Kracht RecruitmentVenlo
Als werkvoorbereider werktuigbouwkunde maak jij deel uit van het projectenteam binnen een bedrijf dat zich bezig houdt met projecten van alle technische installaties en systemen voor zowel de nieuwbouw als renovatie .Jij bent verantwoordelijk voor de planning, de voorbereiding en de organisatie en d...
RandstadHerten
en teammanagement;
• Winkeloperaties beheren;
• Klantenservice waarborgen;
• Verkoopdoelstellingen behalen;
• Budgetbeheer uitvoeren;
• Personeelszaken regelen;
• Rapportage aan hoger management.
waar ga je werken
We bieden een uitdagende werkomgeving...
1 vergelijkbare vacature: Roermond
Ministerie van DefensieVenlo
met jouw mensen zorg je voor de inzetbaarheid van de middelen die nodig zijn. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor personeelszaken; van de inzetbaarheid van personeel tot aan de opleidingen die jouw mensen moeten volgen. Uiteraard houd je alle radio...
Ministerie van DefensieMaastricht
met jouw mensen zorg je voor de inzetbaarheid van de middelen die nodig zijn. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor personeelszaken; van de inzetbaarheid van personeel tot aan de opleidingen die jouw mensen moeten volgen. Uiteraard houd je alle radio...
Timing UitzendbureauMaastricht
Een afgeronde HBO óf MBO
• opleiding op het gebied van personeelszaken / administratief en al enige aantoonbare werkervaring;
• Sterke organisatorische en planningsvaardigheden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk...
TrixxoWeert
heb je een succesvol afgeronde bachelor- of HBO-opleiding, bij voorkeur gericht op personeelszaken. Ervaring in harde HR is vereist, idealiter met minimaal 5 jaar ervaring in de Nederlandse sociale wetgeving. Je bent een specialist in je vakgebied en hebt interesse...
TimingMaastricht
met volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een goede werk-privébalans belangrijk vindt;
• Een stimulerend maandsalaris conform de CAO Metaal & Techniek ambieert.
Wij vragen:
• Een afgeronde HBO óf MBO-opleiding op het gebied van personeelszaken...
OlympiaBeek (L)
van personeelsadministratie en -beheer. Je vervult belangrijke secretariële taken en ondersteunt indien nodig bij de receptie. Jouw bijdrage leidt tot gestroomlijnde processen binnen personeelszaken, waarmee je een positieve invloed hebt op de tevredenheid en het welzijn...
Ontvang nieuwe vacatures in je mailbox!
Ontvang e-mailupdates voor de nieuwste Personeelszaken vacatures in Limburg
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen
Adviseur Personeelszaken
Geonius | Geleen | Vast | Fulltime | geonius.nl |
Neem contact op:
Gezocht: Adviseur personeelszaken
Gezocht:
Adviseur personeelszaken
Jij zet je graag in voor dat wat het meest waardevol is voor Geonius: onze medewerkers! Als Adviseur personeelszaken op ons hoofdkantoor in Geleen zorg je dat alles op rolletjes loopt wat betreft personeels- en salarisadministratie, correcte toepassing van arbeidsvoorwaarden en ben je hét aanspreekpunt voor je collega's, maar ook directie en management.
Je geeft invulling aan ons personeelsbeleid en past optimalisaties toe. Ook ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van ons onboardingstraject voor nieuwe medewerkers.
Wat ga je doen als Adviseur personeelszaken?
• Je houdt je bezig met het verzamelen, controleren, corrigeren en verwerken van gegevens met betrekking tot de personeels- en salarisadministratie.
• Je zorgt dat alle arbeidsvoorwaarden correct worden toegepast en levert een bijdrage aan de optimalisatie van administratieve processen en systemen.
• Je bent verantwoordelijk voor wijzigingen in het personeelssysteem, het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het verwerken van de in-, door- en uitstroommutaties, het registreren van ziek- en hersteldmeldingen, het verrichten van ondersteunende werkzaamheden bij werving en selectie, scholing regelen en registreren en het verwerken van alle correspondentie.
• Je bent het aanspreekpunt en sparringspartner voor directie, management en teamleiders met betrekking tot personeelsvraagstukken.
• Je ondersteunt en adviseert in verzuimcasussen.
• Je bent verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe collega's. Denk hierbij aan het regelen en organiseren van de introductiedag en de terugkomdag, maar ook de verdere ontwikkeling van ons onboardingstraject.
Wat verwachten wij van jou?
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Je hebt hbo werk- en denkniveau
• Kennis van en ervaring met een ERP-systeem
• Je bent flexibel en hebt een proactieve werkhouding
• Je werkt graag in een jong en dynamische team
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
• In het bezit van een BKL is een pré
Wat kan je van ons verwachten?
• Een hecht en dynamisch team dat gedreven is en samen op zoek gaat naar oplossingen
• Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier te doen, jouw ideeën te delen en verantwoordelijkheid te nemen
• Een bruto salaris tussen de €2.500 en €3.600 per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en werkervaring
• 32 verlofdagen, diverse mogelijkheden voor bijzonder verlof en flexbudget.
• Pensioenregeling via ASR
• Aandacht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met tools als GoodHabitz voor eigen opleidingstrajecten
• Activiteiten en uitjes, zoals de Geonius zomer-BBQ's die passen binnen onze informele bedrijfscultuur
• Lekker gezond: gratis fruit, sporten via BenVitaal & Lease-a-bike
• Een gezellige personeelsvereniging
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Een goed inwerktraject en onboarding zodat jij je snel thuis voelt binnen Geonius
• Mogelijkheid tot het leveren van een maatschappelijke bijdrage met Geonius doet Goed
Je hebt gesolliciteerd, en hoe nu verder?
• Tijdens een kopje koffie of thee maken wij kennis
• Super leuk dat het klikt! We gaan een tweede gesprek aan om elkaar nog beter te leren kennen.
• We plannen een arbeidsvoorwaardengesprek in en daarna zit er nog maar één ding op: het contract tekenen!
Stuur dan je CV en motivatie naar . Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Adviseur personeelszaken Judith van Meijel via .
Gezocht: Adviseur personeelszaken
Gezocht:
Adviseur personeelszaken
Jij zet je graag in voor dat wat het meest waardevol is voor Geonius: onze medewerkers! Als Adviseur personeelszaken op ons hoofdkantoor in Geleen zorg je dat alles op rolletjes loopt wat betreft personeels- en salarisadministratie, correcte toepassing van arbeidsvoorwaarden en ben je hét aanspreekpunt voor je collega's, maar ook directie en management.
Je geeft invulling aan ons personeelsbeleid en past optimalisaties toe. Ook ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van ons onboardingstraject voor nieuwe medewerkers.
Wat ga je doen als Adviseur personeelszaken?
• Je houdt je bezig met het verzamelen, controleren, corrigeren en verwerken van gegevens met betrekking tot de personeels- en salarisadministratie.
• Je zorgt dat alle arbeidsvoorwaarden correct worden toegepast en levert een bijdrage aan de optimalisatie van administratieve processen en systemen.
• Je bent verantwoordelijk voor wijzigingen in het personeelssysteem, het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het verwerken van de in-, door- en uitstroommutaties, het registreren van ziek- en hersteldmeldingen, het verrichten van ondersteunende werkzaamheden bij werving en selectie, scholing regelen en registreren en het verwerken van alle correspondentie.
• Je bent het aanspreekpunt en sparringspartner voor directie, management en teamleiders met betrekking tot personeelsvraagstukken.
• Je ondersteunt en adviseert in verzuimcasussen.
• Je bent verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe collega's. Denk hierbij aan het regelen en organiseren van de introductiedag en de terugkomdag, maar ook de verdere ontwikkeling van ons onboardingstraject.
Wat verwachten wij van jou?
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Je hebt hbo werk- en denkniveau
• Kennis van en ervaring met een ERP-systeem
• Je bent flexibel en hebt een proactieve werkhouding
• Je werkt graag in een jong en dynamische team
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
• In het bezit van een BKL is een pré
Wat kan je van ons verwachten?
• Een hecht en dynamisch team dat gedreven is en samen op zoek gaat naar oplossingen
• Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier te doen, jouw ideeën te delen en verantwoordelijkheid te nemen
• Een bruto salaris tussen de €2.500 en €3.600 per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en werkervaring
• 32 verlofdagen, diverse mogelijkheden voor bijzonder verlof en flexbudget.
• Pensioenregeling via ASR
• Aandacht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met tools als GoodHabitz voor eigen opleidingstrajecten
• Activiteiten en uitjes, zoals de Geonius zomer-BBQ's die passen binnen onze informele bedrijfscultuur
• Lekker gezond: gratis fruit, sporten via BenVitaal & Lease-a-bike
• Een gezellige personeelsvereniging
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Een goed inwerktraject en onboarding zodat jij je snel thuis voelt binnen Geonius
• Mogelijkheid tot het leveren van een maatschappelijke bijdrage met Geonius doet Goed
Je hebt gesolliciteerd, en hoe nu verder?
• Tijdens een kopje koffie of thee maken wij kennis
• Super leuk dat het klikt! We gaan een tweede gesprek aan om elkaar nog beter te leren kennen.
• We plannen een arbeidsvoorwaardengesprek in en daarna zit er nog maar één ding op: het contract tekenen!
Stuur dan je CV en motivatie naar . Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Adviseur personeelszaken Judith van Meijel via .
Ontdek de leukste vacatures: