Fiscaal Medewerker
Fiscaal medewerker Arnhem
• Reageer t/m 20 mei 2024
Als fiscaal medewerker toezicht en bezwaar behandel je op je werkplek in Arnhem vragen, aangiften en bezwaarschriften op het gebied van inkomstenbelasting. Jij bent dé sparringpartner voor burgers en hun adviseurs. Complex en uitdagend? Zeker, maar dat maakt jouw baan juist zo leuk.
Bovendien krijg je een uitgebreid inwerktraject.
• Bachelor-hbo
• 32-36 uur
• Fiscaal
• € 3.091,- / € 5.586,- bruto p.m.
• Arnhem
• Reageer t/m 20 mei 2024
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als de aangiften, verzoeken en bezwaarschriften op het gebied van de inkomstenbelasting binnen zijn, ben jij degene die deze onderzoekt en beoordeelt. Vragen van belastingplichtigen beantwoord je op basis van inhoudelijke argumenten. Natuurlijk doe je dit als een gelijkwaardig en representatief gesprekspartner.
Houd je daarbij star vast aan voorgeschreven regels en procedures? De complexe zaken waaraan je werkt vragen soms om meer flexibiliteit. Ook interessant: je neemt deel aan verschillende werk- en kennisgroepen. Je deelt daar je expertise met collega's, zodat jullie gezamenlijk mooie resultaten kunnen neerzetten.
Het doel: handhaving van de geldende regels en iedereen die belasting moet betalen passende aandacht geven.
Of je nu startend of meer ervaren bent: je krijgt veel mogelijkheden om je (verder) te ontwikkelen. Het inwerktraject bestaat uit fysieke en digitale cursussen, zelfstudiedagen, en training on the job. Startende fiscaal medewerkers worden door ons vanaf de basis opgeleid tot allround fiscaal medewerker en sparringpartner voor burgers en hun adviseurs.
Voor ervaren fiscaal medewerkers wacht een meer specialistische en of complexe inhoudelijke rol. Dan word je bijvoorbeeld ook het vaktechnisch aanspreekpunt voor collega's.
• Je rechtstreeks contact hebt met belastingplichtigen en hun adviseurs.
• Je deelneemt aan vaktechnische overleggen en je meedenkt over verbetering van de processen.
• Je intensief samenwerkt met tal van collega's en je dus een breed netwerk hebt.
• Je ruimte en mogelijkheden krijgt voor je verdere ontwikkeling als persoon en professional.
"Mijn vakkennis zet ik in bij het behandelen van complexe zaken en bij de begeleiding van mijn collega's. Deze takenmix maakt dit een zeer interessante baan." Rico, fiscaal medewerker toezicht, bezwaar en beroep.
• • Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op het gebied van fiscaal recht of economie.
• • Je hebt minimaal een jaar werkervaring in een fiscale richting.
• • Je hebt bij voorkeur actuele werkervaring opgedaan in een fiscale of andere relevante richting.
• • Je hebt kennis van inkomstenbelasting.
• • Je bent fulltime (36 uur per week) beschikbaar gedurende het leertraject, dat maximaal twee jaar duurt. In delen van dit traject wordt dit namelijk van je verwacht. Indien je over relevante kennis en werkervaring (te beoordelen door de teamleider) beschikt, zijn de minimale uren in overleg.
• • Je hebt bij voorkeur kennis van ook andere fiscale middelen.
• De afdeling - Directie Particulieren
De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting.
De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.
• De organisatie - Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen.
De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen.
De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Van 29 mei tot en met 10 juni vinden de selectiegesprekken plaats. Voor het selectiegesprek maak je op dezelfde dag op locatie een fiscaal inhoudelijke casus.
• Na het selectiegesprek vindt, bij geschiktheid, het (online) arbeidsvoorwaardengesprek plaats.
• Startdatum is 1 september.
Mocht één van bovengenoemde momenten jou niet uitkomen, neem dan even contact op met Cathelijne Currie.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
Wij moedigen jou aan om telefonisch contact op te nemen met de vermelde contactpersonen. Het geeft jou de gelegenheid om vragen te stellen over de inhoud van de functie en bijvoorbeeld over de sfeer en cultuur binnen onze organisatie. Zo vorm je een completer beeld van de functie en de organisatie voordat je solliciteert.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.
Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.
Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Solliciteren bij de Belastingdienst
Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen.
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.
Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
Neem contact op met , Teamleider
• Contact via Whatsapp:
Neem contact op met Cathelijne Currie, Adviseur werving en selectie
Contact via Whatsapp:
• Reageer t/m 20 mei 2024
Als fiscaal medewerker toezicht en bezwaar behandel je op je werkplek in Arnhem vragen, aangiften en bezwaarschriften op het gebied van inkomstenbelasting. Jij bent dé sparringpartner voor burgers en hun adviseurs. Complex en uitdagend? Zeker, maar dat maakt jouw baan juist zo leuk.
Bovendien krijg je een uitgebreid inwerktraject.
• Bachelor-hbo
• 32-36 uur
• Fiscaal
• € 3.091,- / € 5.586,- bruto p.m.
• Arnhem
• Reageer t/m 20 mei 2024
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als de aangiften, verzoeken en bezwaarschriften op het gebied van de inkomstenbelasting binnen zijn, ben jij degene die deze onderzoekt en beoordeelt. Vragen van belastingplichtigen beantwoord je op basis van inhoudelijke argumenten. Natuurlijk doe je dit als een gelijkwaardig en representatief gesprekspartner.
Houd je daarbij star vast aan voorgeschreven regels en procedures? De complexe zaken waaraan je werkt vragen soms om meer flexibiliteit. Ook interessant: je neemt deel aan verschillende werk- en kennisgroepen. Je deelt daar je expertise met collega's, zodat jullie gezamenlijk mooie resultaten kunnen neerzetten.
Het doel: handhaving van de geldende regels en iedereen die belasting moet betalen passende aandacht geven.
Of je nu startend of meer ervaren bent: je krijgt veel mogelijkheden om je (verder) te ontwikkelen. Het inwerktraject bestaat uit fysieke en digitale cursussen, zelfstudiedagen, en training on the job. Startende fiscaal medewerkers worden door ons vanaf de basis opgeleid tot allround fiscaal medewerker en sparringpartner voor burgers en hun adviseurs.
Voor ervaren fiscaal medewerkers wacht een meer specialistische en of complexe inhoudelijke rol. Dan word je bijvoorbeeld ook het vaktechnisch aanspreekpunt voor collega's.
• Je rechtstreeks contact hebt met belastingplichtigen en hun adviseurs.
• Je deelneemt aan vaktechnische overleggen en je meedenkt over verbetering van de processen.
• Je intensief samenwerkt met tal van collega's en je dus een breed netwerk hebt.
• Je ruimte en mogelijkheden krijgt voor je verdere ontwikkeling als persoon en professional.
"Mijn vakkennis zet ik in bij het behandelen van complexe zaken en bij de begeleiding van mijn collega's. Deze takenmix maakt dit een zeer interessante baan." Rico, fiscaal medewerker toezicht, bezwaar en beroep.
• • Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op het gebied van fiscaal recht of economie.
• • Je hebt minimaal een jaar werkervaring in een fiscale richting.
• • Je hebt bij voorkeur actuele werkervaring opgedaan in een fiscale of andere relevante richting.
• • Je hebt kennis van inkomstenbelasting.
• • Je bent fulltime (36 uur per week) beschikbaar gedurende het leertraject, dat maximaal twee jaar duurt. In delen van dit traject wordt dit namelijk van je verwacht. Indien je over relevante kennis en werkervaring (te beoordelen door de teamleider) beschikt, zijn de minimale uren in overleg.
• • Je hebt bij voorkeur kennis van ook andere fiscale middelen.
• De afdeling - Directie Particulieren
De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting.
De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.
• De organisatie - Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen.
De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen.
De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Van 29 mei tot en met 10 juni vinden de selectiegesprekken plaats. Voor het selectiegesprek maak je op dezelfde dag op locatie een fiscaal inhoudelijke casus.
• Na het selectiegesprek vindt, bij geschiktheid, het (online) arbeidsvoorwaardengesprek plaats.
• Startdatum is 1 september.
Mocht één van bovengenoemde momenten jou niet uitkomen, neem dan even contact op met Cathelijne Currie.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
Wij moedigen jou aan om telefonisch contact op te nemen met de vermelde contactpersonen. Het geeft jou de gelegenheid om vragen te stellen over de inhoud van de functie en bijvoorbeeld over de sfeer en cultuur binnen onze organisatie. Zo vorm je een completer beeld van de functie en de organisatie voordat je solliciteert.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.
Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.
Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Solliciteren bij de Belastingdienst
Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen.
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.
Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
Neem contact op met , Teamleider
• Contact via Whatsapp:
Neem contact op met Cathelijne Currie, Adviseur werving en selectie
Contact via Whatsapp:
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste Fiscaal Medewerker vacatures
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen