INNSiDE by Melia AmsterdamAmsterdam, 42 km van Amersfoort
HR Manager – INNSIDE AMSTERDAM
“Whatever story you choose, you are the star”
At Meliá Hotels International, you have the power to create your future. For us, the most important thing is your talent: We share the passion that makes you put your...
OlympiaNijkerk
Wat ga je doen?Er staan bij onze opdrachtgever verschillende projecten/implementaties op de planning....
OlympiaNijkerk, 10 km van Amersfoort
en ondersteun je het management op diverse HR-gebieden, zoals de HR-cyclus, verzuim & re-integratie, uitzenden, arbeidsomstandigheden, arbeidsrechtelijke vraagstukken en werving en selectie, inclusief onboarding.
Contact onderhouden met externe partijen zoals...
OlympiaNijkerk, 10 km van Amersfoort
Wat ga je doen?Er staan bij onze opdrachtgever verschillende projecten/implementaties op de planning. Daarnaast adviseer en ondersteun je het management op diverse HR-gebieden, zoals de HR-cyclus, verzuim & re-integratie, uitzenden...
More Recruitment B.V.Amsterdam, 42 km van Amersfoort
Momenteel zijn ze op zoek naar een HR Manager die klaar is om de strategische rol van HR uit te breiden.
Als HR-manager zal je:
• Ontwikkel en lever een hoogwaardige People Strategy voor de Benelux, in lijn met wereldwijde initiatieven.
• Werk aan HR...
WerkisAlmere Stad, 27 km van Amersfoort
Ben jij een ervaren HR-professional die graag de leiding neemt in het vormgeven van een inspirerende werkomgeving? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van een dynamisch internationaal bedrijf!
Als HR Manager ben je verantwoordelijk...
PreZeroArnhem, 41 km van Amersfoort
van zijn afdeling. Vlak na jullie overleg word je gebeld door een teamleider die jouw advies wil over een lastige case. ’s Middags neem je deel aan het Management Team Overleg van Sales, uiteraard is HR ook een belangrijk onderwerp op de agenda, waar jij de lead...
SecuritasBreukelen
Ook hierin speelt de manager HR services een belangrijke rol. HR projecten en leveren van HR rapportage en analyses. Je weet een brug te slaan tussen het HR Service Center en de verschillende stakeholders (zoals de HR Adviseur, de planning, maar ook de teamleider uit de operatie) binnen Securitas.
S...
Ontvang nieuwe vacatures in je mailbox!
Ontvang e-mailupdates voor de nieuwste HR Manager vacatures in Amersfoort
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen
HR Officer
Stater | Amersfoort | Vast | Parttime | werkenbijstater.nl |
Samen met het HR-team zorg jij ervoor dat alle medewerkers binnen Stater nu én in de toekomst duurzaam inzetbaar zijn! Op deze manier draag je bij aan de realisatie van onze business doelstellingen en bouw je mee aan de toekomst van HR.
Over Stater
Wie zijn wij?
Wie is Stater eigenlijk? Wellicht heb je nog nooit van ons gehoord, dus wij leggen je graag uit wat we doen. Binnen stater ontwikkelen en leveren wij hypothecaire diensten en platformen voor externe geldgevers. Met onze producten en diensten beheren wij 40% van de hypotheken in Nederland.
Werken bij ons is dus werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat met producten die veel Nederlandse gezinnen (indirect) raken. Onze klanten zijn o.a. grote Nederlandse banken en andere geldverstrekkers.
Over deze functie
Wat ga je doen?
Als HR Officer bij Stater zorg je - samen met jouw HR-collega's - voor de doorontwikkeling en realisatie van onze HR-strategie. Hierbij bied je ondersteuning aan de afdeling op diverse fronten, wat resulteert in een uitgebreid en gevarieerd takenpakket.
Je bent het eerste algemene aanspreekpunt vanuit HR voor de Business en ondersteunt met jouw expertise bij diverse HR-projecten, in samenwerking met je directe collega en HR Business Partners. Daarnaast draag je zelfstandig zorg voor een vlekkeloze onboarding van nieuwe collega's en bewaak je nauwgezet de HR-jaarkalender.
Je bent bekwaam in het Visma Youforce Self Service systeem, waardoor je collega's kunt helpen met vragen en actief zoekt naar manieren om HR-supportprocessen efficiënter te maken. Naast je lopende werkzaamheden speel je een cruciale rol in de doorontwikkeling van HR-activiteiten, waarbij je met jouw creativiteit nieuwe ideeën aandraagt om de werkomgeving nog aantrekkelijker te maken voor collega's.
De HR-afdeling van Stater is stevig verankerd binnen onze organisatie, en diverse HR-thema's staan prominent op de agenda. Als team streven we naar verdere professionalisering van onze HR-activiteiten, met focus op onder andere Strategische Personeelsplanning, Performance Management en de automatisering van processen.
Je maakt deel uit van een gezellig HR-team, bestaande uit een HR Manager, 3 HR Business Partners, 2 HR Officers (waarvan jij er een bent) en een HR stagiair.
Overtuigd?
Skills
Naar wie zijn wij op zoek?
Als enthousiaste, energieke en doortastende HR Officer ben jij een expert in het opbouwen en onderhouden van relaties. Je hebt een scherp signaal-, samenwerkings- en organisatievermogen, wat jou energie geeft. Initiatief nemen zit in je natuur, en je bent administratief uitermate bekwaam.
Als een ware doorpakker vind je het heerlijk om zaken grondig uit te pluizen en vervolgens succesvol te implementeren. Het onderhouden en uitbreiden van relaties, zowel intern als extern, gaat je moeiteloos af. Met je signalerend, samenwerkend en organiserend vermogen neem je graag het voortouw, ben je proactief en zoek je altijd naar oplossingen.
Je schuwt het gesprek met het team niet en gaat constructief de uitdaging aan.
Verder heb je:
• Een afgeronde MBO of HBO opleiding in Human Resource Management of in vergelijkbare richting;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift;
• Tussen de 3 en 5 jaar relevante ervaring in een complexe organisatie;
• Ervaring met Visma-Raet of een vergelijkbare HRM tool;
• Affiniteit met Excel is een absolute pré;
• Ervaring met procesoptimalisatie is een pré.
Wat bieden we je aan?
Het begint natuurlijk bij een uitdagende functie en een werkomgeving waar jij je thuis voelt, maar ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard belangrijk. Hier een aantal van onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje:
• Een organisatie waar jij centraal staat met maximale aandacht voor jouw ontwikkeling. Ons Stater Learning Center biedt je op onze kosten de ruimte om sterker te worden op persoonlijk en inhoudelijk vlak. Interne doorgroei stimuleren en faciliteren wij.
• Ons salaris is opgebouwd uit 2 componenten. Naast een bruto maandsalaris van €3.404,- tot € 4863,- (schaal 20) bieden wij een flexibel inzetbaar budget van nog eens 18% van het bruto jaarsalaris. Waar zet jij dit budget voor in? Geniet je van extra vakantiedagen, laat je dit liever uitbetalen of kies je een andere optie?
• NS Business card of een reiskostenvergoeding.
• Hybride werken is bij ons heel normaal. Om dat te faciliteren bieden wij je een goede thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplek.
• Een goede pensioenregeling, wij vinden het belangrijk dat je later ook nog profijt hebt van je inzet bij ons.
Solliciteren
Neem dan contact op met , of .
Over Stater
Wie zijn wij?
Wie is Stater eigenlijk? Wellicht heb je nog nooit van ons gehoord, dus wij leggen je graag uit wat we doen. Binnen stater ontwikkelen en leveren wij hypothecaire diensten en platformen voor externe geldgevers. Met onze producten en diensten beheren wij 40% van de hypotheken in Nederland.
Werken bij ons is dus werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat met producten die veel Nederlandse gezinnen (indirect) raken. Onze klanten zijn o.a. grote Nederlandse banken en andere geldverstrekkers.
Over deze functie
Wat ga je doen?
Als HR Officer bij Stater zorg je - samen met jouw HR-collega's - voor de doorontwikkeling en realisatie van onze HR-strategie. Hierbij bied je ondersteuning aan de afdeling op diverse fronten, wat resulteert in een uitgebreid en gevarieerd takenpakket.
Je bent het eerste algemene aanspreekpunt vanuit HR voor de Business en ondersteunt met jouw expertise bij diverse HR-projecten, in samenwerking met je directe collega en HR Business Partners. Daarnaast draag je zelfstandig zorg voor een vlekkeloze onboarding van nieuwe collega's en bewaak je nauwgezet de HR-jaarkalender.
Je bent bekwaam in het Visma Youforce Self Service systeem, waardoor je collega's kunt helpen met vragen en actief zoekt naar manieren om HR-supportprocessen efficiënter te maken. Naast je lopende werkzaamheden speel je een cruciale rol in de doorontwikkeling van HR-activiteiten, waarbij je met jouw creativiteit nieuwe ideeën aandraagt om de werkomgeving nog aantrekkelijker te maken voor collega's.
De HR-afdeling van Stater is stevig verankerd binnen onze organisatie, en diverse HR-thema's staan prominent op de agenda. Als team streven we naar verdere professionalisering van onze HR-activiteiten, met focus op onder andere Strategische Personeelsplanning, Performance Management en de automatisering van processen.
Je maakt deel uit van een gezellig HR-team, bestaande uit een HR Manager, 3 HR Business Partners, 2 HR Officers (waarvan jij er een bent) en een HR stagiair.
Overtuigd?
Skills
Naar wie zijn wij op zoek?
Als enthousiaste, energieke en doortastende HR Officer ben jij een expert in het opbouwen en onderhouden van relaties. Je hebt een scherp signaal-, samenwerkings- en organisatievermogen, wat jou energie geeft. Initiatief nemen zit in je natuur, en je bent administratief uitermate bekwaam.
Als een ware doorpakker vind je het heerlijk om zaken grondig uit te pluizen en vervolgens succesvol te implementeren. Het onderhouden en uitbreiden van relaties, zowel intern als extern, gaat je moeiteloos af. Met je signalerend, samenwerkend en organiserend vermogen neem je graag het voortouw, ben je proactief en zoek je altijd naar oplossingen.
Je schuwt het gesprek met het team niet en gaat constructief de uitdaging aan.
Verder heb je:
• Een afgeronde MBO of HBO opleiding in Human Resource Management of in vergelijkbare richting;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift;
• Tussen de 3 en 5 jaar relevante ervaring in een complexe organisatie;
• Ervaring met Visma-Raet of een vergelijkbare HRM tool;
• Affiniteit met Excel is een absolute pré;
• Ervaring met procesoptimalisatie is een pré.
Wat bieden we je aan?
Het begint natuurlijk bij een uitdagende functie en een werkomgeving waar jij je thuis voelt, maar ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard belangrijk. Hier een aantal van onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje:
• Een organisatie waar jij centraal staat met maximale aandacht voor jouw ontwikkeling. Ons Stater Learning Center biedt je op onze kosten de ruimte om sterker te worden op persoonlijk en inhoudelijk vlak. Interne doorgroei stimuleren en faciliteren wij.
• Ons salaris is opgebouwd uit 2 componenten. Naast een bruto maandsalaris van €3.404,- tot € 4863,- (schaal 20) bieden wij een flexibel inzetbaar budget van nog eens 18% van het bruto jaarsalaris. Waar zet jij dit budget voor in? Geniet je van extra vakantiedagen, laat je dit liever uitbetalen of kies je een andere optie?
• NS Business card of een reiskostenvergoeding.
• Hybride werken is bij ons heel normaal. Om dat te faciliteren bieden wij je een goede thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplek.
• Een goede pensioenregeling, wij vinden het belangrijk dat je later ook nog profijt hebt van je inzet bij ons.
Solliciteren
Neem dan contact op met , of .
Ontdek de leukste vacatures: