Kracht RecruitmentLimburg
Als BIM modelleur ben je verantwoordelijk voor de nauwkeurige uitwerking van projecten in Revit.Je bent betrokken vanaf VO fase bij het modelleren en detailleren van uitdagende bouwkundige projecten.Je bent betrokken bij alle communicatie met opdrachtgevers, constructeurs, architecten en aannemers....
McDonald’sLandgraaf
Werken als Interieurverzorger bij McDonald's.McDonald’s wil dat alle gasten, op elk gewenst moment, in een aangenaam en schoon restaurant, kunnen genieten van verse en lekkere producten geserveerd door vriendelijke medewerkers.Samen met de andere interieurverzorg(st)ers zorg je dagelijks voor e...
Arthrex Distribution Hub EMEA B.V.Maastricht
products and surgical procedures for over 35 years. Arthrex was founded in 1981 in Munich, Germany. Today our headquarters is based in Naples in Florida, USA, with a large network of subsidiaries in 27 countries.We are currently searching for a new...
Arthrex Distribution Hub EMEA B.V.Maastricht
products and surgical procedures for over 35 years. Arthrex was founded in 1981 in Munich, Germany. Today our headquarters is based in Naples in Florida, USA, with a large network of subsidiaries in 27 countries.We are currently searching for a new...
YachtGeleen, 17 km van Maastricht
professionals who can help you with career orientation, job interviews or substantive issues. We have the largest network of Engineering professionals, but also a very strong network of clients. As a preferred supplier for various (Petro)chemical companies, food...
LimburgvacGeleen, 17 km van Maastricht
Senior Network Engineer voor BeeOne in Geleen
Senior Network Engineer
BeeOne is een one-stop shop ICT bedrijf met een rijke historie waar kwaliteit hoog in het vaandel staat. Voor onze afdeling Network Services zoeken we een Senior Network...
Lefit Recruitment & InterimMaastricht
Wil jij werken aan de meest moderne en complexe mobiele netwerken van de toekomst? Ericsson zoekt jou!
Organisatie
Ericsson is de wereldwijde drijvende kracht achter “The Networked Society”. Meer dan 1000 netwerken in meer dan 180 landen maken...
TMC GroupGeleen, 17 km van Maastricht
SENIOR MECHANICAL ENGINEER - REGIO LIMBURG
Geleen
Do you want to work in a sustainable organization who wants to reduce the environmental impact? Are passionate about engineering and do you have an Entrepreneurial Mindset? Then we might be looking...
Ontvang nieuwe vacatures in je mailbox!
Ontvang e-mailupdates voor de nieuwste Network Engineer vacatures in Maastricht
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen
Hiring Projectleider Installatietechniek
ARCADIS Nederland | Maastricht | Vast | Parttime | www.jobsrmine.com |
Scope of Application The following Terms and Conditions shall apply between the employer advertising on www.jobsrmine.com (portal) (hereinafter referred to as "Employer") and jobsRmine®, 40 Central Avenue, Sale M33 4JA, United Kingdom (hereinafter referred to as "Portal Operator").
Services Rendered / Employer-Account / Employer-Profile / Job Advertisements / CV Database 2.1. The Portal Operator makes a portal available to the Employer, through which the Employer can hire individuals over the Internet using job advertisements.
Employers are also able to present themselves through an Employer-Profile. The posted job advertisement becomes part of the electronic newsletter (Jobletter), which is published weekly and which is free of charge to newsletter subscribers. In order to utilize the portal, the Employer must first register for an Employer-Account by providing essential contact data.
Each Employer (including legal and/or natural persons) may design only one Employer-Account. Natural or legal persons who publish an Employer-Profile and job advertisements on behalf of an Employer are legally equivalent to said Employer. 2.3. Posting job advertisements requires the creation of an Employer-Profile associated with an Employer-Account.
The Employer-Profile is published on the portal and is linked to job advertisements published by the Employer. The Employer can choose between a free "basic" Employer-Profile or the "standard" and "top employer" profiles, available for a fee.
The included services and costs shall be indicated to the Employer before the Employer-Account order is completed. The Employer may use its Employer-Account to edit its Employer-Profile and job advertisements at any time, as well as to deactivate its job advertisements.
The Portal Operator can deactivate or cancel the Employer-Profile after receiving an e-mail to this effect from the Employer. Only the Employer shall have access to this data. It may not be transmitted to a third party. All individuals not registered as the user for the employer account are to be regarded as third parties.
The Employer is hereby obligated to treat applicant data received through the portal as confidential. The Employer may store and use this data only for the purpose of reviewing employment requirements for an open position. Conclusion of Contract 4.1. Contracts for the publication of an Employer-Profile and job advertisements are concluded via the Employer-Account.
The Employer enters into a contract with the Portal Operator for the storage and publication of the desired employer profile. The Portal Operator shall accept the offer within one weekday by sending a confirmation e-mail to the Employer. Following this email, the employer profile shall be published on the portal.
Posting a job advertisement requires Employers to establish an Employer-Profile. When the Employer presses the buttons "Publish" the Employer is purchasing a binding job advertisement that is both stored in the employer account and published on the portal.
The Employer indicates non-binding interest in this service level by choosing this employer account, utilizing the e-mail model created by the selection, and sending it to the Portal Operator. Storage Duty / Duty to Retain Information 5.1. The Portal Operator is hereby obligated to store the published job advertisements for the Employer for the purpose of general availability on designated servers.
This Storage Duty shall persist until the end of the contract. The Employer is hereby obligated to create its own backup copy of its job advertisements. Portal Availability 6.1. The Portal Operator may carry out general and reasonable maintenance of the portal.
If possible, maintenance work shall be carried out outside of primary access times, and shall be announced to the employer through e-mail notification promptly upon awareness. The Portal Operator hereby guarantees no availability of the portal in the case of a force majeure.
Force majeure includes circumstances that lie outside of the sphere of influence of the Portal Operator. For example, these may include interference into the communication networks of third parties, power losses and hacking attacks that the portal operator has no reasonable and appropriate measures to counteract.
Portal Operator Liability Regarding Employment Contracts and Job Advertisements 7.1. The Portal Operator only offers a platform for the publication and/or distribution of profiles and advertisements. The portal is neither economically nor legally bound to any work contract or other employment contract concluded between an Employer and employee.
The Portal Operator shall not be obligated towards the Employer to review job advertisements, employer profiles, or applicant page content with regards to salaries or legal admissibility. The Portal Operator shall exert no influence over said contents.
Portal Operator Limitation of Liability 8.1. In the case of malice and severe carelessness or in the case of harm to life, body or health, the Portal Operator shall be liable according to statutory regulations. Otherwise, the Portal Operator shall only be liable for the violation of essential contractual duties (cardinal duties) as well as in the event of default.
The liability of the Portal Operator shall, in these cases, be limited to the typical foreseeable average damage for the contract. This exclusion and limitation of the liability shall also be in effect for the Portal Operator in case of culpability of any assistants or representatives in fulfilment.
The legal distribution of the burden of proof shall not be affected by this contract. Inadmissible Contents / Exemption from Liability 9.1. The Employer may, in particular, not distribute the following contents through the portal: Legally protected content (brands, trademarks, titles, business symbols etc.) insofar as this is unauthorized; Discriminating content and other disparaging remarks; Private information about a third party without its permission; Copyright and/or intellectual property right- protected content (photos, graphics, pictures, musical lyrics and/or audio files, text etc.) insofar as this is unauthorized; Content in violation of child and youth protection regulations.
The Employer hereby releases the Portal Operator from any liability and damages resulting from the publication of its content over the portal. This damage also includes required costs for legal defence and/or prosecution. Applicable Law / Jurisdiction 10.1. For the contract concluded between the Employer and the Portal Operator and any legal disputes that arise from it, the law of the :courtname shall apply.
Maastricht, Limburg, Netherlands
Je werkt graag aan duurzame projecten en zoekt die uitdaging binnen een Ingenieurs adviesorganisatie.
Als projectleider installatietechniek binnen Sustainable Building Services & Physics (SBS&P), ben je verantwoordelijk voor uitdagende, complexe en innoverende gebouwgebonden installatietechnische vraagstukken. Jouw projecten omvatten alle ge ntegreerde gebouwinstallaties die nodig zijn voor het beoogde gebruik, een passend comfort, de bijbehorende afregelingen en besturingen.
Denk aan midden- en laagspanning, verlichting, brandbeveiliging, detectiesystemen en communicatienetwerken, energieopwekking en distributiesystemen, ventilatie-, verwarming- en koelinstallaties. Vanwege de doelstellingen van het klimaatakkoord, de energietransitie en digitalisering ben jij de schakel in het proces om deze maatschappelijk noodzakelijke onderwerpen waar te maken.
In jouw rol als projectleider installatietechniek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw projectteams, die bestaan uit specialisten, engineers en designers. Je houdt zicht op de kwaliteit, planning en kosten. Je weet de verbinding te leggen met de andere advies- en marktgroepen binnen Arcadis.
Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid, bevoegdheid en ondersteuning om je rol op niveau te bekleden. Binnen Arcadis zijn er vele mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen aan de hand van zowel interne als externe opleidingen en trainingen.
Je komt te werken in een enthousiaste hechte groep collegaâ s binnen de multidisciplinaire adviesgroep Sustainable Building Services & Physics met vertegenwoordiging in de kantoren Rotterdam, â s-Hertogenbosch en Maastricht. De projecten hebben een multidisciplinair karakter, zowel nationaal als internationaal.
Het delen van kennis en samenwerken met verschillende disciplines is essentieel om voor klanten de meest doordachte, hoogwaardige en strategisch duurzame oplossing te realiseren.
De gebouwgebonden installatietechniek is o.a. door de doelstellingen van het klimaatakkoord, de energietransitie en digitalisering van technieken in beweging. Binnen adviesgroep SBS&P realiseren we oplossingen samen met onze klanten waarbij we antwoord geven op deze vragen binnen de installatietechniek in de gebouwde omgeving.
Dit doen we bijvoorbeeld door het opstellen van strategische adviezen met betrekking tot doelstellingen voor gezonde gebouwen, CO2 reductie, het ontwerpen van duurzame gasloze gebouwen die bijdragen aan de totstandkoming van de energietransitie, het ontwerpen van WKO- en PV-installaties, smart building oplossingen etc.
Je bent een verbinder die graag samenwerkt en draagvlak cre "ert. Je bent in staat creatieve oplossingen en processen te bedenken waarin je de klant kun meenemen. Je neemt het voortouw, toont eigenaarschap en start nieuwe initiatieven. Je houdt van organiseren en je geeft het projectteam de ruimte zich te ontwikkelen.
• Minimaal 5 jaar werkervaring (in advisering) in gebouwgebonden technische installaties;
• Intrinsiek gemotiveerd om te werken aan de verduurzaming van gebouwgebonden installaties;
• Je komt met passende adequate en innovatieve oplossingen ook als deze niet voor de hand liggen;
• Affiniteit met projectbewaking vanuit een beoogd resultaat en onderliggend projectplan;
• Je bent in staat tactisch, daadkrachtig te handelen, afwijkingen te signaleren en initieert waar nodig corrigerende acties;
• Goed op de hoogte van de installatietechnische Nederlandse wet- en regelgeving;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal mondeling en schriftelijk.
Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie â Improving quality of life â . Bij Arcadis zorgen wij ervoor dat iedereen de mogelijkheid krijgt om het beste uit zichzelf te halen. Door een omgeving te cre "ren waarin iedereen zich thuis voelt en ruimte krijgt voor ontwikkeling, geloven wij dat we samen met jou impact kunnen maken voor de toekomst.
Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collegaâ s van andere disciplines.
• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen
• Hybride werken met een professioneel ingerichte werkplek thuis en een passende vergoeding voor de juiste balans in jouw werkweek, ongeacht of je fulltime of parttime werkt
• Kantoren direct naast NS Stations en een OV businesskaart die je ook priv mag gebruiken
• Arcadis betaalt 73% van jouw pensioenpremie
• Internationale programmaâ s via de Lovinklaan Foundation
Arcadis is een toonaangevende, internationale organisatie die ontwerp-, engineering- en adviesdiensten levert voor een duurzame gebouwde en natuurlijke omgeving. Met meer dan 36.000 mensen in ruim 70 landen zetten we ons in om de leefomgeving over de hele wereld te verbeteren.
Met de kracht van veel enthousiaste mensen lossen we samen de meest complexe uitdagingen ter wereld op en maken we meer impact. Lees de blogs van Arcadianen om erachter te komen hoe wij dit doen. We cre "ren een diverse, inclusieve en duurzame werkomgeving, waar mensen centraal staan.
Neem dan contact op met , , op telefoonnummer 6 of via . Ook voor andere vragen of mogelijkheden bij Arcadis help ik je graag verder. Ben je klaar om te solliciteren dan ontvangen wij graag jouw CV en brief via de sollicitatiebutton in de vacature op .
Services Rendered / Employer-Account / Employer-Profile / Job Advertisements / CV Database 2.1. The Portal Operator makes a portal available to the Employer, through which the Employer can hire individuals over the Internet using job advertisements.
Employers are also able to present themselves through an Employer-Profile. The posted job advertisement becomes part of the electronic newsletter (Jobletter), which is published weekly and which is free of charge to newsletter subscribers. In order to utilize the portal, the Employer must first register for an Employer-Account by providing essential contact data.
Each Employer (including legal and/or natural persons) may design only one Employer-Account. Natural or legal persons who publish an Employer-Profile and job advertisements on behalf of an Employer are legally equivalent to said Employer. 2.3. Posting job advertisements requires the creation of an Employer-Profile associated with an Employer-Account.
The Employer-Profile is published on the portal and is linked to job advertisements published by the Employer. The Employer can choose between a free "basic" Employer-Profile or the "standard" and "top employer" profiles, available for a fee.
The included services and costs shall be indicated to the Employer before the Employer-Account order is completed. The Employer may use its Employer-Account to edit its Employer-Profile and job advertisements at any time, as well as to deactivate its job advertisements.
The Portal Operator can deactivate or cancel the Employer-Profile after receiving an e-mail to this effect from the Employer. Only the Employer shall have access to this data. It may not be transmitted to a third party. All individuals not registered as the user for the employer account are to be regarded as third parties.
The Employer is hereby obligated to treat applicant data received through the portal as confidential. The Employer may store and use this data only for the purpose of reviewing employment requirements for an open position. Conclusion of Contract 4.1. Contracts for the publication of an Employer-Profile and job advertisements are concluded via the Employer-Account.
The Employer enters into a contract with the Portal Operator for the storage and publication of the desired employer profile. The Portal Operator shall accept the offer within one weekday by sending a confirmation e-mail to the Employer. Following this email, the employer profile shall be published on the portal.
Posting a job advertisement requires Employers to establish an Employer-Profile. When the Employer presses the buttons "Publish" the Employer is purchasing a binding job advertisement that is both stored in the employer account and published on the portal.
The Employer indicates non-binding interest in this service level by choosing this employer account, utilizing the e-mail model created by the selection, and sending it to the Portal Operator. Storage Duty / Duty to Retain Information 5.1. The Portal Operator is hereby obligated to store the published job advertisements for the Employer for the purpose of general availability on designated servers.
This Storage Duty shall persist until the end of the contract. The Employer is hereby obligated to create its own backup copy of its job advertisements. Portal Availability 6.1. The Portal Operator may carry out general and reasonable maintenance of the portal.
If possible, maintenance work shall be carried out outside of primary access times, and shall be announced to the employer through e-mail notification promptly upon awareness. The Portal Operator hereby guarantees no availability of the portal in the case of a force majeure.
Force majeure includes circumstances that lie outside of the sphere of influence of the Portal Operator. For example, these may include interference into the communication networks of third parties, power losses and hacking attacks that the portal operator has no reasonable and appropriate measures to counteract.
Portal Operator Liability Regarding Employment Contracts and Job Advertisements 7.1. The Portal Operator only offers a platform for the publication and/or distribution of profiles and advertisements. The portal is neither economically nor legally bound to any work contract or other employment contract concluded between an Employer and employee.
The Portal Operator shall not be obligated towards the Employer to review job advertisements, employer profiles, or applicant page content with regards to salaries or legal admissibility. The Portal Operator shall exert no influence over said contents.
Portal Operator Limitation of Liability 8.1. In the case of malice and severe carelessness or in the case of harm to life, body or health, the Portal Operator shall be liable according to statutory regulations. Otherwise, the Portal Operator shall only be liable for the violation of essential contractual duties (cardinal duties) as well as in the event of default.
The liability of the Portal Operator shall, in these cases, be limited to the typical foreseeable average damage for the contract. This exclusion and limitation of the liability shall also be in effect for the Portal Operator in case of culpability of any assistants or representatives in fulfilment.
The legal distribution of the burden of proof shall not be affected by this contract. Inadmissible Contents / Exemption from Liability 9.1. The Employer may, in particular, not distribute the following contents through the portal: Legally protected content (brands, trademarks, titles, business symbols etc.) insofar as this is unauthorized; Discriminating content and other disparaging remarks; Private information about a third party without its permission; Copyright and/or intellectual property right- protected content (photos, graphics, pictures, musical lyrics and/or audio files, text etc.) insofar as this is unauthorized; Content in violation of child and youth protection regulations.
The Employer hereby releases the Portal Operator from any liability and damages resulting from the publication of its content over the portal. This damage also includes required costs for legal defence and/or prosecution. Applicable Law / Jurisdiction 10.1. For the contract concluded between the Employer and the Portal Operator and any legal disputes that arise from it, the law of the :courtname shall apply.
Maastricht, Limburg, Netherlands
Je werkt graag aan duurzame projecten en zoekt die uitdaging binnen een Ingenieurs adviesorganisatie.
Als projectleider installatietechniek binnen Sustainable Building Services & Physics (SBS&P), ben je verantwoordelijk voor uitdagende, complexe en innoverende gebouwgebonden installatietechnische vraagstukken. Jouw projecten omvatten alle ge ntegreerde gebouwinstallaties die nodig zijn voor het beoogde gebruik, een passend comfort, de bijbehorende afregelingen en besturingen.
Denk aan midden- en laagspanning, verlichting, brandbeveiliging, detectiesystemen en communicatienetwerken, energieopwekking en distributiesystemen, ventilatie-, verwarming- en koelinstallaties. Vanwege de doelstellingen van het klimaatakkoord, de energietransitie en digitalisering ben jij de schakel in het proces om deze maatschappelijk noodzakelijke onderwerpen waar te maken.
In jouw rol als projectleider installatietechniek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw projectteams, die bestaan uit specialisten, engineers en designers. Je houdt zicht op de kwaliteit, planning en kosten. Je weet de verbinding te leggen met de andere advies- en marktgroepen binnen Arcadis.
Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid, bevoegdheid en ondersteuning om je rol op niveau te bekleden. Binnen Arcadis zijn er vele mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen aan de hand van zowel interne als externe opleidingen en trainingen.
Je komt te werken in een enthousiaste hechte groep collegaâ s binnen de multidisciplinaire adviesgroep Sustainable Building Services & Physics met vertegenwoordiging in de kantoren Rotterdam, â s-Hertogenbosch en Maastricht. De projecten hebben een multidisciplinair karakter, zowel nationaal als internationaal.
Het delen van kennis en samenwerken met verschillende disciplines is essentieel om voor klanten de meest doordachte, hoogwaardige en strategisch duurzame oplossing te realiseren.
De gebouwgebonden installatietechniek is o.a. door de doelstellingen van het klimaatakkoord, de energietransitie en digitalisering van technieken in beweging. Binnen adviesgroep SBS&P realiseren we oplossingen samen met onze klanten waarbij we antwoord geven op deze vragen binnen de installatietechniek in de gebouwde omgeving.
Dit doen we bijvoorbeeld door het opstellen van strategische adviezen met betrekking tot doelstellingen voor gezonde gebouwen, CO2 reductie, het ontwerpen van duurzame gasloze gebouwen die bijdragen aan de totstandkoming van de energietransitie, het ontwerpen van WKO- en PV-installaties, smart building oplossingen etc.
Je bent een verbinder die graag samenwerkt en draagvlak cre "ert. Je bent in staat creatieve oplossingen en processen te bedenken waarin je de klant kun meenemen. Je neemt het voortouw, toont eigenaarschap en start nieuwe initiatieven. Je houdt van organiseren en je geeft het projectteam de ruimte zich te ontwikkelen.
• Minimaal 5 jaar werkervaring (in advisering) in gebouwgebonden technische installaties;
• Intrinsiek gemotiveerd om te werken aan de verduurzaming van gebouwgebonden installaties;
• Je komt met passende adequate en innovatieve oplossingen ook als deze niet voor de hand liggen;
• Affiniteit met projectbewaking vanuit een beoogd resultaat en onderliggend projectplan;
• Je bent in staat tactisch, daadkrachtig te handelen, afwijkingen te signaleren en initieert waar nodig corrigerende acties;
• Goed op de hoogte van de installatietechnische Nederlandse wet- en regelgeving;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal mondeling en schriftelijk.
Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie â Improving quality of life â . Bij Arcadis zorgen wij ervoor dat iedereen de mogelijkheid krijgt om het beste uit zichzelf te halen. Door een omgeving te cre "ren waarin iedereen zich thuis voelt en ruimte krijgt voor ontwikkeling, geloven wij dat we samen met jou impact kunnen maken voor de toekomst.
Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collegaâ s van andere disciplines.
• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen
• Hybride werken met een professioneel ingerichte werkplek thuis en een passende vergoeding voor de juiste balans in jouw werkweek, ongeacht of je fulltime of parttime werkt
• Kantoren direct naast NS Stations en een OV businesskaart die je ook priv mag gebruiken
• Arcadis betaalt 73% van jouw pensioenpremie
• Internationale programmaâ s via de Lovinklaan Foundation
Arcadis is een toonaangevende, internationale organisatie die ontwerp-, engineering- en adviesdiensten levert voor een duurzame gebouwde en natuurlijke omgeving. Met meer dan 36.000 mensen in ruim 70 landen zetten we ons in om de leefomgeving over de hele wereld te verbeteren.
Met de kracht van veel enthousiaste mensen lossen we samen de meest complexe uitdagingen ter wereld op en maken we meer impact. Lees de blogs van Arcadianen om erachter te komen hoe wij dit doen. We cre "ren een diverse, inclusieve en duurzame werkomgeving, waar mensen centraal staan.
Neem dan contact op met , , op telefoonnummer 6 of via . Ook voor andere vragen of mogelijkheden bij Arcadis help ik je graag verder. Ben je klaar om te solliciteren dan ontvangen wij graag jouw CV en brief via de sollicitatiebutton in de vacature op .
Ontdek de leukste vacatures: