Uitzendbureau Het AmbachtMaasdijk, 13 km van Schiedam
Op zoek naar een uitdagende functie in een groeiende ambachtelijke omgeving? Over het bedrijf
Voor een van onze klanten in de gemeente Westland zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven Manager Bedrijfsbureau om het bestaande team...
Uitzendbureau Het AmbachtMaasdijk, 13 km van Schiedam
Op zoek naar een uitdagende functie in een groeiende ambachtelijke omgeving? Over het bedrijf
Voor een van onze klanten in de gemeente Westland zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven Manager Bedrijfsbureau om het bestaande team...
Uitzendbureau Het AmbachtMaasdijk, 13 km van Schiedam
Op zoek naar een uitdagende functie in een groeiende ambachtelijke omgeving? Over het bedrijf
Voor een van onze klanten in de gemeente Westland zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven Manager Bedrijfsbureau om het bestaande team...
OfficeGrip BVOud Gastel, 37 km van Schiedam
Als Client & Quality Manager ben jij een echte relatiebeheerder. Jij luistert naar de klant en hebt oog voor verbetering. Zo help jij de klant om het maximale uit hun IT-omgeving te halen.
OfficeGrip haar Client & Quality afdeling is er voor onze...
BalansZwijndrecht, 20 km van Schiedam
oplossingen voor de toekomst. Binnen de QA/QC-afdeling zijn zij op zoek naar een Quality Manager.Waar ga je werken?Ashland is een wereldwijd opererend bedrijf dat zich richt op additieven en speciale ingrediënten voor consumentenmarkten...
NH ZoetermeerZoetermeer, 17 km van Schiedam
èn Sportplan; - Een nieuwe familie.
What are you going to do?
Als Housekeeping Quality Management stagiair(e) ben je werkzaam in een allround functie waar de nadruk ligt op de kwaliteit van de kamers en algemene ruimtes in het hotel. Je geeft...
BalansZwijndrecht
Binnen de QA/QC-afdeling zijn zij op zoek naar een .Ashland is een wereldwijd opererend bedrijf dat zich richt op additieven en speciale ingrediënten voor consumentenmarkten, met een verantwoordelijke benadering voor een betere wereld.Zij bedienen klanten in diverse sectoren zoals farmaceutica, pers...
Ontvang nieuwe vacatures in je mailbox!
Ontvang e-mailupdates voor de nieuwste Quality Manager vacatures in Schiedam
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen
HR Advisor
KH Engineering | Schiedam | Vast | Parttime | www.khe.eu |
HR Advisor
Expertise: Human Resource Management Standplaats: Schiedam Niveau: Medior / Senior Opleiding: Bachelor
Als HR Advisor schroom je niet om de uitdaging aan te durven gaan.Jij zult op operationeel niveau ondersteuning bieden naar onze lijnmanagers enmedewerkers. Dit betreft een vacature voor structurele versterking met uitzicht op een vast dienstverband!
Wat bieden wij jou?
• Een prettige werkomgeving met uitdagende projecten binnen onze HRM-afdeling;
• Een marktconform salaris, goede pensioenregeling, 13e maand & minimaal 31 vakantiedagen;
• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd ('vaste dienst');
• Flexibiliteit in uren: in deze rol kun je indien gewenst minimaal 32 uur werken, maar is er ook ruimte voor een fulltime invulling op basis van 40 uur per week;
• Je hebt te maken met flexibele starttijden, zo kun je bijvoorbeeld files vermijden. Hybride werken (kantoor, op locatie(s) en thuis) is 'de nieuwe norm';
• Een diverse en veelzijdige werkdag qua taken en verantwoordelijkheden;
• De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan projecten vanaf conceptueel ontwerp tot aan de implementatie;
• Een professioneel en toegewijd team in combinatie met een prettige werksfeer. In Nederland bestaat het team uit een HR Manager, HR Business Partner, HR Personeels- & Salarisadministrateur en een 2-;
• Diverse trainingsmogelijkheden waardoor je het beste uit jezelf kunt blijven halen;
• Een platte organisatie. Zit jij met vragen? Wij helpen elkaar;
• Heb je de voorkeur om met het openbaar vervoer te reizen? De metro stopt op enkele minuten lopen van ons kantoor.
Je bent betrokken bij de implementatie van een nieuw personeelsinformatie en salarissysteem. Met jouw kennis van wet- en regelgeving en best-practice HR werkprocessen, lever jij een belangrijke bijdrage in de automatisering van HR processen. Jij voelt je verantwoordelijk voor het schrijven en naleven van procedures voor de personeels- en salarisadministratie.
De organisatie is continue aan het professionaliseren. Het ontwikkelen van medewerkers en borgen van kennis, kunde en ervaring in de organisatie is hier een belangrijk onderdeel van. Jij gaat hiervoor ondersteuning bieden op het vlak van 'learning & development'.
Ook jouw ontwikkeling is belangrijk en daarom krijg jij de ruimte om zelf jouw persoonlijke ontwikkelpad uit te stippelen.
Het HR team werkt structureel aan meer kwaliteit en efficiency. Jouw (on)gevraagde advies is waardevol. Het wordt gewaardeerd wanneer jij actief mee kunt denken over (mogelijke) verbeteringen binnen de afdeling Human Resource Management en de Personeels- & Salarisadministratie als onderdeel hiervan.
Voorbeelden van projecten waar we aan werken zijn: https://www.khe.eu/projecten/ .
Wat breng jij mee?
• Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare operationele en projectmatige ervaring op het vakgebied van Human Resources Management vraagstukken bij voorkeur opgedaan in een technische organisatie;
• Jij beschikt over een hbo werk- en denkniveau middels een afgeronde relevante opleiding in de richting van Human Resource Management, Personeel & Arbeid of een aanverwante studie;
• Je hebt ervaring met de inrichting van een HR systeem zoals AFAS, AllSolutions, Personio, Workday of Succesfactors.
• Je hebt aantoonbare ervaring met verzuim(cases) en arbodiensten.
• Waar nodig ben jij in staat om ontbrekende kennis vlot aan te vullen als dat voor een opdracht noodzakelijk is;
• Een van nature nieuwsgierige blik, goed ontwikkelde analytische vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
• Een hoog verantwoordelijkheidsgevoel voor de medewerkers en organisatie als geheel, jouw werkzaamheden en het team;
• Een dienstverlenende, klant- en servicegerichte instelling;
• Een integere persoonlijkheid, met gevoel voor kwaliteit en resultaatgerichtheid;
• Jij bent flexibel in je werklocatie en reistijd en bent waar en wanneer nodig niet alleen in Schiedam te vinden maar vervult je rol, waar nodig, ook op andere kantoren in;
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Geïnteresseerd?
Kom jij ons team versterken? Voor informatie en/of vragen, kun je contact opnemen met (Senior Recruitment Advisor) op +31 of
Kom jij ons team versterken als HR Advisor?
Expertise: Human Resource Management Standplaats: Schiedam Niveau: Medior / Senior Opleiding: Bachelor
Als HR Advisor schroom je niet om de uitdaging aan te durven gaan.Jij zult op operationeel niveau ondersteuning bieden naar onze lijnmanagers enmedewerkers. Dit betreft een vacature voor structurele versterking met uitzicht op een vast dienstverband!
Wat bieden wij jou?
• Een prettige werkomgeving met uitdagende projecten binnen onze HRM-afdeling;
• Een marktconform salaris, goede pensioenregeling, 13e maand & minimaal 31 vakantiedagen;
• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd ('vaste dienst');
• Flexibiliteit in uren: in deze rol kun je indien gewenst minimaal 32 uur werken, maar is er ook ruimte voor een fulltime invulling op basis van 40 uur per week;
• Je hebt te maken met flexibele starttijden, zo kun je bijvoorbeeld files vermijden. Hybride werken (kantoor, op locatie(s) en thuis) is 'de nieuwe norm';
• Een diverse en veelzijdige werkdag qua taken en verantwoordelijkheden;
• De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan projecten vanaf conceptueel ontwerp tot aan de implementatie;
• Een professioneel en toegewijd team in combinatie met een prettige werksfeer. In Nederland bestaat het team uit een HR Manager, HR Business Partner, HR Personeels- & Salarisadministrateur en een 2-;
• Diverse trainingsmogelijkheden waardoor je het beste uit jezelf kunt blijven halen;
• Een platte organisatie. Zit jij met vragen? Wij helpen elkaar;
• Heb je de voorkeur om met het openbaar vervoer te reizen? De metro stopt op enkele minuten lopen van ons kantoor.
Je bent betrokken bij de implementatie van een nieuw personeelsinformatie en salarissysteem. Met jouw kennis van wet- en regelgeving en best-practice HR werkprocessen, lever jij een belangrijke bijdrage in de automatisering van HR processen. Jij voelt je verantwoordelijk voor het schrijven en naleven van procedures voor de personeels- en salarisadministratie.
De organisatie is continue aan het professionaliseren. Het ontwikkelen van medewerkers en borgen van kennis, kunde en ervaring in de organisatie is hier een belangrijk onderdeel van. Jij gaat hiervoor ondersteuning bieden op het vlak van 'learning & development'.
Ook jouw ontwikkeling is belangrijk en daarom krijg jij de ruimte om zelf jouw persoonlijke ontwikkelpad uit te stippelen.
Het HR team werkt structureel aan meer kwaliteit en efficiency. Jouw (on)gevraagde advies is waardevol. Het wordt gewaardeerd wanneer jij actief mee kunt denken over (mogelijke) verbeteringen binnen de afdeling Human Resource Management en de Personeels- & Salarisadministratie als onderdeel hiervan.
Voorbeelden van projecten waar we aan werken zijn: https://www.khe.eu/projecten/ .
Wat breng jij mee?
• Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare operationele en projectmatige ervaring op het vakgebied van Human Resources Management vraagstukken bij voorkeur opgedaan in een technische organisatie;
• Jij beschikt over een hbo werk- en denkniveau middels een afgeronde relevante opleiding in de richting van Human Resource Management, Personeel & Arbeid of een aanverwante studie;
• Je hebt ervaring met de inrichting van een HR systeem zoals AFAS, AllSolutions, Personio, Workday of Succesfactors.
• Je hebt aantoonbare ervaring met verzuim(cases) en arbodiensten.
• Waar nodig ben jij in staat om ontbrekende kennis vlot aan te vullen als dat voor een opdracht noodzakelijk is;
• Een van nature nieuwsgierige blik, goed ontwikkelde analytische vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
• Een hoog verantwoordelijkheidsgevoel voor de medewerkers en organisatie als geheel, jouw werkzaamheden en het team;
• Een dienstverlenende, klant- en servicegerichte instelling;
• Een integere persoonlijkheid, met gevoel voor kwaliteit en resultaatgerichtheid;
• Jij bent flexibel in je werklocatie en reistijd en bent waar en wanneer nodig niet alleen in Schiedam te vinden maar vervult je rol, waar nodig, ook op andere kantoren in;
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Geïnteresseerd?
Kom jij ons team versterken? Voor informatie en/of vragen, kun je contact opnemen met (Senior Recruitment Advisor) op +31 of
Kom jij ons team versterken als HR Advisor?
Ontdek de leukste vacatures: