Timing UitzendbureauGroningen, 36 km van Stadskanaal
De mogelijkheid om zowel parttime als fulltime aan de slag te gaan; - Een tijdelijk contract met uitzicht op vast; - De mogelijkheid om vanuit huis te werken.
Wij creëren game-changing customer journeys die merken helpen groeien, overal ter wereld...
Timing UitzendbureauGroningen, 36 km van Stadskanaal
Je beantwoordt hierbij vragen over contracten, het verlengen of opzeggen hiervan, overstappen, legt uit waar klanten informatie kunnen vinden of geeft informatie over de verschillende soorten energie.
Daarnaast geef je advies op het gebied van...
Timing UitzendbureauGroningen, 36 km van Stadskanaal
vanuit huis, 40% op locatie in Groningen
LET OP: Deze functie is volledig vanuit huis tot de nieuwe Conduent locatie geopend is in Groningen. Medewekers zijn dan verplicht om volgens het 60/40 schema te werken
Competenties en skills:
• Je hebt...
TimingGroningen
A;€ Ben jij klaar om je carrière naar nieuwe hoogten te stuwen in de financiële wereld? Dit is je kans om je CV te verrijken met ervaring bij een topwerkgever! Jij bent de sleutel tot ons succes, door klanten te voorzien van advies dat precies aansluit bij hun behoeften....
FoundeverNederland
Thuiswerken met spreekuren van maandag t/m vrijdag tussen 08. ...
FoundeverNederland
Thuiswerken met kantoortijden van ma t/m vr tussen 08:30 t/m 17:00. ...
DriessenGasselte, 11 km van Stadskanaal
uur, bij slecht weer zal dit aantal lager liggen en zijn veel werkzaamheden vanuit huis uit te voeren....
TimingGroningen, 36 km van Stadskanaal
Ben jij opzoek naar een leuke klantenservice functie én wil jij je steentje bijdragen aan de zorg? Dan is deze vacature op jouw lijf geschreven! Wat kun je verwachten? In deze functie word je gebeld door klanten met uiteenlopende vragen. Denk aan...
Ontvang nieuwe vacatures in je mailbox!
Ontvang e-mailupdates voor de nieuwste Thuiswerk vacatures in Stadskanaal
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen
Wijkcoördinator
Gemeente Stadskanaal | Stadskanaal | Tijdelijk | Parttime | www.stadskanaal.nl |
De gemeente Stadskanaal kenmerkt zich door een mentaliteit van lef, aanpakken en pionieren. Zo vinden we het belangrijk om de economie te verstevigen en meer banen te creëren. We werken hard aan het leefbaar en vitaal houden van onze dorpen en kernen.
Gaan we voor kwalitatief goede voorzieningen. Bieden wij ruimte aan het experiment, nieuwe ontwikkelingen en wij gaan wij voor duurzame oplossingen. Deze ambitie willen wij samen met de 32.500 inwoners, ondernemers, instellingen en verenigingen oppakken.
Zie jij hierin een uitdaging en wil jij op stimulerende wijze een bijdrage leveren? Dan zoeken wij jou! Voor het team beleid van de afdeling en beheer (ROB) zijn wij op zoek naar een: Dorps- en wijkcoördinator
Dorps- en wijkcoördinator
27 uur
Wijkgericht werken
Wijkgericht werken draait om de sociale en fysieke leefbaarheid van de dorpen en wijken van onze gemeente. We hebben het dan over een woonomgeving die schoon, heel en veilig is, kwalitatief goede voorzieningen en sterke sociale netwerken kent.
Het college werkt met wijkwethouders die fungeren als bestuurlijk aanspreekpunt van de dorpen en wijken.
Wat ga je doen?
Je bent het dagelijks aanspreekpunt voor de dorps- en wijkraden en organiseert datgene wat ze van de gemeente nodig hebben. Dit kan gaan om de beantwoording van enkelvoudige vragen maar ook complexe vraagstukken waar je verschillende disciplines bij nodig hebt.
Bijvoorbeeld bij de realisatie van een bewonersinitiatief of uitwerking van een dorpsvisie. Samen met je collega ga je dit jaar werken aan een nieuwe beleidsnota wijkgericht werken. Daarnaast ben je de spil in het visietraject dat we samen met verschillende partijen in de dorpen en wijken doorlopen zoals het opstellen van de dorp/wijkvisie, het wijkprogramma en de projectenagenda.
Periodiek organiseer je een dorps- of wijkoverleg om de inhoud van de visie te evalueren. Je adviseert richting de wijkwethouders en de vakinhoudelijke collega's zowel over de inhoud als het proces met betrekking tot zaken (beleidsmatig en uitvoerend) die op wijkniveau relevant zijn.
Wat breng je mee?
• Je bent een echte teamspeler.
• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding en hebt brede relevante werkervaring vanuit een generalistische inslag.
• Je beweegt je gemakkelijk in een gevarieerd belangenspectrum en bent communicatief sterk en beschikt daarbij over een oplossend vermogen bij tegengestelde belangen.
• Je stimuleert bewonersinitiatieven en speelt in op de actualiteit en zelfoplossend vermogen van de dorpen en wijken.
• Je vindt het niet erg om met regelmaat 's avonds aan het werk te zijn.
• Je hebt een proactieve houding en een goed/breed netwerk of weet dit gemakkelijk op te bouwen en te onderhouden.
• Je beschikt over (of bent in staat tot het ontwikkelen van) bestuurlijke sensitiviteit.
Wat bieden wij?
Een verbindende functie met interessante uitdagingen in een informele, gezellige werksfeer in een relatief jong team van ruim 20 collega's. Je hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en er is altijd ruimte voor goede ideeën. Wij bieden je een modern arbeidsvoorwaardenpakket, waarin de flexibiliteit bestaat om het af te stemmen op jouw persoonlijke wensen, bijvoorbeeld ten aanzien van thuiswerken.
Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van minimaal € 3.014,-- (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.752,-- (functieschaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisnorm 1 januari 2024). Bij goed functioneren bestaat de uitloopmogelijkheid van twee extra periodieken met een maximum tot € 5.012,--. Vanaf 1 oktober 2024 wordt het salaris verhoogd met 1,25%.
In de regel krijg je eerst een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Als het van beide kanten goed bevalt, krijg je aansluitend een vaste arbeidsovereenkomst.
Wij investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden daarmee opleidingen en trainingen, waaronder die van GoodHabitz. Wij kennen moderne arbeidsvoorwaarden met een individueel keuze budget ter hoogte van 17,05% van je salaris. Er is mogelijkheid om flexibel om te gaan met werkdagen en hybride te werken.
Hiervoor ontvang je ook een vergoeding.
Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met , teamleider beleid en Beheer, . De interne en externe wervingsprocedure vindt gelijktijdig plaats. Solliciteren kan in digitale vorm door een sollicitatiebrief met CV via e-mail te sturen naar .
In de mail graag vermelden zaaknummer 132032.
De reactietermijn loopt tot en met zaterdag, 30 maart 2024. De gesprekken zijn in week 15/16.
Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.
Direct Solliciteren
Dorps- en wijkcoördinator
• Organisatie: Gemeente Stadskanaal
• Afdeling: en beheer
• Dienstverband: 27 uur
Gaan we voor kwalitatief goede voorzieningen. Bieden wij ruimte aan het experiment, nieuwe ontwikkelingen en wij gaan wij voor duurzame oplossingen. Deze ambitie willen wij samen met de 32.500 inwoners, ondernemers, instellingen en verenigingen oppakken.
Zie jij hierin een uitdaging en wil jij op stimulerende wijze een bijdrage leveren? Dan zoeken wij jou! Voor het team beleid van de afdeling en beheer (ROB) zijn wij op zoek naar een: Dorps- en wijkcoördinator
Dorps- en wijkcoördinator
27 uur
Wijkgericht werken
Wijkgericht werken draait om de sociale en fysieke leefbaarheid van de dorpen en wijken van onze gemeente. We hebben het dan over een woonomgeving die schoon, heel en veilig is, kwalitatief goede voorzieningen en sterke sociale netwerken kent.
Het college werkt met wijkwethouders die fungeren als bestuurlijk aanspreekpunt van de dorpen en wijken.
Wat ga je doen?
Je bent het dagelijks aanspreekpunt voor de dorps- en wijkraden en organiseert datgene wat ze van de gemeente nodig hebben. Dit kan gaan om de beantwoording van enkelvoudige vragen maar ook complexe vraagstukken waar je verschillende disciplines bij nodig hebt.
Bijvoorbeeld bij de realisatie van een bewonersinitiatief of uitwerking van een dorpsvisie. Samen met je collega ga je dit jaar werken aan een nieuwe beleidsnota wijkgericht werken. Daarnaast ben je de spil in het visietraject dat we samen met verschillende partijen in de dorpen en wijken doorlopen zoals het opstellen van de dorp/wijkvisie, het wijkprogramma en de projectenagenda.
Periodiek organiseer je een dorps- of wijkoverleg om de inhoud van de visie te evalueren. Je adviseert richting de wijkwethouders en de vakinhoudelijke collega's zowel over de inhoud als het proces met betrekking tot zaken (beleidsmatig en uitvoerend) die op wijkniveau relevant zijn.
Wat breng je mee?
• Je bent een echte teamspeler.
• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding en hebt brede relevante werkervaring vanuit een generalistische inslag.
• Je beweegt je gemakkelijk in een gevarieerd belangenspectrum en bent communicatief sterk en beschikt daarbij over een oplossend vermogen bij tegengestelde belangen.
• Je stimuleert bewonersinitiatieven en speelt in op de actualiteit en zelfoplossend vermogen van de dorpen en wijken.
• Je vindt het niet erg om met regelmaat 's avonds aan het werk te zijn.
• Je hebt een proactieve houding en een goed/breed netwerk of weet dit gemakkelijk op te bouwen en te onderhouden.
• Je beschikt over (of bent in staat tot het ontwikkelen van) bestuurlijke sensitiviteit.
Wat bieden wij?
Een verbindende functie met interessante uitdagingen in een informele, gezellige werksfeer in een relatief jong team van ruim 20 collega's. Je hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en er is altijd ruimte voor goede ideeën. Wij bieden je een modern arbeidsvoorwaardenpakket, waarin de flexibiliteit bestaat om het af te stemmen op jouw persoonlijke wensen, bijvoorbeeld ten aanzien van thuiswerken.
Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van minimaal € 3.014,-- (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.752,-- (functieschaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisnorm 1 januari 2024). Bij goed functioneren bestaat de uitloopmogelijkheid van twee extra periodieken met een maximum tot € 5.012,--. Vanaf 1 oktober 2024 wordt het salaris verhoogd met 1,25%.
In de regel krijg je eerst een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Als het van beide kanten goed bevalt, krijg je aansluitend een vaste arbeidsovereenkomst.
Wij investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden daarmee opleidingen en trainingen, waaronder die van GoodHabitz. Wij kennen moderne arbeidsvoorwaarden met een individueel keuze budget ter hoogte van 17,05% van je salaris. Er is mogelijkheid om flexibel om te gaan met werkdagen en hybride te werken.
Hiervoor ontvang je ook een vergoeding.
Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met , teamleider beleid en Beheer, . De interne en externe wervingsprocedure vindt gelijktijdig plaats. Solliciteren kan in digitale vorm door een sollicitatiebrief met CV via e-mail te sturen naar .
In de mail graag vermelden zaaknummer 132032.
De reactietermijn loopt tot en met zaterdag, 30 maart 2024. De gesprekken zijn in week 15/16.
Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.
Direct Solliciteren
Dorps- en wijkcoördinator
• Organisatie: Gemeente Stadskanaal
• Afdeling: en beheer
• Dienstverband: 27 uur