De Technische Detacheerder BVHalfweg
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.High level of the Dutch language in word and writing is required for this position.Bij voorkeur woonachtig in Nederland.Preferably living in the Netherlands....
OlympiaKatwijk aan Zee
Wat ga je doen?Als front office assistent ben jij dé schakel tussen de werkvloer en het management. ...
ProjobAmsterdam, 17 km van Haarlem
Stap in de schitterende wereld van internationale mode en word het stralende gezicht van ons bedrijf Als Front Office Medewerker ben je de sleutel tot een naadloze ervaring voor onze klanten. Van het warm verwelkomen van bezoekers...
ProjobAmsterdam, 17 km van Haarlem
Stap in de schitterende wereld van internationale mode en word het stralende gezicht van ons bedrijf Als Front Office Medewerker ben je de sleutel tot een naadloze ervaring voor onze klanten. Van het warm verwelkomen van bezoekers...
Ambassador City Centre Hotel HaarlemHaarlem
Ben jij die enthousiaste persoon die wij zoeken voor de functie teamleider front office M/V 32-38 uur per week. Ons prachtige hotel ligt gelegen in het midden van het historische centrum van Haarlem.
Functieomschrijving
Wanneer...
Ambassador City Centre Hotel HaarlemHaarlem
Front Office dag en nacht (parttime )die altijd graag nét even die extra stap zet.
Wat ga je doen?
Als Medewerker Front Office maak je deel uit van het Front Office Team. Je bent hét aanspreekpunt voor onze gasten en voorziet ze van alle info die ze nodig...
Hotel Okura AmsterdamAmsterdam, 17 km van Haarlem
je naar optimale gastvrijheid op kwaliteitsniveau én wil je unieke kennis opdoen in één van The Leading Hotels Of The World? Lees dan snel verder en solliciteer naar een onvergetelijke stage ervaring!
Wat je kan verwachten
Het Front Office team is verantwoordelijk...
Independent RecruitersAmsterdam, 17 km van Haarlem
In de functie van Assistent Front Office Manager bepaal je mede de uitstraling van het hotel en stuur je een team van +/- 5 front office medewerkers aan. Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt van zowel de gast als je team.
Je bent...
Ontvang nieuwe vacatures in je mailbox!
Ontvang e-mailupdates voor de nieuwste Front Office vacatures in Haarlem
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen
Teamleider Engineering
NS | Haarlem | Freelance | Fulltime | www.werkenbijns.nl |
Teamleider engineering - Haarlem
36 uur
Engineering
Sluit op
12. 05-2024 00:00
Je bent de technisch eindverantwoordelijke binnen het onderdeel Revisie LoopWerken (RLW) bij NS Treinmodernisering in Haarlem en zorgt voor de optimale inzet van je afdeling. Als MT lid zit je, samen met je collega MT leden, aan het stuur bij Revisie LoopWerken.
Solliciteer direct
Teamleider engineering - Haarlem
• Haarlem
• Engineering
• 36 uur
• Sluit op
12. 05-2024 00:00
Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland
Mogelijkheid tot doorgroeien
Goede arbeidsvoorwaarden
Daarom wil je als Teammanager Engineering RLW bij NS werken
Omdat je een onmisbare bijdrage levert aan duurzame mobiliteit. Omdat je werkt in een state-of-the-art revisiebedrijf waar flink geïnvesteerd wordt in de toekomst en jouw team het kenniscentrum van draai- en wielstel revisies binnen de NS is.
Omdat je verantwoordelijk bent voor het optimaliseren, verbeteren en innoveren van werkprocessen.
Dit ga je doen als Teammanager Engineering RLW
De afdeling Engineering is onderdeel van Revisie LoopWerken (RLW). De afdeling is met 12-16 mensen het kenniscentrum binnen NS op het gebied van revisie van draai- en wielstellen. Op basis van onderzoek en productkennis worden adviezen gegeven voor het lange termijn onderhoudsbeleid en de revisie van deze veiligheid kritische onderdelen.
De afdeling is opgedeeld in twee disciplines te weten; engineering en productie engineering. Engineering heeft een focus op het product, terwijl bij productie engineering de focus op de inrichting en optimalisatie van het productieproces ligt.
De groepsleider (teammanager) engineering heeft de volgende verantwoordelijkheden:
• Leidinggeven aan en coördineren van de inzet van 12-16 medewerkers (vast en extern): senior engineers, proces engineers, productie engineers en constructeurs) in het engineeringsproces van revisie of wijzigingen en daaraan gerelateerde processen. Sturen op houding, gedrag en samenwerken. Zorgen dat jouw mensen met hun kwaliteiten optimaal ingezet worden en de groepsdynamiek optimaal is.
• Zorgen voor optimale inzetbaarheid van jouw mensen in de diensten: opleiden van mensen, verlofzaken, verzuimmanagement gericht op het behalen van de optimale inzetbaarheidscijfers van het bedrijfsonderdeel.
• Afstemming met collega's elders en interne klanten m.b.t. techniek en samenwerking.
• Zorgen dat de engineeringsprojecten en diensten tijdig geleverd worden en van de juiste kwaliteit zijn.
• Actualiseren en verbeteren van engineerings- en productieprocessen.
• Ontwikkelen van groeps- en afdelingsbeleid, uitvoeren van verbetertrajecten.
• Gevraagd en ongevraagd adviseren op technische vraagstukken.
• Technisch ondersteuning bieden aan de productie
• Overige taken: Aanspreekpunt zijn voor HR gerelateerde onderwerpen voor de medewerkers uit het team en de Teamleiders, voeren van de jaarlijkse beoordelingen en functioneringsgesprekken.
Als Teammanager Engineering rapporteer je aan het hoofd van het Revisie Loopwerken bedrijf. Je bent ook onderdeel van het MT van dit bedrijfsonderdeel. Dit MT is ambitieus en timmert samen met de medewerkers van RLW hard aan de weg. Je bent samen met dit MT verantwoordelijk voor de besturing van het bedrijf RLW, het enige loopwerkbedrijf van de NS, een serieuze verantwoordelijkheid.
Hier ga je werken
Bij Revisie Loopwerken (RLW) in Haarlem worden wielstellen en draaistellen gereviseerd en gerepareerd. Wij willen , binnen de NS, het expertise centrum op dat gebied. Na revisie zijn onze producten weer helemaal klaar om weer een dikke miljoen kilometers af te leggen!
Sinds 2018 is RLW met een groot moderniseringsproject bezig. Inmiddels staat er een gloednieuwe state-of-the-art revisielijn voor de wielstel productie en zijn we nu volop in de uitvoering van fase 2 van de modernisering.
In de rol van teammanager engineering ga je werken op de afdeling Revisie Loopwerken (RLW) bij NS Treinmodernisering in Haarlem. RLW telt 120 - 160 medewerkers en is bij NS de specialist in het reviseren van draai- en wielstellen. De draai- en wielstellen worden vooral ingezet voor de onderhoudsbedrijven van NS: enerzijds voor het reviseren van draai- en wielstellen volgens een geplande onderhoudsbeurt.
Anderzijds om draai- en wielstellen die ongepland uitvallen. RLW levert gereviseerde draai- en wielstellen aan de afdeling Supply Chain Operations (SCO). SCO zorgt dat ze altijd de onderdelen op voorraad hebben liggen en zij zorgen voor de verdere verspreiding van de gereviseerde draai- en wielstellen bij de onderhouds- en servicebedrijven door het land..
Dit zijn de functie-eisen
Onze ideale kandidaat is optimistisch, energiek, pragmatisch ingesteld, constructief kritisch, pragmatisch ingesteld, kan tegen een stootje en heeft gevoel voor humor. Je vindt leiding geven oprecht leuk; je stuurt, helpt, zorgt, spreekt aan en pakt zelf ook zaken op.
Integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit staan bij jouw hoog in het vaandel.
In je bagage heb je
• Minimaal een HBO opleiding, in een technische of bedrijfskundige richting.
• Aantoonbare ervaring als ondernemende, zelfstartende manager in een technische engineering omgeving.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat te schakelen op verschillende niveaus van abstract naar concreet.
Het is een pre als je
• ervaring hebt met verandertrajecten (Lean).
• kennis en ervaring hebt in een maak fabriek (manufacturing omgeving).
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
• Een salaris tussen € 3.950,- en € 6.745,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 61 en een 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling .
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren naar deze baan
En? Ben jij die Teammanager die RLW naar een volgend succes kan brengen? Breng je de ervaring mee om ons team te versterken? Dan zijn we op zoek naar jou!
Je kunt je sollicitatie richten aan , .
Nog vragen over het sollicitatieproces?
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op .
• Omdat je werkt in een state-of-the-art revisiebedrijf waar flink geïnvesteerd wordt in de toekomst en jouw team het kenniscentrum van draai- en wielstel revisies binnen de NS is.
Wij willen , binnen de NS, het expertise centrum op dat gebied.
Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is.
36 uur
Engineering
Sluit op
12. 05-2024 00:00
Je bent de technisch eindverantwoordelijke binnen het onderdeel Revisie LoopWerken (RLW) bij NS Treinmodernisering in Haarlem en zorgt voor de optimale inzet van je afdeling. Als MT lid zit je, samen met je collega MT leden, aan het stuur bij Revisie LoopWerken.
Solliciteer direct
Teamleider engineering - Haarlem
• Haarlem
• Engineering
• 36 uur
• Sluit op
12. 05-2024 00:00
Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland
Mogelijkheid tot doorgroeien
Goede arbeidsvoorwaarden
Daarom wil je als Teammanager Engineering RLW bij NS werken
Omdat je een onmisbare bijdrage levert aan duurzame mobiliteit. Omdat je werkt in een state-of-the-art revisiebedrijf waar flink geïnvesteerd wordt in de toekomst en jouw team het kenniscentrum van draai- en wielstel revisies binnen de NS is.
Omdat je verantwoordelijk bent voor het optimaliseren, verbeteren en innoveren van werkprocessen.
Dit ga je doen als Teammanager Engineering RLW
De afdeling Engineering is onderdeel van Revisie LoopWerken (RLW). De afdeling is met 12-16 mensen het kenniscentrum binnen NS op het gebied van revisie van draai- en wielstellen. Op basis van onderzoek en productkennis worden adviezen gegeven voor het lange termijn onderhoudsbeleid en de revisie van deze veiligheid kritische onderdelen.
De afdeling is opgedeeld in twee disciplines te weten; engineering en productie engineering. Engineering heeft een focus op het product, terwijl bij productie engineering de focus op de inrichting en optimalisatie van het productieproces ligt.
De groepsleider (teammanager) engineering heeft de volgende verantwoordelijkheden:
• Leidinggeven aan en coördineren van de inzet van 12-16 medewerkers (vast en extern): senior engineers, proces engineers, productie engineers en constructeurs) in het engineeringsproces van revisie of wijzigingen en daaraan gerelateerde processen. Sturen op houding, gedrag en samenwerken. Zorgen dat jouw mensen met hun kwaliteiten optimaal ingezet worden en de groepsdynamiek optimaal is.
• Zorgen voor optimale inzetbaarheid van jouw mensen in de diensten: opleiden van mensen, verlofzaken, verzuimmanagement gericht op het behalen van de optimale inzetbaarheidscijfers van het bedrijfsonderdeel.
• Afstemming met collega's elders en interne klanten m.b.t. techniek en samenwerking.
• Zorgen dat de engineeringsprojecten en diensten tijdig geleverd worden en van de juiste kwaliteit zijn.
• Actualiseren en verbeteren van engineerings- en productieprocessen.
• Ontwikkelen van groeps- en afdelingsbeleid, uitvoeren van verbetertrajecten.
• Gevraagd en ongevraagd adviseren op technische vraagstukken.
• Technisch ondersteuning bieden aan de productie
• Overige taken: Aanspreekpunt zijn voor HR gerelateerde onderwerpen voor de medewerkers uit het team en de Teamleiders, voeren van de jaarlijkse beoordelingen en functioneringsgesprekken.
Als Teammanager Engineering rapporteer je aan het hoofd van het Revisie Loopwerken bedrijf. Je bent ook onderdeel van het MT van dit bedrijfsonderdeel. Dit MT is ambitieus en timmert samen met de medewerkers van RLW hard aan de weg. Je bent samen met dit MT verantwoordelijk voor de besturing van het bedrijf RLW, het enige loopwerkbedrijf van de NS, een serieuze verantwoordelijkheid.
Hier ga je werken
Bij Revisie Loopwerken (RLW) in Haarlem worden wielstellen en draaistellen gereviseerd en gerepareerd. Wij willen , binnen de NS, het expertise centrum op dat gebied. Na revisie zijn onze producten weer helemaal klaar om weer een dikke miljoen kilometers af te leggen!
Sinds 2018 is RLW met een groot moderniseringsproject bezig. Inmiddels staat er een gloednieuwe state-of-the-art revisielijn voor de wielstel productie en zijn we nu volop in de uitvoering van fase 2 van de modernisering.
In de rol van teammanager engineering ga je werken op de afdeling Revisie Loopwerken (RLW) bij NS Treinmodernisering in Haarlem. RLW telt 120 - 160 medewerkers en is bij NS de specialist in het reviseren van draai- en wielstellen. De draai- en wielstellen worden vooral ingezet voor de onderhoudsbedrijven van NS: enerzijds voor het reviseren van draai- en wielstellen volgens een geplande onderhoudsbeurt.
Anderzijds om draai- en wielstellen die ongepland uitvallen. RLW levert gereviseerde draai- en wielstellen aan de afdeling Supply Chain Operations (SCO). SCO zorgt dat ze altijd de onderdelen op voorraad hebben liggen en zij zorgen voor de verdere verspreiding van de gereviseerde draai- en wielstellen bij de onderhouds- en servicebedrijven door het land..
Dit zijn de functie-eisen
Onze ideale kandidaat is optimistisch, energiek, pragmatisch ingesteld, constructief kritisch, pragmatisch ingesteld, kan tegen een stootje en heeft gevoel voor humor. Je vindt leiding geven oprecht leuk; je stuurt, helpt, zorgt, spreekt aan en pakt zelf ook zaken op.
Integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit staan bij jouw hoog in het vaandel.
In je bagage heb je
• Minimaal een HBO opleiding, in een technische of bedrijfskundige richting.
• Aantoonbare ervaring als ondernemende, zelfstartende manager in een technische engineering omgeving.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat te schakelen op verschillende niveaus van abstract naar concreet.
Het is een pre als je
• ervaring hebt met verandertrajecten (Lean).
• kennis en ervaring hebt in een maak fabriek (manufacturing omgeving).
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
• Een salaris tussen € 3.950,- en € 6.745,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 61 en een 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling .
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren naar deze baan
En? Ben jij die Teammanager die RLW naar een volgend succes kan brengen? Breng je de ervaring mee om ons team te versterken? Dan zijn we op zoek naar jou!
Je kunt je sollicitatie richten aan , .
Nog vragen over het sollicitatieproces?
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op .
• Omdat je werkt in een state-of-the-art revisiebedrijf waar flink geïnvesteerd wordt in de toekomst en jouw team het kenniscentrum van draai- en wielstel revisies binnen de NS is.
Wij willen , binnen de NS, het expertise centrum op dat gebied.
Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is.
Ontdek de leukste vacatures: