Lid Raad van Toezicht Portefeuille
Fioretti Teylingen | Lisse | Vast | Parttime | werkenbij.stichtingfiorettiteylingen.nl |
Stichting Fioretti Teylingen
Stichting Fioretti Teylingen verzorgt voortgezet onderwijs voor alle jongeren in de Duin- en Bollenstreek. Ons onderwijsaanbod is afgestemd op zowel de perspectieven en ambities van de bewoners van de Duin- en Bollenstreek als op de behoeften van bedrijven en organisaties.
Binnen onze stichting zorgen ongeveer 800 enthousiaste medewerkers ervoor dat ruim 5500 leerlingen kwalitatief goed onderwijs krijgen. De stichting werkt met het raad-van-toezichtmodel en wordt op dit moment aangestuurd door een eenhoofdig College van Bestuur.
Binnen de Raad is een vacature ontstaan voor een lid Raad van Toezicht, portefeuille Financiën.
Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden, die op een betrokken en constructieve wijze met elkaar en met de bestuurder samenwerken. De onderlinge contacten zijn open en positief. Het voeren van een professionele dialoog is de basis van de gesprekken die de Raad van Toezicht voert met de verschillende stakeholders.
De Raad
van Toezicht is zo samengesteld dat diverse expertises vertegenwoordigd zijn. Leden van de Raad van Toezicht zijn voor een periode van vier jaar benoemd, met de mogelijkheid voor verlenging van maximaal één periode.
Profiel
In verband met het aanstaande vertrek van een lid van de Raad van Toezicht zijn we op zoek naar een ervaren toezichthouder met als aandachtsgebied Financiën. Het te werven lid beschikt over financieel-economische deskundigheid teneinde te kunnen oordelen en adviseren met betrekking tot resultaatontwikkeling, investeringen, financiën en de werking van de interne risicobeheersings- en controlesystemen.
De te benoemen toezichthouder is tevens beoogd voorzitter of lid van de Auditcommissie van de Raad van Toezicht.
Kandidaten kunnen zich vinden in de profielschets van de Raad van Toezicht van Stichting Fioretti Teylingen. Kandidaten voor het lid met als aandachtsgebied Financiën:
• hebben kennis en ervaring en een visie op financiën en de impact ervan op;
• (de toekomst van) het onderwijs en de organisatie en kunnen deze vertalen naar SFT;
• zijn gericht op innovatie, met oog voor de dagelijkse praktijk en voor he belang van leerlingen en medewerkers van SFT;
• zijn sensitief op de maatschappelijke context van de leerlingen en van de verschillende scholen;
• zijn ondernemend ingesteld met oog voor (inhoudelijke) kansen en ontwikkelingen voor de organisatie;
• brengen ervaring met bestuurlijke processen en de samenwerking met de accountants in.
Tijdsinvestering en vergoeding
De Raad van Toezicht vergadert circa acht maal per jaar: vijf reguliere vergaderingen, één vergadering met de leden van het directieteam en twee ontmoetingen met de GMR. Aanvullend worden werkbezoeken afgelegd. De Auditcommissie komt drie tot vier maal per jaar bijeen.
De vergaderingen van de Raad vinden doorgaans aan het einde van de dag plaats op één van de scholen van Stichting Fioretti Teylingen. U ontvangt een passende bezoldiging.
Meer informatie over Stichting Fioretti Teylingen en de Raad van Toezicht is te vinden op de website www.stichtingfiorettiteylingen.nl
Interesse?
Bent u enthousiast geworden? Wij nodigen u uit om te solliciteren. We ontvangen uw sollicitatie graag vóór 13 mei 2024. Om daadwerkelijk te solliciteren, kunt u gebruik maken van de knop "Solliciteren". Voor inhoudelijke vragen is Douwe Wijbenga, voorzitter Raad van Toezicht, bereikbaar via of telefonisch .
Voor vragen over de procedure kunt u contact opnemen met , bestuurssecretaris via
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Over Stichting Fioretti Teylingen
Stichting Fioretti Teylingen vormt een netwerk van scholen die elkaar sterker maken. We bieden een gedifferentieerd aanbod in de regio dat is afgestemd op wensen en mogelijkheden van bewoners, organisaties en scholen. De missie van Stichting Fioretti Teylingen is om onze scholen te inspireren, te faciliteren en te versterken, zodat er voor alle jongeren in de Duin- en Bollenstreek een passende onderwijsplek is waar ze hun talenten kunnen ontdekken en ontwikkelen.
In onze visie staan onze leerlingen, ons onderwijs en onze verbinding met de wereld om ons heen centraal. Iedereen is welkom en iedere school binnen Stichting Fioretti Teylingen heeft een
eigen en uitdagend doel. Onze scholen zijn volop betrokken bij maatschappelijke ontwikkelingen en volgen trends en nieuwe ideeën. We maken het verschil doordat we de nadruk leggen op verbinding met onze regio en op onze brede maatschappelijke
verantwoordelijkheid.
Onze bedoeling is dat we kansrijk onderwijs verzorgen en daarmee eerlijke kansen op ontwikkeling geven aan jongeren. We spreken expliciet over eerlijke kansen, want gelijke behandeling is voor jongeren met heel verschillende uitgangsposities bepaaldgeen "eerlijke kans".
Zorgen voor jezelf en voor elkaar, je best doen en integer
handelen zijn belangrijke waarden. We zijn trots op onze scholen. Zes scholen, verspreid over Hillegom, Lisse (Fioretti College Lisse en ISK Duin- en Bollenstreek), Noordwijkerhout, Oegstgeest, Rijnsburg (ISK) en Voorhout. Kleinschalig, decentraal, een eigen karakter en toch ook samen groot en krachtig.
We behalen goede onderwijsresultaten. In de bestuursfilosofie van het College van Bestuur staat "klein binnen groot" dan ook centraal: het uitgangspunt is besturen met respect voor de eigenheid van scholen, van mensen en van de omgeving van de individuele scholen.
Het bestuur schept voorwaarden, kaders en duidelijkheid schept en zorg draagt voor bovenschoolse verbinding, samenwerking en professionalisering waar specifiek maatwerk niet nodig en niet relevant is of waar schaalgrootte mogelijk is en uniformiteit duidelijkheid biedt.
Stichting Fioretti Teylingen verzorgt voortgezet onderwijs voor alle jongeren in de Duin- en Bollenstreek. Ons onderwijsaanbod is afgestemd op zowel de perspectieven en ambities van de bewoners van de Duin- en Bollenstreek als op de behoeften van bedrijven en organisaties.
Binnen onze stichting zorgen ongeveer 800 enthousiaste medewerkers ervoor dat ruim 5500 leerlingen kwalitatief goed onderwijs krijgen. De stichting werkt met het raad-van-toezichtmodel en wordt op dit moment aangestuurd door een eenhoofdig College van Bestuur.
Binnen de Raad is een vacature ontstaan voor een lid Raad van Toezicht, portefeuille Financiën.
Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden, die op een betrokken en constructieve wijze met elkaar en met de bestuurder samenwerken. De onderlinge contacten zijn open en positief. Het voeren van een professionele dialoog is de basis van de gesprekken die de Raad van Toezicht voert met de verschillende stakeholders.
De Raad
van Toezicht is zo samengesteld dat diverse expertises vertegenwoordigd zijn. Leden van de Raad van Toezicht zijn voor een periode van vier jaar benoemd, met de mogelijkheid voor verlenging van maximaal één periode.
Profiel
In verband met het aanstaande vertrek van een lid van de Raad van Toezicht zijn we op zoek naar een ervaren toezichthouder met als aandachtsgebied Financiën. Het te werven lid beschikt over financieel-economische deskundigheid teneinde te kunnen oordelen en adviseren met betrekking tot resultaatontwikkeling, investeringen, financiën en de werking van de interne risicobeheersings- en controlesystemen.
De te benoemen toezichthouder is tevens beoogd voorzitter of lid van de Auditcommissie van de Raad van Toezicht.
Kandidaten kunnen zich vinden in de profielschets van de Raad van Toezicht van Stichting Fioretti Teylingen. Kandidaten voor het lid met als aandachtsgebied Financiën:
• hebben kennis en ervaring en een visie op financiën en de impact ervan op;
• (de toekomst van) het onderwijs en de organisatie en kunnen deze vertalen naar SFT;
• zijn gericht op innovatie, met oog voor de dagelijkse praktijk en voor he belang van leerlingen en medewerkers van SFT;
• zijn sensitief op de maatschappelijke context van de leerlingen en van de verschillende scholen;
• zijn ondernemend ingesteld met oog voor (inhoudelijke) kansen en ontwikkelingen voor de organisatie;
• brengen ervaring met bestuurlijke processen en de samenwerking met de accountants in.
Tijdsinvestering en vergoeding
De Raad van Toezicht vergadert circa acht maal per jaar: vijf reguliere vergaderingen, één vergadering met de leden van het directieteam en twee ontmoetingen met de GMR. Aanvullend worden werkbezoeken afgelegd. De Auditcommissie komt drie tot vier maal per jaar bijeen.
De vergaderingen van de Raad vinden doorgaans aan het einde van de dag plaats op één van de scholen van Stichting Fioretti Teylingen. U ontvangt een passende bezoldiging.
Meer informatie over Stichting Fioretti Teylingen en de Raad van Toezicht is te vinden op de website www.stichtingfiorettiteylingen.nl
Interesse?
Bent u enthousiast geworden? Wij nodigen u uit om te solliciteren. We ontvangen uw sollicitatie graag vóór 13 mei 2024. Om daadwerkelijk te solliciteren, kunt u gebruik maken van de knop "Solliciteren". Voor inhoudelijke vragen is Douwe Wijbenga, voorzitter Raad van Toezicht, bereikbaar via of telefonisch .
Voor vragen over de procedure kunt u contact opnemen met , bestuurssecretaris via
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Over Stichting Fioretti Teylingen
Stichting Fioretti Teylingen vormt een netwerk van scholen die elkaar sterker maken. We bieden een gedifferentieerd aanbod in de regio dat is afgestemd op wensen en mogelijkheden van bewoners, organisaties en scholen. De missie van Stichting Fioretti Teylingen is om onze scholen te inspireren, te faciliteren en te versterken, zodat er voor alle jongeren in de Duin- en Bollenstreek een passende onderwijsplek is waar ze hun talenten kunnen ontdekken en ontwikkelen.
In onze visie staan onze leerlingen, ons onderwijs en onze verbinding met de wereld om ons heen centraal. Iedereen is welkom en iedere school binnen Stichting Fioretti Teylingen heeft een
eigen en uitdagend doel. Onze scholen zijn volop betrokken bij maatschappelijke ontwikkelingen en volgen trends en nieuwe ideeën. We maken het verschil doordat we de nadruk leggen op verbinding met onze regio en op onze brede maatschappelijke
verantwoordelijkheid.
Onze bedoeling is dat we kansrijk onderwijs verzorgen en daarmee eerlijke kansen op ontwikkeling geven aan jongeren. We spreken expliciet over eerlijke kansen, want gelijke behandeling is voor jongeren met heel verschillende uitgangsposities bepaaldgeen "eerlijke kans".
Zorgen voor jezelf en voor elkaar, je best doen en integer
handelen zijn belangrijke waarden. We zijn trots op onze scholen. Zes scholen, verspreid over Hillegom, Lisse (Fioretti College Lisse en ISK Duin- en Bollenstreek), Noordwijkerhout, Oegstgeest, Rijnsburg (ISK) en Voorhout. Kleinschalig, decentraal, een eigen karakter en toch ook samen groot en krachtig.
We behalen goede onderwijsresultaten. In de bestuursfilosofie van het College van Bestuur staat "klein binnen groot" dan ook centraal: het uitgangspunt is besturen met respect voor de eigenheid van scholen, van mensen en van de omgeving van de individuele scholen.
Het bestuur schept voorwaarden, kaders en duidelijkheid schept en zorg draagt voor bovenschoolse verbinding, samenwerking en professionalisering waar specifiek maatwerk niet nodig en niet relevant is of waar schaalgrootte mogelijk is en uniformiteit duidelijkheid biedt.
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Financieel Medewerker vacatures in Lisse
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen