GroendusUtrecht
Je maakt onderdeel uit van het HR team dat bestaat uit 2 HR Businesspartners, 1 collega medewerker HR office, een Learning & Development Specialist en de Recruitment Businesspartner. Daarnaast ondersteun je het team bij diverse administratieve taken en draag je bij aan het professionaliseren van...
LubaVianen
Als HR Medewerker speel je een essentiële rol in het ondersteunen en coördineren van verschillende HR-activiteiten. Het invoeren van de administratieve processen, up-to-date houden van personeelsdossiers, vragen oppakken en afhandelen van medewerkers en alle operationele en administratieve handeling...
Trend PeopleHouten
Ben jij de warme ontvangst voor onze collega's en voel jij je prettig in een dynamische omgeving bij een internationaal bedrijf? Dan ben jij degene die we zoeken! Of je nu parttime of fulltime wilt werken, hybride fijn vindt en een echte teamspeler bent, wij willen jou!
Solliciteer nu en kom ons tea...
RandstadNijkerk, 10 km van Amersfoort
Functieomschrijving
Voor IVC Evidensia, een dierenartsengroep met meer dan 300 aangesloten klinieken en ziekenhuizen, zoeken wij HR medewerkers in Vorden, Nijkerk en Putten. Het gaat hierbij om een nieuwe rol binnen de organisatie. Hier ben jij...
Randstad NederlandUtrecht, 19 km van Amersfoort
Functieomschrijving
Beschrijving
Wil jij als hr medewerker vanaf begin tot eind betrokken zijn bij de loopbaan van onze flexwerkers/talenten? Hou jij je hoofd koel in ‘the heat of the moment’ en ben jij een mensen-mens die gemakkelijk verbinding...
UBN UitzendbureauBilthoven, 13 km van Amersfoort
Wat ga je doen?
Als hr-medewerker bij ons ben je de go-to persoon voor het vinden van nieuwe talenten. Je zoekt, selecteert en verwelkomt de beste kandidaten met een warm hart. Daarnaast ben je de vraagbaak voor alle (hr gerelateerde) vragen...
MaandagUtrecht, 19 km van Amersfoort
Over de functie
Vanuit Maandag zijn we op zoek naar een HR medewerker die te werk zal gaan binnen de commerciële sector, denk hierbij aan bijvoorbeeld technische installatie bedrijven, bouwbedrijven en verzekeringsmaatschappijen. Als HR medewerker...
OlympiaZeist, 13 km van Amersfoort
Wat ga je doen?Ben jij een HR medewerker die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder!Op de afdeling personeels- en salarisadministratie en financiën werken 5 mensen. Je gaat zelf aan de slag met de personeelsadministratie van onze...
Ontvang nieuwe vacatures in je mailbox!
Ontvang e-mailupdates voor de nieuwste HR Medewerker vacatures in Amersfoort
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen
Medewerker HR Servicedesk
Silverein | Amersfoort | Vast | Parttime | www.werkenbijsilverein.nl |
HR Medewerker
Uur per week
28. 36 uur
Vakgebied
Staf- en Ondersteuning
Plaats
Amersfoort
Salaris
€2.461 tot €3.417 per maand
Opleiding
MBO Diploma
• Werken Bij Silverein Birgit
Werk jij graag in een dynamische omgeving, ben je een kei in out of the box denken en krijg je energie van HR gerelateerde zaken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jij haalt jouw motivatie uit: nieuwe mensen, werkzaamheden, organisatie en processen leren kennen, maar bovenal jouw kennis inzetten om ons HR team te versterken.
Wat ga je doen
Jij bent van onschatbare waarde in het:
• uitzoeken en beantwoorden van HR gerelateerde vraagstukken;
• bieden van operationele, administratieve ondersteuning aan de HR Adviseurs;
• ondersteunen bij projecten als bijvoorbeeld Onboarding, optimalisatie Afas;
• controleren van medewerkersmutaties in Afas Insite, waarna deze door de HR servicedesk worden verwerkt.
Het leuke aan deze baan is dat nog niet alles klip en klaar is. Er liggen nog veel kansen en mogelijkheden. Het HR medewerkersteam is volop in beweging en staan we aan de vooravond van een nieuw te vormen afdeling. Dat betekent dat wij processen gaan harmoniseren en onze werkwijze zo efficiënt mogelijk (digitaal) willen inrichten.
Hier kan jij een zeer belangrijke rol in gaan spelen.
Projecten
Projecten waar jij als HR Medewerker bij betrokken wordt zijn digitalisering : AFAS is nog niet ingericht voor alle processen en wij zijn bezig om dit in te richten en de bestaande processen te optimaliseren. Vakantiekrachten : het proces optimaliseren voor de jaarlijkse instroom.
Onboardingstraject : deelname in een werkgroep met verschillende disciplines.
Waar ga je werken
Je komt te werken bij Silverein , een ouderenzorginstelling met 23 locaties , 102 teams en bijna 2.200 medewerkers verspreid over de regio's Driebergen, De Bilt/Bilthoven, Amersfoort/Baarn, Soest/Soesterberg, Zorg Thuis, Behandeldienst en de Ondersteunende Diensten.
HR Shared Services is het eerste aanspreekpunt op HR gebied voor medewerkers en leidinggevenden. Het team vormt het kloppende hart van Silverein. Als HR Medewerker werk je nauw samen met de HR Adviseurs, Recruiters en de collega's van de Personeels- en Salarisadministratie.
We richten ons op alle HR gerelateerde zaken. Dit doen wij voor alle bijna 2.600 medewerkers die werkzaam zijn bij Silverein. Daarnaast bieden wij ondersteuning op het gebied van werving- en selectie, opleiding, arbo- en verzuim en mobiliteit.
Ons team bestaat uit 2 medewerkers en we zoeken een 3e medewerker om 100% ons werk op te kunnen pakken. We gaan met het complete team kijken hoe en vanuit waar we het beste kunnen werken om iedereen zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen, dat kan zijn: Amersfoort, Soest, Driebergen.
Je vind het leuk om onderdeel te zijn van een enthousiast team waarbij eigen ideeën gewaardeerd worden.
Werken Bij Silverein Uitgezoomd Birgit Kijkt Weg
Dat is werken bij Silverein
Mijn kracht is mijn kennis en kunde, gecombineerd met mijn interesse in mensen
Birgit
Jouw profiel
Als ervaren HR Medewerker ben jij proactief, doortastend, kun je de juiste prioriteiten stellen en goed overzicht houden in ad hoc situaties. Om goed aan de slag te kunnen, herken jij je in het volgende:
• in bezit van een HR diploma op mbo-niveau 4 of hbo-niveau;
• minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie met functie overstijgende taken;
• ervaring met het ondersteunen van HR Adviseurs en HR projecten;
• het is een duidelijke pré als je kunt werken met Afas, natuurlijk kun je goed overweg met MS Office;
• het onderhouden van vakkennis vind je belangrijk, zo weet je misschien al veel over de CAO VVT.
Als ervaren HR medewerker weet jij het overzicht goed te bewaren en te bewaken. Er komen vaak veel verschillende vragen en taken op je af, maar jij bent in staat hier flexibel in mee te bewegen en prioriteiten te stellen. Je weet wanneer welke actie ondernomen moet worden, omdat je inzicht hebt in (positieve en negatieve) gevolgen als zaken niet tijdig afgerond zijn.
Door jouw doorzettingsvermogen weet jij uiteindelijk het gestelde doel en/of de deadline te behalen. Ten slotte is het belangrijk dat je assertief kan reageren, zowel richting collega's als onze medewerkers.
Hoe waarderen wij jou
De functie is ingeschaald conform de CAO VVT in FWG 45 (tussen € 2.695,33 en € 3.484,27 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Naast vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) hebben we primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden die interessant voor je kunnen zijn. Het zijn er zoveel dat we hiervoor een aparte pagina op onze website hebben gemaakt. Verder bieden wij je:
• een jaarcontract voor 28 - 36 uur per week, met de intentie deze, bij goed functioneren, om te zetten naar onbepaalde tijd;
• laptop en telefoon, zodat je locatie onafhankelijk kunt werken;
• de mogelijkheid om (gedeeltelijk) thuis te werken;
• fiscale voordelen bij onder andere de aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, mobiel, fitness abonnement of een bezoek aan de sauna of masseur;
• diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Startdatum: bij voorkeur zo snel mogelijk.
Ben jij de 'jij' in ons verhaal?
Aarzel dan niet langer en stuur ons jouw cv. Een motivatiebrief mag, maar hoeft niet. Wij horen jouw motivatie graag tijdens ons gesprek. Wacht niet te lang met solliciteren, want bij voldoende geschikte kandidaten sluiten wij de vacature.
Heb je inhoudelijke vragen, bel of app dan met Merel Verheul (HR Medewerker) via 3. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel of app dan met Gerwin Bonestroo (Recruiter) via 0.
Voor deze vacature maken wij geen gebruik van bureaus. Als we besluiten dit wel te doen, hebben wij hier al een bureau voor op het oog en zullen wij geen gebruik maken van andere bureaus.
Sollicitatieprocedure
1
Neem dan contact op met één van onze recruiters. Ze helpen je graag verder.
Mail, bel of app ons.
Er samen voor gaan. Met meer dan 4.000 collega's en vrijwilligers. Of vind je het leuk om kennis te maken? Bel of app ons op of stuur een mail naar . Met vragen over leren & werken kun je terecht bij onze campus recruiter: of 0 of .
Uur per week
28. 36 uur
Vakgebied
Staf- en Ondersteuning
Plaats
Amersfoort
Salaris
€2.461 tot €3.417 per maand
Opleiding
MBO Diploma
• Werken Bij Silverein Birgit
Werk jij graag in een dynamische omgeving, ben je een kei in out of the box denken en krijg je energie van HR gerelateerde zaken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jij haalt jouw motivatie uit: nieuwe mensen, werkzaamheden, organisatie en processen leren kennen, maar bovenal jouw kennis inzetten om ons HR team te versterken.
Wat ga je doen
Jij bent van onschatbare waarde in het:
• uitzoeken en beantwoorden van HR gerelateerde vraagstukken;
• bieden van operationele, administratieve ondersteuning aan de HR Adviseurs;
• ondersteunen bij projecten als bijvoorbeeld Onboarding, optimalisatie Afas;
• controleren van medewerkersmutaties in Afas Insite, waarna deze door de HR servicedesk worden verwerkt.
Het leuke aan deze baan is dat nog niet alles klip en klaar is. Er liggen nog veel kansen en mogelijkheden. Het HR medewerkersteam is volop in beweging en staan we aan de vooravond van een nieuw te vormen afdeling. Dat betekent dat wij processen gaan harmoniseren en onze werkwijze zo efficiënt mogelijk (digitaal) willen inrichten.
Hier kan jij een zeer belangrijke rol in gaan spelen.
Projecten
Projecten waar jij als HR Medewerker bij betrokken wordt zijn digitalisering : AFAS is nog niet ingericht voor alle processen en wij zijn bezig om dit in te richten en de bestaande processen te optimaliseren. Vakantiekrachten : het proces optimaliseren voor de jaarlijkse instroom.
Onboardingstraject : deelname in een werkgroep met verschillende disciplines.
Waar ga je werken
Je komt te werken bij Silverein , een ouderenzorginstelling met 23 locaties , 102 teams en bijna 2.200 medewerkers verspreid over de regio's Driebergen, De Bilt/Bilthoven, Amersfoort/Baarn, Soest/Soesterberg, Zorg Thuis, Behandeldienst en de Ondersteunende Diensten.
HR Shared Services is het eerste aanspreekpunt op HR gebied voor medewerkers en leidinggevenden. Het team vormt het kloppende hart van Silverein. Als HR Medewerker werk je nauw samen met de HR Adviseurs, Recruiters en de collega's van de Personeels- en Salarisadministratie.
We richten ons op alle HR gerelateerde zaken. Dit doen wij voor alle bijna 2.600 medewerkers die werkzaam zijn bij Silverein. Daarnaast bieden wij ondersteuning op het gebied van werving- en selectie, opleiding, arbo- en verzuim en mobiliteit.
Ons team bestaat uit 2 medewerkers en we zoeken een 3e medewerker om 100% ons werk op te kunnen pakken. We gaan met het complete team kijken hoe en vanuit waar we het beste kunnen werken om iedereen zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen, dat kan zijn: Amersfoort, Soest, Driebergen.
Je vind het leuk om onderdeel te zijn van een enthousiast team waarbij eigen ideeën gewaardeerd worden.
Werken Bij Silverein Uitgezoomd Birgit Kijkt Weg
Dat is werken bij Silverein
Mijn kracht is mijn kennis en kunde, gecombineerd met mijn interesse in mensen
Birgit
Jouw profiel
Als ervaren HR Medewerker ben jij proactief, doortastend, kun je de juiste prioriteiten stellen en goed overzicht houden in ad hoc situaties. Om goed aan de slag te kunnen, herken jij je in het volgende:
• in bezit van een HR diploma op mbo-niveau 4 of hbo-niveau;
• minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie met functie overstijgende taken;
• ervaring met het ondersteunen van HR Adviseurs en HR projecten;
• het is een duidelijke pré als je kunt werken met Afas, natuurlijk kun je goed overweg met MS Office;
• het onderhouden van vakkennis vind je belangrijk, zo weet je misschien al veel over de CAO VVT.
Als ervaren HR medewerker weet jij het overzicht goed te bewaren en te bewaken. Er komen vaak veel verschillende vragen en taken op je af, maar jij bent in staat hier flexibel in mee te bewegen en prioriteiten te stellen. Je weet wanneer welke actie ondernomen moet worden, omdat je inzicht hebt in (positieve en negatieve) gevolgen als zaken niet tijdig afgerond zijn.
Door jouw doorzettingsvermogen weet jij uiteindelijk het gestelde doel en/of de deadline te behalen. Ten slotte is het belangrijk dat je assertief kan reageren, zowel richting collega's als onze medewerkers.
Hoe waarderen wij jou
De functie is ingeschaald conform de CAO VVT in FWG 45 (tussen € 2.695,33 en € 3.484,27 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Naast vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) hebben we primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden die interessant voor je kunnen zijn. Het zijn er zoveel dat we hiervoor een aparte pagina op onze website hebben gemaakt. Verder bieden wij je:
• een jaarcontract voor 28 - 36 uur per week, met de intentie deze, bij goed functioneren, om te zetten naar onbepaalde tijd;
• laptop en telefoon, zodat je locatie onafhankelijk kunt werken;
• de mogelijkheid om (gedeeltelijk) thuis te werken;
• fiscale voordelen bij onder andere de aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, mobiel, fitness abonnement of een bezoek aan de sauna of masseur;
• diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Startdatum: bij voorkeur zo snel mogelijk.
Ben jij de 'jij' in ons verhaal?
Aarzel dan niet langer en stuur ons jouw cv. Een motivatiebrief mag, maar hoeft niet. Wij horen jouw motivatie graag tijdens ons gesprek. Wacht niet te lang met solliciteren, want bij voldoende geschikte kandidaten sluiten wij de vacature.
Heb je inhoudelijke vragen, bel of app dan met Merel Verheul (HR Medewerker) via 3. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel of app dan met Gerwin Bonestroo (Recruiter) via 0.
Voor deze vacature maken wij geen gebruik van bureaus. Als we besluiten dit wel te doen, hebben wij hier al een bureau voor op het oog en zullen wij geen gebruik maken van andere bureaus.
Sollicitatieprocedure
1
Neem dan contact op met één van onze recruiters. Ze helpen je graag verder.
Mail, bel of app ons.
Er samen voor gaan. Met meer dan 4.000 collega's en vrijwilligers. Of vind je het leuk om kennis te maken? Bel of app ons op of stuur een mail naar . Met vragen over leren & werken kun je terecht bij onze campus recruiter: of 0 of .
Ontdek de leukste vacatures: