Justitieel Verpleegkundige
Dienst Justitiële Inrichtingen | Heerhugowaard | Vast | Parttime | www.werkenbijdji.nl |
Als justitieel verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de reguliere verpleegkundige taken, waaronder het stellen van verpleegkundige diagnoses en zorgcoördinatie, in het kader van het verpleegproces voor de gedetineerden die geplaatst zijn binnen de inrichting.
Standplaats:
• Heerhugowaard Aantal uur: 20
• 24 Maandsalaris: € 2.734
• € 3.954 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor
• HBO Reageren voor: 10-04-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Als justitieel verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de reguliere verpleegkundige taken, waaronder het stellen van verpleegkundige diagnoses en zorgcoördinatie, in het kader van het verpleegproces voor de gedetineerden die geplaatst zijn binnen de inrichting.
Standplaats:
• Heerhugowaard Aantal uur: 20
• 24 Maandsalaris: € 2.734
• € 3.954 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor
• HBO Reageren voor: 10-04-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Jouw werk als
• Elke dag grote diversiteit in specialisaties.
• Multidisciplinair team van onder anderen justitieel verpleegkundigen, verpleegkundig forensisch therapeutisch medewerkers, psychiaters, psychologen, afdelingshoofden en casemanagers.
• Multidisciplinaire teamoverleg over gedetineerden.
• Betaalde post-hbo-opleiding tot justitieel verpleegkundige.
• Verpleegkundige skills verder ontwikkelen bijvoorbeeld via e-learningprogramma's.
Dit ga je doen
Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van de zorgverlening binnen een van de twee aandachtsgebieden somatiek en psychiatrie. Je levert een bijdrage aan de verpleegkundige zorg en aan het verpleegkundig deel van het gezondheidsbeleid.
Je bent ook verantwoordelijk voor de toegeleidingsfunctie naar medische zorg. Daarnaast ben je als de justitieel verpleegkundige gericht op de professionalisering van het verpleegkundig beroep.
Natuurlijk doe je dit niet alleen, maar in een team justitieel verpleegkundigen en als onderdeel van het psychomedisch team (PMO). Hierin zitten ook twee gz-psychologen, een psychiater, een huisarts en de doorzorgfunctionaris/SPV.
Klinkt dit als een uitdagende functie waarin jij je energie in kwijt kan? Solliciteer dan direct en we maken graag kennis met jou!
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE?
Mevrouw ,
Michiel Snoek, corporate recruiter
Dit neem je mee
• Een afgeronde opleiding als verpleegkundige, HBO-V diploma aangevuld met de JV opleiding of
• Bereidheid tot het volgen van de interne verplichte opleiding tot justitieel verpleegkundige;
• 3 - 5 jaar aantoonbare werkervaring als verpleegkundige in de somatische of psychische zorg
• In het bezit van een geldige BIG registratie
• Geregistreerd in het kwaliteitsregister verpleegkundigen (V&VN)
• Je hebt kennis van verpleegkundige handelingen, preventie, infectieziekten, psychiatrie, verslavingsproblematiek, culturele diversiteit, zorgcoördinatie, risicotaxatie, toegeleiding, gezondheidsvoorlichting en -opvoeding en methodisch werken;
• Je bent vaardig in het omgaan met de doelgroep en conflicthantering en weet je grenzen te bewaken.
Dit is jouw kracht:
• Je kunt met jouw vaardigheden en toegankelijke persoonlijkheid goed contact leggen met de gedetineerden.
• Je kunt voorkomende problemen zelfstandig oplossen en betoont je daarbij een doorzetter.
• Je bent tegelijkertijd goed in staat je eigen grenzen en de organisatie doelstellingen te bewaken.
• Je krijgt energie van het samen met een team realiseren van passende zorg.
Dit zijn je competenties:
Dit kun je verwachten
• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Salarisniveau
• min. Schaal 07
• max. Schaal 08
• Maandsalaris
• min. €2.734,00
• max. €3.954,00 (bruto o.b.v.
36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 20
• Maximaal aantal uren per week - 24
er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Heerhugowaard
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je gaat aan de slag bij de afdeling Zorg in de PI Heerhugowaard, onder leiding van . De afdeling bestaat uit justitieel verpleegkundigen, inrichtingspsychologen, doorzorgfunctionaris, administratief medewerkers zorg en ondersteunende externe zorgprofessionals.
De verblijfstijd van een gedetineerde varieert van 5 dagen strafrestant tot levenslang gestraft.
Het totale personeelsbestand van PI Heerhugowaard bestaat voor 37% uit vrouwen en 63% uit mannen.
Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen.
Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Zo solliciteer je
Spreekt werken bij DJI je aan? Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.
Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren.
). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert.
Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in.
Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG?
Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren .
"Door het verhaal van patiënten te leren kennen, kan ik de juiste zorg leveren"
Mirjam werkt als Justitieel verpleegkundige bij Penitentiaire Inrichting Ter Apel
Maak kennis met DJI
Standplaats:
• Heerhugowaard Aantal uur: 20
• 24 Maandsalaris: € 2.734
• € 3.954 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor
• HBO Reageren voor: 10-04-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Als justitieel verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de reguliere verpleegkundige taken, waaronder het stellen van verpleegkundige diagnoses en zorgcoördinatie, in het kader van het verpleegproces voor de gedetineerden die geplaatst zijn binnen de inrichting.
Standplaats:
• Heerhugowaard Aantal uur: 20
• 24 Maandsalaris: € 2.734
• € 3.954 Vakgebied: Zorg, welzijn & behandeling Opleiding: Bachelor
• HBO Reageren voor: 10-04-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Jouw werk als
• Elke dag grote diversiteit in specialisaties.
• Multidisciplinair team van onder anderen justitieel verpleegkundigen, verpleegkundig forensisch therapeutisch medewerkers, psychiaters, psychologen, afdelingshoofden en casemanagers.
• Multidisciplinaire teamoverleg over gedetineerden.
• Betaalde post-hbo-opleiding tot justitieel verpleegkundige.
• Verpleegkundige skills verder ontwikkelen bijvoorbeeld via e-learningprogramma's.
Dit ga je doen
Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van de zorgverlening binnen een van de twee aandachtsgebieden somatiek en psychiatrie. Je levert een bijdrage aan de verpleegkundige zorg en aan het verpleegkundig deel van het gezondheidsbeleid.
Je bent ook verantwoordelijk voor de toegeleidingsfunctie naar medische zorg. Daarnaast ben je als de justitieel verpleegkundige gericht op de professionalisering van het verpleegkundig beroep.
Natuurlijk doe je dit niet alleen, maar in een team justitieel verpleegkundigen en als onderdeel van het psychomedisch team (PMO). Hierin zitten ook twee gz-psychologen, een psychiater, een huisarts en de doorzorgfunctionaris/SPV.
Klinkt dit als een uitdagende functie waarin jij je energie in kwijt kan? Solliciteer dan direct en we maken graag kennis met jou!
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE?
Mevrouw ,
Michiel Snoek, corporate recruiter
Dit neem je mee
• Een afgeronde opleiding als verpleegkundige, HBO-V diploma aangevuld met de JV opleiding of
• Bereidheid tot het volgen van de interne verplichte opleiding tot justitieel verpleegkundige;
• 3 - 5 jaar aantoonbare werkervaring als verpleegkundige in de somatische of psychische zorg
• In het bezit van een geldige BIG registratie
• Geregistreerd in het kwaliteitsregister verpleegkundigen (V&VN)
• Je hebt kennis van verpleegkundige handelingen, preventie, infectieziekten, psychiatrie, verslavingsproblematiek, culturele diversiteit, zorgcoördinatie, risicotaxatie, toegeleiding, gezondheidsvoorlichting en -opvoeding en methodisch werken;
• Je bent vaardig in het omgaan met de doelgroep en conflicthantering en weet je grenzen te bewaken.
Dit is jouw kracht:
• Je kunt met jouw vaardigheden en toegankelijke persoonlijkheid goed contact leggen met de gedetineerden.
• Je kunt voorkomende problemen zelfstandig oplossen en betoont je daarbij een doorzetter.
• Je bent tegelijkertijd goed in staat je eigen grenzen en de organisatie doelstellingen te bewaken.
• Je krijgt energie van het samen met een team realiseren van passende zorg.
Dit zijn je competenties:
Dit kun je verwachten
• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Salarisniveau
• min. Schaal 07
• max. Schaal 08
• Maandsalaris
• min. €2.734,00
• max. €3.954,00 (bruto o.b.v.
36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 20
• Maximaal aantal uren per week - 24
er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Heerhugowaard
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je gaat aan de slag bij de afdeling Zorg in de PI Heerhugowaard, onder leiding van . De afdeling bestaat uit justitieel verpleegkundigen, inrichtingspsychologen, doorzorgfunctionaris, administratief medewerkers zorg en ondersteunende externe zorgprofessionals.
De verblijfstijd van een gedetineerde varieert van 5 dagen strafrestant tot levenslang gestraft.
Het totale personeelsbestand van PI Heerhugowaard bestaat voor 37% uit vrouwen en 63% uit mannen.
Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen.
Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Zo solliciteer je
Spreekt werken bij DJI je aan? Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.
Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren.
). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert.
Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in.
Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG?
Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren .
"Door het verhaal van patiënten te leren kennen, kan ik de juiste zorg leveren"
Mirjam werkt als Justitieel verpleegkundige bij Penitentiaire Inrichting Ter Apel
Maak kennis met DJI
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste HBO Verpleegkundige vacatures in Heerhugowaard
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen