Teammanager
Ambulance Amsterdam | Amsterdam | Vast | Parttime | ambulanceamsterdam.nl |
Teammanager ALS post West (18 uur)
Reageer voor
11. 04-2024
De baan (18 uur)
Als parttime teammanager post West ben je, samen met een collega teammanager, verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ambulanceverpleegkundigen en -chauffeurs. Samen met jouw team waarborg je een efficiënte en effectieve inzet van de ambulancedienst en ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van zorg.
Jij zorgt voor een succesvol verloop van alle operationele zaken op de post. Patiënten kunnen alleen hoogwaardige ambulancezorg ontvangen met competente en betrokken medewerkers die de juiste middelen, materialen en aansturing krijgen van een teammanager.
Door het team aan te sturen, te coachen en motiveren zorg je voor een optimale samenwerking binnen het team en waarborg je de kwaliteit van de zorg.
In het team is er behoefte aan zichtbaar verbindend management én transparante communicatie; belangrijke factoren die die het team ondersteunen om zich verder te ontwikkelen. Je bent veel fysiek aanwezig op de post om je met de actuele ontwikkelingen bezig te houden.
Binnen Ambulance Amsterdam hebben we posten op verschillende locaties in drie regio's. Je hebt regelmatig contact met teammanagers van andere posten om over lopende zaken en projecten te sparren. Daarnaast verdelen jullie onderling actuele thema's en projecten binnen de organisatie.
Je rapporteert aan het Hoofd Ambulancezorg.
Jouw profiel
Voor de functie teammanager post West zijn we op zoek naar een kandidaat met uitgebreide leidinggevende ervaring. Je hebt een sterke persoonlijkheid en richt je op het motiveren en behouden van medewerkers. Daarnaast heb je ruime ervaring in het omgaan met weerstand.
Je bent in staat om verbinding te creëren, bent gericht op het behalen van resultaten, neemt graag initiatief en kunt uitstekend samenwerken.
Verder beschik je over een hbo-managementopleiding.
We verwelkomen iedereen om zich bij ons team aan te sluiten en hun talenten te delen. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen. Iedereen is van harte welkom om te solliciteren
Dit bieden wij
Een goed salaris
Je wordt ingeschaald in schaal 60 van de cao Ambulancezorg en verdient tussen € 3.558 en € 5.212 op basis van een 36-urige werkweek. Vanaf juni 2024 verdien je tussen € 3.923 en €5.746 op basis van een 36-urige werkweek.
Een fijne werkplek
Je komt te werken als teammanager op post West. Deze post, met zeven ambulances, is gelegen naast de spoedeisende hulp van het OLVG west in Amsterdam West. Het werkgebied van deze post is heel Amsterdam en omstreken met de hoofdaccenten in Amsterdam West, Centrum en Zuid.
Team West bestaat uit ongeveer 45 ambulanceverpleegkundigen en -chauffeurs en wordt aangestuurd door twee teammanagers. Post West kenmerkt zich door een jong en divers team met veel enthousiaste collega's, die naast het werken op de ambulance ook nog andere neventaken hebben (zoals instructeurs en leden van de materialencommissie).
Post West is qua werkaanbod één van de drukste posten van Amsterdam en hiermee ook een zeer geschikte locatie om het vak van ambulanceprofessional te leren.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie bij een organisatie waar geen dag hetzelfde is? Reageer dan vóór 11 april door te solliciteren via de gele button 'solliciteer'. De gesprekken vinden plaats op 18 april houd hiermee rekening in je agenda.
Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN
Vakantiegeld en
Eindejaarsuitkering
Reiskosten
Sportvergoeding
Pensioen bij
Zorg & Welzijn
Korting op je
zorgverzekering
Personeelsvereniging
Over ons
Ambulance Amsterdam is een van de grootste ambulancediensten in Nederland. Samen verzorgen we ongeveer 130.000 ambulanceritten per jaar. Wij zijn werkzaam in 3 regio's: Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland en Kennemerland. Onze meldkamer ambulancezorg neemt alle 112-meldingen en besteld vervoer aanvragen aan voor de regio Amsterdam-Amstelland.
Er werken bij Ambulance Amsterdam ruim 600 medewerkers.
Sollicitatieprocedure
1
Klik op de sollicitatiebutton op deze pagina om te solliciteren op deze functie.
2
3
Kennismakingsgesprek
Maak kennis met de teammanager en een toekomstige collega. Tijdens dit gesprek proberen we een zo goed mogelijk beeld van elkaar te krijgen.
4
5
Arbeidsvoorwaarden gesprek
Indiensttreding vindt plaats onder de voorwaarden van de cao Ambulancezorg. Je vindt deze cao op www.ambulancezorg.nl .
6
Indiensttreding
Gefeliciteerd, je bent aangenomen bij Ambulance Amsterdam! Nu worden alle officiële zaken geregeld, zoals het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst.
Reageer voor
11. 04-2024
De baan (18 uur)
Als parttime teammanager post West ben je, samen met een collega teammanager, verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ambulanceverpleegkundigen en -chauffeurs. Samen met jouw team waarborg je een efficiënte en effectieve inzet van de ambulancedienst en ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van zorg.
Jij zorgt voor een succesvol verloop van alle operationele zaken op de post. Patiënten kunnen alleen hoogwaardige ambulancezorg ontvangen met competente en betrokken medewerkers die de juiste middelen, materialen en aansturing krijgen van een teammanager.
Door het team aan te sturen, te coachen en motiveren zorg je voor een optimale samenwerking binnen het team en waarborg je de kwaliteit van de zorg.
In het team is er behoefte aan zichtbaar verbindend management én transparante communicatie; belangrijke factoren die die het team ondersteunen om zich verder te ontwikkelen. Je bent veel fysiek aanwezig op de post om je met de actuele ontwikkelingen bezig te houden.
Binnen Ambulance Amsterdam hebben we posten op verschillende locaties in drie regio's. Je hebt regelmatig contact met teammanagers van andere posten om over lopende zaken en projecten te sparren. Daarnaast verdelen jullie onderling actuele thema's en projecten binnen de organisatie.
Je rapporteert aan het Hoofd Ambulancezorg.
Jouw profiel
Voor de functie teammanager post West zijn we op zoek naar een kandidaat met uitgebreide leidinggevende ervaring. Je hebt een sterke persoonlijkheid en richt je op het motiveren en behouden van medewerkers. Daarnaast heb je ruime ervaring in het omgaan met weerstand.
Je bent in staat om verbinding te creëren, bent gericht op het behalen van resultaten, neemt graag initiatief en kunt uitstekend samenwerken.
Verder beschik je over een hbo-managementopleiding.
We verwelkomen iedereen om zich bij ons team aan te sluiten en hun talenten te delen. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen. Iedereen is van harte welkom om te solliciteren
Dit bieden wij
Een goed salaris
Je wordt ingeschaald in schaal 60 van de cao Ambulancezorg en verdient tussen € 3.558 en € 5.212 op basis van een 36-urige werkweek. Vanaf juni 2024 verdien je tussen € 3.923 en €5.746 op basis van een 36-urige werkweek.
Een fijne werkplek
Je komt te werken als teammanager op post West. Deze post, met zeven ambulances, is gelegen naast de spoedeisende hulp van het OLVG west in Amsterdam West. Het werkgebied van deze post is heel Amsterdam en omstreken met de hoofdaccenten in Amsterdam West, Centrum en Zuid.
Team West bestaat uit ongeveer 45 ambulanceverpleegkundigen en -chauffeurs en wordt aangestuurd door twee teammanagers. Post West kenmerkt zich door een jong en divers team met veel enthousiaste collega's, die naast het werken op de ambulance ook nog andere neventaken hebben (zoals instructeurs en leden van de materialencommissie).
Post West is qua werkaanbod één van de drukste posten van Amsterdam en hiermee ook een zeer geschikte locatie om het vak van ambulanceprofessional te leren.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie bij een organisatie waar geen dag hetzelfde is? Reageer dan vóór 11 april door te solliciteren via de gele button 'solliciteer'. De gesprekken vinden plaats op 18 april houd hiermee rekening in je agenda.
Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN
Vakantiegeld en
Eindejaarsuitkering
Reiskosten
Sportvergoeding
Pensioen bij
Zorg & Welzijn
Korting op je
zorgverzekering
Personeelsvereniging
Over ons
Ambulance Amsterdam is een van de grootste ambulancediensten in Nederland. Samen verzorgen we ongeveer 130.000 ambulanceritten per jaar. Wij zijn werkzaam in 3 regio's: Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland en Kennemerland. Onze meldkamer ambulancezorg neemt alle 112-meldingen en besteld vervoer aanvragen aan voor de regio Amsterdam-Amstelland.
Er werken bij Ambulance Amsterdam ruim 600 medewerkers.
Sollicitatieprocedure
1
Klik op de sollicitatiebutton op deze pagina om te solliciteren op deze functie.
2
3
Kennismakingsgesprek
Maak kennis met de teammanager en een toekomstige collega. Tijdens dit gesprek proberen we een zo goed mogelijk beeld van elkaar te krijgen.
4
5
Arbeidsvoorwaarden gesprek
Indiensttreding vindt plaats onder de voorwaarden van de cao Ambulancezorg. Je vindt deze cao op www.ambulancezorg.nl .
6
Indiensttreding
Gefeliciteerd, je bent aangenomen bij Ambulance Amsterdam! Nu worden alle officiële zaken geregeld, zoals het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst.
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Ambulanceverpleegkundige vacatures
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen