HR medewerker (Medior)
Functieomschrijving
Wil jij een proactieve rol spelen binnen een dynamische HR-afdeling? Wij nodigen enthousiaste kandidaten uit om dit team te komen versterken als HR medewerker.
Wat bieden wij jou
• Aantrekkelijk salaris van €3000 tot €4000.
• Uitzicht op VAST!
• 8,33% vakantiegeld!
• 32 uur!
• Goed bereikbaar met auto en OV!
Wie ben jij
In deze cruciale rol ben je de spil in de operationele verwerking van HR-gerelateerde zaken en draag je bij aan het werven van nieuw talent.
• Je hebt een relevante opleiding op MBO-niveau afgerond in bv de richting van Human Resource Management.
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een technisch bedrijf.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden waardoor je effectief kunt samenwerken met collega's op alle niveaus.
• Je beschikt over de volgende competenties: Je bent accuraat, integer en handig met systemen. Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en hebt oog voor detail.
• Je hebt de ambitie en capaciteiten om over 5 jaar door te groeien naar HR Adviseur.
Wat ga je doen
Als HR medewerker maak je deel uit van een team van 4 collega's, waar elke dag boeiend is en geen dag hetzelfde. Samen met de HR Manager en HR Adviseurs ben je verantwoordelijk voor diverse taken, waaronder:
• Beheer van tijdregistratiesysteem: Je zorgt voor een vlekkeloze verwerking van de tijdregistratie van ongeveer 160 monteurs, waarmee je bijdraagt aan soepel lopende operationele HR-processen.
• Werving en selectie: Als sleutelfiguur in het wervingsproces, ben je actief betrokken bij de zoektocht naar nieuw talent. Dit omvat het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en het onderhouden van contacten met uitzendbureaus.
• Onboarding van nieuwe medewerkers.
• Gegevenslevering voor de HR Service Shared Center: Je levert daar gegevens aan voor het opstellen van arbeidsovereenkomsten en de salarisverwerking.
• Het aanvragen van subsidies. Je regelt subsidieaanvragen voor opleidingen/trainingen voor medewerkers.
• Meedenken over optimalisatie: Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de optimalisatie van HR-processen.
Waar ga je werken
Je gaat volledig werken op kantoor.
Sollicitatie
Wil jij deel uitmaken van dit team en bijdragen aan het succes? Solliciteer nu en zet samen met ons de volgende stap!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. Sollicitatieprocedure
Je solliciteert via Tempo-Team, leuk! Om je sollicitatie af te ronden, maak je de eerste keer eenvoudig een account aan. Via je 'mijn Tempo-Team' account log je gemakkelijk in en solliciteer je de volgende keer nog eenvoudiger. Daarnaast vind je in je account de voortgang van je sollicitatie(s) en je persoonlijke gegevens.
Dé manier dus om de best passende baan te vinden!
Wil jij een proactieve rol spelen binnen een dynamische HR-afdeling? Wij nodigen enthousiaste kandidaten uit om dit team te komen versterken als HR medewerker.
Wat bieden wij jou
• Aantrekkelijk salaris van €3000 tot €4000.
• Uitzicht op VAST!
• 8,33% vakantiegeld!
• 32 uur!
• Goed bereikbaar met auto en OV!
Wie ben jij
In deze cruciale rol ben je de spil in de operationele verwerking van HR-gerelateerde zaken en draag je bij aan het werven van nieuw talent.
• Je hebt een relevante opleiding op MBO-niveau afgerond in bv de richting van Human Resource Management.
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een technisch bedrijf.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden waardoor je effectief kunt samenwerken met collega's op alle niveaus.
• Je beschikt over de volgende competenties: Je bent accuraat, integer en handig met systemen. Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en hebt oog voor detail.
• Je hebt de ambitie en capaciteiten om over 5 jaar door te groeien naar HR Adviseur.
Wat ga je doen
Als HR medewerker maak je deel uit van een team van 4 collega's, waar elke dag boeiend is en geen dag hetzelfde. Samen met de HR Manager en HR Adviseurs ben je verantwoordelijk voor diverse taken, waaronder:
• Beheer van tijdregistratiesysteem: Je zorgt voor een vlekkeloze verwerking van de tijdregistratie van ongeveer 160 monteurs, waarmee je bijdraagt aan soepel lopende operationele HR-processen.
• Werving en selectie: Als sleutelfiguur in het wervingsproces, ben je actief betrokken bij de zoektocht naar nieuw talent. Dit omvat het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en het onderhouden van contacten met uitzendbureaus.
• Onboarding van nieuwe medewerkers.
• Gegevenslevering voor de HR Service Shared Center: Je levert daar gegevens aan voor het opstellen van arbeidsovereenkomsten en de salarisverwerking.
• Het aanvragen van subsidies. Je regelt subsidieaanvragen voor opleidingen/trainingen voor medewerkers.
• Meedenken over optimalisatie: Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de optimalisatie van HR-processen.
Waar ga je werken
Je gaat volledig werken op kantoor.
Sollicitatie
Wil jij deel uitmaken van dit team en bijdragen aan het succes? Solliciteer nu en zet samen met ons de volgende stap!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. Sollicitatieprocedure
Je solliciteert via Tempo-Team, leuk! Om je sollicitatie af te ronden, maak je de eerste keer eenvoudig een account aan. Via je 'mijn Tempo-Team' account log je gemakkelijk in en solliciteer je de volgende keer nog eenvoudiger. Daarnaast vind je in je account de voortgang van je sollicitatie(s) en je persoonlijke gegevens.
Dé manier dus om de best passende baan te vinden!
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste HR Manager vacatures in Almere Stad
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen