Data Analyst
KPMG & Me
• Discover life at KPMG
Wat betekent het nu echt om te werken bij KPMG? Laat je inspireren door verhalen, video's en blogs van collega's.
Dashboard & Data Analyst
Ben jij gewend om als spin in het web te fungeren, ben jij op zoek naar een baan met afwisseling en uitdaging? Wij zijn op zoek naar een gedreven collega om het team te versterken. Draai jij je hand niet om voor het analyseren van een complexe dataset en lijkt het je leuk om te werken in een team dat continu bezig is met het optimaliseren van processen en het verschaffen van inzicht via dashboards?
Lees dan verder!
Office Management & Planning
Business Services
Young Professional (0-3)
Amstelveen
Jouw uitdagingen
• Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van complexe rapportages & dashboards
• Je bent in staat om databestanden aan elkaar te knopen en deze te analyseren
• Je bent in staat om de vertaling van operationele problemen naar data te vertalen
• Je streeft ernaar om de data kwaliteit continu te verbeteren
• Overzicht houden ondanks je met meerdere uitdagingen tegelijk bezig bent
• Uiteraard denk je met ons mee over het verbeteren van onze processen
Dit neem jij mee
• Hbo-opleiding en gewenst relevante werkervaring
• Vergaande kennis van MS Excel en Power BI (dB kennis is een pré)
• Kwantitatief inzicht en analytisch vermogen
• Goede communicatieve vaardigheden Nederlands en Engels
• De termen flexibiliteit, collegialiteit en vriendelijkheid zijn kenmerkend voor jou
• Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
Wat ga jij doen in deze functie?
Als specialist op het gebied van data & analytics ben je onderdeel van het change team. De collega's uit het change team waar jij mee gaat samenwerken, zijn ondersteunend aan de operatie door continu te zoeken naar (data & proces) optimalisaties.
Vanuit jouw specialisme draag je bij aan het verschaffen van (data) inzicht ten gunste van optimalisaties aan de verschillende operationele teams. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat we je vragen een rapportage te bouwen zodat een team inzicht krijgt in de seizoen pieken van het werk, dat je op verzoek van een collega een periodieke data controle inricht om de kwaliteit te waarborgen, dat je ad-hoc 2 datasets aan elkaar knoopt om een collega uit te brand te helpen of dat we je vragen om een grote dataset te analyseren.
Het change team waarin je werkt maakt onderdeel uit van het Business Service Center (BSC). Het BSC is een afdeling overstijgend team dat er voor zorgt dat alle operationele activiteiten van A t/m Z tot in de puntjes worden uitgevoerd. Het draait in het BSC om samenwerken en uiteraard het zo goed mogelijk bedienen van onze (interne) klanten.
Allemaal op basis van een flinke dosis werkplezier. Tel daarbij op de team (fun-) activiteiten die regelmatig worden georganiseerd en je hebt het over het leukste team waar je bij wilt horen!
Dit bieden wij
• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma's.
• 'Together' is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's.
Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in.
De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.
Stap 2 - Het eerste gesprek
Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.
Stap 3 - Vervolg gesprek
Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema's waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden.
Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.
Stap 4 - Aanbod
Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je "ja"? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Stap 5 - Screening
Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open.
Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via
Motivatie
Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.
Ja, KPMG mag mijn gegevens na de sollicitatieprocedure nog 1 jaar bewaren om mij te informeren over recruitmentactiviteiten en carrièremogelijkheden bij KPMG.
Interesse?Let'sLet's meet Sophie Vastbinder
Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding
Vragen over werken bij KPMG?
• Neem contact op via
• Discover life at KPMG
Wat betekent het nu echt om te werken bij KPMG? Laat je inspireren door verhalen, video's en blogs van collega's.
Dashboard & Data Analyst
Ben jij gewend om als spin in het web te fungeren, ben jij op zoek naar een baan met afwisseling en uitdaging? Wij zijn op zoek naar een gedreven collega om het team te versterken. Draai jij je hand niet om voor het analyseren van een complexe dataset en lijkt het je leuk om te werken in een team dat continu bezig is met het optimaliseren van processen en het verschaffen van inzicht via dashboards?
Lees dan verder!
Office Management & Planning
Business Services
Young Professional (0-3)
Amstelveen
Jouw uitdagingen
• Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van complexe rapportages & dashboards
• Je bent in staat om databestanden aan elkaar te knopen en deze te analyseren
• Je bent in staat om de vertaling van operationele problemen naar data te vertalen
• Je streeft ernaar om de data kwaliteit continu te verbeteren
• Overzicht houden ondanks je met meerdere uitdagingen tegelijk bezig bent
• Uiteraard denk je met ons mee over het verbeteren van onze processen
Dit neem jij mee
• Hbo-opleiding en gewenst relevante werkervaring
• Vergaande kennis van MS Excel en Power BI (dB kennis is een pré)
• Kwantitatief inzicht en analytisch vermogen
• Goede communicatieve vaardigheden Nederlands en Engels
• De termen flexibiliteit, collegialiteit en vriendelijkheid zijn kenmerkend voor jou
• Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
Wat ga jij doen in deze functie?
Als specialist op het gebied van data & analytics ben je onderdeel van het change team. De collega's uit het change team waar jij mee gaat samenwerken, zijn ondersteunend aan de operatie door continu te zoeken naar (data & proces) optimalisaties.
Vanuit jouw specialisme draag je bij aan het verschaffen van (data) inzicht ten gunste van optimalisaties aan de verschillende operationele teams. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat we je vragen een rapportage te bouwen zodat een team inzicht krijgt in de seizoen pieken van het werk, dat je op verzoek van een collega een periodieke data controle inricht om de kwaliteit te waarborgen, dat je ad-hoc 2 datasets aan elkaar knoopt om een collega uit te brand te helpen of dat we je vragen om een grote dataset te analyseren.
Het change team waarin je werkt maakt onderdeel uit van het Business Service Center (BSC). Het BSC is een afdeling overstijgend team dat er voor zorgt dat alle operationele activiteiten van A t/m Z tot in de puntjes worden uitgevoerd. Het draait in het BSC om samenwerken en uiteraard het zo goed mogelijk bedienen van onze (interne) klanten.
Allemaal op basis van een flinke dosis werkplezier. Tel daarbij op de team (fun-) activiteiten die regelmatig worden georganiseerd en je hebt het over het leukste team waar je bij wilt horen!
Dit bieden wij
• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma's.
• 'Together' is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's.
Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in.
De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.
Stap 2 - Het eerste gesprek
Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.
Stap 3 - Vervolg gesprek
Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema's waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden.
Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.
Stap 4 - Aanbod
Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je "ja"? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Stap 5 - Screening
Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open.
Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via
Motivatie
Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.
Ja, KPMG mag mijn gegevens na de sollicitatieprocedure nog 1 jaar bewaren om mij te informeren over recruitmentactiviteiten en carrièremogelijkheden bij KPMG.
Interesse?Let'sLet's meet Sophie Vastbinder
Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding
Vragen over werken bij KPMG?
• Neem contact op via
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Event Planner vacatures in Amstelveen
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen