Projectcoördinator Sportief Opgewekt
Op Naar Nul B.V.;Slim Opgewekt;Sportief Opgewekt;Slim Opgewekt Scholen;Slim Opgewekt Groep | Arnhem | Vrijwilliger | Fulltime | sportiefopgewekt.nl |
Opgewekte E.H.B.B. (Eerste Hulp Bij Bestuursvragen)
Subsidies en financiering
Opgewekte E.H.B.B. (Eerste Hulp Bij Bestuursvragen)
Onze expertises
Onze aanpak
Opgewekte E.H.B.B. (Eerste Hulp Bij Bestuursvragen)
Kom jij ons helpen de amateursport te redden? Eerst met hun energierekening door hun accommodatie te verduurzamen, maar meteen daarna door alle mogelijke vraagstukken op de bestuurstafels op te pakken en besturen van amateursportorganisaties (clubs/verenigingen) verder te helpen.
Omdat er in Nederland nog zo'n 25.000 sportaccommodaties moeten worden verduurzaamd zijn we druk en dus hebben we hulp nodig. Daarom zoeken we een projectcoördinator voor ons team.
Wat we onder andere doen is: wij helpen sportbesturen met het verduurzamen van hun accommodatie, het professionaliseren van hun organisatie en het behartigen van hun belangen naar derden.
We verduurzamen, begeleiden fusies, zijn bestuurslid op afstand, begeleiden nieuwbouw van accommodaties, verzorgen het DMJOP van accommodaties, vormen brug tussen gemeente en clubs, etc.
Sportaccommodaties worden beheerd door gemeenten of door commerciële sportaanbieders, maar meestal helpen wij amateursportbesturen en dat is een bijzondere groep vrijwilligers die zich voor een ingewikkeld vraagstuk gesteld ziet:" het verduurzamen van de accommodatie".
Dat vraagt om kennis, ervaring en betrokkenheid en laat dat nou net zijn wat wij bieden… kijk maar: https://youtu.be/-sKxAN_v9kw
Wat ga jij doen?
• Jij bent de spin in het web van de meest uiteenlopende projecten, je zet je proactieve, organisatorische en pragmatische skills in om de zaken voor elkaar te krijgen;
• Je pakt graag de telefoon en communiceert met sportclubs/bonden, aannemers, netbeheerders, gemeenten, provincies, subsidieverstrekkers en "regelt" dat iedereen doet wat 'ie moet doen…;
• Subsidies en vergunningen aanvragen bij gemeenten, provincies en landelijke verstrekkers met alles wat daarbij hoort;
• Je bent daarnaast allround inzetbaar voor verduurzamingsvraagstukken binnen Op Naar Nul, denk hierbij aan het meehelpen om andere doelgroepen (zorg, scholen, provincies en gemeenten) te verduurzamen;
• Daarnaast regel je dat relevante berichten via onze socials de wereld in geslingerd worden…
Wat breng je mee?
• Een groot hart voor de sport en de overtuiging dat verduurzaming keihard nodig is om amateursport en de wereld om ons heen gezond te maken/houden…
• HBO werk- en denk niveau;
• Minimaal 2 jaar werkervaring;
• Kennis en ervaring van verduurzamingstechnieken is een pré maar geen must: dit kunnen we je ook in de praktijk leren;
• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
• Je bent accuraat en houdt ervan als dingen strak geregeld zijn;
• De Pippi-attitude:" ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan";
• Je beschikt over geduld en doorzettingsvermogen tegelijk;
• Tussen de 32 uur/40 uur per week beschikbaar om de klus te klaren.
• Een serieuze beloning die past bij jouw ervaring en competenties;
• De kans om dubbel betekenisvol te werken: je redt de amateursport en verduurzaamt de aarde;
• Een plek in ons super gedreven, informele team in het hart van de duurzaamheid;
• Elke dag samen lunchen (deze is verzorgd), borrel op donderdag- of vrijdagmiddag, elke maand een 'funsessie' en kennissessies om van elkaar te leren;
• Toekomstperspectief: er zijn doorgroeimogelijkheden naar adviseurschap.
Waarvoor moeten we je waarschuwen?
• Dat wij graag afhankelijk worden van jouw inzet en jij dus echt een pilaar kunt (en wilt) zijn waarop wij kunnen bouwen;
• Dat duurzame technieken lang niet zo ingewikkeld zijn als je denkt. (Je collega's hebben het ook geleerd en willen je altijd helpen in ruil voor een bakkie koffie/thee);
• Dat er een flinke berg werk op je ligt te wachten, waarvan de prio's per dag kunnen verschuiven;
• Dat je met tafeltennissen na de lunch echt wel een keer kan verliezen.
Wie zijn wij?
Sportief Opgewekt is een onderdeel van Op Naar Nul B.V (ONN). ONN is een innovatief bedrijf dat zich richt op het verduurzamen van scholen, sportclubs en zorginstellingen in heel Nederland. Dit doen we door het combineren van duurzame technieken (zoals o.a. zonnepanelen en warmteoplossingen), financiering en bewustmaking.
We zijn ervan overtuigd dat een duurzamere wereld niet alleen bereikt wordt met de techniek. Wij nemen de drempels weg om daadwerkelijk over te gaan tot duurzame stappen. Ook als dit organisatorisch of financieel van aard is. Daarnaast vinden wij het bewustmaken (en gedragsverandering) over duurzaamheid van groot belang.
Dat is het gene wat ons bedrijf binnen de markt uniek maakt.
ONN bestaat uit een gevarieerde club collega's met een duurzame missie. We zijn een ambitieus en creatief bedrijf. We bieden uitstekende marktconforme arbeidsvoorwaarden (o.a. 30 vakantie dagen o.b.v. 1 FTE en pensioenopbouw in een duurzaam fonds) en zullen je stimuleren jezelf verder te ontwikkelen.
We geven vrijheid, de verantwoordelijkheid neem jij. Op maandag bespreken we samen de doelen voor de aankomende week, we lunchen elke dag gezamenlijk en op vrijdagmiddag sluiten we de week af met een borrel. Daarnaast worden er geregeld (sportieve) uitjes georganiseerd.
Subsidies en financiering
Opgewekte E.H.B.B. (Eerste Hulp Bij Bestuursvragen)
Onze expertises
Onze aanpak
Opgewekte E.H.B.B. (Eerste Hulp Bij Bestuursvragen)
Kom jij ons helpen de amateursport te redden? Eerst met hun energierekening door hun accommodatie te verduurzamen, maar meteen daarna door alle mogelijke vraagstukken op de bestuurstafels op te pakken en besturen van amateursportorganisaties (clubs/verenigingen) verder te helpen.
Omdat er in Nederland nog zo'n 25.000 sportaccommodaties moeten worden verduurzaamd zijn we druk en dus hebben we hulp nodig. Daarom zoeken we een projectcoördinator voor ons team.
Wat we onder andere doen is: wij helpen sportbesturen met het verduurzamen van hun accommodatie, het professionaliseren van hun organisatie en het behartigen van hun belangen naar derden.
We verduurzamen, begeleiden fusies, zijn bestuurslid op afstand, begeleiden nieuwbouw van accommodaties, verzorgen het DMJOP van accommodaties, vormen brug tussen gemeente en clubs, etc.
Sportaccommodaties worden beheerd door gemeenten of door commerciële sportaanbieders, maar meestal helpen wij amateursportbesturen en dat is een bijzondere groep vrijwilligers die zich voor een ingewikkeld vraagstuk gesteld ziet:" het verduurzamen van de accommodatie".
Dat vraagt om kennis, ervaring en betrokkenheid en laat dat nou net zijn wat wij bieden… kijk maar: https://youtu.be/-sKxAN_v9kw
Wat ga jij doen?
• Jij bent de spin in het web van de meest uiteenlopende projecten, je zet je proactieve, organisatorische en pragmatische skills in om de zaken voor elkaar te krijgen;
• Je pakt graag de telefoon en communiceert met sportclubs/bonden, aannemers, netbeheerders, gemeenten, provincies, subsidieverstrekkers en "regelt" dat iedereen doet wat 'ie moet doen…;
• Subsidies en vergunningen aanvragen bij gemeenten, provincies en landelijke verstrekkers met alles wat daarbij hoort;
• Je bent daarnaast allround inzetbaar voor verduurzamingsvraagstukken binnen Op Naar Nul, denk hierbij aan het meehelpen om andere doelgroepen (zorg, scholen, provincies en gemeenten) te verduurzamen;
• Daarnaast regel je dat relevante berichten via onze socials de wereld in geslingerd worden…
Wat breng je mee?
• Een groot hart voor de sport en de overtuiging dat verduurzaming keihard nodig is om amateursport en de wereld om ons heen gezond te maken/houden…
• HBO werk- en denk niveau;
• Minimaal 2 jaar werkervaring;
• Kennis en ervaring van verduurzamingstechnieken is een pré maar geen must: dit kunnen we je ook in de praktijk leren;
• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
• Je bent accuraat en houdt ervan als dingen strak geregeld zijn;
• De Pippi-attitude:" ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan";
• Je beschikt over geduld en doorzettingsvermogen tegelijk;
• Tussen de 32 uur/40 uur per week beschikbaar om de klus te klaren.
• Een serieuze beloning die past bij jouw ervaring en competenties;
• De kans om dubbel betekenisvol te werken: je redt de amateursport en verduurzaamt de aarde;
• Een plek in ons super gedreven, informele team in het hart van de duurzaamheid;
• Elke dag samen lunchen (deze is verzorgd), borrel op donderdag- of vrijdagmiddag, elke maand een 'funsessie' en kennissessies om van elkaar te leren;
• Toekomstperspectief: er zijn doorgroeimogelijkheden naar adviseurschap.
Waarvoor moeten we je waarschuwen?
• Dat wij graag afhankelijk worden van jouw inzet en jij dus echt een pilaar kunt (en wilt) zijn waarop wij kunnen bouwen;
• Dat duurzame technieken lang niet zo ingewikkeld zijn als je denkt. (Je collega's hebben het ook geleerd en willen je altijd helpen in ruil voor een bakkie koffie/thee);
• Dat er een flinke berg werk op je ligt te wachten, waarvan de prio's per dag kunnen verschuiven;
• Dat je met tafeltennissen na de lunch echt wel een keer kan verliezen.
Wie zijn wij?
Sportief Opgewekt is een onderdeel van Op Naar Nul B.V (ONN). ONN is een innovatief bedrijf dat zich richt op het verduurzamen van scholen, sportclubs en zorginstellingen in heel Nederland. Dit doen we door het combineren van duurzame technieken (zoals o.a. zonnepanelen en warmteoplossingen), financiering en bewustmaking.
We zijn ervan overtuigd dat een duurzamere wereld niet alleen bereikt wordt met de techniek. Wij nemen de drempels weg om daadwerkelijk over te gaan tot duurzame stappen. Ook als dit organisatorisch of financieel van aard is. Daarnaast vinden wij het bewustmaken (en gedragsverandering) over duurzaamheid van groot belang.
Dat is het gene wat ons bedrijf binnen de markt uniek maakt.
ONN bestaat uit een gevarieerde club collega's met een duurzame missie. We zijn een ambitieus en creatief bedrijf. We bieden uitstekende marktconforme arbeidsvoorwaarden (o.a. 30 vakantie dagen o.b.v. 1 FTE en pensioenopbouw in een duurzaam fonds) en zullen je stimuleren jezelf verder te ontwikkelen.
We geven vrijheid, de verantwoordelijkheid neem jij. Op maandag bespreken we samen de doelen voor de aankomende week, we lunchen elke dag gezamenlijk en op vrijdagmiddag sluiten we de week af met een borrel. Daarnaast worden er geregeld (sportieve) uitjes georganiseerd.
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Sport Gemeente vacatures in Arnhem
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen