Specialist Toezicht
Specialist toezicht KIS Douane Amsterdam
• Reageer t/m 7 mei 2024
Speel een cruciale rol in het versterken van de regionale kennisinfrastructuur: word specialist toezicht bij de Douaneregio Amsterdam (DAM). In deze functie help jij bij het verbeteren van de kwaliteit en het kennisniveau van onze medewerkers.
En zo help jij bij het versterken van het toezichtsproces van de Douane.
• Master-doctoraal
• 36 uur
• Orde/ vrede/ veiligheid
• € 3.662,- / € 7.094,- bruto p.m.
• Amsterdam
• Reageer t/m 7 mei 2024
Dit doe je bij de Douane
Als specialist toezicht ben je de ondersteuner van een van onze 6 vakgroepcoördinatoren (vaco's), de vaco toezicht. Jouw rol is deze collega helpen bij het coördineren van interne kwaliteits- en beheersprocessen, het signaleren van knelpunten en het samenwerken met de andere vaco's en het management.
Jij waarborgt met jouw werk de vaktechnische kwaliteit van het toezicht binnen de regio Amsterdam. Hierbij hoort het doorvoeren van landelijke richtlijnen tot het coördineren van regionale taken, zoals het bieden van technische ondersteuning en het delen van kennis onder medewerkers.
Je bent daarnaast voor de vaco toezicht een sparringpartner en neemt initiatief om zowel individueel als in teamverband te werken aan verbeteringen binnen het toezichtsproces. De specialist heeft onder andere als aandachtsgebied het signaleren en doorvoeren van kwaliteitsverbeteringen in het toezicht bij Fysiek Toezicht.
En het bevorderen van de samenwerking tussen de hoofdprocessen Fysiek Toezicht, Klantmanagement en het Douanelaboratorium. Je komt hierbij in een team van professionals terecht waarbij collega's voor elkaar klaar staan.
Naast de regionale verantwoordelijkheden heb je ook landelijke taken. Als achtervanger van de vaco toezicht maak je deel uit van de coördinatiegroep van het vakgebied Toezicht en ben je het tweede aanspreekpunt voor complexe vraagstukken met maatschappelijke en politieke impact.
Dit vereist een hoog niveau van inhoudelijke expertise, besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid om effectief bij te dragen aan de ontwikkeling en implementatie van beleid op zowel regionaal als landelijk niveau.
• je de mogelijkheid krijgt een cruciale rol te spelen in het verbeteren van de kwaliteit en het kennisniveau van medewerkers binnen een belangrijke overheidsinstantie zoals de Douane.
• jouw werk een uitdagende combinatie is van regionale en landelijke verantwoordelijkheden binnen het vakgebied van Toezicht, waardoor elke dag anders is en nieuwe uitdagingen biedt.
• je de mogelijkheid krijgt om bij te dragen aan de ontwikkeling en implementatie van beleid met maatschappelijke en politieke impact.
"Het continue zoeken naar een werkbare balans tussen beleid en uitvoering binnen de (vaktechnische) kaders van het toezicht maakt dat de functie zowel uitdagend als dynamisch is. Je wordt uitgedaagd om je creativiteit en oplossingsgerichte vaardigheden te benutten, waardoor je daadwerkelijk de kans krijgt om een positieve bijdrage te leveren aan deze mooie organisatie.
Je komt ook nog eens te werken in een team met gepassioneerde collega's." -Cor, vaco Toezicht
• • Je hebt een wo-werk- en -denkniveau.
• • Je hebt inhoudelijke kennis van en inzicht in het werkterrein van de Douane en de gestelde kaders en richtlijnen of bent bereid dit zo spoedig mogelijk te verwerven.
• • Je beschikt over uitgebreide kennis van het vakgebied toezicht met ervaring in de controletechniek bij de Douane.
• De afdeling - Douane regio Amsterdam
De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen.
Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.
• De organisatie - Douane
Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol.
Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland.
Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.
• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op donderdag 23 mei vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.
Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.
Solliciteren bij de Douane
Het sollicitatietraject bij de Douane loopt via onderstaande stappen.
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.
We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
Neem contact op met Cor Koopmans, vakgroepcoördinator Toezicht Douane Amsterdam
• Contact via Whatsapp:
Neem contact op met , adviseur werving & selectie
• Contact via Whatsapp:
• Orde/ vrede/ veiligheid
Schaal 11, schaal 12, schaal 13
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen.
Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.
• Reageer t/m 7 mei 2024
Speel een cruciale rol in het versterken van de regionale kennisinfrastructuur: word specialist toezicht bij de Douaneregio Amsterdam (DAM). In deze functie help jij bij het verbeteren van de kwaliteit en het kennisniveau van onze medewerkers.
En zo help jij bij het versterken van het toezichtsproces van de Douane.
• Master-doctoraal
• 36 uur
• Orde/ vrede/ veiligheid
• € 3.662,- / € 7.094,- bruto p.m.
• Amsterdam
• Reageer t/m 7 mei 2024
Dit doe je bij de Douane
Als specialist toezicht ben je de ondersteuner van een van onze 6 vakgroepcoördinatoren (vaco's), de vaco toezicht. Jouw rol is deze collega helpen bij het coördineren van interne kwaliteits- en beheersprocessen, het signaleren van knelpunten en het samenwerken met de andere vaco's en het management.
Jij waarborgt met jouw werk de vaktechnische kwaliteit van het toezicht binnen de regio Amsterdam. Hierbij hoort het doorvoeren van landelijke richtlijnen tot het coördineren van regionale taken, zoals het bieden van technische ondersteuning en het delen van kennis onder medewerkers.
Je bent daarnaast voor de vaco toezicht een sparringpartner en neemt initiatief om zowel individueel als in teamverband te werken aan verbeteringen binnen het toezichtsproces. De specialist heeft onder andere als aandachtsgebied het signaleren en doorvoeren van kwaliteitsverbeteringen in het toezicht bij Fysiek Toezicht.
En het bevorderen van de samenwerking tussen de hoofdprocessen Fysiek Toezicht, Klantmanagement en het Douanelaboratorium. Je komt hierbij in een team van professionals terecht waarbij collega's voor elkaar klaar staan.
Naast de regionale verantwoordelijkheden heb je ook landelijke taken. Als achtervanger van de vaco toezicht maak je deel uit van de coördinatiegroep van het vakgebied Toezicht en ben je het tweede aanspreekpunt voor complexe vraagstukken met maatschappelijke en politieke impact.
Dit vereist een hoog niveau van inhoudelijke expertise, besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid om effectief bij te dragen aan de ontwikkeling en implementatie van beleid op zowel regionaal als landelijk niveau.
• je de mogelijkheid krijgt een cruciale rol te spelen in het verbeteren van de kwaliteit en het kennisniveau van medewerkers binnen een belangrijke overheidsinstantie zoals de Douane.
• jouw werk een uitdagende combinatie is van regionale en landelijke verantwoordelijkheden binnen het vakgebied van Toezicht, waardoor elke dag anders is en nieuwe uitdagingen biedt.
• je de mogelijkheid krijgt om bij te dragen aan de ontwikkeling en implementatie van beleid met maatschappelijke en politieke impact.
"Het continue zoeken naar een werkbare balans tussen beleid en uitvoering binnen de (vaktechnische) kaders van het toezicht maakt dat de functie zowel uitdagend als dynamisch is. Je wordt uitgedaagd om je creativiteit en oplossingsgerichte vaardigheden te benutten, waardoor je daadwerkelijk de kans krijgt om een positieve bijdrage te leveren aan deze mooie organisatie.
Je komt ook nog eens te werken in een team met gepassioneerde collega's." -Cor, vaco Toezicht
• • Je hebt een wo-werk- en -denkniveau.
• • Je hebt inhoudelijke kennis van en inzicht in het werkterrein van de Douane en de gestelde kaders en richtlijnen of bent bereid dit zo spoedig mogelijk te verwerven.
• • Je beschikt over uitgebreide kennis van het vakgebied toezicht met ervaring in de controletechniek bij de Douane.
• De afdeling - Douane regio Amsterdam
De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen.
Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.
• De organisatie - Douane
Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol.
Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland.
Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.
• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op donderdag 23 mei vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.
Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.
Solliciteren bij de Douane
Het sollicitatietraject bij de Douane loopt via onderstaande stappen.
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.
We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
Neem contact op met Cor Koopmans, vakgroepcoördinator Toezicht Douane Amsterdam
• Contact via Whatsapp:
Neem contact op met , adviseur werving & selectie
• Contact via Whatsapp:
• Orde/ vrede/ veiligheid
Schaal 11, schaal 12, schaal 13
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen.
Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Douane Medewerker vacatures in Amsterdam
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen