medewerkers van verschillende directies (GO, MKB, P en CAP). De functionele aansturing van het team is belegd bij de directie Centrale Administratieve Processen (CAP), onderdeel Centrale Functies.
Het team VIC is gericht op de interne beheersing van de belastingontvangsten en de fiscale beheersing. Hiertoe geeft het team VIC aan het eindverantwoordelijk management van de genoemde directies zekerheid over de kwaliteit van opzet, bestaan en werking van de belangrijkste interne beheersingsmaatregelen (incl IC).
• De organisatie - Belastingdienst
Toon inhoud van
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen.
De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen.
De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.
Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Solliciteren bij de Belastingdienst
Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen.
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.
We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
Neem contact op met Najat Zaïdi, adviseur W&S
• Contact via Whatsapp:
• Schaal 11, schaal 12, schaal 13
• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
• Minimum aantal uren per week
• Maximum aantal uren per week
• Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Dat bepaal je in deze functie voornamelijk zelf. Het grootste deel van je tijd bepaal je zelf waar je het liefste werkt en af en toe zien we elkaar op kantoor.
• Master-doctoraal
• 32-36 uur
• Financieel/ economisch
• € 3.662,- / € 7.094,- bruto p.m.
• Utrecht
• Reageer t/m 31 augustus 2024
Dit doe je bij de Belastingdienst
Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze audits op beheersmaatregelen. Hiervoor begeleid je de auditors bij de uitvoering. Aan de hand van de actuele administratieve organisatie en interne controle (AO/IC) maak je een risicogerichte jaarplanning.
Dat doe je voor een bepaald belastingmiddel, voor verschillende directies. Bij de planning en uitvoering maak je zoveel mogelijk gebruik van data-analyse, die je samen met de data-analisten ontwikkelt. Je bevindingen en verbeterplannen zet je om in duidelijke rapportages die je deelt met de proceseigenaren van de betrokken directies.
Als senior auditor breng je verslag uit bij de verantwoordelijke directeuren. En je zorgt dat zij ook echt actie ondernemen op basis van de bevindingen. Daarnaast zorg je voor een goede dossiervorming en het bewaken van de planning. Je werkt ook nauw samen met een auditmanager verbijzonderde interne controle, voor afstemming en het bewaken van de kwaliteit.
Zo geven jullie de verschillende directies zekerheid over de kwaliteit van opzet, bestaan en werking van de belangrijkste interne beheersingsmaatregelen.
Een bijzondere baan, omdat...
• je in een virtueel team samenwerkt met collega's uit het hele land.
• je meehelpt onze processen zo te verbeteren, dat de belastingbetaler er beter van wordt.
• je de vrijheid hebt om je eigen tijd in te delen.
• je meewerkt aan een financieel gezond Nederland.
• er volop mogelijkheden zijn om door te groeien.
"Samen met meerdere auditors en de auditmanager zorg ik ervoor dat de beheersmaatregelen rondom diverse belastingen worden getest. Het geeft me energie en een goed gevoel als ons werk leidt tot de verdere verbetering van de interne beheersing van de Belastingdienst".
Bart, senior auditor verbijzonderde interne controle
Wanneer past deze baan bij je?
• • Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau
• • Je hebt door opleiding of werkervaring kennis van het financiële vakgebied, bedrijfseconomie, bestuurskunde, en risicomanagement.
• • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van interne beheersing. In het bijzonder het uitvoeren van testwerkzaamheden en rapporteren over de uitkomsten.
• • Je bent bekend met data-analyse.
• • Je hebt bij voorkeur ervaring met beheersing van massale gegevensverwerkende processen.
• De afdeling - SSO Organisatie en Personeel
Toon inhoud van
De belastingdienst is verantwoordelijk voor het heffen en innen bij alle in Nederland belastingplichtige burgers en bedrijven. De belastingdienst is georganiseerd langs de lijn van de burgers en bedrijven waar het de belastingen voor afhandelt (Particulieren, midden- en kleinbedrijf, grote ondernemingen, centraal administratieve processen en klantinteractie en -service) en kent daarnaast een aantal ondersteunende directies.
De inrichting en ondersteuning voor belastingmiddelen is georganiseerd met behulp van ketens waarbij alle relevante uitvoerende directies zijn aangesloten.
De rol waar het hier om gaat werkt vanuit het team Verbijzonderde Interne Controle (VIC) Dit team is een (virtueel) directie-overstijgend team dat werkt voor, en bestaat uit, medewerkers van verschillende directies (GO, MKB, P en CAP). De functionele aansturing van het team is belegd bij de directie Centrale Administratieve Processen (CAP), onderdeel Centrale Functies.
Het team VIC is gericht op de interne beheersing van de belastingontvangsten en de fiscale beheersing. Hiertoe geeft het team VIC aan het eindverantwoordelijk management van de genoemde directies zekerheid over de kwaliteit van opzet, bestaan en werking van de belangrijkste interne beheersingsmaatregelen (incl IC).
• De organisatie - Belastingdienst
Toon inhoud van
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen.
De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen.
De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.
Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Solliciteren bij de Belastingdienst
Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen.
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.
We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
Neem contact op met Najat Zaïdi, adviseur W&S
• Contact via Whatsapp:
• Schaal 11, schaal 12, schaal 13
• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
• Minimum aantal uren per week
• Maximum aantal uren per week
• Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Auditor vacatures in Utrecht
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen