HR/Payroll Specialist
KidsKonnect | Almere Stad | Vast | Parttime | jobs.kidskonnect.nl |
HR/Payroll specialist
HR/Payroll specialist (24 uur)
Ben jij de Payroll Specialist die zorgt voor een juiste, volledige en tijdige salarisuitbetaling? En doe je dat het liefst in een professionele en commerciële organisatie met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid? Dan zijn wij, voor de uitbreiding van ons team, op zoek naar jou!
Part-time · Almere / Hybride
Over de organisatie
KidsKonnect is een toonaangevend en innovatief SaaS (Software as a Service) bedrijf dat zich richt op de kinderopvang en het basisonderwijs. Ons doel is om de professional in staat te stellen om te focussen op haar/zijn primaire taak: "de ontwikkeling van de nieuwe generatie".
Ons slimme, gebruiksvriendelijke en flexibele softwareplatform ondersteunt kinderdagverblijven en scholen in planning, personeelsbeheer, kind ontwikkeling en oudercommunicatie.
We zijn een snelgroeiend internationaal bedrijf met een maatschappelijk doel. Met ruim 200 medewerkers ontzorgen en ondersteunen wij organisaties door middel van onze slimme, gebruiksvriendelijke en flexibele producten. We bedienen nu meer dan 1 miljoen kinderen in de leeftijdsgroep van 0 tot 12 jaar.
Over de rol
De functie van een HR/payroll specialist omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden op het gebied van human resources en salarisadministratie.
Het team
Ons team bestaat momenteel uit 4 medewerkers, een Head of HR, een HR-adviseur, een HR-medewerker en een Recruiter. Onze kracht ligt in het samenwerken met elkaar. We hebben mooie ambities en plannen voor de afdeling en willen ervoor zorgen dat de kwaliteit van ons werk hoog ligt. Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:
• Jij legt de focus op het voeren van controles en analyses en zorgt voor een slimme inrichting van de salarisadministratie;
• Verantwoordelijk voor aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlofregeling;
• Ook voer je diverse bruto-netto berekeningen en ben je bezig met CAO's, mutaties, aangiften, stroken, correcties, loonjournaalposten, calculaties, etc;
• Omdat er regelmatig aanpassingen zijn binnen de fiscale wet- en regelgeving, salarisadministratie, cao en loonbelasting, zorg jij ervoor dat je hiervan goed op de hoogte bent en je dit kunt aanpassen in de processen.
Als AFAS key-user
• Je houdt AFAS bij en verzorgt signaleringen aan betrokkenen inzake de afloop van contracten, frequentie in ziekmeldingen, verlofsaldi etc.;
• Je ondersteunt gebruikers en nieuwe medewerkers bij de dagelijkse toepassing van het systeem;
• Op basis van behoeften doe je aanpassingen in AFAS (in overleg met het team e/o een AFAS-consultant);
• Jij bent de expert als het gaat om updates, releases en nieuwe configuraties en uitleg aan collega's;
• Je draagt bij aan AFAS-optimalisatieprojecten.
Bij KidsKonnect geloven we in de kracht van een goed georganiseerd en ondersteunend HR-team. We streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin onze medewerkers kunnen gedijen en hun volledige potentieel kunnen benutten. Jij houdt je dus ook bezig met andere HR gerelateerde taken zoals:
• Je houdt je bezig met het optimaliseren van processen;
• Je voert werkzaamheden uit waaronder het uitwerken van contracten, het maken van bevestigingsbrieven, werkgeversverklaringen en overige HR-administratie;
• Je beheert de digitale personeelsdossiers;
• Je ondersteunt en faciliteert bij de introductie van nieuwe medewerkers;
• Je beheert de administratie voor pensioen/personeelsverzekeringen en opleidingen;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR administratie/salaris administratie gerelateerde vragen.
Wat bieden wij jou
Je komt te werken op ons nieuwe hoofdkantoor in Almere. KidsKonnect heeft een informele cultuur met een gezonde werk en privé balans, waarbij hybride werken mogelijk is. Daarnaast zijn er volop kansen en uitdagingen waar je de verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt om echt het verschil te maken.
Daarnaast bieden wij: Een focus op jouw groei, met een jaarlijks opleidingsbudget;
• 26 vakantiedagen;
• Mobility Mixxcard en €0,40 cent per kilometer vergoeding;
• Persoonlijk opleidingsbudget per jaar te besteden aan werk gerelateerde ontwikkeling;
• Maandelijkse thuiswerkvergoeding;
• Een sterke nadruk op een gezonde balans tussen werk en privé;
• Bijdrage aan een platform met hoge maatschappelijke impact;
• Eenmalige compensatie van €200,- netto voor het inrichten/verbeteren van je thuiswerkplek;
• Mogelijkheid om ergonomisch kantoormeubilair aan te schaffen;
• Een 'bring your own device' regeling;
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
• Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Almere en deels vanuit huis.
Over jou
Als HR/Payroll Specialist ben je een betrouwbare bron van kennis en ondersteuning voor onze medewerkers en managers. Je bent bekwaam in het uitvoeren van complexe payroll-taken en houdt altijd de naleving van wet- en regelgeving in het oog. Wij kijken uit naar kandidaten met:
• Je bent in het bezit van een afgeronde (HRM) mbo/hbo opleiding;
• Je beschikt over minimaal 3-5 jaar ervaring als salarisadministrateur;
• Je hebt een servicegerichte instelling en oog voor detail hebt;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt kennis van MS Office en kan goed overweg met Excel;
• Je hebt concrete ervaring met AFAS Profit;
• Je bent 24 uur beschikbaar;
• Je bent beschikbaar op maandag en donderdag, de derde dag wordt in overleg bepaald.
Solliciteer
HR/Payroll specialist (24 uur)
Ben jij de Payroll Specialist die zorgt voor een juiste, volledige en tijdige salarisuitbetaling? En doe je dat het liefst in een professionele en commerciële organisatie met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid? Dan zijn wij, voor de uitbreiding van ons team, op zoek naar jou!
Part-time · Almere / Hybride
Over de organisatie
KidsKonnect is een toonaangevend en innovatief SaaS (Software as a Service) bedrijf dat zich richt op de kinderopvang en het basisonderwijs. Ons doel is om de professional in staat te stellen om te focussen op haar/zijn primaire taak: "de ontwikkeling van de nieuwe generatie".
Ons slimme, gebruiksvriendelijke en flexibele softwareplatform ondersteunt kinderdagverblijven en scholen in planning, personeelsbeheer, kind ontwikkeling en oudercommunicatie.
We zijn een snelgroeiend internationaal bedrijf met een maatschappelijk doel. Met ruim 200 medewerkers ontzorgen en ondersteunen wij organisaties door middel van onze slimme, gebruiksvriendelijke en flexibele producten. We bedienen nu meer dan 1 miljoen kinderen in de leeftijdsgroep van 0 tot 12 jaar.
Over de rol
De functie van een HR/payroll specialist omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden op het gebied van human resources en salarisadministratie.
Het team
Ons team bestaat momenteel uit 4 medewerkers, een Head of HR, een HR-adviseur, een HR-medewerker en een Recruiter. Onze kracht ligt in het samenwerken met elkaar. We hebben mooie ambities en plannen voor de afdeling en willen ervoor zorgen dat de kwaliteit van ons werk hoog ligt. Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:
• Jij legt de focus op het voeren van controles en analyses en zorgt voor een slimme inrichting van de salarisadministratie;
• Verantwoordelijk voor aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlofregeling;
• Ook voer je diverse bruto-netto berekeningen en ben je bezig met CAO's, mutaties, aangiften, stroken, correcties, loonjournaalposten, calculaties, etc;
• Omdat er regelmatig aanpassingen zijn binnen de fiscale wet- en regelgeving, salarisadministratie, cao en loonbelasting, zorg jij ervoor dat je hiervan goed op de hoogte bent en je dit kunt aanpassen in de processen.
Als AFAS key-user
• Je houdt AFAS bij en verzorgt signaleringen aan betrokkenen inzake de afloop van contracten, frequentie in ziekmeldingen, verlofsaldi etc.;
• Je ondersteunt gebruikers en nieuwe medewerkers bij de dagelijkse toepassing van het systeem;
• Op basis van behoeften doe je aanpassingen in AFAS (in overleg met het team e/o een AFAS-consultant);
• Jij bent de expert als het gaat om updates, releases en nieuwe configuraties en uitleg aan collega's;
• Je draagt bij aan AFAS-optimalisatieprojecten.
Bij KidsKonnect geloven we in de kracht van een goed georganiseerd en ondersteunend HR-team. We streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin onze medewerkers kunnen gedijen en hun volledige potentieel kunnen benutten. Jij houdt je dus ook bezig met andere HR gerelateerde taken zoals:
• Je houdt je bezig met het optimaliseren van processen;
• Je voert werkzaamheden uit waaronder het uitwerken van contracten, het maken van bevestigingsbrieven, werkgeversverklaringen en overige HR-administratie;
• Je beheert de digitale personeelsdossiers;
• Je ondersteunt en faciliteert bij de introductie van nieuwe medewerkers;
• Je beheert de administratie voor pensioen/personeelsverzekeringen en opleidingen;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR administratie/salaris administratie gerelateerde vragen.
Wat bieden wij jou
Je komt te werken op ons nieuwe hoofdkantoor in Almere. KidsKonnect heeft een informele cultuur met een gezonde werk en privé balans, waarbij hybride werken mogelijk is. Daarnaast zijn er volop kansen en uitdagingen waar je de verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt om echt het verschil te maken.
Daarnaast bieden wij: Een focus op jouw groei, met een jaarlijks opleidingsbudget;
• 26 vakantiedagen;
• Mobility Mixxcard en €0,40 cent per kilometer vergoeding;
• Persoonlijk opleidingsbudget per jaar te besteden aan werk gerelateerde ontwikkeling;
• Maandelijkse thuiswerkvergoeding;
• Een sterke nadruk op een gezonde balans tussen werk en privé;
• Bijdrage aan een platform met hoge maatschappelijke impact;
• Eenmalige compensatie van €200,- netto voor het inrichten/verbeteren van je thuiswerkplek;
• Mogelijkheid om ergonomisch kantoormeubilair aan te schaffen;
• Een 'bring your own device' regeling;
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
• Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Almere en deels vanuit huis.
Over jou
Als HR/Payroll Specialist ben je een betrouwbare bron van kennis en ondersteuning voor onze medewerkers en managers. Je bent bekwaam in het uitvoeren van complexe payroll-taken en houdt altijd de naleving van wet- en regelgeving in het oog. Wij kijken uit naar kandidaten met:
• Je bent in het bezit van een afgeronde (HRM) mbo/hbo opleiding;
• Je beschikt over minimaal 3-5 jaar ervaring als salarisadministrateur;
• Je hebt een servicegerichte instelling en oog voor detail hebt;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt kennis van MS Office en kan goed overweg met Excel;
• Je hebt concrete ervaring met AFAS Profit;
• Je bent 24 uur beschikbaar;
• Je bent beschikbaar op maandag en donderdag, de derde dag wordt in overleg bepaald.
Solliciteer
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste HR Medewerker Parttime vacatures in Almere Stad
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen