Teamleider IT / Competentiemanager IT
Teamleider IT / Competentiemanager IT
Opdrachtnummer 24893 Opdrachtgever Belastingdienst Datum 22 april 2024 tot 22 januari 2025 Uren per week voor 36 uur per week. Status
Open
Regio Gelderland Functie type ICT en IT, Interim management Sluitingsdatum 5 april 2024 Verlengingsopties Zsm na sluiting.
• Postcode
• Plaats
Apeldoorn
Introductie
Voor de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Teamleider IT / Competentiemanager IT.
Opdracht inhoud
Operationeel teamleider van ICT-professionals, allrounder in HR-zaken en uitdrager van het agile en scrumgedachtegoed. Als operationeel teamleider bij de Douane in Apeldoorn ben je het allemaal!
Jij richt je op alle uitvoerende HR-werkzaamheden die passen bij het werk van een operationeel teamleider, waaronder de instroom, doorstroom en uitstroom van de individuele teamleden van jouw teams. Zo zorg je dat ieder teamlid functioneert op een manier die zowel goed aansluit bij de wensen van de medewerker, als bij de doelstellingen en cultuur van de Douane!
Je maakt onderdeel uit van het ketenteam.
Douaneaangifte of het ketenteam Toezicht, Goederen en Risicomanagement. Samen met je collega teamleider draag je P-verantwoordelijkheid voor de medewerkers in de voortbrengingsketen, verdeeld over verschillende teams.
Als Competentiemanager werk je actief mee om de doelstellingen van het team binnen de procesketen te behalen. Sterker nog: jouw inzet en betrokkenheid dragen bij aan het welzijn en de resultaten van de IV-Keten Douane en de teams. In die zin ben je medeverantwoordelijk voor de resultaten van de IT- dienstverlening aan de Douane.
Hierbij heb je oog voor ieders kwaliteiten en breng je in kaart waar verdere professionalisering nodig is. Zo zorg je ervoor dat het juiste teamlid op de juiste plek werkt aan een betere IT-ondersteuning van de Douane processen.
Jouw rol staat dan ook in het teken van operationele HR werkzaamheden zoals het goedkeuren van sapuren, declaraties, adviseren over loopbaanbegeleiding voortgangsgesprekken met medewerkers. Jij durft medewerkers aan te spreken en te motiveren tegelijkertijd.
Je houdt zicht op én geeft richting aan de organisatie en medewerkers.
Ook zorg je voor een juiste en tijdige bezetting. Daarnaast faciliteer je de persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling van de teams en pak je voor individuele medewerkers alle hr-taken op. Je zorgt samen met collega-competentiemanagers dat de juiste kennis en kunde aanwezig is om een goed functionerende ICT omgeving neer te zetten voor de Douane.
Daarmee draag je indirect bij aan een veilig en stabiel Nederland.
Op professionele wijze weet je de IV-keten onderling te verbinden. Een uitdagende klus waar jij met zowel een operationele aanpak als strategische blik moeiteloos in functioneert. Het betreft een hybride rol; de werkzaamheden vinden plaats in een roerige en dynamische omgeving in Apeldoorn waarbij we er vanuit gaan dat je op de binnen dagen van de keten waarop je ingezet wordt, beschikbaar bent in Apeldoorn.
WIE BEN JIJ:
Je bent een echte verbinder, die snel contact weet te maken met de medewerkers in de voortbrengingsketen. Je hebt weinig tijd nodig om ingewerkt te worden en bent beschikbaar op de maandagen, dinsdagen en donderdagen. Je hebt er plezier in om samen met je collega competentiemanagers en je team voor de beste resultaten te gaan voor zowel de organisatie als de medewerker.
Je hebt voldoende kennis van ICT om een goede gesprekspartner te zijn voor het bestuur. Jij verstaat de kunst om in begrijpelijke Nederlandse taal te communiceren, zowel in woord als op schrift. Je kunt je staande houden in een omgeving die in beweging is.
Je bent een optimist die ervan houdt met twee voeten in de modder te staan en gaten dicht te lopen waar ze vallen. Voor jou is het glas altijd halfvol. Je kan goed omgaan met druk en houdt je hoofd koel. Je weet wat je kan en waar je eigen grenzen liggen.
Je gaat met plezier naar je werk.
Organisatie
De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door en cultuur de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.
Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Competenties
• Je kunt samenwerken;
• Je bent organisatie sensitief;
• Je bent resultaatgericht;
• Je bent goed in het ontwikkelen van medewerkers;
• Je kunt inspireren.
Eisen en wensen
1. Je hebt 2 jaar actuele en operationele leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol zoals teamleider (we zoeken geen agile coach, productowner of scrummaster);
2. Je beschikt over aantoonbare werkervaring met de HR-cyclus als HR professional in het voeren van gesprekken met medewerkers en alle werkzaamheden rondom instroom, doorstroom en uitstroom;
3. Je hebt ervaring met het operationele werk zoals verzuimbegeleiding, goed- en afkeuren van declaraties, sap-uren, aanvragen autorisaties, implementeren HR Interventies;
4. Je hebt werkervaring in ICT-sector als operationeel leidinggevende;
5. Je beschikt over een HBO diploma in een relevante richting;
6. Je hebt ervaring met agile werken;
7. Je beschikt over ervaring als operationeel teamleider;
8. Je hebt minimaal drie jaar actuele en operationele leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol zoals teamleider binnen een IT omgeving;
9. Je hebt vanuit een management/business rol kennis van en ervaring met de verschillende hr-processen;
10. Je beschikt over ervaring met het doen van 'corvee' dat past bij de werkzaamheden van een operationeel teamleider/competentiemanager;
11. Je hebt kennis van en bij voorkeur ervaring met de principes van agile werken;
12. Je beschikt over aantoonbare affiniteit met ICT en een mensgerichte stijl van leidinggeven.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer.
Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.
Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via of of vul het contact formulier in.
Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Voor de periode van de opdracht gaan wij met u een tijdelijk dienstverband aan. Salarisindicatie € 4.215 tot maximaal € 6.227 bruto per maand op basis van 1 FTE. (afhankelijk van leeftijd en ervaring).
Opdrachtnummer 24893 Opdrachtgever Belastingdienst Datum 22 april 2024 tot 22 januari 2025 Uren per week voor 36 uur per week. Status
Open
Regio Gelderland Functie type ICT en IT, Interim management Sluitingsdatum 5 april 2024 Verlengingsopties Zsm na sluiting.
• Postcode
• Plaats
Apeldoorn
Introductie
Voor de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Teamleider IT / Competentiemanager IT.
Opdracht inhoud
Operationeel teamleider van ICT-professionals, allrounder in HR-zaken en uitdrager van het agile en scrumgedachtegoed. Als operationeel teamleider bij de Douane in Apeldoorn ben je het allemaal!
Jij richt je op alle uitvoerende HR-werkzaamheden die passen bij het werk van een operationeel teamleider, waaronder de instroom, doorstroom en uitstroom van de individuele teamleden van jouw teams. Zo zorg je dat ieder teamlid functioneert op een manier die zowel goed aansluit bij de wensen van de medewerker, als bij de doelstellingen en cultuur van de Douane!
Je maakt onderdeel uit van het ketenteam.
Douaneaangifte of het ketenteam Toezicht, Goederen en Risicomanagement. Samen met je collega teamleider draag je P-verantwoordelijkheid voor de medewerkers in de voortbrengingsketen, verdeeld over verschillende teams.
Als Competentiemanager werk je actief mee om de doelstellingen van het team binnen de procesketen te behalen. Sterker nog: jouw inzet en betrokkenheid dragen bij aan het welzijn en de resultaten van de IV-Keten Douane en de teams. In die zin ben je medeverantwoordelijk voor de resultaten van de IT- dienstverlening aan de Douane.
Hierbij heb je oog voor ieders kwaliteiten en breng je in kaart waar verdere professionalisering nodig is. Zo zorg je ervoor dat het juiste teamlid op de juiste plek werkt aan een betere IT-ondersteuning van de Douane processen.
Jouw rol staat dan ook in het teken van operationele HR werkzaamheden zoals het goedkeuren van sapuren, declaraties, adviseren over loopbaanbegeleiding voortgangsgesprekken met medewerkers. Jij durft medewerkers aan te spreken en te motiveren tegelijkertijd.
Je houdt zicht op én geeft richting aan de organisatie en medewerkers.
Ook zorg je voor een juiste en tijdige bezetting. Daarnaast faciliteer je de persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling van de teams en pak je voor individuele medewerkers alle hr-taken op. Je zorgt samen met collega-competentiemanagers dat de juiste kennis en kunde aanwezig is om een goed functionerende ICT omgeving neer te zetten voor de Douane.
Daarmee draag je indirect bij aan een veilig en stabiel Nederland.
Op professionele wijze weet je de IV-keten onderling te verbinden. Een uitdagende klus waar jij met zowel een operationele aanpak als strategische blik moeiteloos in functioneert. Het betreft een hybride rol; de werkzaamheden vinden plaats in een roerige en dynamische omgeving in Apeldoorn waarbij we er vanuit gaan dat je op de binnen dagen van de keten waarop je ingezet wordt, beschikbaar bent in Apeldoorn.
WIE BEN JIJ:
Je bent een echte verbinder, die snel contact weet te maken met de medewerkers in de voortbrengingsketen. Je hebt weinig tijd nodig om ingewerkt te worden en bent beschikbaar op de maandagen, dinsdagen en donderdagen. Je hebt er plezier in om samen met je collega competentiemanagers en je team voor de beste resultaten te gaan voor zowel de organisatie als de medewerker.
Je hebt voldoende kennis van ICT om een goede gesprekspartner te zijn voor het bestuur. Jij verstaat de kunst om in begrijpelijke Nederlandse taal te communiceren, zowel in woord als op schrift. Je kunt je staande houden in een omgeving die in beweging is.
Je bent een optimist die ervan houdt met twee voeten in de modder te staan en gaten dicht te lopen waar ze vallen. Voor jou is het glas altijd halfvol. Je kan goed omgaan met druk en houdt je hoofd koel. Je weet wat je kan en waar je eigen grenzen liggen.
Je gaat met plezier naar je werk.
Organisatie
De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door en cultuur de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.
Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Competenties
• Je kunt samenwerken;
• Je bent organisatie sensitief;
• Je bent resultaatgericht;
• Je bent goed in het ontwikkelen van medewerkers;
• Je kunt inspireren.
Eisen en wensen
1. Je hebt 2 jaar actuele en operationele leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol zoals teamleider (we zoeken geen agile coach, productowner of scrummaster);
2. Je beschikt over aantoonbare werkervaring met de HR-cyclus als HR professional in het voeren van gesprekken met medewerkers en alle werkzaamheden rondom instroom, doorstroom en uitstroom;
3. Je hebt ervaring met het operationele werk zoals verzuimbegeleiding, goed- en afkeuren van declaraties, sap-uren, aanvragen autorisaties, implementeren HR Interventies;
4. Je hebt werkervaring in ICT-sector als operationeel leidinggevende;
5. Je beschikt over een HBO diploma in een relevante richting;
6. Je hebt ervaring met agile werken;
7. Je beschikt over ervaring als operationeel teamleider;
8. Je hebt minimaal drie jaar actuele en operationele leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol zoals teamleider binnen een IT omgeving;
9. Je hebt vanuit een management/business rol kennis van en ervaring met de verschillende hr-processen;
10. Je beschikt over ervaring met het doen van 'corvee' dat past bij de werkzaamheden van een operationeel teamleider/competentiemanager;
11. Je hebt kennis van en bij voorkeur ervaring met de principes van agile werken;
12. Je beschikt over aantoonbare affiniteit met ICT en een mensgerichte stijl van leidinggeven.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer.
Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.
Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via of of vul het contact formulier in.
Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Voor de periode van de opdracht gaan wij met u een tijdelijk dienstverband aan. Salarisindicatie € 4.215 tot maximaal € 6.227 bruto per maand op basis van 1 FTE. (afhankelijk van leeftijd en ervaring).
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Leidinggevende Zorg Welzijn vacatures in Apeldoorn
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen